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Chef de produit Paiement et Expérience Client

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Arkéa Asset Management

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Emplacement:
France , Saint-Grégoire

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein du pôle Marketing de la Direction du Développement, le chef de produit a un rôle essentiel à savoir la définition de la stratégie commerciale sur un produit défini et sa déclinaison auprès du réseau commercial et des différentes entités du groupe.

Responsabilités:

  • Élaborer une stratégie produit ou de gamme répondant aux enjeux de la banque et aux attentes clients
  • S'appuyer sur les études et outils marketing et contribuer aux programmes d'intelligence collective
  • Assurer une veille concurrentielle sur son univers de produits ou services
  • Recueillir et partager les besoins et attentes de nos commerciaux, partenaires et clients
  • Contribuer à la définition de la politique tarifaire
  • Réaliser les études marketings (business plan, benchmark …)
  • S'informer des évolutions réglementaires, de tendances, de marché et de concurrence sur son univers produits afin de proposer des adaptations d'offres ou de nouveaux concepts
  • Coordonner les étapes de la vie d'un produit ou d'une gamme de produits
  • Piloter la mise en place technique de l'offre
  • Recueillir les validations nécessaires à sa mise en marché
  • Définir les KPI et piloter le ROI
  • Proposer des actions d’animation commerciale
  • Etablir et alimenter le plan de communication et de formation pour accompagner la force commerciale et/ou les partenaires dans la distribution de notre offre
  • Réalise des présentations clients, des animations auprès des équipes commerciales
  • Réalise des ateliers d’idéation avec des collaborateurs ou des clients
  • Réalise des supports de communication interne ou externe

Exigences:

  • Bac +5
  • Expérience commerciale ou marketing réussie (5 ans) auprès de la clientèle PME/ETI
  • Expérience entre 5 et 15 ans sur le paiement
  • Autonome
  • Qualités de présentations orales et écrites
  • Très bon relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
  • Appétence pour la conduite de projet, l'innovation et la réalisation d'études stratégiques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Chef de projets

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APEC
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac + 5 et/ou expérience équivalente de minimum 5 ans en gestion de projet
  • Bonne connaissance des processus de développement des projets
  • Bonne maîtrise des règles de gestion dans l'entreprise : budgets, qualité, environnement juridique
  • Connaissance technique du produit et/ou process et/ou secteur et/ou marché concerné et de l'environnement
  • Orientation clients ? business
  • Leadership ? force de persuasion ? conviction, entrain, enthousiasme
  • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun ? sens de l'écoute
  • Capacité à traduire des objectifs en plan d'actions
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'anticipation ? exigence organisationnelle ? prise de risque maîtrisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe du développement à la livraison série d'un produit conforme aux exigences, en termes de coût, qualité et délais
  • Etre responsable de l'exécution du Contrat et de l'Interface Client sur cette période
  • Le Chef de Projet est membre de l'équipe de pilotage du projet
  • Il est responsable de la planification du projet, identifiant les dérives avec anticipation, pour mise en place d'actions correctives
  • Il est responsable du budget projet NRC/RC
  • Il anime et coordonne l'équipe projet
  • Mettre en oeuvre le processus R3 Délivrer les Projets
  • Assurer le management transversal avec les Responsables métiers du projet
  • Animer, coordonner et être garant : du suivi des délivrables projet, de la mise à jour du planning, de la mise à jour de la documentation applicable, de la gestion administrative du projet dans le cadre contractuel, du budget et des dépenses du projet en accord avec la stratégie de la Direction
  • Constituer, fédérer, gérer, motiver, coordonner l'équipe projet, afin de : S'assurer que toutes les activités des fonctions sont alignées sur les exigences du projet, Faciliter les échanges et les résolutions des problèmes rencontrés lors de l'avancement du projet
  • Temps plein
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Data Analyst - Services Financiers

Votre environnement de travail : Si vous êtes passionné(e) par la valorisation d...
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Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Master 2, or Engineering School training, or equivalent training
  • At least 4 years of experience in a functional role around data topics
  • Ideally, a minimum of experience in IT development
  • Good listener and rigorous
  • Demonstrated ability to understand and appropriate business issues and their realization in an IT solution
  • Sense of service, rigor, relational qualities, and methodological skills.
Responsabilités
Responsabilités
  • Understanding business needs and translating them into solutions to prepare, analyze, and enhance business data
  • Implementing data ingestion solutions, whether batch and/or streaming, in a Cloud context
  • Setting up data governance and security processes
  • Processing data, enhancing it up to exposure to the business through visualization and dashboarding tools
  • Setting up the CI/CD chain and its supervision
  • Technology watch with our publisher partners and setting up Prototype Design, Proof of Concept, or MVP with an ideation objective for our clients.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to telework up to 2 days per week depending on your assignments
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Individualized support with a mentor you choose
  • Multiple career opportunities: more than 50 professions, as many bridges to imagine together
  • Several hundred training courses accessible autonomously from the mobile app with Sopra Steria Academy
  • The possibility of getting involved with our foundation
  • The opportunity to join the Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and much more...).
  • Temps plein
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Chef d'équipe - Couverture Bardage

