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Chef de Produit - Oncologie Thoracique

France, Paris · Offre publiée 01 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Au sein de la Business Unit Oncologie, vous êtes en charge de la préparation du lancement d’un first in class dans la prise en charge du cancer du poumon à petites cellules (SCLC) en 2e ligne au stade étendu. En tant que Chef(fe) de Produit, vous êtes le/la référent/e marketing du produit et jouez un rôle clé dans la co-construction de la stratégie France, en coordination avec les équipes du Global. Vous assurez le déploiement opérationnel de ce lancement prioritaire au niveau local et pilotez l’ensemble des activités promotionnelles multicanales dans un environnement exigeant et fortement transversal.

Responsabilités

  • Co-construction de la stratégie produit et pilotage du plan marketing France
  • Coordination et exécution du lancement
  • Leadership produit, coordination transverse et bon usage
  • Analyse du marché (SCLC 2L ES), l’environnement concurrentiel, le parcours patient et la cartographie des cibles
  • Co-construire le positionnement stratégique, les messages clés et la proposition de valeur du produit
  • Participer activement aux groupes de travail internationaux et collaborer avec les équipes Global
  • Développer un plan marketing et tactique ambitieux
  • Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanales et omnicanales
  • Piloter le développement des supports produit et environnement
  • Assurer une veille concurrentielle active
  • Coordonner l’ensemble des activités liées au lancement
  • Animer des séminaires nationaux et réunions régionales
  • Définir, suivre et analyser les KPIs de performance des campagnes multicanales
  • Évaluer régulièrement l’impact des actions menées
  • Coordonner les activités des équipes médicales, réglementaires, market access, compliance, légales et commerciales
  • Intégrer une stratégie d’accompagnement du bon usage
  • Piloter l’allocation budgétaire du produit
  • Être responsable de l’engagement des forces de vente
  • Accompagner un(e) chef(fe) de produit junior en alternance
  • Échanger avec les chef(fe)s de produit des autres filiales Amgen

Exigences

  • Formation supérieure (Bac +5) scientifique, pharmaceutique, médicale ou école de commerce
  • Expérience confirmée en marketing pharmaceutique (minimum 5 ans)
  • Expérience en oncologie et/ou dans la gestion de dispositifs d’accès précoce constitue un atout
  • Expérience de lancement de produit ou de phase de pré-lancement fortement souhaitée
  • Bonne compréhension des enjeux médicaux, réglementaires et d’accès au marché en France
  • Excellente capacité d’analyse stratégique et de compréhension de marchés complexes
  • Forte expertise en marketing multicanal / omnicanal, incluant le digital
  • Capacité démontrée à piloter des projets transverses complexes et à influencer sans lien hiérarchique
  • Solides compétences en gestion de projet, priorisation et pilotage budgétaire
  • Aisance dans l’animation d’équipes terrain et la prise de parole en public
  • Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités
  • Agilité, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en forte transformation
  • Esprit collaboratif, curiosité scientifique et orientation patient
  • Appétence pour l’évolution continue des méthodes de travail et des outils, avec un intérêt marqué pour l’innovation (ex. intelligence artificielle, nouveaux outils marketing)
  • Rigueur, sens de l’éthique et respect des exigences de compliance
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel

Souhaitable

  • Expérience en oncologie et/ou dans la gestion de dispositifs d’accès précoce constitue un atout
  • Expérience de lancement de produit ou de phase de pré-lancement fortement souhaitée
  • Appétence pour l’évolution continue des méthodes de travail et des outils, avec un intérêt marqué pour l’innovation (ex. intelligence artificielle, nouveaux outils marketing)

Ce que nous offrons

  • Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière
  • De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale
  • Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive

