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Chef de production Traiteur Evènementiel / Adjoint de Restaurant

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Emplacement:
France , Villeneuve d'Ascq

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous évoluez dans le secteur de la restauration ou du traiteur événementiel et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Nous recherchons un professionnel engagé et opérationnel, capable d’accompagner le développement d’une activité traiteur événementielle exigeante. Aux côtés de la direction, vous participez activement à l’organisation, la production et la réussite des prestations événementielles.

Responsabilités:

  • Encadrer et organiser les équipes de production et de service
  • Participer à la planification et à la coordination des événements
  • Veiller à la qualité des prestations traiteur
  • Contribuer au bon fonctionnement opérationnel de l’activité
  • Participer au suivi des coûts et à l’optimisation de la production
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client

Exigences:

  • Formation en hôtellerie restauration
  • Expérience en traiteur événementiel, restauration traditionnelle ou collective
  • Première expérience en encadrement d’équipe (chef de production, second, adjoint…)
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Excellent esprit d’équipe et bon relationnel
Ce que nous offrons:
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Accès prestations comité d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chef de production Traiteur Evènementiel / Adjoint de Restaurant

Nouveau

Chargé de communication et social media

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en communication éditoriale, graphique ou marketing
  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, dans un environnement à taille humaine alliant création graphique et rédactionnel
  • Compétences sur les outils de création graphique et de l’appétence pour les outils de montage vidéo ainsi que pour les plateformes web type CMS
  • Qualités rédactionnelles, notamment dans la création de contenus sur les réseaux sociaux
  • Curiosité intellectuelle et l’envie de s’emparer des sujets traités pour mieux les incarner
  • Envie de mettre son savoir-faire au service d’un projet social, sociétal et environnemental
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes de contenus sponsorisés en lien avec le prestataire et analyser la performance des publications pour ajuster les stratégies
  • Développer l’engagement sur les réseaux sociaux en mettant en place des stratégies adaptées à chaque plateforme et interagir avec les différents publics
  • Décliner la programmation de contenu en formats adaptés aux différentes plateformes (textes, visuels, vidéos…) et garantir la cohérence des messages diffusés
  • Contribuer à la valorisation digitale des événements (couverture sur les réseaux sociaux, live, relais éditoriaux)
  • Apporter un appui à la gestion des sites internet et à la mise en ligne de contenus
  • Participer à la programmation éditoriale de France Active
  • Animer le partage et la circulation de l’information, dans le cadre des temps de partage avec la communauté des communicants du réseau
  • Accompagner les associations territoriales de France Active dans leurs stratégies réseaux sociaux et la déclinaison de campagnes dans les territoires
  • Contribuer à la veille sur les usages, tendances des réseaux sociaux et apporter un appui transversal aux activités du service
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de secteur bricolage

Tu occuperas le poste de chef de secteur. Chez notre client, le chef de secteur ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable de rayon en distribution spécialisée
  • Au moins 7 ans d’expérience en distribution
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager plusieurs responsables de rayon
  • Piloter tes marges, ton chiffre d’affaires, tes KPIs
  • Rencontrer tes fournisseurs et entretenir de bonnes relations avec ceux-ci
  • Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs, avec l’appui du service RH
  • Être au CODIR et représenter ton secteur
  • Prendre en compte les remontées terrain de tes équipes pour ajuster ton activité
  • Temps plein
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Nouveau

Business Developer France

Wecasa, c’est un peu magique. Imagine : tu commandes une prestation à domicile e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 18
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avenant.e et ouvert.e aux autres
  • Comprendre les gens et aimer convaincre
  • Écouter et communiquer avec passion et sincérité
  • Aimer le contact avec des personnes issues de tous horizons
  • Être sensible à la dimension sociale du travail
  • Proactif (ne pas attendre que les choses tombent du ciel)
  • Attiré par l'environnement start-up
  • De formation commerciale
  • Idéalement une première expérience réussie dans le développement commercial (SDR ou business developer)
  • Maîtriser l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Appeler les prospects générés par l’équipe acquisition dans la catégorie aide ménagère et garde d’enfant
  • Qualifier au téléphone les candidats pour identifier rapidement le potentiel
  • Convaincre de l’intérêt du partenariat Wecasa (un service gratuit et véritablement utile pour développer leur activité ou générer un revenu)
  • S’assurer du partage des valeurs et du respect de la charte qualité par les intervenant.e.s
  • Accompagner les pros qualifiés dans la réalisation des démarches pour travailler avec Wecasa
  • Réaliser les vérifications administratives nécessaires
  • Suivre le pro après quelques semaines pour s’assurer de la bonne mise en place du partenariat
  • Temps plein
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Nouveau

