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Chef de produits marketing - pest control

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Beamy

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Emplacement:
France , Puteaux

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégré(e) à la Business Unit Pest Control et rattaché(e) au Responsable de l’Offre, vous êtes au coeur du dispositif, en lien permanent avec les équipes terrain, les pays et les fonctions centrales. La Business Unit Pest Control est une entité autonome et internationale du Groupe Elis, dédiée à la prévention et à la lutte contre les espèces nuisibles auprès des professionnels.

Responsabilités:

  • Gestion et optimisation de l’offre produits: Piloter le cycle de vie des produits de la gamme, en coordination avec les fournisseurs, les Achats, les équipes terrain et les équipes opérationnelles
  • Analyser les données d’achats des centres afin d’identifier les pratiques, leviers d’optimisation et opportunités de rationalisation
  • Contribuer à la sélection, l’évaluation et la qualification de nouveaux fournisseurs et de nouvelles solutions produits
  • Assurer un rôle d’expert produit et de support technique auprès des équipes terrain, pour favoriser la bonne appropriation de la gamme
  • Réaliser une veille marché et concurrentielle continue (innovations, tendances, évolutions réglementaires)
  • Support opérationnel aux pays: Traiter et résoudre les problématiques opérationnelles remontées par le terrain, dans une logique de solutions concrètes et durables
  • Contribuer à la continuité et à la qualité du service dans l’ensemble des pays
  • Communication et accompagnement des équipes: Concevoir et déployer des supports de communication et de formation dédiés, communs aux différents pays, à destination des équipes internes et/ou de la communication externe : flyers, catalogues, brochures, présentations, outils marketing
  • Participer à la préparation et à l’animation des événements internes (séminaires, réunions commerciales, comités produits)

Exigences:

  • De formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent), spécialisation marketing
  • Esprit débrouillard, créatif et orienté solutions
  • Solides capacités d’analyse, de structuration et de priorisation
  • Très bonnes qualités de communication et de relationnel, dans un environnement international
  • Anglais courant (C1) requis

Souhaitable:

Une autre langue européenne est un plus

Ce que nous offrons:
  • Intéressement et Participation après 3 mois d’ancienneté
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Prime d’ancienneté après 1 an en poste
  • Salle de sport (+ cours collectifs)
  • Espace détente/salle de jeux
  • Restaurant d’entreprise
  • Parking et bornes de recharge électrique
  • Mutuelle / prévoyance d’entreprise
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bac+5 engineering school or equivalent
  • Minimum 5 years experience in engineering or maintenance of complex systems
  • Mastery of IVVQ processes
  • Mastery of AGILE/SAFe methodology
  • Ability to pilot an adapted IVVQ strategy
  • Ability to analyze and challenge requirements
  • Ability to manage anomalies
  • Great listening skills
  • Sense of negotiation and organization
  • Good interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Carry the product vision and guide developments to meet client needs
  • Understand and translate business and strategic issues into prioritized features
  • Manage, maintain and prioritize the product backlog
  • Write usable User Stories and validate deliverables according to the Definition of Done and acceptance criteria
  • Support the team in delivering value while ensuring quality
  • Provide precise and relevant reporting to stakeholders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Enriching employee experience
  • Work environment designed to foster flexibility, autonomy and well-being
  • Comprehensive integration journey
  • Academy for skills development
  • Strong societal commitment: over 3,000 associations supported
  • Active disability policy
  • Inclusive culture
  • Responsible digital approach
  • Partnerships to inspire future female talents
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  • Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience minimum de 4 ans dans le domaine du spatial sur des missions d'intégration, déploiement et tests de systèmes complexes
  • Être à l'aise dans des environnements cloud‑native, on‑premise et sécurisés
  • Autonomie et rigueur
  • Bonne aisance relationnelle
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer les applications sur la plateforme on‑premise et rédiger les manuels d’installation et d’utilisation
  • Intégrer et faire fonctionner conjointement les applications sur la plateforme
  • Revoir les manuels d’installation et d’utilisation
  • Rédiger les procédures de vérification de reprise après sinistre
  • Analyser les cas d’usage et rédiger les procédures de démonstration
  • Définir le plan détaillé de maintenance et d’exploitation de la plateforme et des applications et rédiger les rapports de démonstration
  • Identifier, qualifier et remonter les anomalies auprès des équipes applicatives et plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Temps plein
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  • Doté(e) d'un intérêt pour l'informatique et l’aéronautique
  • curieux(se)
  • rigoureux(se)
  • esprit d'équipe
  • sens du contact
  • grande motivation
  • goût prononcé pour la combinaison de la technique et du métier
  • étudiant(e) en Master, en Ecole d'ingénieur ou en formation équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, concevoir et développer des applications autour des différents modules SAP
  • Mettre au point la solution technique la plus adaptée
  • Définir la backlog de votre équipe
  • Participer au paramétrage de la solution SAP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Plusieurs centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance
  • Temps plein
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  • Formation: bac+2 ou bac+3
  • Spécialisation: Assistanat de direction ou équivalent
  • Compétences comportementales: Ecoute/Empathie
  • Confidentialité
  • Force de proposition
  • Compétences techniques: Gestion d’agendas complexes
  • Maîtrise des outils voyage
  • Maîtrise des outils expenses
  • Langues: Anglais et Français courant
  • Outils informatiques: Office 365, Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’agenda des leaders, organisation de meetings, de workshops
  • Organisation des voyages
  • Gestion des notes de frais
  • Remontée et suivi des incidents IT si nécessaire
  • Contribuer activement à la cohésion et au développement de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Conseiller Commercial

