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Chef de Produit Communication des Entreprises

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Emplacement:
France , Tremblay-en-France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Au sein de la BL RCE – Réseaux et Communications d’Entreprise, et rattaché(e) au Responsable Ingénierie avant-vente et Marketing Produit, vous êtes responsable de la gamme de solutions Voix (téléphonie IP, UCaaS, softphonie, services associés) reposant notamment sur les environnements Mitel et Enreach. Vous pilotez l’ensemble du cycle de vie produit, de l’identification des besoins marché jusqu’au lancement et à l’amélioration continue des offres, avec une forte implication dans le développement produit et la coordination des équipes techniques, marketing et commerciales. Orienté(e) marché et valeur client, vous construisez des offres différenciantes, performantes et rentables, en phase avec les attentes des clients entreprises et les évolutions technologiques du marché Voix.

Responsabilités:

  • Analyse marché & stratégie produit
  • Définition et développement des offres
  • Pilotage des projets et coordination
  • Lancement et accompagnement commercial
  • Suivi de la performance et amélioration continue

Exigences:

  • Formation supérieure école d’ingénieur, télécoms ou marketing produit
  • Expérience confirmée en gestion ou développement de produits Voix / télécoms / UCaaS
  • Bonne compréhension des environnements téléphonie IP, solutions collaboratives, SIP, softphonie
  • Capacité à piloter des projets de développement produit en lien avec des équipes techniques
  • À l’aise dans un rôle transverse, avec une forte capacité de coordination et de priorisation
  • Sensibilité commerciale et orientation client marquée
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle
Ce que nous offrons:
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle d’allaitement
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Modéliste vêtements enfant

Tu interprètes le dessin de style dès sa conception pour réaliser, en tenant com...
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Kiabi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de modéliste (BTS ou +)
  • 5 ans minimum d’expérience en entreprise
  • Anglais : niveau B1 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter le dessin de style dès sa conception pour réaliser le dossier technique du produit
  • Maitriser et pratiquer les bases du patronage 2D y compris la gradation
  • Mettre au point les produits achetés en long terme comme en court terme auprès de nos fournisseurs
  • Planifier les essayages en commun avec le styliste, le chef de produit
  • Garantir le bien aller et le respect des coques de ma cible client
  • Participer aux shoppings avec les équipes produit chaque saison
  • Réaliser des visites de contrôle du bien aller en magasin avec le service qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe & variable (selon profil et expérience)
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Chef de produit pharmaceutique international

Sous la responsabilité du Directeur du développement pharmaceutique, vous pilote...
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France , Paris
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master dans un domaine scientifique, en ingénierie ou en pharmacie
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la vente/le marketing auprès d'un fournisseur ou d'un distributeur d'excipients pharmaceutiques
  • Disposé(e) à voyager à travers l'Europe
  • Parle couramment l'anglais
  • Vision stratégique et analytique
  • Compétences en leadership interfonctionnel
  • Solides aptitudes relationnelles
  • Capacités de négociation
  • Esprit orienté vers les affaires et les clients
  • Excellentes compétences organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser le portefeuille de produits : surveiller les performances, la gestion du cycle de vie, l'innovation et l'alignement avec la stratégie de l'entreprise
  • Développer les relations avec les fournisseurs : négocier, coordonner les projets techniques, mener des évaluations de performance et favoriser les partenariats à long terme
  • Assurer la coordination interne : gérer la disponibilité des produits, la conformité, le support technique et la communication fluide avec les équipes
  • Contribuer au suivi stratégique : analyser le marché, les tendances réglementaires et les opportunités de croissance ou de rationalisation
  • Soutenir les prévisions et la chaîne d'approvisionnement : assurer la continuité de l'approvisionnement et anticiper les risques
  • Temps plein
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Second de cuisine

