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Chef de produit junior

France, Orléans 35000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 30 mai 2026
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Description du poste

Nous recherchons un profil autonome et proactif, prêt à s'investir pleinement dans des projets variés. Rattaché(e) à la direction, vous êtes la force vive de la stratégie produit.

Responsabilités

  • Participer à la conception et à la mise en valeur des produits
  • Piloter la refonte du site internet
  • Élaborer la stratégie de mise en avant des produits en intégrant les spécificités des différents types de clientèle
  • Contribuer à l'organisation et à la participation de l'entreprise à des salons internationaux

Exigences

  • Formation Bac+5 (École de Commerce, spécialisation Marketing)
  • Expérience de 1 à 2 années minimum sur des fonctions similaires (alternance ou contrat)
  • Compétences ou forte appétence pour le design
  • À l'aise avec les outils informatiques de création
  • Niveau d'anglais opérationnel pour les échanges à l'international
  • Capacité d'adaptation à un environnement PME
  • Envie d'apprendre et capacité à chercher

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Chef de produit junior

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Chef de Produit Junior BPCO

Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026. Vous rejo...
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Emplacement
France , Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
us.gsk.com Logo
GSK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être en formation Bac+4/Bac+5 (école de commerce, pharmacie, sciences de la vie ou équivalent) en cours d’alternance
  • Première expérience en marketing ou chef de produit (stage ou alternance)
  • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français
  • Niveau d’anglais intermédiaire à courant, à l’écrit et à l’oral
  • Esprit d’organisation, rigueur et aptitude au travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre opérationnelle des plans marketing pour le portefeuille BPCO
  • Créer et coordonner des supports promotionnels print et digitaux, en respectant les processus de validation
  • Contribuer à la préparation et au déploiement d’événements professionnels, congrès et webinaires
  • Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports et analyses pour l’équipe
  • Travailler en coordination avec équipes médicales, réglementaires, commerciales et prestataires externes
  • Assurer une veille marché et concurrence, et partager les apprentissages avec l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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Chef de Produit Junior Accessoires

Au sein du pôle accessoires, et en étroite collaboration avec le Responsable de ...
Emplacement
Emplacement
France , Les Herbiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupecwf.com Logo
Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Première expérience professionnelle dans un poste similaire dans le domaine de la mode ou un univers proche
  • Rigoureux.se
  • Excellente organisation
  • Initiative
  • Excellent relationnel
  • Enthousiasme
  • Dynamisme
  • Maîtrise parfaite de l'anglais
  • Maîtrise parfaite des outils bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l'orientation stratégique des collections en collaboration avec les stylistes, modélistes
  • Élaborer le plan de collection et en assurer le suivi/contrôle
  • Identifier les tendances du marché
  • Respecter l'ADN des marques partenaires
  • Analyser la concurrence et les besoins des clients
  • Suivre les performances des collections précédentes pour ajuster la stratégie
  • Animer les réunions de collections
  • Suivre les performances commerciales
  • Analyser les résultats des ventes de la saison
  • Travailler en lien avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser la mise en avant des produits
  • Temps plein
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Chef de produit industriel junior

Intégré(e) au sein d'une Business Unit dynamique et rattaché(e) directement au R...
Emplacement
Emplacement
France , Ville-la-Grand
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 (Diplôme universitaire ou École de commerce / d'ingénieur avec une spécialisation en marketing industriel, commerce technique ou gestion de produits)
  • Première expérience (stage significatif, alternance ou premier emploi) dans un environnement industriel technique est fortement appréciée
  • Excellente capacité d'analyse pour décoder les cahiers des charges techniques
  • Aisance avec les chiffres (notions de pricing, marges)
  • Maîtrise ou bonne connaissance d'un outil ERP est un plus
  • Excellent sens relationnel
  • Grande rigueur
  • Esprit d'équipe prononcé
  • Curiosité technique
  • Orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et répondre aux besoins spécifiques des clients afin de leur proposer l'offre la plus cohérente, tout en assurant l'interface indispensable entre les prix, les délais et les aspects techniques
  • Étudier les cahiers des charges clients, élaborer les offres techniques et commerciales (devis) et veiller au strict respect des délais de réponse
  • Assurer la liaison technique, prix et délais entre la division industrielle et les équipes de vente ou les clients
  • Travailler sur la cohérence des tarifs et des remises appliquées en collaboration étroite avec le service Strategic Pricing
  • Apporter votre expertise technique en appui à la force de vente lors des phases de négociation et d'argumentation avec les clients
  • Assurer le suivi de l'évolution des gammes, veiller à la conformité des produits selon les exigences clients et maintenir la rigueur des données dans l'ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif, stimulant et responsabilisant où l'esprit d'équipe est une force
  • Un cadre ouvert aux initiatives individuelles et aux propositions d'amélioration
  • Temps plein
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Stage chef(fe) de secteur junior

