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Chef de Projet AMOA

France, La Possession 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale au sein de l’organisation. Ce poste exige une vision globale, orientée business et résultats, ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
  • Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
  • Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes

Exigences

  • Formation d’ingénieur ou équivalent
  • Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
  • Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
  • Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Orienté résultats
  • Excellent sens du relationnel et de la diplomatie
  • Agilité

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Chef de Projet AMOA

8 matching positions

Chef de projet AMOA

En lien avec la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets, vous accompagnez acco...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : Bac +4 / Bac +5 (école d’ingénieur, master en gestion de projet, génie civil ou équivalent) ou technicien·ne confirmé·e avec expérience significative.
  • Expérience : minimum 3 à 5 ans en gestion de planning/PMO sur des projets d’infrastructures, idéalement dans le ferroviaire ou le génie civil.
  • Connaissances : bonnes notions des contraintes d’exploitation ferroviaire, procédures marchés publics, et des phases d’études et travaux (conception, réalisation, mise en service).
  • Compétences bureautiques : maitrise de COPLANN
  • Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle et aptitude au travail en coordination multi-acteurs.
  • Langues : français courant requis
  • anglais technique souhaitable selon contexte projet.
  • Gestion de planning multi-acteurs, consolidation de plannings et gestion des contraintes d’interfaces.
  • Expérience des outils de planification (MS Project, COPLANN ou équivalents) et des méthodes d’ordonnancement de chantier.
  • Capacité à réaliser des bilans mensuels d’imputation, suivis de reste à faire et analyses d’écarts.
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, mettre à jour et suivre le planning général du projet (phases études et travaux : EP, AVP, PRO, REA), en intégrant les jalons clients, obligations réglementaires et contraintes d’exploitation.
  • Coordonner les plannings des groupes métiers (génie civil, signalisation, voies, électrification) et des prestataires externes afin d’assurer la cohérence des enchaînements d’activités et des interfaces.
  • Préparer, animer et formaliser les réunions de pilotage planning (lancement, points d’avancement, COPIL, COPIL-RISQUES)
  • rédiger et diffuser les comptes rendus et plans d’actions.
  • Assurer le suivi des capacités travaux et proposer les scenarii d’ordonnancement optimisés en coordination avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage.
  • Gérer et suivre les demandes de modification planning (FMEP ou équivalent) : évaluation des impacts délais/coûts/ressources et proposition de mesures d’atténuation.
  • Mettre en place et alimenter les indicateurs de suivi (avancement, reste à faire, dérives, risques) et produire des reportings réguliers à destination du pilotage projet et des parties prenantes.
  • Contribuer à la maîtrise des coûts études via l’optimisation des charges et le suivi des imputations et des budgets associés.
  • Appuyer la préparation des capacités travaux (phasages, séquences d’intervention, coordination des fermetures/neutralisations) en lien avec les exploitants.
  • Participer à la capitalisation et à l’amélioration continue des méthodes de planification et des outils (MS Project, COPLANN, ou équivalents).
  • Temps plein
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Chef de Projet AMOA

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stra...
Emplacement
Emplacement
France , La Possession
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’ingénieur ou équivalent
  • Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
  • Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
  • Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
  • Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Orienté résultats
  • Excellent sens du relationnel et de la diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
  • Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
  • Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
  • Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
  • Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes
  • Temps plein
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Consultant chef de projet AMOA

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Business Consulting, et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou d'une Ecole de commerce Bac +5
  • Votre capacité d'adaptation est agrémentée d'un véritable sens du relationnel
  • Appétence pour l'humain, vous avez une écoute reconnue et active, un leadership développé et une capacité à embarquer avec vous une équipe projet vers la transformation
  • Votre esprit créatif est reconnu à travers vos travaux
  • Vous parlez couramment anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et synthétiser les besoins des métiers, modéliser des processus, construire des cahiers des charges
  • Construire et piloter des planning projet d'envergure (ERP, CRM)
  • Participer à la construction budgétaire des projets et piloter les couts de l'ensemble des chantiers
  • Superviser des développements, rédiger des cahiers de tests et piloter les phases de recette fonctionnelle
  • Construire et valider des spécifications fonctionnelles, élaborer des stratégies de déploiement et d'accompagnement terrain
  • Savoir alerter et piloter les risques d'un projet, être force de proposition et travailler avec donneurs d'ordre de haut niveau (directions métiers, directions générales)
  • Suivre et coordonner l'ensemble des actions et tenir à jour les indicateurs de suivis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accès à notre dispositif de monter en compétences interne
  • Réduire notre empreinte carbone
  • Favoriser la diversité (l'égalité femme/homme, le handicap, l'origine ethnique)
  • Favoriser l'insertion via des partenariats éducatifs
  • Temps plein
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Chef de projet AMOA SIRH - Paie F/H

Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle solution de Gestion Administrativ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou SIRH
  • expérience de 7 ans minimum en tant que Chef(fe) de projet fonctionnel Paie
  • expérience de projets d'implémentation de solutions paie de bout en bout soit en entreprise multi-sociétés/multi-conventions soit en cabinet de conseil ou intégrateur
  • maitrise des techniques de pilotage de projets (plan de charge, planning détaillé, animation d'ateliers et livrables associés)
  • maîtrise des processus de gestion administrative et de paie
  • expérience confirmée sur une ou plusieurs solutions ADP, HRA, Cegedim, SAP SF EC Payroll (ou équivalent)
  • capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à conduire des tests de recette
  • bonne compréhension des interfaces entre systèmes RH / Paie / Finance
  • compétence en conduite du changement
  • connaissance des principes Lean / d'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Revue périodique et formalisation des processus de gestion administrative et de paie
  • accompagnement des Process Owners dans l'identification et la formalisation des besoins digitaux et leur traduction en spécifications fonctionnelles
  • prise en charge de la phase de recette fonctionnelle (stratégie de recette, rédaction des cahiers de recette et animation des UAT)
  • conduite du changement et adoption des solutions auprès des utilisateurs
  • contribution active au projet GA/Paie pour assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité livrée
  • mise en place d'indicateurs de suivi de la performance et contribution à une démarche d'amélioration continue des processus
  • responsabilité du pilotage des ressources métiers sur les projets autour de la GA, la paie
  • Temps plein
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Chef de Projet AMOA Facturation Électronique