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Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Amgen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous vous apprêtez à effectuer une formation Bac+4/5/6 Scientifique (pharmacie, phD ou équivalent dans le secteur de la Santé), ou Marketing (Ecole de commerce ou équivalent universitaire) ou Ingénieur
  • Vous êtes capable de lire et de vous exprimer en anglais
  • Vous êtes familier(e) avec l'utilisation du pack office (powerpoint, excel) et la suite adobe Acrobat
  • La prise en charge du cancer vous tient à cœur et vous souhaitez vous engager pour une meilleure prise en charge des patients dans cette aire thérapeutique
  • La créativité, la rigueur et l'organisation font partie de vos points forts
  • Vous faites preuve d'un intérêt pour le digital
  • Vous êtes déterminé(e) à vous développer professionnellement rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'exécution du plan marketing produit en environnement
  • Concevoir et déployer des campagnes promotionnelles multicanales en collaboration avec des experts
  • Assurer la conformité et la gestion des stocks des documents destinés aux forces de vente
  • Développer des campagnes de sensibilisation auprès de tous les acteurs clés impliqués dans le parcours patient (associations de patients, professionnels de santé…)
  • Suivre et analyser les KPIs des actions mises en place pour une amélioration continue
  • Présenter et accompagner la force de vente dans la mise en œuvre des campagnes
  • Contribuer à l'organisation des séminaires : de la préparation à l'animation
  • Gérer des projets transverses en interaction avec différents départements (Réglementaire, Médical, Compliance, Digital, Finance)
  • Réaliser une veille concurrentielle pour adapter nos actions aux tendances du marché
  • Préparer et participer aux congrès nationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'influer sur l'orientation de l'entreprise
  • Acquérir une perspective plus large sur d'autres fonctions
  • Atteindre leur plein potentiel
  • Nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution
  • Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d'opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint aux départements de l'approvisionnement et des achats

Nous sommes à la recherche d'un profil analytique et structuré pour combler un p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
62000.00 - 67000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou DEC en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire (achats, approvisionnement, administration ou gestion de données de coûts)
  • Bilinguisme nécessaire (français et anglais)
  • Excellente maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel) et bonnes connaissances du logiciel SAP
  • Sens de l'organisation très développé, rigueur et excellente gestion du temps et des priorités
  • Autonomie, débrouillardise et orientation vers un travail de haute qualité
  • Excellentes relations interpersonnelles et approche orientée vers la satisfaction du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et soutien : Rechercher, compiler et analyser les informations pertinentes pour assister l'équipe dans l'analyse des catégories et des produits
  • Gestion des nouveaux produits : Assurer le suivi intégral du processus d'introduction des nouveautés et veiller à la mise à jour ou à l'ouverture des ententes commerciales connexes
  • Contrôle de la tarification : Prendre en charge le processus complet de modification des prix coûtants pour l'ensemble des marques nationales et privées (reception, validation et recommandations)
  • Saisie et intégrité des données : Procéder à la création des fiches fournisseurs et produits, ainsi qu'à la saisie rigoureuse des changements de coûtants dans le système SAP
  • Service-conseil et coordination : Agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs et des clients internes pour résoudre tout problème lié au statut des produits ou à la structure de coûts
  • Accompagner également l'équipe des Ventes dans ces suivis
  • Soutien à l'approvisionnement : Appuyer les approvisionneurs dans la gestion des niveaux de service, le suivi des appels d'offres et la validation des volumes d'approvisionnement selon les besoins
  • Administration : Classer et archiver rigoureusement la documentation liée aux ententes commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stationnement gratuit disponible sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Gérant horeca

Tu es passionné(e) par la street-food italienne de qualité ? Tu as l'âme d'un le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Louvain-la-Neuve
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
20 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans la vente et/ou la restauration
  • Un tempérament responsable, autonome et super organisé
  • Un excellent contact client et un vrai esprit d'équipe
  • Un amour inconditionnel pour les bons produits italiens et le travail bien fait
  • Le grand bonus : Tu parles italien ? C'est un immense atout pour échanger sur nos produits !
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion quotidienne du point de vente et la supervision des opérations
  • La découpe minute des charcuteries italiennes haut de gamme
  • La préparation des pains et des garnitures savoureuses
  • L’accueil chaleureux des clients et le service en salle
  • Le maintien des normes d'hygiène, le rangement et le nettoyage pour un espace toujours impeccable
  • La prise de responsabilités globales pour faire grandir l'établissement
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin Urgentiste

