CrawlJobs Logo

Chef de produits végétal

apec.fr Logo

APEC

Location Icon

Emplacement:
France , Houplines

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

45000.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, nous recrutons un Chef de produits Végétal. Rattaché au Directeur des achats, vous pilotez un portefeuille stratégique de gammes végétales, avec une responsabilité élargie intégrant la performance business et à horizon 6 à 12 mois la prise en charge de responsabilités managériales. Ce poste évolutif s’inscrit dans un environnement multi-marques, en forte interaction avec les équipes marketing, approvisionnement, réception et systèmes d’information.

Responsabilités:

  • Piloter un portefeuille stratégique de gammes végétales
  • Prendre en charge de responsabilités managériales à horizon 6 à 12 mois
  • Piloter l’offre végétale et performance business
  • Achats et approvisionnement
  • Mise en avant produit et coordination transverse
  • Pilotage des marketplaces
  • Gestion de la donnée produit et hygiène de gamme
  • Contribuer à des projets transverses de développement
  • Cadrer les flux opérationnels
  • Structurer l’offre
  • Suivre les enjeux de disponibilité produits

Exigences:

  • Formation supérieure en horticulture, agronomie et/ou commerce
  • Expérience confirmée sur un poste de chef de produits végétal ou équivalent
  • Solide expertise botanique
  • Solide expérience en pilotage d’offre, d’achats et d’approvisionnement
  • Forte capacité d’analyse, de structuration et de pilotage de la performance
  • Maîtrise des enjeux de données produits
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Sensibilité marquée au e-commerce et à la culture client
  • Aisance avec l’outil informatique
  • Leadership naturel et posture de référent
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Excellent relationnel et capacité de négociation
  • Anglais
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
  • Botanique
  • Culture client

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chef de produits végétal

Nouveau

Chef.fe de produits vegetal

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, nous recrut...
Emplacement
Emplacement
France , Houplines
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en horticulture, agronomie et/ou commerce
  • Expérience confirmée sur un poste de chef de produits végétal ou équivalent
  • Solide expertise botanique
  • Solide expérience en pilotage d’offre, d’achats et d’approvisionnement
  • Forte capacité d’analyse, de structuration et de pilotage de la performance
  • Maîtrise des enjeux de données produits
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Sensibilité marquée au e-commerce et à la culture client
  • Aisance avec l’outil informatique
  • Leadership naturel et posture de référent
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille stratégique de gammes végétales
  • Piloter l’offre végétale et performance business
  • Achats et approvisionnement
  • Mise en avant produit et coordination transverse
  • Pilotage des marketplaces
  • Gestion de la donnée produit et hygiène de gamme
  • Contribuer à des projets transverses de développement
  • Cadrage des flux opérationnels
  • Structuration de l’offre
  • Suivi des enjeux de disponibilité produits
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projets filières

Au sein de la Direction Client et Offre, et plus particulièrement du pôle Filièr...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bonne compréhension des filières agricoles (animales et végétales)
  • Capacité à gérer des projets et embarquer des interlocuteurs variés
  • Sens de la diplomatie et aptitude à travailler en transverse avec les équipes achats et filières
  • Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint pour piloter et présenter vos analyses
  • Niveau d'anglais professionnel pour échanger avec le groupe
  • Capacité à analyser des données, interpréter les chiffres et formuler des recommandations
  • Organisation, rigueur et curiosité pour les enjeux agricoles et industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Coconstruire la mise en place de démarches filières stratégiques
  • Déployer des leviers pour sécuriser nos approvisionnements, en quantité et en qualité, sur des catégories produits de plus en plus pénuriques
  • Construire des partenariats durables avec les acteurs agricoles et industriels
  • Garantir la conformité des produits aux attentes clients et aux standards qualité
  • Soutenir le développement des secteurs Extra-Frais
  • Accompagner la croissance des filières des fruits et légumes, des produits de la mer, et de la viande
  • Coordonner les projets et suivre les performances sur tous les canaux de vente (magasins et livraison)
  • Analyser les indicateurs financiers et proposer des actions pour améliorer la compétitivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%
  • Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes)
  • Service de conciergerie
  • CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives)
  • Well pass (ex GymLib)
  • 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…)
  • Accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale
  • 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chef d'équipe paysagiste

