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Chef de Produit Communication des Entreprises

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Emplacement:
France , Tremblay-en-France

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Au sein de la BL RCE – Réseaux et Communications d’Entreprise, et rattaché(e) au Responsable Ingénierie avant-vente et Marketing Produit, vous êtes responsable de la gamme de solutions Voix (téléphonie IP, UCaaS, softphonie, services associés) reposant notamment sur les environnements Mitel et Enreach. Vous pilotez l’ensemble du cycle de vie produit, de l’identification des besoins marché jusqu’au lancement et à l’amélioration continue des offres, avec une forte implication dans le développement produit et la coordination des équipes techniques, marketing et commerciales. Orienté(e) marché et valeur client, vous construisez des offres différenciantes, performantes et rentables, en phase avec les attentes des clients entreprises et les évolutions technologiques du marché Voix.

Responsabilités:

  • Analyse marché & stratégie produit
  • Définition et développement des offres
  • Pilotage des projets et coordination
  • Lancement et accompagnement commercial
  • Suivi de la performance et amélioration continue

Exigences:

  • Formation supérieure école d’ingénieur, télécoms ou marketing produit
  • Expérience confirmée en gestion ou développement de produits Voix / télécoms / UCaaS
  • Bonne compréhension des environnements téléphonie IP, solutions collaboratives, SIP, softphonie
  • Capacité à piloter des projets de développement produit en lien avec des équipes techniques
  • À l’aise dans un rôle transverse, avec une forte capacité de coordination et de priorisation
  • Sensibilité commerciale et orientation client marquée
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle
Ce que nous offrons:
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle d’allaitement
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Modéliste vêtements enfant

Tu interprètes le dessin de style dès sa conception pour réaliser, en tenant com...
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France , Lezennes
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Non fourni
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de modéliste (BTS ou +)
  • 5 ans minimum d’expérience en entreprise
  • Anglais : niveau B1 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter le dessin de style dès sa conception pour réaliser le dossier technique du produit
  • Maitriser et pratiquer les bases du patronage 2D y compris la gradation
  • Mettre au point les produits achetés en long terme comme en court terme auprès de nos fournisseurs
  • Planifier les essayages en commun avec le styliste, le chef de produit
  • Garantir le bien aller et le respect des coques de ma cible client
  • Participer aux shoppings avec les équipes produit chaque saison
  • Réaliser des visites de contrôle du bien aller en magasin avec le service qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe & variable (selon profil et expérience)
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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France , Lezennes
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de modéliste (BTS ou +)
  • 5 ans minimum d’expérience en entreprise
  • Expérience précédente en modélisme enfant ou bébé serait un plus
  • Anglais : niveau B1 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter le dessin de style dès sa conception pour réaliser le dossier technique du produit
  • Maitriser et pratiquer les bases du patronage 2D y compris la gradation
  • Mettre au point les produits achetés en long terme comme en court terme auprès des fournisseurs
  • Planifier les essayages en commun avec le styliste, le chef de produit
  • Garantir le bien aller et le respect des coques de la cible client
  • Participer aux shoppings avec les équipes produit chaque saison
  • Réaliser des visites de contrôle du bien aller en magasin avec le service qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe & variable (selon profil et expérience)
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Chef de projet ia / it

Stage de 6 mois chez Airbus, département DMGC, pour soutenir l'équipe produit 'C...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac, Toulouse Area
Salaire
Salaire:
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airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master (ou équivalent) en informatique, science des données, gestion du numérique, ingénierie ou un domaine connexe
  • Fort intérêt et, idéalement, des connaissances initiales en Intelligence Artificielle, en particulier l'IA Générative (LLMs)
  • Connaissance de Google Workspace et du développement sur la plateforme Google Cloud serait un atout majeur
  • Première expérience (même académique) en gestion de projet, en particulier en utilisant une méthodologie Agile, serait un plus
  • Avoir l'esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication et en présentation
  • Être curieux(se), proactif(ve) et désireux(se) d'apprendre
  • Avoir de bonnes compétences en analyse, en conception et en résolution de problèmes
  • Parler couramment anglais
  • Préparer un diplôme de niveau Bac+4 en Digital / IA / Informatique (ou équivalent)
  • Anglais : avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir le Product Manager Communication dans ses activités quotidiennes et dans la gestion de la feuille de route du produit
  • Mener des études de marché (benchmarking) sur les solutions et les tendances de l'IA appliquées à la communication d'entreprise
  • Analyser les outils et les processus de communication existants chez Airbus et identifier les cas d'utilisation pertinents pour l'intégration de l'IA
  • Participer aux cérémonies de projet Agile (réunions quotidiennes, ateliers, démonstrations)
  • Formaliser et présenter vos analyses, découvertes et recommandations à l'équipe et aux parties prenantes
  • Concevoir et développer des prototypes et des preuves de concept (PoC) pour tester et valider les cas d'utilisation les plus prometteurs
  • Collaborer avec différentes équipes IM (architecture, cybersécurité, plateformes de données, etc.) pour assurer la cohérence des solutions proposées
  • Temps plein
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Chef de produit pharmaceutique international