En tant que chef d'équipe couverture bardage, vous planifiez, organisez, coordon...
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France , Rennes
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Salaire:
18.00 EUR / Heure
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Sas entreprise Marc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonnes connaissances de l’enveloppe du bâtiment
  • Bonnes connaissances dans la pose de bardage et de couverture
  • Motivé
  • Minutieux
  • Sérieux
  • Savoir faire preuve de courage et de respect envers les collègues et les clients
  • Qualités relationnelles
  • Goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser, coordonner et contrôler la bonne réalisation des chantiers placés sous votre responsabilité dans le respect des règles de l’art et de la réglementation relative à la santé et à la sécurité
  • Responsable de la bonne réalisation des poses de couvertures et de bardages en collaboration avec le conducteur de travaux
  • Contribuer à la performance et au climat social positif au sein de l’ensemble de l’entreprise
  • Être très régulièrement en déplacement sur les divers chantiers de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Indemnités de grand déplacement
  • Véhicule de service
  • RTT
  • Gratification annuelle
  • Participation
  • Compte Epargne Temps
  • PERECO
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance

Au sein de notre usine de production GRV, composée de 20 salarié.es et basée à M...
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France , Maen-Roch
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac à Bac+3 dans le domaine de la maintenance industrielle ou d'un domaine technique équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
  • Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
  • Contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la sécurité des équipements
  • Participer à l’évolution des plannings de maintenance et au suivi des interventions
  • Être force de proposition pour optimiser l’organisation, la productivité et la sécurité
  • Accompagner et conseiller les opérateurs dans la bonne utilisation du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12€10/jour travaillé, part employeur 60%)
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Participation sur les bénéfices
  • Prime annuelle selon performance et investissement individuel
  • Des horaires de travail à la journée
  • Une rémunération selon votre expérience et vos compétences
  • Temps plein
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Opérateur de Production

Nous recherchons un(e) Opérateur de Production F/H en CDI pour notre site de Lil...
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France , Lesquin
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Baxter
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du baccalauréat
  • Titulaire du permis B
  • Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures
  • Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »)
Responsabilités
Responsabilités
  • Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication)
  • Gérer les stérilisations
  • Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs
  • Assurer les contrôles
  • Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale
  • Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison
  • Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante avec prime mensuelle
  • Prime de production annuelle
  • Participation attrayante
  • Mutuelle, chèques cadeau, CSE
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
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Salaire:
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac +5
  • déjà réalisé un premier stage en entreprise
  • souhait d'approfondir la connaissance des RH généralistes
  • personne ouverte, à l'écoute, intuitive, orientée vers l'action, curieuse
  • dotée d'une bonne culture générale
  • connectée au monde
  • reconnu pour la discrétion et le sens de la confidentialité
  • réactive, rigoureuse, méthodique
  • capacité de gérer simultanément plusieurs sujets
  • maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration des collaborateurs: préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs, organiser le programme d'intégration, mise à jour des tableaux de bord, suivi des stagiaires et alternants
  • Administration du personnel et gestion des temps: préparation des contrats de travail et des avenants, gérer les absences
  • Formation: participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation, effectuer les reportings qualitatifs et quantitatifs
  • Animation interne & support à l'équipe: participer au développement et à l'organisation des actions d'animation interne, participer aux divers projets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur - Stage

L’équipe de Tours, composée de 15 collaborateurs, recherche un(e) nouveau/velle ...
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Emplacement
France , Tours
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Salaire:
325.00 - 750.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez la vente
  • Excellent sens du service et de la relation client
  • Esprit d'équipe et sens du collectif
  • Être curieux(se), agile et savoir s'adapter
  • Bac (Baccalauréat)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients pour leur offrir la meilleure expérience et les fidéliser
  • Développer les ventes en proposant les produits et services de Nespresso de manière personnalisée
  • Incarner l’esprit et les valeurs Nespresso en sensibilisant les clients sur les engagements (recyclage, B Corp, programme AAA…)
  • Appliquer l’ensemble des process (gestion des commandes et de l’espace dégustation, mise à jour de la base de données clients…)
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs de la boutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10,83€ par jour travaillé prise en charge à 60% par Nespresso
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
  • Temps plein
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Délégué Hospitalier

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
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France , Guyancourt
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
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