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, en tant que Chef d'équipe vous aurez en ch...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Gaillard
Salaire
Salaire:
32000.00 - 39000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CAP, Bac Pro ou BTS en espaces verts, BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers avec expériences en encadrement d'équipe
  • Dispose de connaissances des végétaux, des techniques d'entretien et du matériel
  • Permis B recommandé
  • Être organisé(e), proactif, rigoureux et doté(e) d'un bon relationnel
  • Aimer le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d'une équipe de terrain
  • Assurer la bonne exécution des travaux paysagers
  • Participer activement à la production et animer le travail de l'équipe sur le terrain
  • Assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe
  • Communiquer à la direction les productions, difficultés ou besoins rencontrés
  • Veiller à ce que les équipes disposent des moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux
  • Assurer la remontée des documents de gestion (planning, pointage, comptes-rendus d'exécution)
  • Participer aux réunions techniques et de coordination interne
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (EPI, matériel, produits)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service possible
  • Mutuelle
  • MG
  • Primes diverses
  • Faire partie d'une entreprise en plein développement
  • Bénéficier d'un management de proximité et flexible
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Consultant ERP

Rattaché(e) à la DSI, et plus précisément à l’équipe applicative (environ 30 per...
Emplacement
Emplacement
France , Figeac
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance)
  • Issu du secteur Industriel et maîtrise des processus qui y sont associés
  • Maîtrise de l’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels des différents services (production, supply chain, finance, qualité, etc.)
  • Paramétrer et faire évoluer l’ERP IFS en adéquation avec les processus métiers
  • Participer aux phases de déploiement de l’ERP sur les sites du groupe
  • Assurer le support fonctionnel de niveau avancé sur les environnements existants
  • Contribuer aux montées de version, correctifs et évolutions applicatives
  • Optimiser et harmoniser les processus métiers, y compris les interfaces avec les autres applications du SI
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner les utilisateurs
  • Participer aux phases de tests et de recettes fonctionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ᵉ mois
  • Prime de vacances
  • Prime d’assiduité : 600 € / an
  • Prime d’Intéressement (1500 à 1900€)
  • Chèques emploi service ou tickets restaurant : 12 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l’entreprise)
  • Mutuelle : 100 % prise en charge par l’entreprise (140 € / mois)
  • 2 jour de TT/semaine
  • RTT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chargé de développement commercial formation continue

Chargé(e) de Développement Commercial – Formation Continue F/H. Établissement d’...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial
  • Tempérament commercial
  • Sens du conseil
  • Capacité à convaincre
  • Orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement d’actions de prospection multicanale (téléphone, emailing, social selling, événements)
  • Qualification et accompagnement des prospects jusqu’à leur inscription
  • Conseil aux candidats dans la construction de leur projet de formation et de financement (CPF, entreprise, autofinancement)
  • Participation à la promotion des programmes lors de salons, webinaires et événements
  • Pilotage du pipeline commercial et suivi dans le CRM
  • Contribution au développement du chiffre d’affaires via des actions d’upsell et de cross-sell
  • Participation à l’amélioration continue des argumentaires commerciaux et des parcours candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 5%
  • Variable jusqu'à 20%
  • 9 semaines de congés
  • Carte restaurant
  • Télétravail 2 jours / semaine une fois la période d'essai validée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chef de projet logiciel - Gestion immobilière

L’équipe de développement compte 9 personnes, mobilisant différents langages et ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 (informatique, gestion de projet ou équivalent)
  • Expérience significative en gestion de projets logiciels
  • Expérience chez un éditeur de logiciel fortement appréciée
  • Connaissance d’environnements métier complexes (immobilier, comptabilité, gestion…) appréciée
  • Bonne compréhension des cycles de développement logiciel
  • Capacité à dialoguer avec des développeurs (WinDev apprécié, non obligatoire)
  • Maîtrise des outils de suivi de projet (Jira, Redmine, Trello, Excel, etc.)
  • Très bon sens de l’organisation
  • Capacité à prioriser et arbitrer
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets
  • Superviser les projets de développement du logiciel et de ses modules
  • Définir, suivre et ajuster plannings, charges et jalons
  • Prioriser les projets et demandes en collaboration avec la direction et les équipes métier
  • Identifier les risques, anticiper les dérives et proposer les arbitrages nécessaires
  • Organisation et méthodes
  • Structurer le fonctionnement de l’équipe via des processus simples, adaptés et efficaces
  • Mettre en place et animer les rituels de suivi : réunions, points d’avancement, reporting
  • Garantir la cohérence globale des développements
  • Interface entre les équipes
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ingénieur Études Techniques EnR