Nous avons de nombreux besoins au sein des établissements en horaires de journée...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche sur Yon
Salaire
Salaire:
58.78 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine
  • CAMU
  • Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
  • 1 année(s) d'expérience
  • >BAC+5
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Nouveau

Coordinateur logistique

Notre client de l'industrie alimentaire à Pointe Claire est actuellement à la re...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de travail dans le domaine des importations dans un environnement logistique et les reefers
  • Connaissance des importations maritimes
  • Expérience de l'importation par voie maritime aux États-Unis (PAS au Canada)
  • Capacité à gérer l'ensemble du processus d'expédition de A à Z
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
  • Excellent communicateur
  • Aptitudes avérées à la résolution de problèmes
  • Personnalité confiante et sûre d'elle
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches et à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmer les expéditions d'importation par conteneur frigorifique aux États-Unis
  • Gérer les formalités douanières et les autorisations de la FDA
  • Classer les ISF
  • Collecter et générer les documents requis en fonction des exigences réglementaires
  • Communiquer et confirmer les livraisons avec tous les membres de la chaîne d'approvisionnement
  • Résoudre les problèmes avec les transformateurs, les transporteurs maritimes, les transitaires, les entrepôts, les camionneurs et les clients
  • Négocier les taux de fret pour certaines voies d'expédition
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements du commerce, de la qualité et des finances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi au vendredi de 8 h à 17 h (heure de début flexible)
  • Salaire Competitve (selon l'experience)
  • 4 jours au bureau, 1 jour à la maison (après la formation)
  • Plan annuel de primes discrétionnaires
  • 3 semaines de vacances payées
  • Heures d'été
  • Traiteur hebdomadaire de fruits et légumes frais
  • Assurance maladie et dentaire
  • Abonnement subventionné à une salle de sport
  • Événements et activités réguliers au sein de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint·e administratif·ve aux soumissions

Vous êtes un·e professionnel·le minutieux·se et vous excellez dans l'administrat...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau collégial (DEC ou AEC) en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un département de gestion des réclamations
  • Solide connaissance du domaine de la distribution de produits de grande envergure
  • Maîtrise de la Suite Office, avec un niveau avancé exigé sur le logiciel Excel
  • Maîtrise du logiciel de gestion SAP (un atout majeur pour le poste)
  • Bilinguisme de niveau expert (français et anglais) en raison des communications quotidiennes hors Québec
  • Excellent sens de la planification et de l’organisation du travail administratif
  • Forte capacité d’analyse de données et habileté démontrée pour la prise de décision
  • Respect rigoureux des échéanciers serrés et des délais prescrits
  • Grande capacité d’adaptation face aux changements opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la coordonnatrice aux réclamations dans l’ensemble des opérations quotidiennes en administration des affaires
  • Effectuer les réclamations auprès des manufacturiers et assurer les suivis rigoureux pour obtenir les crédits à recevoir
  • Prendre en charge le processus complet de commande de pièces sous garantie de manière efficace
  • Gérer les retours de marchandise aux fournisseurs (good return) directement dans le système SAP
  • Demander les autorisations de retour de marchandise (RMA) et coordonner les retours de pièces défectueuses au Canada
  • Extraire et analyser les dossiers de réclamation lors de l’approbation de crédit par les fournisseurs
  • Émettre les crédits aux clients et comptabiliser les crédits en provenance du fournisseur dans SAP
  • Produire, analyser et suivre les différents rapports de performance spécifiques pour le département
  • Effectuer le rapport de suivi des RMA et communiquer de façon proactive avec les clients pour les rappels
  • Gérer avec diplomatie et communiquer les refus de réclamations directement aux clients concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
  • Horaire stable du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 en présentiel à Laval
  • Salaire concurrentiel aligné sur les réalités du marché actuel
  • Gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances collectives
  • Régime d'épargne retraite avantageux avec un REER collectif
  • Banques de vacances et de jours de maladie offertes dès la première année
  • Programme complet de bien-être et de santé pour tous les membres de l'équipe
  • Formations reconnues pour acquérir de nouvelles connaissances axées sur l'amélioration continue
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe administrative a l'expédition