Sous la responsabilité du Directeur du développement pharmaceutique, vous pilote...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master dans un domaine scientifique, en ingénierie ou en pharmacie
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la vente/le marketing auprès d'un fournisseur ou d'un distributeur d'excipients pharmaceutiques
  • Disposé(e) à voyager à travers l'Europe
  • Parle couramment l'anglais
  • Vision stratégique et analytique
  • Compétences en leadership interfonctionnel
  • Solides aptitudes relationnelles
  • Capacités de négociation
  • Esprit orienté vers les affaires et les clients
  • Excellentes compétences organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser le portefeuille de produits : surveiller les performances, la gestion du cycle de vie, l'innovation et l'alignement avec la stratégie de l'entreprise
  • Développer les relations avec les fournisseurs : négocier, coordonner les projets techniques, mener des évaluations de performance et favoriser les partenariats à long terme
  • Assurer la coordination interne : gérer la disponibilité des produits, la conformité, le support technique et la communication fluide avec les équipes
  • Contribuer au suivi stratégique : analyser le marché, les tendances réglementaires et les opportunités de croissance ou de rationalisation
  • Soutenir les prévisions et la chaîne d'approvisionnement : assurer la continuité de l'approvisionnement et anticiper les risques
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial

Avez-vous un fort interêt pour le domaine medical ? Êtes-vous une personne dynam...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 53000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +3 à 5 type Licence, DUT ou Master, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou Professionnelle de Santé
  • Idéalement une expérience de la vente dans le domaine médical et chirurgical
  • Excellente communication orale et écrite en français
  • Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre et honorer vos rendez-vous avec les chirurgiens dans les blocs opératoires des hôpitaux et des cliniques, ainsi qu’avec les équipes de la pharmacie
  • Mettre en place des stratégies d'approche efficaces en collaboration avec le responsable régional des ventes et lui communiquer les remontées du terrain
  • Atteindre ou dépasser les objectifs fixés par l’entreprise
  • Tisser des relations de confiance avec les chefs de service, les chirurgiens, et les pharmaciens
  • Présenter l'utilisation de nos dispositifs médicaux aux équipes de santé et recueillir leurs besoins
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes du service client et du service des marchés sur les appels d'offres et les engagements de prix
  • Organiser et assister à des Congrès/Conférences de chirurgiens, pharmaciens et autres membres du personnel médical
  • Assister régulièrement aux réunions d'entreprise, aux formations sur les produits et aux présentations
  • Tenir le travail administratif à jour
  • Se tenir informé des données cliniques les plus récentes et communiquer ces informations aux professionnels de santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation approfondie sur nos produits et leur application dans notre centre de formations européen (Pays-Bas)
  • Une rémunération comprenant un fixe et une commission variable
  • Une voiture de fonction et des outils de communications (ordinateur, téléphone...)
  • Possibilités de développement personnel, de suivre des programmes de formation et d apprentissage continu
  • Environnement de travail international
  • Temps plein
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Second de cuisine

Emplacement
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France , Bandol
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade
  • Maitrise des connaissance & pratiques des normes d'hygiène
  • Méthodique, discipliné, vous travaillez dans la rigueur
  • Sens du management et bonne communication auprès des équipes
  • Bon gestionnaire
  • L'entente avec le personnel de salle est essentielle
  • Véritable bras droit, vous êtes capable de diriger l’équipe en l’absence du Chef et de remplacer tout membre de la brigade
  • En qualité de Sous-Chef, vous élaborez sous les directives du Chef exécutif les plats de la carte
  • Vous participez également avec lui à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur
  • Amené à remplacer le Chef exécutif lors de ses absences, vous prenez en charge le management de l’ensemble de la brigade
Responsabilités
Responsabilités
  • Régaler nos clients !
  • Vous êtes l'un bras droit du Chef exécutif Martin FERAGUS
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de nos restaurants en parfaite collaboration avec le Chef exécutif
  • Les Oliviers ouvert tous les soirs
  • Le Bistrot Lumière ouvert midi & soir selon saisonnalité
  • La Goélette restaurant de plage d’avril à fin septembre sur lequel vous serez positionné
  • Vous managez le travail des commis & chefs de partie de cuisine
  • Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service
  • Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef exécutif
  • Gestion des achats, des stocks et des inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à définir en fonction de votre profil et expérience
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée
  • Horaire en continu ou en coupure
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Prime de cooptation pour CDD et CDI
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale
  • Temps plein
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Business Analyst

