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Chef de projet aéronautique

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APEC

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Emplacement:
France , Gradignan

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Afin d'accompagner un projet pour un Client du secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté. Votre connaissance du secteur aéronautique vous permettra d'intervenir comme Interlocteur direct de notre Client. Rejoignez une équipe d’experts et façonnez l’avenir des systèmes batteries et bancs d’essais associés, au cœur des exigences de l’industrie !

Responsabilités:

  • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client
  • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets
  • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs
  • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire)
  • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients)
  • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet
  • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes
  • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions

Exigences:

  • Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet
  • Expérience de 5 ans minimum impérativement dans la gestion de projets de développement produit dans l’aéronautique
  • Solide culture industrielle et compréhension des contraintes liées aux projets aéronautiques
  • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, jalonnement, gestion de planning et de budget)
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet
  • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs
  • Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, Part 21G appréciée)
  • Anglais technique (écrit et oral) requis
  • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire

Souhaitable:

  • Connaissance des référentiels qualité (Part 21G appréciée)
  • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus)
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant
  • Plan d'épargne entreprise
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Forfait mobilité durable
  • 39 heures + 8 jours de congés payés supplémentaires
  • Phase d'intégration de deux semaines

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac+5 Ingénieur en Mécanique
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Sens de l'organisation
  • Achats
  • Cycle de vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur un ou plusieurs projets couvrant l’ensemble du cycle de vie produit : faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise, y compris en phase série
  • Évoluer en étroite collaboration avec le Chef de Marché
  • Définir le périmètre du projet
  • Aligner la stratégie de communication client
  • Assurer un reporting régulier sur l’avancement
  • Confier et coordonner les lots de travaux avec les directions et services supports internes ou partenaires externes
  • Réaliser directement tout ou partie des activités techniques définies dans un lot de travaux
  • Garantir le respect des contraintes réglementaires et environnementales liées à la conception et à l’utilisation des produits
  • Garantir le respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement définies dans le manuel d’organisation
  • Animer et structurer technique d’une offre
  • Temps plein
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  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Sens de l'organisation
  • Achats
  • Cycle de vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur un ou plusieurs projets couvrant l’ensemble du cycle de vie produit : faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise, y compris en phase série
  • Collaborer avec le Chef de Marché pour définir le périmètre du projet, aligner la stratégie de communication client et assurer un reporting régulier sur l’avancement
  • Coordonner les lots de travaux avec les directions et services supports internes ou partenaires externes
  • Garantir le respect des contraintes réglementaires et environnementales liées à la conception et à l’utilisation des produits
  • Garantir le respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement définies dans le manuel d’organisation
  • Animer et structurer technique d’une offre
  • Piloter complet d’un projet en qualité de Chef de Projet
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  • Bac+5 Ingénieur en Mécanique
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Sens de l'organisation
  • Achats
  • Cycle de vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur un ou plusieurs projets couvrant l’ensemble du cycle de vie produit : faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise, y compris en phase série
  • Définir le périmètre du projet, aligner la stratégie de communication client et assurer un reporting régulier sur l’avancement
  • Confier et coordonner les lots de travaux lorsque vous intervenez en tant que Chef de Projet
  • Réaliser directement tout ou partie des activités techniques définies dans un lot de travaux
  • Garantir le respect des contraintes réglementaires et environnementales liées à la conception et à l’utilisation des produits
  • Garantir le respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement définies dans le manuel d’organisation
  • Animer et structurer technique d’une offre
  • Piloter complet d’un projet en qualité de Chef de Projet
  • Temps plein
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Expert en gestion de projet - PLM

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la ...
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  • Formation supérieure Bac+5
  • Au moins 8 ans d'expérience dans le pilotage de projets
  • Expérience dans un contexte d'intégration logiciel
  • Habitué à interagir avec différentes parties prenantes (chefs de projet, assistantes de gestion, contrôleurs de gestion, direction d'agence)
  • À l'aise en mode multi-activités
  • Expérience en contexte PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill ARAS...) appréciée
  • Pédagogue
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  • Accompagner le déploiement des Processus, Méthodes et Outils d’avant-vente et Gestion de projet
  • Apporter un support de proximité aux chefs de projets
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  • Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master...) ou Bac+3 avec une expérience de + 5 ans en Projet
  • Minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire
  • Expérience dans le domaine de l'aéronautique
  • Maîtrise de l'anglais (écrit/parlé/lu)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins des clients
  • Négocier et rédiger les documents contractuels
  • Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coûts, délai, qualité)
  • Définir le plan de développement ainsi que les tâches pour le projet (WBS/OBS/RBS)
  • Organiser et manager l'équipe projet multi métiers au travers des revues de projet
  • Assurer la préparation, la participation, le suivi et la validation au travers du Logbook de tous les jalons des projets
  • Assurer la préparation, la coordination et la participation de tous les Audits et ou Assesment liés au projet (IRM, DFMR, SRA)
  • Superviser la conception et la réalisation de projets
  • Contribuer aux décisions techniques
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
  • Temps plein
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Chef de projet manufacturier