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France , Bandol
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Non fourni
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade
  • Maitrise des connaissance & pratiques des normes d'hygiène
  • Méthodique, discipliné, vous travaillez dans la rigueur
  • Sens du management et bonne communication auprès des équipes
  • Bon gestionnaire
  • L'entente avec le personnel de salle est essentielle
  • Véritable bras droit, vous êtes capable de diriger l’équipe en l’absence du Chef et de remplacer tout membre de la brigade
  • En qualité de Sous-Chef, vous élaborez sous les directives du Chef exécutif les plats de la carte
  • Vous participez également avec lui à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur
  • Amené à remplacer le Chef exécutif lors de ses absences, vous prenez en charge le management de l’ensemble de la brigade
Responsabilités
Responsabilités
  • Régaler nos clients !
  • Vous êtes l'un bras droit du Chef exécutif Martin FERAGUS
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de nos restaurants en parfaite collaboration avec le Chef exécutif
  • Les Oliviers ouvert tous les soirs
  • Le Bistrot Lumière ouvert midi & soir selon saisonnalité
  • La Goélette restaurant de plage d’avril à fin septembre sur lequel vous serez positionné
  • Vous managez le travail des commis & chefs de partie de cuisine
  • Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service
  • Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef exécutif
  • Gestion des achats, des stocks et des inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à définir en fonction de votre profil et expérience
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée
  • Horaire en continu ou en coupure
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Prime de cooptation pour CDD et CDI
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale
  • Temps plein
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Business Analyst

Nous recherchons un analyste métier ayant une vaste expérience en analyse de don...
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Philippines , Cebu
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AMCS Group
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique, systèmes d'information d'entreprise ou équivalent
  • 3+ ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale), notamment en ce qui concerne la transmission d’informations aux clients
  • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en documentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Devenir expert dans l’utilisation du produit AMCS Fleet Maintenance et de sa configuration
  • Acquérez une bonne compréhension du ou des cas d’utilisation métier dans le contexte de l’activité du client et des meilleures pratiques du secteur
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de produit de la maintenance de flotte AMCS pour comprendre les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles
  • Capacité à utiliser SQL DB pour interroger la base de données afin de comprendre la structure de données et effectuer des analyses d’impact sur les changements du système
  • Réalisez une analyse détaillée de l’utilisation des pièces au sein de notre clientèle afin d’établir les habitudes d’achat et les fournisseurs
  • Développer des spécifications fonctionnelles et de conception de systèmes, tant pour les exigences communément identifiées que pour des engagements clients spécifiques
  • Analysez les processus organisationnels clients par rapport aux meilleurs de la catégorie, identifiez les forces et faiblesses et suggérez des axes d’amélioration
  • Gérez le processus de test client afin de garantir que les problèmes sont identifiés, suivis, rapportés et résolus en temps voulu
  • Travailler avec le personnel des organisations produit pour identifier les changements nécessaires
  • Aider à faciliter les réunions d’équipe et clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé couvrant jusqu’à trois personnes à charge
  • Service de navette pour un transport pratique
  • Nourriture et café gratuits sur place pour votre plaisir
  • Allocations
  • Accès à une plateforme complète d’apprentissage et de développement qui propose une formation sur les compétences essentielles, avec la possibilité de suivre vos progrès de manière centralisée
  • 25 jours de congé
  • Rejoindre un leader mondial des services environnementaux
  • Un arrangement de travail hybride pour un équilibre vie professionnelle/vie privée flexible
  • Temps plein
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Chef de projets

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, secteur industrie Transport, un Chef...
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France , Limoges
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac + 5 et/ou expérience équivalente de minimum 5 ans en gestion de projet
  • Bonne connaissance des processus de développement des projets
  • Bonne maîtrise des règles de gestion dans l'entreprise : budgets, qualité, environnement juridique
  • Connaissance technique du produit et/ou process et/ou secteur et/ou marché concerné et de l'environnement
  • Orientation clients ? business
  • Leadership ? force de persuasion ? conviction, entrain, enthousiasme
  • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun ? sens de l'écoute
  • Capacité à traduire des objectifs en plan d'actions
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'anticipation ? exigence organisationnelle ? prise de risque maîtrisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe du développement à la livraison série d'un produit conforme aux exigences, en termes de coût, qualité et délais
  • Etre responsable de l'exécution du Contrat et de l'Interface Client sur cette période
  • Le Chef de Projet est membre de l'équipe de pilotage du projet
  • Il est responsable de la planification du projet, identifiant les dérives avec anticipation, pour mise en place d'actions correctives
  • Il est responsable du budget projet NRC/RC
  • Il anime et coordonne l'équipe projet
  • Mettre en oeuvre le processus R3 Délivrer les Projets
  • Assurer le management transversal avec les Responsables métiers du projet
  • Animer, coordonner et être garant : du suivi des délivrables projet, de la mise à jour du planning, de la mise à jour de la documentation applicable, de la gestion administrative du projet dans le cadre contractuel, du budget et des dépenses du projet en accord avec la stratégie de la Direction
  • Constituer, fédérer, gérer, motiver, coordonner l'équipe projet, afin de : S'assurer que toutes les activités des fonctions sont alignées sur les exigences du projet, Faciliter les échanges et les résolutions des problèmes rencontrés lors de l'avancement du projet
  • Temps plein
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Directeur maintenance

