Chef de projet AMOA Emplois | 1G-LINK CONSULTING (Bezons)

Chef de projet AMOA

Vous interviendrez au sein des équipes projets pour piloter, coordonner et garan...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Aptitude Experts

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 (ingénieur, master spécialisé ou équivalent) en génie civil, bâtiment ou domaine connexe
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de projets d’accessibilité sur des infrastructures publiques, idéalement en environnement ferroviaire
Maîtrise des réglementations accessibilité (PMR, ERP, CPA, sécurité incendie, etc.) & des procédures administratives associées
Compétences en pilotage de projets complexes, coordination multi-interlocuteurs et animation d’ateliers ou réunions
Excellente capacité de synthèse, de rédaction et adaptabilité
Autonomie, rigueur méthodologique, réactivité et aisance relationnelle

Responsabilités

Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la gestion et la structuration des projets de mise en accessibilité des gares pour tous les publics (personnes à mobilité réduite, déficiences sensorielles, etc.)
Analyser les besoins d’accessibilité des différentes parties prenantes (exploitants, voyageurs, collectivités, associations usages) et rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels
Piloter et coordonner les études d’accessibilité (diagnostic, analyse de conformité, scénarios d’adaptation) en lien avec les bureaux d’études et partenaires techniques
S’assurer de la conformité des projets aux textes réglementaires
Suivre la réalisation des travaux : interface entre maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises travaux, exploitation et contrôle technique
gestion du planning, des coûts et des risques
Élaborer les dossiers réglementaires pour les commissions d’accessibilité, suivre les autorisations administratives nécessaires et préparer les réceptions réglementaires
Participer à la conduite du changement et à la sensibilisation des équipes internes et externes sur les enjeux d’accessibilité universelle
Assurer la veille réglementaire et technique sur l’accessibilité des infrastructures ferroviaires et ERP

Chef de projet AMOA

Vous interviendrez au sein des équipes projets pour piloter, coordonner et garan...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Aptitude Experts

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 (ingénieur, master spécialisé ou équivalent) en génie civil, bâtiment ou domaine connexe
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de projets d’accessibilité sur des infrastructures publiques, idéalement en environnement ferroviaire
Maîtrise des réglementations accessibilité (PMR, ERP, CPA, sécurité incendie, etc.) & des procédures administratives associées
Compétences en pilotage de projets complexes, coordination multi-interlocuteurs et animation d’ateliers ou réunions
Excellente capacité de synthèse, de rédaction et adaptabilité
Autonomie, rigueur méthodologique, réactivité et aisance relationnelle

Responsabilités

Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la gestion et la structuration des projets de mise en accessibilité des gares pour tous les publics (personnes à mobilité réduite, déficiences sensorielles, etc.)
Analyser les besoins d’accessibilité des différentes parties prenantes (exploitants, voyageurs, collectivités, associations usages) et rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels
Piloter et coordonner les études d’accessibilité (diagnostic, analyse de conformité, scénarios d’adaptation) en lien avec les bureaux d’études et partenaires techniques
S’assurer de la conformité des projets aux textes réglementaires
Suivre la réalisation des travaux : interface entre maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises travaux, exploitation et contrôle technique
gestion du planning, des coûts et des risques
Élaborer les dossiers réglementaires pour les commissions d’accessibilité, suivre les autorisations administratives nécessaires et préparer les réceptions réglementaires
Participer à la conduite du changement et à la sensibilisation des équipes internes et externes sur les enjeux d’accessibilité universelle
Assurer la veille réglementaire et technique sur l’accessibilité des infrastructures ferroviaires et ERP

Chef de Projet AMOA

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stra...

Emplacement

France , La Possession

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation d’ingénieur ou équivalent
Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
Rigueur
Autonomie
Proactivité
Orienté résultats
Excellent sens du relationnel et de la diplomatie

Responsabilités

Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes

Temps plein

Chef de Projet AMOA

Rattaché(e) à la Direction, votre mission sera pour piloter des initiatives stra...

Emplacement

France , La Possession

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation d’ingénieur ou équivalent
Solide expérience en gestion de projets informatique complexes
Minimum 5 ans d'expérience
Expérience dans la conduite de projets stratégiques dans des environnements multi-équipes et pluridisciplinaires
Capacité à anticiper les enjeux et identifier les difficultés
Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe
Rigueur
Autonomie
Proactivité
Orienté résultats

Responsabilités

Piloter des initiatives stratégiques de transformation digitale
Piloter un projet transverse avec des impacts métier, opérationnels et IT
Coordonner et collaborer avec différentes équipes internes
Assurer le respect des délais et la qualité des livrables
Anticiper les enjeux, identifier les risques et proposer des solutions
Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes

Temps plein

Consultant chef de projet AMOA

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Business Consulting, et rec...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Hardis Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou d'une Ecole de commerce Bac +5
Votre capacité d'adaptation est agrémentée d'un véritable sens du relationnel
Appétence pour l'humain, vous avez une écoute reconnue et active, un leadership développé et une capacité à embarquer avec vous une équipe projet vers la transformation
Votre esprit créatif est reconnu à travers vos travaux
Vous parlez couramment anglais