Piloter des projets de développement d'applications destinées au plancher atelie...
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Exigences
  • Solide expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier aéronautique
  • Connaissance approfondie des processus d'assemblage
  • Capacité à analyser les besoins clients et à les traduire en solutions concrètes et adaptées
  • Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, etc.)
  • Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à favoriser la collaboration
  • Compétences confirmées en gestion budgétaire et suivi de planning
  • Aisance dans la communication écrite et orale, avec un sens pédagogique
  • Organisation, rigueur et esprit d'analyse pour garantir la qualité des livrables
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, ou équivalents)
  • Diplôme de niveau Bachelor dans un domaine industriel, mécanique, aéronautique, informatique ou connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les équipes projet (métiers, techniques, prestataires) afin d'assurer une collaboration efficace
  • Garantir l'adhésion des solutions par les utilisateurs et l'ensemble des parties prenantes
  • Suivre l'avancement des travaux, analyser les écarts et mettre en œuvre des plans d'action correctifs
  • Identifier et gérer les risques projet, avec un suivi régulier et des mesures préventives adaptées
  • Assurer la gestion financière du projet : suivi budgétaire, prévisions et reporting
  • Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables
  • Animer les comités de pilotage et produire les reportings projet (avancement, risques, indicateurs clés)
  • Assurer une communication claire et régulière auprès de toutes les parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel de performance
  • Plan d'avantages sociaux complet : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision
  • Compte de dépenses santé (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes)
  • Jours de congé payés : congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances
  • Indemnité mensuelle de transport
  • Excellentes opportunités de formation, de développement et d'évolution de carrière
  • Environnement de travail hybride
  • Équipement fourni pour assurer une productivité optimale
  • Temps plein
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Chef de projet production

L’entité Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) chef de projet producti...
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France , Aix en Provence
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Eviden
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Ingénieur avec une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que chef de projets dans un environnement production et/ou dans le domaine maritime ou de la défense
  • Vous êtes en capacité de travailler sur des projets vous donnant accès à des données considérées comme étant sensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la phase de transition entre étude et production des équipements, notamment à travers les revues de premier article / premier de série
  • Lancement des approvisionnements en ligne avec le devis de l’avant-vente
  • Gestion de l'état du dépensé et du reste à dépenser des projets qui lui sont confiés
  • Respect du plan de jalonnement et de facturation du projet
  • Coordination, animation et suivi des différents services de soutient, à savoir : Achats, Production, Test, Qualité
  • Assurer le bon déroulement des comités de pilotage de son projet avec les grands comptes clients et avec la direction d’ALSe
  • Assurer la disponibilité des moyens matériels nécessaires à la production et au test des équipements
  • Identifier et mettre en place les éventuels gains de productivité
  • Contrôler l'application des procédures qualité
  • Identifier les risques du projet et mettre en place des plans d’actions pour les éviter
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Chef de projet Transformation Digitale ZOHO

Testia, filiale du groupe Airbus, recherche un chef de projet pour piloter le dé...
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Salaire:
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en gestion de projet (Master ou équivalent universitaire)
  • 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projet ou en déploiement d'outils de gestion/ERP
  • Une bonne maîtrise de l'outil Zoho est impérative
  • Capacité à comprendre les contraintes des métiers de l'ingénierie (mécanique, logiciel, automatisme) et du secteur des essais non destructifs (END)
  • Français et Anglais courants (niveau négociation) obligatoires
  • Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires et internationales
  • Capacité à faire appliquer une méthodologie tout en restant à l'écoute des contraintes opérationnelles
  • Pédagogie pour simplifier des concepts complexes et accompagner des profils techniques
  • Capacité à transformer des données complexes en reportings clairs pour la direction
  • dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et coordonner la méthodologie de gestion de projet sur l'ensemble de la Business Line
  • Traduire les besoins opérationnels des équipes en workflows fonctionnels dans Zoho
  • Configurer l'outil pour l'adapter aussi bien aux cycles longs (machines spéciales) qu'aux cycles itératifs (produits standards)
  • Explorer et déployer les modules disponibles (Gantt, chemin critique, charge de travail des équipes, gestion des ressources, suivi des coûts, etc.)
  • Former les ingénieurs, techniciens, chefs de projet et responsables d'équipe à l'utilisation quotidienne de Zoho
  • Accompagner le changement en démontrant la valeur ajoutée de l'outil (standardisation, gain de temps, etc.)
  • Créer des guides d'utilisation et des modèles pour faciliter l'usage de Zoho par les équipes qui l’utilisent
  • Assurer un reporting régulier directement auprès du CTO et des points focaux "Produits Standards" et "Automatisation" sur l'état d'avancement du déploiement, les points de blocage et les risques/opportunités identifiés
  • Proposer des actions correctives immédiates en cas de dérive méthodologique
  • Fédérer les équipes logicielles et mécaniques autour d'un langage "projet" commun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d'intéressement et de participation
  • plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia
  • plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites
  • remboursement des abonnements transport en commun à 80%
  • télétravail
  • jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux
  • nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique)
  • nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
  • Temps plein
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