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont...
Emplacement
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France , Arras
Salaire
Salaire:
34700.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans la vente ou la relation client
  • L'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome
  • Être dynamique et avoir un goût prononcé pour la négociation et le challenge
  • Disposer d'un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles
  • Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie
  • Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale
  • Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients
  • Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues
  • Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial
  • Un environnement digital facilitant la relation client
  • Un véhicule de fonction
  • Les avantages d'un grand Groupe
  • Participation
  • Intéressement
  • Travail hybride
  • Offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail
  • Temps plein
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Alternance – Assistant(e) de Direction Junior

Vous intégrerez le département HR Operations and GOT Transformation au sein de l...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation: bac+2 ou bac+3
  • Spécialisation: Assistanat de direction ou équivalent
  • Compétences comportementales: Ecoute/Empathie
  • Confidentialité
  • Force de proposition
  • Compétences techniques: Gestion d’agendas complexes
  • Maîtrise des outils voyage
  • Maîtrise des outils expenses
  • Langues: Anglais et Français courant
  • Outils informatiques: Office 365, Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’agenda des leaders, organisation de meetings, de workshops
  • Organisation des voyages
  • Gestion des notes de frais
  • Remontée et suivi des incidents IT si nécessaire
  • Contribuer activement à la cohésion et au développement de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
  • Temps plein
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AXA France recherche un Chargé de Projets Recouvrement Contentieux (F/H) en Alte...
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Exigences
  • Préparer un Master juridiques, Manager des Risques et de l’Assurance, ou gestion de projets
  • Être disponible pour une durée de 24 mois sur un rythme 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l’école ou 2 semaines en entreprise/1 semaine à l’école
  • Avoir un bon sens du relationnel et de solides compétences en communication écrite
  • Être autonome tout en appréciant le travail en équipe
  • Faire preuve d'une forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Être curieux et dynamique
  • Avoir une capacité d’adaptation essentielle pour évoluer dans le domaine du projet
  • Maîtriser efficacement les logiciels Word, Excel, PowerPoint, Teams, ainsi que les outils d’intelligence artificielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les prestations confiées en externe, en assurant leur suivi et leur qualité
  • Contribuer à l’optimisation des tableaux de bord mensuels pour une meilleure visibilité des activités
  • Participer à la transformation de l’équipe en simplifiant les processus et en menant des projets d’amélioration
  • Mener des études statistiques pour soutenir nos opérations de traitement des demandes clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • Temps plein
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