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Chef de produit pièces agricoles

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VO2 Group

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Emplacement:
France , Lille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de fin d'études pour Chef de produit pièces agricoles, directement rattaché(e) au Chef de marché pièces agricoles.

Responsabilités:

  • Être en soutien du chef de marché sur le développement de la catégorie pièces détachées
  • Participer à la mise à jour des offres et du catalogue
  • Prendre part aux projets de développement de la catégorie
  • Assurer une veille concurrentielle en ligne
  • Gérer une partie des relations fournisseurs en soutien du chef de marché
  • Être en soutien du chef de marché sur la préparation des Comité de pilotage fournisseurs
  • Analyse des ventes et performances faites avec les différents fournisseurs
  • Mise en place d’actions marketing et de plans de communications à destinations de nos clients et prospects agriculteurs

Exigences:

  • Formation agricole ou école de commerce
  • Recherche d'un stage de fin d'études
  • Issu du secteur agricole ou réel intérêt pour ce secteur
  • Autonome, force d'initiative et de proposition
  • Bonne maîtrise d'excel et des différents outils informatiques
  • Bonne qualité rédactionnelle et rigoureux(se)
  • Bonne aisance relationnelle
  • Souhaite évoluer dans un écosystème startup en forte croissance
Ce que nous offrons:
  • Primes trimestrielles sur objectifs
  • 165€ de tickets restaurant par mois (60% à la charge d’Agriconomie)
  • Super locaux
  • Cadre de travail idéal
  • Équipe solidaire, soudée et ambitieuse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire Assistant Commercial Comptes Clés

Stage au sein du département commercial groupe, en support de la Responsable Act...
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France , Lyon
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Non fourni
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Babolat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master 1 ou 2 type école de Commerce ou IAE
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
  • Niveau d'anglais courant
  • Maîtrise de l'espagnol est un plus
  • Rigoureux
  • À l'écoute
  • Qualité organisationnelle
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la construction et au suivi des plans d'activation des enseignes
  • Recenser les actions menées et analyser leurs performances (KPI)
  • Proposer de nouvelles activations en lien avec les lancements produits et actualités sportives
  • Partager en interne les reportings
  • Faire le lien avec les équipes marketing internes (feedback, collecte d'informations)
  • Répondre aux demandes clients en lien avec les key account managers
  • Optimiser et suivre les contenus digitaux avec les clients
  • Réaliser une veille concurrentielle
  • Améliorer les contenus et brief créatif pour de nouveaux supports
  • Proposer des idées de merchandising et d'évènements
  • Temps plein
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Conseiller commercial

Rejoignez une agence de proximité en tant que conseiller commercial et écrivez v...
Emplacement
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France , Forcalquier
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
credit-agricole.fr Logo
Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2-3
  • Inférieur à 1 an d'expérience
  • Qualités relationnelles
  • Sens client
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le marché des particuliers
  • Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de résidence
  • Rémunération variable
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement & de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • 25 jours de congés payés
  • RTT
  • Jours de télétravail
  • Politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial)
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Manager du mode projet (PMO)

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bai...
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Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
38000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets transverses, idéalement dans des environnements complexes et multi-acteurs
  • Solide maîtrise des fondamentaux du poste: la gestion de projets et le lean management avancé, la structuration, la synthèse et l’utilisation des outils de pilotage de projets
  • Leadership d’influence, facilitation et communication claire
  • Capacité à challenger, à prendre du recul et à dire non de manière argumentée
  • Curiosité, pragmatisme et orientation solutions, avec une attention particulière à éviter toute complexité inutile
  • Orienté(e) résultats et performance globale, crédible aussi bien auprès des directions que des managers et des équipes opérationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le garant du mode projet en soutenant les acteurs clés, en fiabilisant le pilotage des projets et en faisant grandir une culture projet axée sur la performance et la réussite collective
  • Piloter et animer le mode projet en transversalité, en favorisant la coordination et la coopération entre les parties prenantes internes et externes
  • Structurer et sécuriser les projets aux côtés des chefs de projet grâce à un cadre méthodologique clair, des outils partagés, des plannings maîtrisés et des livrables définis
  • Garantir une visibilité fiable et factuelle sur l’avancement des projets, les risques, les charges et la valeur créée, afin d’éclairer le pilotage et la prise de décision
  • Préparer et objectiver les arbitrages à destination du COMEX, avec des éléments comparables et orientés performance
  • Accompagner les sponsors et chefs de projet dans leur rôle, en apportant méthode, recul et sécurisation, sans se substituer à l’opérationnel
  • Sécuriser la clôture des projets, organiser les retours d’expérience et contribuer au développement d’une culture projet orientée performance et réussite collective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13.5 mois
  • Intéressement et politique d'abondement
  • Forfait annuel de 211 jours
  • Mutuelle avec 80% de prise en charge
  • Prévoyance
  • Participation aux transports
  • Comité Social d'Entreprise et subventions associées
  • Politique dynamique de formation, de mobilité
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Clientèle Entrepreneurs

