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Chef de produit éditorial

NGPA - Groupe France Agricole

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Emplacement:
France , Saint-Ouen

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Agriflix est une plateforme vidéo professionnelle dédiée au monde agricole. Votre mission au sein du service sera de recruter et de fidéliser les abonnés à la plateforme avec le contenu.

Responsabilités:

  • Piloter la mise en ligne et la valorisation des vidéos sur la plateforme Agriflix
  • Requalifier les contenus (métadonnées, mots-clés, thématiques, séries) pour renforcer l’expérience utilisateur et le référencement
  • Participer à la conception et à la rédaction de la newsletter hebdomadaire : angle éditorial, sélection des vidéos, coordination graphique
  • Imaginer et animer des formats éditoriaux récurrents (collections, playlists, séries thématiques, vignettes)
  • Participation / suivi recrutement d’abonnés (acquisition web) et optimisation de la landing page produit
  • Suivre les performances des contenus (audience, engagement, abonnés, visionnages) et produire des reportings synthétiques
  • Identifier des leviers d’amélioration continue à partir des données d’usage et des retours utilisateurs
  • Animer la présence d’Agriflix sur les réseaux sociaux : rédaction de posts, programmation, création d’assets visuels et vidéos avec le JRI / monteur
  • Harmoniser l’identité visuelle entre le site et les canaux sociaux
  • Proposer une ligne éditoriale cohérente et engageante autour des contenus vidéo et de l’innovation agricole

Exigences:

  • Bac+5 (master/ingénieur)
  • De 2 à 5 ans d'expérience professionnelle
  • Formation de niveau Bac +5 en école d’ingénieur agro ou de commerce
  • Expérience réussie en tant que chef de projet éditorial ou dans le domaine du marketing (3 à 5ans)
  • Appétence / compétences digitales et réseaux sociaux
  • Connaissance / appétence agricole
  • Connaissance de la vidéo
  • Connaissances marketing / esprit de synthèse
  • Assertivité, autonomie, bon relationnel et prise d’initiative

Souhaitable:

La connaissance des filières et des acteurs agricoles

Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Télétravail
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Titres restaurants
  • CSE
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise
  • Carte Swile (titres restaurant)
  • intéressement
  • prise en charge 50% des abonnements transport/ indemnités vélo
  • Possibilité de télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stage - Communication digitale - Chef(fe) de projet E-Merchandising

Stage de 6 mois au sein du pôle E-Merchandising. Tu seras responsable de la prod...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu recherches un stage de 6 mois à temps plein
  • Idéalement, tu justifies d’une première expérience dans un poste similaire ou dans une start-up
  • Tu fais preuve d’une forte sensibilité pour les secteurs du lifestyle, de la mode et du digital
  • Organisé(e), méticuleux(se), indépendant(e) et dynamique, tu sais aussi faire preuve de rigueur
  • Tu manies les mots comme personne et la grammaire pour toi, c’est la base
  • Tu as soif d’apprendre, tu es ouvert(e) au feedback et tu aimes prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Récupérer les informations produits afin d’enrichir les fiches produits du portefeuille de marques
  • Sélectionner avec soin les images qui mettront en valeur les produits
  • Imaginer, concevoir et rédiger les contenus éditoriaux créatifs des marques
  • Gérer la mise en ligne et les modifications de notre catalogue produit
  • Mise en place des ventes et participer au lancement des nouveaux produits
  • S’assurer de la rédaction parfaite des ventes, en procédant à une relecture précise, selon une charte graphique précise
  • Exploiter les outils d’intelligence artificielle afin de gagner en productivité, en efficacité
  • Échanger avec les marques afin de leur présenter et valider les previews de leur catalogue, en assurant un suivi rigoureux et une communication fluide
  • Aider au développement de l’application sur des projets e-merchandising et annexes (sales, e-commerce, branding…)
  • Être force de proposition pour optimiser nos outils, nos process, visant à améliorer notre organisation et l’expérience utilisateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 20 % de réduction sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite
  • La prise en charge à 100% par Choose sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine
  • Des crédits mensuels pour ClassPass
  • Carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé)
  • Remboursement des frais de transport à 50%
  • Temps plein
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Chef de Projet Communication & Partenariats Médias

Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordinati...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
  • Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
  • Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
  • Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
  • Capacité à négocier des partenariats
  • Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
  • Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
  • Élaborer des objectifs de communication (visibilité, notoriété, image de marque)
  • Faire évoluer les chartes graphiques des événements
  • Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles internes et externes
  • Concevoir le plan de communication global (digital, presse, partenariats, réseaux sociaux, etc.)
  • Gérer le budget alloué à la communication des événements
  • Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
  • Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
  • Coordonner le studio graphique
  • Assurer le contrôle qualité des éléments produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
  • Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
  • Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne
  • Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
  • Politique RSE ambitieuse
  • Rémunération motivante en fonction du profil
  • Tickets restaurant
  • 6 semaines de congés payés
  • Jours de RTT
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Chef de Projet Communication et Partenariats Médias

Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordinati...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
  • Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
  • Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
  • Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
  • Capacité à négocier des partenariats
  • Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
  • Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
  • Élaborer des objectifs de communication
  • Faire évoluer les chartes graphiques des événements
  • Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles
  • Concevoir le plan de communication global
  • Gérer le budget alloué à la communication des événements
  • Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
  • Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
  • Anticiper les besoins et les échéances de rendu
  • Coordonner le studio graphique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
  • Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
  • Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie
  • Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
  • Politique RSE ambitieuse
  • Rémunération motivante en fonction du profil
  • Tickets restaurant
  • 6 semaines de congés payés
  • Jours de RTT
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Communication Institutionnelle - Campagne Publicitaire

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Grande École, école de communication, école de commerce ou université, spécialisation en communication
  • Première expérience professionnelle (stage) en agence ou dans le département communication chez l’annonceur dans la gestion de projets
  • Autonomie, rigueur, flexibilité, sens du détail et du service
  • Sens du relationnel
  • Capacité à appréhender les projets complexes avec une multiplicité d’interlocuteurs
  • Connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques
  • Anglais courant
  • Maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Word, Excel, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la coordination des campagnes avec l’agence de publicité et les filiales du brief à la livraison
  • Interface entre les différents interlocuteurs internes et externes dans le respect du budget et du rétroplanning
  • Consolidation et construction de la liste des livrables (contenus print et digital)
  • Conception de page éditoriale pour hermes.com, création des briefs pour les rédacteurs et suivi des traductions
  • Aide à la logistique du stylisme : préparation des fittings, gestion des prêts des produits, coordination avec les 16 métiers, la presse, l’équipe styliste et l’agence, construction de documents stylisme
  • Suivi post-production des assets : retouches, déclinaisons des assets et chartes graphiques
  • Vérification des assets et livraison finale auprès de l’ensemble des intervenants
  • Construction des guidelines résumant les assets développés
  • Réalisation du reporting des campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Vous êtes à la recherche d'un poste de technicien(ne) comptable au sein d'une en...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
26.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, Attestation ou DEC)
  • Expérience d'environ cinq (5) ans souhaitée, particulièrement au niveau de la paie
  • Rigueur essentielle en comptabilité, autonomie et proactivité
  • Bon sens de l'humour pour s'intégrer à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la conciliation bancaire
  • Gérer les comptes fournisseurs
  • Effectuer les écritures comptables et l'entrée des revenus et dépenses
  • Préparer les rapports financiers annuels et mensuels, en collaboration avec le comptable externe
  • Assurer le suivi des redevances gouvernementales (T4, etc.)
  • Assurer le respect des contrôles internes
  • Organiser son travail et maintenir un classement rigoureux
  • Gérer la paie complète pour environ 50 employés
  • Gérer les dossiers d'employés liés aux vacances et congés
  • Effectuer le suivi des lois et règlements, notamment pour la construction (CCQ)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Quatre (4) semaines de vacances payées dès l'entrée en fonction
  • Flexibilité d'horaire pour la conciliation travail-famille
  • Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
  • Bureau fermé pour favoriser la concentration
  • Activités d'équipe (fêtes de Noël et d'été)
  • Système de reconnaissance par l'ancienneté (cadeaux d'anniversaire)
  • Accompagnement et formation
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien comptable

Nous sommes à la recherche d'un·e technicien·ne comptable méticuleux·euse pour s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
26.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP, AEC ou DEC en comptabilité
  • Détenir au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience de travail dans le secteur manufacturier, industriel ou technologique est un atout
  • Anglais fonctionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet des comptes payables
  • Assurer la gestion des comptes recevables
  • Effectuer la conciliation des relevés de cartes de crédit et des états de compte des fournisseurs
  • Gérer les factures intercompagnies et les facturations récurrentes
  • Préparer les allocations de chantiers
  • Produire divers rapports comptables selon les besoins de la direction
  • Participer au classement des documents et à la préparation des dossiers de fin d'année
  • Accomplir diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe de finance et comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Programme d'assurance collective
  • RVER avec contribution de l'employeur
  • Activités d'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable senior

Vous avez de l'expérience en comptabilité et finance et vous avez envie de trava...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplome en comptabilité
  • 3 à 5 années d'expériences en comptabilité
  • Rigueur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle comptable : - conciliation bancaire
  • aide aux fins de mois
  • participer aux dossiers de fin d'année et d'audit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bel environnement de travail
  • Horaire flexible
  • Entrée en poste rapide
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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