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Chef de produit industriel

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Emplacement:
France , Épernay

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Produits, vous assurez le développement des produits de votre périmètre sur l’ensemble de leur cycle de vie : de l’analyse marché jusqu’au suivi des performances commerciales après lancement.

Responsabilités:

  • Analyse marché et définition des nouveaux produits
  • Identifier les tendances, innovations et évolutions du marché ainsi que les actions de la concurrence
  • Mener une approche terrain régulière : visites distributeurs, recueil des besoins utilisateurs, enquêtes produits
  • Analyser le positionnement prix, l’offre concurrente et les opportunités de développement
  • Élaborer les cahiers des charges fonctionnels et marketing des nouveaux produits
  • Évaluer le potentiel commercial, la rentabilité et le positionnement stratégique
  • Participer à la construction de la roadmap produit
  • Pilotage des projets de développement et lancement des produits
  • Coordonner les projets en mode transverse avec les équipes internes (R&D, Achats, Qualité, Logistique, SAV, Marketing, Commerce…)
  • Assurer l’interface avec les Fournisseurs et les Partenaires externes
  • Garantir le respect des délais, coûts et objectifs de performance
  • Organiser les lancements commerciaux (go-to-market)
  • Créer et gérer les références dans l’ERP (SAP)
  • Elaborer les matrices de produits et les outils d’aide à la vente
  • Superviser la création des supports marketing : packagings, notices, visuels, documentations papier et digitale
  • Animation commerciale et suivi de performance
  • Concevoir et réaliser les présentations des produits pour les équipes commerciales France et Export
  • Participer à la formation des forces de vente en collaboration avec les experts techniques
  • Accompagner les lancements sur le terrain
  • Analyser les performances commerciales et qualitatives des lancements
  • Assurer le suivi du portefeuille produits (CA, marges, parts de marché, retours clients)
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des produits existants (évolutions techniques, packaging, mises en avant distributeurs)

Exigences:

  • Bac +4/5 en Commerce ou Marketing avec spécialisation en Marketing Produits
  • Expérience minimum de trois ans dans le développement des produits ou le Marketing technique, idéalement dans un environnement industriel ou technique
  • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint)
  • Connaissance appréciée des logiciels InDesign et Photoshop
  • Anglais courant indispensable
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle

Souhaitable:

Connaissance appréciée des logiciels InDesign et Photoshop

Ce que nous offrons:

Avantages Groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de produit

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit pour...
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France , Nevers
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Non fourni
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Look Cycle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en marketing ou commerce (école de commerce, master marketing)
  • Expérience professionnelle réussie en marketing produit ou chef de produit, idéalement en environnement industriel ou dans l’univers sport/outdoor (2-3 ans)
  • Bonne connaissance du marché, des produits et de leurs mécanismes
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projet : Teams, Pim&Dam
  • Anglais courant indispensable (oral et écrit)
  • Créativité et sens du détail
  • Leadership et aisance relationnelle
  • Rigueur, organisation et capacité à mener plusieurs projets de front
  • Orientation résultat et capacité à prendre des décisions et des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le marché (types de consommateurs, canaux de distribution, concurrence) et élaborer des stratégies produits proposées à la Direction Générale
  • Définir et piloter le plan de développement de la gamme composants et équipements : spécifications, planification, prix cibles et niveaux de marge
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements R&D, design et supply chain pour mener à bien les projets
  • Coordonner l’activité des différents services impliqués en communiquant le calendrier de développement et les évolutions
  • Suivre les développements, valider les réalisations et les designs
  • entériner les nomenclatures produits et transmettre les éléments techniques à la supply chain
  • Être garant(e) du produit final en le validant avant mise sur le marché
  • Présenter les projets en cours aux autres chefs produit, aux service commercial et au service communication
  • Piloter le lancement marketing : contribuer à l’élaboration des outils commerciaux (catalogue, dossier commercial, notices…)
  • S’assurer que le site internet soit mis à jour, être référent du PIM en coordination avec les différents Category Manager et l'équipe Marketing/Com
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise
  • Site accessible en transports en commun (proximité gare SNCF, desserte bus)
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Spécialiste système industriel

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...
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Canada , Mirabel
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  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant aux caractéristiques et au dimensionnement du système industriel
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
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  • Temps plein
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Industrialization Project Leader

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Emplacement
Canada , Mirabel
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  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
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Ce que nous offrons
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Ce que nous offrons
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  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
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  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
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  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
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  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
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Ingénieur en charge de l’industrialisation des contrats Super Puma

Airbus Helicopters recherche un Ingénieur en charge de l'industrialisation des c...
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Emplacement
France , Marignane
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Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type ingénieur
  • Connaissances du fonctionnement de la FAL
  • Une expérience dans le domaine de l’industrialisation (architecte industriel, préparation, gestion de configuration production, IVM, etc.) est vivement souhaitée
  • Connaissances des activités de développement (gestion des modifications de définition, processus général de gestion de la configuration), en environnement BNAE si possible
  • Connaissance générale de la machine (lectures de plans / normes / compréhension d’installations spécifiques …)
  • Bon relationnel et compétences de communication
  • Capacité à challenger les acteurs et à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Organisé (e) et rigoureux (se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, coordonner et surveiller les activités d’industrialisation et les coûts associés sur les contrats majeurs à fort développement du Super Puma
  • Identifier les installations nouvelles critiques en procédant à des analyses de risque de leur industrialisation
  • Pour ces installations critiques, définir le plan de maturité industrielle (liste des activités à mener côté industrie en parallèle et à l’issue des phases de développement du bureau d’étude)
  • Exécuter la méthodologie IPM (Industrial Process Maturity) pour mesurer la montée en maturité des industrialisations, vérifier la compatibilité du design avec les exigences industrielles, anticiper les activités industrielles des contrats et alerter le chef de produit en cas d’écart au plan
  • Coordonner l’ensemble des métiers du Manufacturing Engineering (architecte industriel, industrial system engineer, préparateur, gestionnaire de grille, qualité préparation, etc.) intervenant sur l’exécution de ces contrats et effectuer un suivi détaillé des activités opérationnelles de réalisation de l'industrialisation
  • Intervenir en amont de la FAL (dès la signature du contrat) et/ou durant le cycle FAL en supportant tous les aspects techniques de responsabilité FAL avec le bureau d’étude (BE)
  • Appliquer les règles et processus définis par l'Architecte Industriel pendant la phase du contrat
  • Appliquer l'amélioration du système industriel et s'assurer que les opérations suivent le processus standard
  • Co-ingénierie avec le département d'ingénierie pour le périmètre du contrat
  • Dans le cas des contrats majeur, mettre en place et animer une équipe multidisciplinaire de mise au point de la machine en suivant la fabrication des premières machines du contrat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d’épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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