Rôle stratégique et structurant, au coeur des décisions d'investissement. Créati...
Emplacement
Emplacement
France , Boulay Moselle; La Rochelle; Amiens
Salaire
Salaire:
48000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ingénieur·e de formation (ou issu·e d'un cursus scientifique équivalent)
  • Minimum 4 ans d'expérience en études de productible éolien
  • Maîtrise des études de gisement à partir de données de mât de mesure
  • Compréhension fine de la ressource vent : relief, turbulence, effets de sillage, gestion des incertitudes
  • À l'aise avec des outils comme WindPro ou WAsP
  • Capacité à exploiter, analyser et interpréter des données de mesure avec rigueur
  • Capacité d'échanger d'expert à expert avec des bureaux d'études externes et de challenger leurs hypothèses avec crédibilité
  • Anglais technique opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le référent technique interne sur la performance énergétique des projets
  • Pilotage des campagnes de mesure (principalement éolien) : définir les stratégies de mesure et rédiger les cahiers des charges, choisir les solutions techniques et coordonner les prestataires, obtenir les autorisations réglementaires et suivre les installations, superviser les campagnes de mesure, le suivi des données et la maintenance, réaliser ponctuellement des interventions sur site (installation, maintenance, audits)
  • Études de performance et de productible : analyser les données de gisement et de production, modéliser la ressource éolienne et solaire, réaliser les calculs d'énergie, pertes et scénarios de performance, modéliser les bridages (acoustiques, environnementaux, chiroptères?), optimiser les implantations et les choix techniques, mener des analyses long terme visant à sécuriser la viabilité et la bancabilité des projets
  • Interface stratégique projets : appuyer techniquement les équipes Développement, Finance et Construction, piloter et analyser de manière critique les études réalisées par des bureaux d'études externes, challenger les hypothèses techniques et optimiser les résultats, analyser les études de site des turbiniers et assister dans le choix des machines, contribuer à l'élaboration des contrats techniques liés aux projets
  • Veille & amélioration continue : assurer une veille technologique et méthodologique (éolien & solaire), suivre les évolutions économiques et réglementaires liées aux performances des projets, contribuer à l'évolution des méthodes et outils internes, participer à la structuration et à l'internalisation progressive de l'expertise productible
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ingénieur electronique et développement logiciel

Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la conception et ...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en informatique
  • Minimum 3 ans d'expérience dans le développement de logiciel
  • Maîtrise du logiciel LabVIEW (IMPÉRATIF) et Test Stand
  • Connaissances en électronique numérique et analogique
  • Connaissance des protocoles de communication (TCP/IP, MODBUS, etc.)
  • Langage C
  • Programmation embarquée ou applicatifs PC
  • Connaissance des architectures hardwares, microcontrôleurs
  • CAO de cartes électroniques (Eagle)
  • Personne polyvalente, capable de travailler en binôme et de s'adapter à une petite équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation sur LabVIEW et compétences sur l'outil de programmation TEST STAND
  • Programmation en C
  • Développement de produits à partir d'un cahier des charges client en respectant les contraintes de qualité, coûts et délais
  • Recherche de solutions techniques et définition des spécifications
  • Développement de cartes électroniques et de logiciels embarqués
  • Suivi des réalisations et conduite des tests fonctionnels
  • Échanges et validations des spécifications projet avec les clients
  • Maintenance des machines (partie software principalement)
  • Conception de nouvelles machines spéciales
  • Collaboration avec les interlocuteurs du Bureau d'Études et de l'atelier de montage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Salaire sur 12,3 mois
  • Contrat d'intéressement
  • Carte cadeaux
  • PPV
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right