Relevant directement du directeur d’usine, le directeur maintenance est responsa...
Emplacement
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Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
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Biscuits Leclerc Ltd
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d’études : DEP, DEC ou BAC en mécanique, automatisation, électricité ou autres domaines pertinents
  • 8 ans d'expérience pertinente combinant l'expérience technique et la gestion d’équipe, de préférence dans un environnement de fabrication de produits alimentaires
  • Détenir de solides compétences en communication interpersonnelle et écrite
  • Avoir d’excellentes compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation des priorités
  • Avoir d’excellentes aptitudes en gestion de personnel, un sens de l'éthique sans égal et être orienté vers les résultats
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise
  • Connaissances informatiques : SAP (atout) & Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail au sein de l’entreprise en accompagnant et en assurant la formation du personnel de maintenance
  • Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe de maintenance dans l’atteinte de leurs objectifs annuels et dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes
  • Travailler de concert avec les chefs d’équipe et le planificateur de maintenance ainsi que le magasinier afin de bien coordonner les priorités et améliorer les temps d’intervention pour les activités quotidiennes
  • Communiquer de façon systématique les enjeux de performance aux superviseurs, aux membres de l'équipe et aux membres de la direction
  • Participer à l'élaboration du budget de la maintenance et veiller à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Identifier et prioriser les enjeux majeurs de maintenance avec la production. Initier et développer des plans d'action pour résoudre ces problèmes en collaboration avec les directeurs de production de ligne
  • Collaborer étroitement avec le coordonnateur en amélioration technique et l’ingénierie afin d'implanter des projets d'amélioration en fonction d'échéancier déterminé
  • S`assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication de son équipe, de la gestion des produits chimiques (alimentaire vs non-alimentaire) et de la gestion des travaux de maintenance à risque
  • Promouvoir un environnement de travail positif à travers la communication et le travail d'équipe en favorisant l’inclusion et la collaboration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie
  • télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement
  • cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
  • utilisation de la plateforme Poka
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe production nuit

Rattaché(e) au Responsable d'atelier Filtres. Votre rôle principal consistera à ...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Expérience de 2 à 3 ans en management d'équipe de production
  • Alternativement, expérience d'au moins 10 ans en tant que manager d'équipe de production
  • Maîtrise des outils informatiques courants
  • Maîtrise des logiciels de gestion de temps, des ERP et des outils d'amélioration continue
  • Excellente communication
  • Capacité d'écoute
  • Leadership
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe de nuit d'environ cinquante personnes
  • Gérer le recrutement, la formation, l'organisation des effectifs et la gestion des horaires
  • Animer l'équipe, assurer une communication fluide, favoriser un climat de travail positif et maintenir la motivation
  • Maintenir des échanges actifs avec les différents services de l'entreprise
  • Garantir la qualité et la traçabilité des produits
  • Chargé de la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
  • Assurer le suivi du planning
  • Proposer des pistes d'amélioration pour la performance de la production
  • Participer aux réunions dédiées
  • Saisir les données de production dans l'ERP
  • Temps plein
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Chef d'équipe transport

descriptif du poste Vous serez en charge: - de gérer et d'animer une équipe d'A...
Emplacement
Emplacement
France , Thil
Salaire
Salaire:
1950.00 - 2100.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire des Caces 1B et 3
  • expérience confirmée en chargement et déchargement de marchandises palettisées
  • première expérience en management de proximité appréciée
  • prise de responsabilités
  • communication
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer et animer une équipe d'Agents de Quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des véhicules selon les procédures en vigueur dans l'entreprise
  • organiser et participer aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise
  • suivre des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits
  • participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai
  • Temps plein
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