Chef de produit junior Emplois | Randstad (Orléans)

Chef de Produit Junior BPCO

Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026. Vous rejo...

Emplacement

France , Rueil Malmaison

Salaire:

Non fourni

GSK

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être en formation Bac+4/Bac+5 (école de commerce, pharmacie, sciences de la vie ou équivalent) en cours d’alternance
Première expérience en marketing ou chef de produit (stage ou alternance)
Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)
Bonnes capacités rédactionnelles en français
Niveau d’anglais intermédiaire à courant, à l’écrit et à l’oral
Esprit d’organisation, rigueur et aptitude au travail en équipe

Responsabilités

Participer à la mise en œuvre opérationnelle des plans marketing pour le portefeuille BPCO
Créer et coordonner des supports promotionnels print et digitaux, en respectant les processus de validation
Contribuer à la préparation et au déploiement d’événements professionnels, congrès et webinaires
Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports et analyses pour l’équipe
Travailler en coordination avec équipes médicales, réglementaires, commerciales et prestataires externes
Assurer une veille marché et concurrence, et partager les apprentissages avec l’équipe

Ce que nous offrons

Competitive base salary
Annual bonus based on company performance
Flexible working options available for most roles
Learning and career development
Access to healthcare & wellbeing programmes
Employee recognition programmes

Temps plein

Chef de Produit Junior Jeux de Société

Rattaché(e) au Responsable d’Asmodee Partners, le Chef de produit assure la séle...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

asmodee

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou équivalent
2 ans minimum en gestion de produit dans un contexte international
Anglais courant, écrit et oral
Maîtrise de la chaîne graphique et intérêt pour la localisation
Bonne compréhension des logiques de marché, de négociation et d’analyse commerciale
Esprit d’équipe, positif et orienté solution
Rigueur, organisation et autonomie
Adaptabilité et proactivité dans un environnement international

Responsabilités

Sourcing & sélection de jeux
Évaluer et tester les jeux proposés par les éditeurs externes
Identifier les nouvelles tendances, participer aux salons internationaux et développer le réseau d’éditeurs
Formuler des recommandations sur les titres à intégrer en fonction du potentiel marché
Négocier les accords de sourcing (exclusivités, marges, roadmap, volumes), en lien avec l’équipe commerciale, juridique et supply
Gestion de portefeuille produits
Piloter les gammes de jeux distribués ou studios (lancements, réassorts, cycles de vie, arrêts)
Définir le positionnement : prix public conseillé, cibles, axes de communication
Coordonner la traduction, l’adaptation culturelle, la relecture et la création des supports marketing
Suivre les approvisionnements, prévisions de ventes et commandes en lien avec la Supply Chain

Ce que nous offrons

Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail

Temps plein

Chef de Produit Junior Accessoires

Au sein du pôle accessoires, et en étroite collaboration avec le Responsable de ...

Emplacement

France , Les Herbiers

Salaire:

Non fourni

Children Worldwide Fashion C.W.F Retail

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure
Première expérience professionnelle dans un poste similaire dans le domaine de la mode ou un univers proche
Rigoureux.se
Excellente organisation
Initiative
Excellent relationnel
Enthousiasme
Dynamisme
Maîtrise parfaite de l'anglais
Maîtrise parfaite des outils bureautique

Responsabilités

Définir l'orientation stratégique des collections en collaboration avec les stylistes, modélistes
Élaborer le plan de collection et en assurer le suivi/contrôle
Identifier les tendances du marché
Respecter l'ADN des marques partenaires
Analyser la concurrence et les besoins des clients
Suivre les performances des collections précédentes pour ajuster la stratégie
Animer les réunions de collections
Suivre les performances commerciales
Analyser les résultats des ventes de la saison
Travailler en lien avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser la mise en avant des produits

Temps plein

Nouveau

Chef de projet R&D junior en alternance

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, im...