Nous recherchons un analyste métier ayant une vaste expérience en analyse de don...
Emplacement
Emplacement
Philippines , Cebu
Salaire
Salaire:
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amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique, systèmes d'information d'entreprise ou équivalent
  • 3+ ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale), notamment en ce qui concerne la transmission d’informations aux clients
  • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en documentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Devenir expert dans l’utilisation du produit AMCS Fleet Maintenance et de sa configuration
  • Acquérez une bonne compréhension du ou des cas d’utilisation métier dans le contexte de l’activité du client et des meilleures pratiques du secteur
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de produit de la maintenance de flotte AMCS pour comprendre les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles
  • Capacité à utiliser SQL DB pour interroger la base de données afin de comprendre la structure de données et effectuer des analyses d’impact sur les changements du système
  • Réalisez une analyse détaillée de l’utilisation des pièces au sein de notre clientèle afin d’établir les habitudes d’achat et les fournisseurs
  • Développer des spécifications fonctionnelles et de conception de systèmes, tant pour les exigences communément identifiées que pour des engagements clients spécifiques
  • Analysez les processus organisationnels clients par rapport aux meilleurs de la catégorie, identifiez les forces et faiblesses et suggérez des axes d’amélioration
  • Gérez le processus de test client afin de garantir que les problèmes sont identifiés, suivis, rapportés et résolus en temps voulu
  • Travailler avec le personnel des organisations produit pour identifier les changements nécessaires
  • Aider à faciliter les réunions d’équipe et clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé couvrant jusqu’à trois personnes à charge
  • Service de navette pour un transport pratique
  • Nourriture et café gratuits sur place pour votre plaisir
  • Allocations
  • Accès à une plateforme complète d’apprentissage et de développement qui propose une formation sur les compétences essentielles, avec la possibilité de suivre vos progrès de manière centralisée
  • 25 jours de congé
  • Rejoindre un leader mondial des services environnementaux
  • Un arrangement de travail hybride pour un équilibre vie professionnelle/vie privée flexible
  • Temps plein
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Stagiaire consumer & market insights

Stage de 6 mois à compter de juillet 2026 au sein de la direction Marketing. Tra...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
williamgrant.com Logo
WILLIAM GRANT & SONS
Date d'expiration
01 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • En Master 2 ou année de césure en Ecole Supérieure de Commerce / Université
  • Idéalement une première expérience en stage ou en alternance en tant qu’Assistant(e) Chef de Produit ou Assistant(e) Category Manager ou Chargé(e) d’études
  • De préférence dans la grande consommation, dans le conseil ou dans une société d’études
  • Autonomie
  • Rigueur avec les chiffres
  • Curiosité
  • Créativité
  • Capacités relationnelles
  • Être à l’aise en Anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des panels et reporting: Mise à jour périodique des suivis de performances du marché, des catégories et des marques du groupe sur le réseau Off-Trade (mensuelle) et ON-Trade (trimestrielle)
  • Analyse des performances et diffusion des résultats dans l'entreprise
  • Rôle d'interlocuteur principal des équipes marketing et commerciale pour l'analyse de données de panel distributeur et consommateur sur les deux réseaux
  • Rôle d'intermédiaire entre les équipes et nos prestataires (NIQ,Circana) pour les sujets quotidiens
  • Réalisation d'analyse spécifiques pour alimenter les équipes en insights et nourrir leur connaissance du marché (analyse des innovations, de la concurrence, diagnostic de performance approfondi d'une marque ou d'un levier…)
  • Etudes Ad-Hoc: Contribution aux études ad-hoc destinées à comprendre le comportement du shopper et du consommateur de Spiritueux et à mesurer nos activations (test média, U&A, BrandHealthTracker…)
  • Accompagnement de l'Insight Manager dans la communication interne des résultats auprès des équipes marketing et commerciales pour une bonne utilisation des études
  • Veille concurrentielle: Suivi des nouvelles campagnes média des concurrents
  • Veille active de la presse spécialisée du marché sur les différents réseaux Off-Trade et On-Trade, et sur différents médias (presse traditionnelle, réseaux sociaux…)
  • Nourrir et encourager l'échange et le partage d'informations entre les équipes sur les actualités et tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50%
  • Tickets restaurant
  • Deux jours d’absence autorisée et rémunérée pendant le stage
  • Temps plein
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