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Chef de projet, Appui Responsable de Compte en charge du contract management

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Keolis Bordeaux

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Chef de projet, Appui Responsable de Compte en charge du contract management, vous assurez le suivi contractuel complet du marché et soutenez la direction de compte dans la relation avec le client donneur d'ordre, tout en coordonnant les contributions internes et externes (intégrateur, exploitants, contrôleur).

Responsabilités:

  • Assurer le suivi complet du contrat avec le client donneur d'ordre
  • Préparer et structurer les comités avec le client donneur d'ordre
  • Centraliser les contributions inter-lots pour alimenter le client donneur d'ordre
  • Suivre les risques contractuels
  • Contribuer à la relation client donneur d'ordre
  • Soutenir la direction dans les phases stratégiques
  • Préparer les données nécessaires à l'analyse des pénalités éventuelles
  • Coordonner la réponse aux audits ou demandes du client donneur d'ordre
  • Participer aux soutenances, ateliers inter-lots et réunions multi-acteurs
  • Contribuer à la capitalisation et à l’amélioration continue des processus contractuels

Exigences:

  • Bac + 5 en droit public, marchés publics, ingénierie ou gestion de projet
  • Maîtrise du Code de la commande publique
  • Contract management avancé (obligations, pénalités, engagements CCTP)
  • Maîtrise du reporting contractuel et décisionnel
  • Excellentes compétences rédactionnelles (documents officiels du client donneur d'ordre)
  • Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs
  • Bonne compréhension des flux SI et des impacts contractuels
  • Diplomatie, sens politique et maîtrise de la relation client
  • Excellente communication entre les différentes parties prenantes
  • Sens de la rigueur, confidentialité, posture de confiance
  • Bonnes capacités à structurer et synthétiser des informations complexes
Ce que nous offrons:
  • Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable
  • Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace
  • Environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique
  • Engagements RSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) animateur, AMP, DEAES, secteur médico-social, ou avec de l’expérience
  • Souriant(e), à l’écoute, ponctuelle
  • Doté(e) d’une capacité d’analyse avec une forte proposition pour mettre en place des projets d’activité
  • Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
  • De la bienveillance et du respect pour les jeunes accueillis et leur famille
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Une capacité à prendre en compte les consignes données par les bénévoles du Collectif Handicap et/ou la coordinatrice
  • Une capacité à passer le relais en cas de situation compliquée
Responsabilités
Responsabilités
  • La prise de connaissance des fiches « habitude de vie » de chaque jeune
  • L’accueil des familles
  • La préparation d’activités en fonction des centres d’intérêts de chacun
  • La structuration de la journée et des activités
  • L’accompagnement des jeunes tout au long de la journée d’accueil
  • La participation à un briefing le matin et au débriefing de fin de journée
  • Le nettoyage des locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une reconnaissance pour un salaire garanti et réévalué régulièrement
  • Des avantage proposés par notre Comité d’Entreprise
  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • La 1% logement
  • Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (événement et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupe de parole)
  • Temps partiel
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Kiabi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un master 2 en droit des affaires, compliance ou éthique des affaires
  • Avoir une appétence pour les sujets liés à la lutte contre la corruption et la protection des droits humains et de l'environnement
  • Maîtriser l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (B2 minimum)
  • Être proactif(ve), curieux(se), autonome, rigoureux et force de proposition
  • Avoir le sens du travail en équipe et de la communication
  • Avoir une approche orientée client / business partner
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, procédures et des chartes du groupe
  • Manager le programme de conformité de la loi Sapin II
  • Contribuer à la réalisation des formations et à la sensibilisation des collaborateurs
  • Réaliser des contrôles périodiques et thématiques sur les activités des services
  • Documenter les processus et mettre à disposition des collaborateurs les informations utiles pour se mettre en conformité
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes du Groupe KIABI (auditeurs, juristes, responsable comptables,… compliances officer)
  • Accompagner la veille réglementaire et normative en matière de compliance et éthique pour les différents pays où nous sommes implantés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération au-delà du légal (100% du SMIC pour les Bac +4/5)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Intervenant social collectif handicap