Emplacement

France , L'Isle-sur-la-Sorgue

Salaire:

Non fourni

Agrial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure BAC +4/5 (école d'ingénieur ou Master)
Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un atout

Responsabilités

Proposer et tester des solutions techniques permettant l'amélioration d'un produit ou d'un process
Aide au développement de projet d'innovations
Concevoir, organiser, suivre et analyser les tests industriels
Suivis de produits
Soutien et implication dans diverses missions en aide à la Chef de Projet

Ce que nous offrons

13e mois
prime transport
prime collective

Temps plein

Commercial junior - Alternance

Rattaché à la Direction Force de Ventes de METRO France, au sein du service comm...

Emplacement

France , Anglet

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac +3, +4 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez actuellement une alternance dans le secteur de la force de vente.
Permis B obligatoire

Responsabilités

Développement des clients Actifs : Préparer vos visites clients en analysant le comportement d’achat afin de proposer la gamme de produits et les services METRO France les plus adaptés
Argumenter les ventes en informant et en conseillant au mieux le client sur les produits et les services
Optimiser la rentabilité en développant la marge du client et en limitant les coûts annexes
Prospection nouveaux clients : Détecter lors de la première visite de découverte le potentiel du client, les attentes en matière de produits et services, pour réaliser une proposition concrète dès la seconde visite
Optimiser vos plans de tournées en prospectant de nouveaux clients à fort potentiel
Suivi des ventes et performances commerciales : Instaurer une relation de « business Partner » avec les acteurs en interne (Directeurs et Directrice de Halles, Conseillers et conseillères de vente et/ou Experts produits, Chef des Ventes)
Analyser toutes les fins de semaine le chiffre d’affaires et la marge de votre périmètre pour amender des actions et le planning prioritaires
Remonter à votre Chef des ventes toute information relative à des clients potentiels ou actuels, susceptible d’améliorer la performance commerciale
Réaliser des comptes rendus de visites synthétiques

Ce que nous offrons

Mise à disposition d’un véhicule de service
Vos week-ends seront libres
Un plan d’intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien
Un CDI à la clé et des possibilités d’évolution internes à 2/3 ans
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation aux bénéfices
Un forfait hebdomadaire de 90€ pour la prise de charge de vos repas
15% de remise sur vos achats au sein de nos Halles METRO

Temps plein

Formation en alternance - Commercial Junior

Rattaché à la Direction Force de Ventes de METRO France, au sein du service comm...

Emplacement

France , Lisses

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac +2 ou équivalent universitaire, vous recherchez actuellement une alternance dans le secteur de la force de vente.
Vous êtes passionné par la gastronomie plutôt ? Nous aussi !
Vous avez du goût pour la relation client ? C'est parfait !
Vous envisagez une carrière rebondissante ? C'est ce que l'on propose !
Vous recherchez une entreprise apprenante ? Nos supers tuteurs/rices vous attendent !
Vous êtes agile dans l'utilisation des outils informatiques ? C'est un plus !
Permis B obligatoire

Responsabilités

Développement des clients Actifs: Préparer vos visites clients en analysant le comportement d'achat afin de proposer la gamme de produits et les services METRO France les plus adaptés
Argumenter les ventes en informant et en conseillant au mieux le client sur les produits et les services
Optimiser la rentabilité en développant la marge du client et en limitant les coûts annexes
Prospection nouveaux clients: Détecter lors de la première visite de découverte le potentiel du client, les attentes en matière de produits et services, pour réaliser une proposition concrète dès la seconde visite
Optimiser vos plans de tournées en prospectant de nouveaux clients à fort potentiel
Suivi des ventes et performances commerciales: Instaurer une relation de « business Partner » avec les acteurs en interne (Directeurs et Directrice de Halles, Conseillers et conseillères de vente et/ou Experts produits, Chef des Ventes)
Analyser toutes les fins de semaine le chiffre d’affaires et la marge de votre périmètre pour amender des actions et le planning prioritaires
Remonter à votre Chef des ventes toute information relative à des clients potentiels ou actuels, susceptible d’améliorer la performance commerciale
Réaliser des comptes rendus de visites synthétiques