Responsabilités

Recueillir et synthétiser les besoins des métiers, modéliser des processus, construire des cahiers des charges
Construire et piloter des planning projet d'envergure (ERP, CRM)
Participer à la construction budgétaire des projets et piloter les couts de l'ensemble des chantiers
Superviser des développements, rédiger des cahiers de tests et piloter les phases de recette fonctionnelle
Construire et valider des spécifications fonctionnelles, élaborer des stratégies de déploiement et d'accompagnement terrain
Savoir alerter et piloter les risques d'un projet, être force de proposition et travailler avec donneurs d'ordre de haut niveau (directions métiers, directions générales)
Suivre et coordonner l'ensemble des actions et tenir à jour les indicateurs de suivis

Ce que nous offrons

accès à notre dispositif de monter en compétences interne
Réduire notre empreinte carbone
Favoriser la diversité (l'égalité femme/homme, le handicap, l'origine ethnique)
Favoriser l'insertion via des partenariats éducatifs

Temps plein

Chef de projet AMOA SIRH - Paie F/H

Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle solution de Gestion Administrativ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou SIRH
expérience de 7 ans minimum en tant que Chef(fe) de projet fonctionnel Paie
expérience de projets d'implémentation de solutions paie de bout en bout soit en entreprise multi-sociétés/multi-conventions soit en cabinet de conseil ou intégrateur
maitrise des techniques de pilotage de projets (plan de charge, planning détaillé, animation d'ateliers et livrables associés)
maîtrise des processus de gestion administrative et de paie
expérience confirmée sur une ou plusieurs solutions ADP, HRA, Cegedim, SAP SF EC Payroll (ou équivalent)
capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à conduire des tests de recette
bonne compréhension des interfaces entre systèmes RH / Paie / Finance
compétence en conduite du changement
connaissance des principes Lean / d'amélioration continue

Responsabilités

Revue périodique et formalisation des processus de gestion administrative et de paie
accompagnement des Process Owners dans l'identification et la formalisation des besoins digitaux et leur traduction en spécifications fonctionnelles
prise en charge de la phase de recette fonctionnelle (stratégie de recette, rédaction des cahiers de recette et animation des UAT)
conduite du changement et adoption des solutions auprès des utilisateurs
contribution active au projet GA/Paie pour assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité livrée
mise en place d'indicateurs de suivi de la performance et contribution à une démarche d'amélioration continue des processus
responsabilité du pilotage des ressources métiers sur les projets autour de la GA, la paie

Temps plein

Chef de Projet AMOA Facturation Électronique

Dans le contexte de la généralisation de la facturation électronique en France, ...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

42000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac +5 en Finance, Systèmes d’information, Gestion, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent
Expérience professionnelle significative (minimum 5 ans) en gestion de projet AMOA, transformation Finance ou projets SI Finance
Pilotage de projets Finance ou SI (ERP, digitalisation, dématérialisation)
Mise en œuvre de projets de facturation électronique ou transformation des processus Finance
Intervention dans des environnements réglementaires ou complexes (appréciée)
Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, risques, gouvernance, coordination)
Expérience en AMOA Finance, cadrage fonctionnel et animation d’ateliers métiers
Bonne compréhension des processus Finance et de facturation
Capacité à rédiger des livrables fonctionnels (expressions de besoins, spécifications, cahiers de tests)
Expérience en recette fonctionnelle et validation métier

Responsabilités

Analyse et cadrage: Recueil des besoins métiers, analyse des impacts organisationnels et SI, définition des processus cibles et rédaction des livrables fonctionnels
Pilotage et coordination: Pilotage opérationnel des projets, suivi des plannings, animation des comités, coordination des équipes Finance, IT et partenaires
Recette et mise en production: Pilotage des tests fonctionnels, validation des solutions, gestion des anomalies et sécurisation des déploiements
Accompagnement des utilisateurs: Formation, communication et conduite du changement

Temps plein

Chef de projet MOA-AMOA - domaine Internet et client

Au sein de la Direction Organisation Méthodes et Qualité, et plus particulièreme...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMABTP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation de type Master 2
Expérience similaire de 4 ans minimale dans la conduite de ce type de projet
Bonnes connaissances des assurances
Pratique de l'anglais serait un plus
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Capacité d'adaptation
Réactivité
Sens relationnel
Dynamisme

Responsabilités

Analyser les besoins métiers et identifier les impacts sur les applicatifs
Cadrer les projets (définir les enjeux, objectifs, chantiers)
Piloter et Coordonner les actions et travaux des différentes parties prenantes
Rédiger les cahiers des charges, les Spécifications Fonctionnelles Générales
Animer seul(e) ou en collaboration des interventions lors de réunions
Assurer la cohérence des évolutions proposées avec le reste du système d'information
Elaborer la stratégie de recette et rédiger des scénarii de recette
Contribuer à l'accompagnement du changement en rédigeant les guides utilisateurs
Contribuer au déploiement du projet en rédigeant les notes de mise en service
Participer à des projets relevant d'autres domaines applicatifs

Ce que nous offrons

Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
Télétravail de 2 jours par semaine
Des avantages CSE
Des titres-restaurants d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de projet AMOA

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Chef de projet AMOA

Chef de projet AMOA

Chef de projet AMOA

Chef de Projet AMOA

Chef de Projet AMOA

Consultant chef de projet AMOA

Chef de projet AMOA SIRH - Paie F/H

Chef de Projet AMOA Facturation Électronique

Chef de projet MOA-AMOA - domaine Internet et client

Notre IA répond dans votre langue