Vous êtes une personne polyvalente, dynamique et organisée, à la recherche d'un ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les communications hors Québec
  • Maîtrise intermédiaire du logiciel Excel (indispensable)
  • Excellente capacité d'apprentissage des systèmes de gestion (expérience avec SAP, un atout majeur)
  • Grande polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Bonne condition physique (capacité à travailler occasionnellement en entrepôt et à déplacer du matériel)
  • Posséder un véhicule pour les commissions liées au poste
  • Sens de l'organisation supérieur et souci du détail
  • Attitude axée sur les solutions.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le remplacement à la réception durant les heures de lunch, les absences et les vacances
  • Gérer de manière proactive la boîte courriel générale de l'entreprise
  • Effectuer la tournée quotidienne des aires communes et assurer le réapprovisionnement (lait, café, eau, etc.)
  • Maintenir un inventaire rigoureux des vêtements corporatifs, articles promotionnels et brochures
  • Produire les rapports de dépenses pour la carte de crédit d'entreprise et gérer la petite caisse
  • Superviser l'inventaire des fournitures de bureau, encres, produits sanitaires et trousses de premiers soins
  • Organiser les repas et préparer les attestations pour les séances « Lunch & Learn » et les formations
  • Préparer et expédier le matériel promotionnel et les uniformes vers les différentes succursales
  • Effectuer diverses commissions extérieures pour le bon fonctionnement du bureau (véhicule requis)
  • Mettre à jour les documents internes, incluant les sommaires de tâches et les signatures de courriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent offrant une stabilité d'emploi
  • Horaire de jour fixe du lundi au vendredi (7h30 à 16h30)
  • Environnement de travail professionnel et stimulant en administration des affaires
  • Équipe de direction humaine et collaborative
  • Possibilités de développement professionnel continu
  • Rôle varié combinant administration et logistique
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint·e administratif·ve

Nous recherchons un·e adjoint·e administratif·ve talentueux·se et organisé·e pou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un rôle d'adjoint·e administratif·ve ou de soutien en administration des affaires
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration des affaires, en secrétariat ou dans un domaine connexe
  • Bilinguisme expert (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, requis pour la gestion des clients et partenaires hors Québec (40 % des tâches)
  • Maîtrise parfaite des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et aisance avec les systèmes de gestion interne
  • Fortes compétences en organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Esprit d'équipe développé et entregent
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le soutien administratif complet pour la direction et les équipes opérationnelles du bureau
  • Gérer les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et répondre aux demandes de renseignements généraux
  • Communiquer quotidiennement avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec pour assurer un suivi fluide des dossiers
  • Effectuer la gestion documentaire rigoureuse, incluant la numérisation, le classement et l'archivage des dossiers administratifs
  • Collaborer activement avec le département de l'administration des affaires pour la préparation de rapports, présentations et correspondances officielles
  • Coordonner la logistique des réunions internes, incluant la réservation de salles et la préparation des documents nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein garantissant une stabilité d'emploi à long terme à Laval
  • Environnement de travail professionnel et stimulant en présentiel
  • Gamme complète d'avantages sociaux et couverture d'assurance santé compétitive
  • Opportunités réelles d'avancement professionnel au sein du département d'administration des affaires
  • Équipe de gestion dynamique et humaine favorisant l'autonomie et le partage de connaissances
  • Temps plein
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