Ce que nous offrons

Mise à disposition d’un véhicule de service
Week-ends libres
Un plan d’intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien
Un CDI à la clé et des possibilités d’évolution internes à 2/3 ans
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation aux bénéfices
Un forfait hebdomadaire de 90€ pour la prise de charge de vos repas
15% de remise sur vos achats METRO
Les frais liés aux périodes de formation sont pris en charge à 100% par le groupe (Transport, hôtel, restauration)

Temps plein

Commercial junior

Rattaché à la Direction Force de Ventes de METRO France, au sein du service comm...

Emplacement

France , Villeneuve-la-Garenne

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac +3, +4 en école de commerce ou équivalent universitaire
Vous recherchez actuellement une alternance dans le secteur de la force de vente
Vous êtes plutôt passionné par la gastronomie
Vous avez du goût pour la relation client
Vous envisagez une carrière rebondissante
Vous recherchez une entreprise apprenante
Vous êtes agile dans l’utilisation des outils informatiques
Permis B obligatoire

Responsabilités

Développement des clients Actifs : préparer vos visites clients en analysant le comportement d’achat afin de proposer la gamme de produits et les services METRO France les plus adaptés
Argumenter les ventes en informant et en conseillant au mieux le client sur les produits et les services
Optimiser la rentabilité en développant la marge du client et en limitant les coûts annexes
Prospection nouveaux clients : détecter lors de la première visite de découverte le potentiel du client, les attentes en matière de produits et services, pour réaliser une proposition concrète dès la seconde visite
Optimiser vos plans de tournées en prospectant de nouveaux clients à fort potentiel
Suivi des ventes et performances commerciales : instaurer une relation de « business Partner » avec les acteurs en interne (Directeurs et Directrice de Halles, Conseillers et conseillères de vente et/ou Experts produits, Chef des Ventes)
Analyser toutes les fins de semaine le chiffre d’affaires et la marge de votre périmètre pour amender des actions et le planning prioritaires
Remonter à votre Chef des ventes toute information relative à des clients potentiels ou actuels, susceptible d’améliorer la performance commerciale
Réaliser des comptes rendus de visites synthétiques

Ce que nous offrons

Mise à disposition d’un véhicule de service
Vos week-ends seront libres
Un plan d’intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien
Un CDI à la clé et des possibilités d’évolution internes à 2/3 ans
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation aux bénéfices
Un forfait hebdomadaire de 90€ pour la prise de charge de vos repas
15% de remise sur vos achats au sein de nos Halles METRO

Temps plein

Opérateur de production

Vous recherchez un environnement à la fine pointe de la technologie où l'innovat...

Emplacement

Canada , Granby

Salaire:

24.00 - 26.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

12 juillet 2026

Exigences

Niveau d'expérience : Ouvert aux profils juniors, séniors et chefs d'équipe
Capacité physique : Excellente forme physique (capacité à lever des charges jusqu'à 25 lbs)
Adaptabilité : Capacité à travailler dans divers environnements (intérieur, extérieur et forte chaleur)

Responsabilités

Procéder à l'installation des différentes composantes de réservoirs (collant / étiquettes)
Utiliser divers outils de production avec précision
Effectuer un contrôle de qualité des produits et procéder à l'emballage
Effectuer la manutention nécessaire au bon déroulement des opérations
Respecter rigoureusement les procédures et normes de sécurité en vigueur

Ce que nous offrons

Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures répartie sur 4 jours seulement
Assurance médicament
Assurance dentaire
Assurance pour les yeux
Assurance pour les professionnels de la santé
L'entreprise fournit tout le nécessaire (vêtements, bottes de sécurité, gants, lunettes, etc.)

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de produit junior

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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