Stage de 5 à 6 mois à partir de début juillet ou début septembre. En binôme avec...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
smartbox.com Logo
Smartbox Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en école de commerce/ université, spécialité commerce ou marketing
  • Réel attrait pour le secteur de la GMS
  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Détermination et capacités de vente et de négociation
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Ténacité et implication
  • Bon relationnel et excellente présentation
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une couverture optimale du parc de magasins défini
  • Référencer les produits (DN)
  • Mener des actions merchandising (PDL et visibilité)
  • Optimiser les volumes et emplacements des opérations promotionnelles
  • Animer les stands Noël à plus fort enjeu
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Réaliser le reporting et la veille concurrentielle auprès de ta hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de panier repas
  • Prime de fin de stage
  • Véhicule de fonction avec carte essence
  • Ordinateur, tablette
  • Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 30€ par mois
  • Temps plein
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Assistant chef de projet franchise junior

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du milieu de la Franchise et/ou de la Restauration
  • Dynamisme, curiosité & autonomie indispensable
  • Excellent relationnel (capacité à s'adapter au profil en face de soi : collaborateurs interne siège & terrain, direction, prestataire, franchisés…)
  • Capacité à travailler en mode projet/multi projet
  • Appétence pour le digital (grands nombres de projets digitaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi & mise à jour continue des tableaux de bords sur l'activité opérationnelle
  • Consolidation des données permettant le suivi des objectifs et la mesure des performances opérationnelles des franchisés (CA vs N-1 & Budget)
  • Gestion & suivi des dossiers Franchisés/Franchiseur (Suivi des Bilans, des RFA, des audits, analyse indicateurs CA/NPS/e-réputation/hygiène)
  • Suivi & pilotage de différents projets transverses digitaux Groupe (système de caisses, logiciel de commandes produits, etc.)
  • Véritable piliers interne des Animateurs Franchise auprès de toutes les fonctions supports
  • Communication officielle auprès du Réseau/redescente des informations de la Direction
  • Organisation des commissions opérationnelles du Réseau en Franchise & des Réunions Régionales
  • Mise à jour du Manuel Opératoire de l'Enseigne Hippopotamus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Temps plein
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Assistant chef de projet franchise junior

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du milieu de la Franchise et/ou de la Restauration
  • Dynamisme, curiosité & autonomie indispensable
  • Excellent relationnel (capacité à s’adapter au profil en face de soi : collaborateurs interne siège & terrain, direction, prestataire, franchisés…)
  • Capacité à travailler en mode projet/multi projet
  • Appétence pour le digital (grands nombres de projets digitaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi & mise à jour continue des tableaux de bords sur l’activité opérationnelle
  • Consolidation des données permettant le suivi des objectifs et la mesure des performances opérationnelles des franchisés (CA vs N-1 & Budget)
  • Gestion & suivi des dossiers Franchisés/Franchiseur (Suivi des Bilans, des RFA, des audits, analyse indicateurs CA/NPS/e-réputation/hygiène)
  • Suivi & pilotage de différents projets transverses digitaux Groupe (système de caisses, logiciel de commandes produits, etc.)
  • Véritable piliers interne des Animateurs Franchise auprès de toutes les fonctions supports
  • Communication officielle auprès du Réseau/redescente des informations de la Direction
  • Organisation des commissions opérationnelles du Réseau en Franchise & des Réunions Régionales
  • Mise à jour du Manuel Opératoire de l’Enseigne Hippopotamus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
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Chef de projet R&D junior en alternance

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-sur-la-Sorgue
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure BAC +4/5 (école d'ingénieur ou Master)
  • Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer et tester des solutions techniques permettant l'amélioration d'un produit ou d'un process
  • Aide au développement de projet d'innovations
  • Concevoir, organiser, suivre et analyser les tests industriels
  • Suivis de produits
  • Soutien et implication dans diverses missions en aide à la Chef de Projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • prime transport
  • prime collective
  • Temps plein
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Chef de Projet Maquettiste Exécutant Packaging Confirmé

En tant que chef d'orchestre de la production, vous pilotez les flux de travail ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Communication Graphique / Arts Graphiques
  • Minimum 5 à 7 ans d'expérience en exécution Packaging (maîtrise indispensable de la chaîne graphique)
  • Maîtrise experte de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • Anglais courant requis (Niveau B2 minimum)
  • Sensibilité à la semi-automatisation (EasyCatalog), aux bases de données produit et à l'usage de l'IA pour optimiser la production
  • Capacité à piloter plusieurs projets de front dans l'urgence
  • Excellent relationnel : Clarté et aisance pour échanger avec des profils variés (clients, techniques, commerciaux)
  • Rigueur : Grande autonomie et sens du détail pour garantir une qualité parfaite
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production globale, définir les priorités et arbitrer les urgences sur plusieurs budgets (multi-BU)
  • Gérer la relation client en direct (en binôme avec le Chef de Publicité) et assurer le reporting (KPIs) auprès du management
  • Animer les réunions hebdomadaires internes pour optimiser les processus et les flux de travail
  • Assurer la production des packs dans le respect strict des chartes graphiques des clients
  • Participer à l'optimisation des méthodes de production via l'automatisation en lien avec l'équipe Outils (gabarits, scripts Illustrator/InDesign, EasyCatalog)
  • Garantir la conformité qualité de l'ensemble des livrables ("zéro défaut")
  • Être conseil auprès des maquettistes juniors : organiser leur travail et accompagner leur montée en compétences
  • Formaliser les savoirs : créer des guides et partager les bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail possible par semaine
  • Remboursement du titre de transport à 50%
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap et soirées à thème
  • Temps plein
Lire la suite
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