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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) animateur, AMP, DEAES, secteur médico-social, ou avec de l’expérience
  • Souriant(e), à l’écoute, ponctuelle
  • Doté(e) d’une capacité d’analyse avec une forte proposition pour mettre en place des projets d’activité
  • Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
  • De la bienveillance et du respect pour les jeunes accueillis et leur famille
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Une capacité à prendre en compte les consignes données par les bénévoles du Collectif Handicap et/ou la coordinatrice
  • Une capacité à passer le relais en cas de situation compliquée
Responsabilités
Responsabilités
  • La prise de connaissance des fiches « habitude de vie » de chaque jeune
  • L’accueil des familles
  • La préparation d’activités en fonction des centres d’intérêts de chacun
  • La structuration de la journée et des activités
  • L’accompagnement des jeunes tout au long de la journée d’accueil
  • La participation à un briefing le matin et au débriefing de fin de journée
  • Le nettoyage des locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une reconnaissance pour un salaire garanti et réévalué régulièrement
  • Des avantage proposés par notre Comité d’Entreprise
  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • La 1% logement
  • Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences et faire de vous de véritable spécialiste
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (événement et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupe de parole)
  • Temps partiel
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Conseiller de vente

En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte avec t...
Emplacement
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France , L'Isle-d'Abeau
Salaire
Salaire:
1823.00 EUR / Mois
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne
  • Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients
  • Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense
  • Tu as soif d’apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Vente expérimenté(e)s
  • Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client avec le sourire et donner des conseils Look et Mode
  • Veiller à l’implantation, au cintrage et au rangement des collections
  • Participer activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu’en caisse ou en cabines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables collectifs (Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
3120.00 - 3520.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master…)
  • Expérience confirmée en développement commercial et/ou dans les services à la personne
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
  • Autonomie et prise d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer commercialement votre agence
  • Gérer un portefeuille clients
  • Gérer et accompagner les auxiliaires de vie
  • Traiter les candidatures des auxiliaires de vie
  • Analyser les indicateurs de l'agence
  • Manager, ancien, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Adjoint de Magasin

En tant que Directeur Adjoint de Magasin, tu as un rôle clé au cœur de l’action....
Emplacement
Emplacement
France , Cergy; Plaisir; Chambourcy; Villebon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Personne passionnée
  • Excellent sens du relationnel
  • Forte capacité à fédérer
  • Proactif(ve) et organisé(e)
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Leadership naturel
  • Envie de faire grandir les autres
  • Savoir former et faire appliquer les règles
  • À l'aise avec la gestion des ressources humaines (planification, administratif, paie)
  • Expérience significative & confirmée en management dans la distribution spécialisée, le Retail, le prêt-à-porter
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager inspirant : créer un climat positif, développer l'autonomie et la responsabilisation, accompagner les Kiabers dans leur évolution, animer les rituels managériaux, pratiquer le feedback constructif, soutenir les transformations de l'entreprise
  • Commerce & gestion : analyser les KPI, mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs, organiser l'activité du magasin, connaître les objectifs à atteindre, animer la stratégie omnicanale, identifier les leviers pour booster le chiffre d'affaires
  • Garant de l'expérience client : veiller à une présentation conforme du magasin, valoriser les produits (1ère et 2nde main), accompagner la diversification de l'offre, accompagner le respect des normes merchandising, sécurité et procédures internes
  • Acteur du bien-être : garantir un environnement de travail sain et sûr, favorisant la qualité de vie et la sécurité des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • 25% de remise Kiabi
  • Titres restaurant
  • Possibilité de devenir actionnaire (hausse de 7,99% de notre valeur de part en 2025)
  • Parcours complet d'intégration et de formation
  • Cadre de travail épanouissant
  • Opportunités de développement professionnel et de carrière
  • Perspectives d'évolution vers des postes de Directeur de Magasin
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur magasin

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Mois
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour tes équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger son équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer son équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter les projets
  • Passion de la Mode, sens du service client, talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe
  • Veiller au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie de chacun
  • Développer la réussite collective
  • Commercial dans l'âme: passionné par la mode
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de secteur

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
2083.00 - 2383.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +2 / Bac + 3 (BTS, DUT, Licence…)
  • Une première expérience professionnelle réussie dans les services à la personne ou le secteur médico-sociale
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • Autonomie et prise d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients
  • Gérer et accompagner les auxiliaires de vie dans leurs missions
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable
  • Garant de la qualité des prestations auprès des clients et du développement commercial sur son secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire évolutif
  • Partie fixe + Prime sur objectifs
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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