Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Au sein de la Business Unit Oncologie, vous êtes en charge de la préparation du lancement d’un first in class dans la prise en charge du cancer du poumon à petites cellules (SCLC) en 2e ligne au stade étendu. En tant que Chef(fe) de Produit, vous êtes le/la référent/e marketing du produit et jouez un rôle clé dans la co-construction de la stratégie France, en coordination avec les équipes du Global. Vous assurez le déploiement opérationnel de ce lancement prioritaire au niveau local et pilotez l’ensemble des activités promotionnelles multicanales dans un environnement exigeant et fortement transversal.
Responsabilités
Co-construction de la stratégie produit et pilotage du plan marketing France
Coordination et exécution du lancement
Leadership produit, coordination transverse et bon usage
Analyse du marché (SCLC 2L ES), l’environnement concurrentiel, le parcours patient et la cartographie des cibles
Co-construire le positionnement stratégique, les messages clés et la proposition de valeur du produit
Participer activement aux groupes de travail internationaux et collaborer avec les équipes Global
Développer un plan marketing et tactique ambitieux
Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanales et omnicanales
Piloter le développement des supports produit et environnement
Assurer une veille concurrentielle active
Coordonner l’ensemble des activités liées au lancement
Animer des séminaires nationaux et réunions régionales
Définir, suivre et analyser les KPIs de performance des campagnes multicanales
Évaluer régulièrement l’impact des actions menées
Coordonner les activités des équipes médicales, réglementaires, market access, compliance, légales et commerciales
Intégrer une stratégie d’accompagnement du bon usage
Piloter l’allocation budgétaire du produit
Être responsable de l’engagement des forces de vente
Accompagner un(e) chef(fe) de produit junior en alternance
Échanger avec les chef(fe)s de produit des autres filiales Amgen
Exigences
Formation supérieure (Bac +5) scientifique, pharmaceutique, médicale ou école de commerce
Expérience confirmée en marketing pharmaceutique (minimum 5 ans)
Expérience en oncologie et/ou dans la gestion de dispositifs d’accès précoce constitue un atout
Expérience de lancement de produit ou de phase de pré-lancement fortement souhaitée
Bonne compréhension des enjeux médicaux, réglementaires et d’accès au marché en France
Excellente capacité d’analyse stratégique et de compréhension de marchés complexes
Forte expertise en marketing multicanal / omnicanal, incluant le digital
Capacité démontrée à piloter des projets transverses complexes et à influencer sans lien hiérarchique
Solides compétences en gestion de projet, priorisation et pilotage budgétaire
Aisance dans l’animation d’équipes terrain et la prise de parole en public
Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités
Agilité, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en forte transformation
Esprit collaboratif, curiosité scientifique et orientation patient
Appétence pour l’évolution continue des méthodes de travail et des outils, avec un intérêt marqué pour l’innovation (ex. intelligence artificielle, nouveaux outils marketing)
Rigueur, sens de l’éthique et respect des exigences de compliance
Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Souhaitable
Expérience en oncologie et/ou dans la gestion de dispositifs d’accès précoce constitue un atout
Expérience de lancement de produit ou de phase de pré-lancement fortement souhaitée
Appétence pour l’évolution continue des méthodes de travail et des outils, avec un intérêt marqué pour l’innovation (ex. intelligence artificielle, nouveaux outils marketing)
Ce que nous offrons
Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière
De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale
Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
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