Dans le contexte de la généralisation de la facturation électronique en France, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
42000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en Finance, Systèmes d’information, Gestion, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent
  • Expérience professionnelle significative (minimum 5 ans) en gestion de projet AMOA, transformation Finance ou projets SI Finance
  • Pilotage de projets Finance ou SI (ERP, digitalisation, dématérialisation)
  • Mise en œuvre de projets de facturation électronique ou transformation des processus Finance
  • Intervention dans des environnements réglementaires ou complexes (appréciée)
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, risques, gouvernance, coordination)
  • Expérience en AMOA Finance, cadrage fonctionnel et animation d’ateliers métiers
  • Bonne compréhension des processus Finance et de facturation
  • Capacité à rédiger des livrables fonctionnels (expressions de besoins, spécifications, cahiers de tests)
  • Expérience en recette fonctionnelle et validation métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et cadrage: Recueil des besoins métiers, analyse des impacts organisationnels et SI, définition des processus cibles et rédaction des livrables fonctionnels
  • Pilotage et coordination: Pilotage opérationnel des projets, suivi des plannings, animation des comités, coordination des équipes Finance, IT et partenaires
  • Recette et mise en production: Pilotage des tests fonctionnels, validation des solutions, gestion des anomalies et sécurisation des déploiements
  • Accompagnement des utilisateurs: Formation, communication et conduite du changement
  • Temps plein
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Chef de projet MOA-AMOA - domaine Internet et client

Au sein de la Direction Organisation Méthodes et Qualité, et plus particulièreme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smabtp.fr Logo
SMABTP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de type Master 2
  • Expérience similaire de 4 ans minimale dans la conduite de ce type de projet
  • Bonnes connaissances des assurances
  • Pratique de l'anglais serait un plus
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Qualité rédactionnelle
  • Capacité d'adaptation
  • Réactivité
  • Sens relationnel
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins métiers et identifier les impacts sur les applicatifs
  • Cadrer les projets (définir les enjeux, objectifs, chantiers)
  • Piloter et Coordonner les actions et travaux des différentes parties prenantes
  • Rédiger les cahiers des charges, les Spécifications Fonctionnelles Générales
  • Animer seul(e) ou en collaboration des interventions lors de réunions
  • Assurer la cohérence des évolutions proposées avec le reste du système d'information
  • Elaborer la stratégie de recette et rédiger des scénarii de recette
  • Contribuer à l'accompagnement du changement en rédigeant les guides utilisateurs
  • Contribuer au déploiement du projet en rédigeant les notes de mise en service
  • Participer à des projets relevant d'autres domaines applicatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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Chef de Projet MOE Réseaux de Chaleur Urbains

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essen...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type école d'ingénieur BAC+5 ou équivalent en Génie des Procédés Industriels, en Génie Climatique ou Thermique
  • Minimum 8/10 ans d'expérience sur des opérations similaires
  • Connaissances approfondies en CVC, thermique et tuyauterie
  • Solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid
  • Bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers
  • Sens des initiatives, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
  • Apprécie le travail en équipe
  • Maîtrise du français
  • Connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d’un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...), d’un outil SIG (QGIS, …), de la réglementation applicable aux ICPE
Responsabilités
Responsabilités
  • Audits techniques des installations et études de faisabilité technico-économique
  • Etudes thermiques (déterminer les besoins, le dimensionnement des équipements, déterminer les contraintes d'implantation des équipements, ...) nécessaires à la conception des moyens de production (biomasse, géothermie, gaz …) et des réseaux de distribution de chaleur ou de froid et des sous-stations
  • MOE complète voire AMO pour la conception et pour le suivi de la réalisation de centrales de production de chaleur et de froid (biomasse, géothermie, gaz, …) : avant-projet, projet, dossier de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet TCE

Rattaché au directeur, vous intervenez sur des projets de maitrise d'œuvre génér...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur en bâtiment
  • vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire, en maîtrise d'œuvre TCE Bâtiment ou Infrastructures
  • Autonome
  • rigoureux et d'un naturel positif
  • vous appréciez fortement le travail en équipe et vous êtes doté d'un très bon relationnel et de bonnes capacités d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché au directeur, vous intervenez sur des projets de maitrise d'œuvre générale TCE bâtiment et d'assistance à maitrise d'ouvrage sur des grands projets d'infrastructures industrielles et militaires
  • Ainsi, vous animez l'équipe Projet mais assumez également une part non négligeable de production (notes techniques, comptes-rendus, tableaux de synthèse, ...)
  • Vous prenez en charge des études d'AMO sur des projets réalisés en marchés globaux, le suivi en réalisation des projets qui vous sont confiés, essentiellement en industrie et défense et gérez entre 1 et 4 projets simultanés environ de façon autonome
  • Temps plein
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