Rejoindre la Team des conseillers de l'Agence Entrepreneurs 04. Poste au sein du...
Emplacement
Emplacement
France , Manosque
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
credit-agricole.fr Logo
Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de la gestion commerciale de Professionnels
  • Connaissances juridiques et fiscales
  • Connaissance des produits et services adaptés au marché des professionnels
  • Formation supérieure orientée finance
  • Maîtrise de l'analyse financière et du risque
  • Bon relationnel
  • Fort esprit d'équipe
  • Diplôme minimum Bac+4-5
  • Niveau d'expérience requis 3 - 5 ans
  • Déplacement professionnel Oui
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, gérer et suivre un portefeuille d'entrepreneurs avec le souci de la qualité et de la maîtrise des risques
  • Réaliser des opérations à forte valeur ajoutée présentant des caractéristiques juridiques et financières complexes avec les clients entrepreneurs
  • Instruire les dossiers de financement adéquats
  • Développer une relation équilibrée tant au niveau de la clientèle acquise que des prospects
  • Proposer la gamme des produits et services de la Caisse Régionale et de l'ensemble des filiales du Groupe Crédit Agricole
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Prime de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • 25 jours de congés payés
  • RTT
  • Jours de télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller clientèle en Banque-Assurance

Alternance d'un an au sein d'une agence de proximité en tant que conseiller comm...
Emplacement
Emplacement
France , DRAGUIGNAN, COGOLIN, FREJUS
Salaire
Salaire:
1100.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+2 ou prochainement obtenir un diplôme de ce niveau
  • Souhaiter se préparer au métier de Conseiller clientèle en Banque Assurance dans le cadre d'un Bac+3
  • Qualités relationnelles
  • Sens client
  • Capacité d'adaptation
  • Manière de contribuer à notre collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le marché des particuliers en combinant proactivité, réactivité et excellence relationnelle
  • Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances avec l’objectif de répondre aux ambitions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement & de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Remboursement d'une partie des frais de transport
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
  • Parcours d’intégration
  • Opportunité de construire son parcours de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Manager des risques du système d'information

L'équipe de Sophie Le Bot Avril, pour l'unité "Dispostif Contrôle Permanent" rec...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Laurent-du-Var
Salaire
Salaire:
41000.00 - 44000.00 EUR / Année
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Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4-5
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Capacité à gérer en transversal et à fédérer autour des enjeux SSI
  • Facilités à restituer à l'oral et à l'écrit
  • Connaissances sur la réglementation bancaire et la réglementation DORA
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'équipe
  • Déontologie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à s'engager et alerter
Responsabilités
Responsabilités
  • S'appuyer sur les missions de la 1ère ligne de défense constituée des lignes métiers opérationnelles
  • Analyser et évaluer la définition et la mise en œuvre d'un cadre de gestion du risque lié aux TIC en y apportant un second regard, y compris la gouvernance
  • Formuler un avis indépendant sur le cadre de gestion du risque lié aux TIC
  • Challenger la réalisation et l'actualisation par la 1ère ligne de défense de la cartographie des Risques liés aux TIC, les processus d'alerte et de collecte des incidents informatiques critiques et importants
  • Analyser et challenger le plan de contrôle Risque du Système d'Information (RSI) de la 1ère ligne de défense et exercer un second regard sur les résultats
  • Réaliser les contrôles 2.2 et 2.2C RSI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de congés payés
  • RTT
  • Jours de télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur de solutions logistique

Alternance - Administrateur de solutions logistique F/H
Emplacement
Emplacement
France , Chatres
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Following a training in logistics, distribution, retail and/or customer service
  • Inspired by the vision, leadership, values and culture of IKEA
  • Motivated by the idea of working in logistics in an omnichannel environment
  • Appreciates teamwork and can communicate fluently and impactfully
  • Has a strong results culture and knows how to place customer satisfaction at the heart of actions
  • Masters the Office pack (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Comfortable in English, both spoken and written
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the country logistics solutions manager by acting as the main point of contact regarding IT tools
  • Report and monitor IT incidents and ensure users receive appropriate communication about them
  • Manage communication and change management related to new digital versions in a structured way to ensure successful updates
  • Support the understanding and monitoring of performance indicators related to the IT tool
  • Help take necessary measures to improve the situation if needed
  • Ensure training materials, task descriptions and working methods are available and properly followed by employees
  • Participate in the design and development of tools to aid communication and performance management (KPI, key indicators)
  • Collect, structure and analyze data to produce relevant dashboards and contribute to strategic decision-making
  • Ensure training materials, task descriptions and working methods are available and properly
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • Variable compensation share linked to overall economic performance
  • Meal solution
  • Free hot drinks at will
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial(e) sédentaire

Votre objectif principal : convaincre de nouveaux professionnels de santé d'adop...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
doctolib.fr Logo
Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en prospection
  • Une excellente communication à l'oral comme à l'écrit
  • De l'empathie et une vraie capacité d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et vente en outbound (70% de votre temps)
  • Contacter des professionnels de santé en prospection sortante (appels à froid) pour leur présenter les solutions Doctolib et les convaincre d'optimiser leur temps médical
  • Gérer les objections et transformer les refus en opportunités
  • Suivre vos cycles de vente et les optimiser au quotidien pour atteindre vos objectifs
  • Formation et satisfaction client (20% de votre temps)
  • Former les professionnels de santé aux outils Doctolib
  • Assurer leur satisfaction continue et répondre à leurs besoins sur le long terme
  • Collaboration (10% de votre temps)
  • Travailler étroitement avec les équipes d'installation et de support technique pour garantir une expérience fluide à nos nouveaux utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible en France et dans certains pays
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5€ par jour, dont 4,5€ pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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