Stage Chargé(e) de Recrutement

Stage au sein d'une équipe dynamique où vous participez activement aux recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, en recherche d'un stage de fin d'études pour M2
  • Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à le découvrir
  • Qualités rédactionnelles reconnues
  • Bon esprit d'analyse
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction, diffusion et gestion des annonces
  • Gérer les candidatures via l'ATS (Smart Recruiter)
  • Contribuer à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
  • Réaliser la pré-qualification des candidats
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
  • Participer aux forums écoles
  • Prendre part aux réflexions d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie pour le développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Nouveau

Chargé(e) de suivi des projets de l’ESS

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon ou Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issue d’une formation supérieure en finance, commerce ou gestion d’entreprise
  • Des qualités d’analyses et de rigueur pour analyser et les dossiers de financement de nos entrepreneurs
  • Une connaissance de l’univers bancaire et de l’appétence pour les relations commerciales, la négociation et le développement d’activité
  • Avec l’envie de mettre son savoir-faire technique au service d’un projet social, sociétal et environnemental
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’organisation des campagnes de suivi des entreprises
  • Collecter les informations utiles au suivi
  • Assurer le suivi des structures financées : rencontres physiques ou téléphoniques, analyse documentaire, expertise financière, formulation de préconisations et d’orientation, gestion des recouvrements et des demandes de rééchelonnements
  • Rédiger les fiches de suivi
  • Réaliser un reporting interne et une analyse statistique
  • Appui à l’animation de matinales, webinaires et d’ateliers au profit des entreprises en suivi
  • Participation aux entretiens des porteurs relatifs aux questions de transition écologique
  • Produire un bilan et une synthèse de la campagne de suivi
  • Apporter un appui ponctuel à l’instruction des dossiers de financement en fonction des avancées des missions prioritaires citées ci-dessus
  • Temps plein
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Directeur associé home-office

SAS Valeurs Locales, en Drôme-Ardèche, promeut le monde de la Nature, de l’Agric...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation idéalement Bac+5 (Finances, IEP, master en sciences économiques, gestion)
  • Expérience de 5 ans minimum à un poste de Direction générale, dans le domaine de l’agroalimentaire, si possible celui de la gastronomie
  • Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
  • Très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing
  • Connaissances juridiques
  • Capacités relationnelles avec différents publics (producteurs, artisans, partenaires)
  • Vision stratégique
  • Capacité à prioriser et à traiter en parallèle des sujets variés
  • Sens de l’organisation
  • Aisance dans l’utilisation d’un EBP, et logiciels commerciaux, comptables
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place de la stratégie de l’association visant notamment, à développer l’activité : Plan d’action stratégique
  • Valider les budgets et les plans d’investissement
  • Pilotage de la performance
  • Pilotage opérationnel de l’entreprise : Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration
  • Définir les actions de mise en œuvre du plan d’action stratégique
  • Élaborer et suivre la politique générale de l’entreprise
  • Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise
  • Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise
  • Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise et les mettre en place
  • Participer aux réunions du CA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Ordinateur portable
  • Téléphone professionnel
  • Rémunération : Fixe + dividendes
  • Investissement en capital en qualité d'associé majoritaire
  • Temps plein
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Nouveau

Store manager PAP

La fonction de Responsable de Magasin s’accompagne de nombreuses responsabilités...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience antérieure la gestion d'un centre de profit
  • doté d’un fort esprit d’équipe
  • excellente aisance relationnelle
  • forte orientation client
  • capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs
  • animation positive
  • volonté d'apprendre et de transmettre
  • organisation et capacité à établir des priorités
  • polyvalence des tâches dans un environnement changeant
  • capacité à planifier et à fixer des objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant d'un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
  • guider son équipe en donnant l’exemple
  • s'assurer que toute la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising
  • mise en place et suivi des activités commerciales en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du magasin
  • respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes
  • gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité ainsi que le travail de l'ensemble des leviers économiques
  • animation et planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs
  • suivi et évaluation des collaborateurs
  • formation et développement de l'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Général opérationnel

Fondée il y a presque 15 ans par des professionnels du secours, notre entreprise...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Raphaël
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience minimum de 10 ans dans une fonction de direction générale ou de BU
  • Expérience en distribution BtoB avec négociation grands comptes publics et privés
  • Idéalement dans des environnements techniques ou de services par location/abonnement
  • Avoir encadré 10 salariés et plus
  • Avoir géré un CA de 10 Mios d’euros au moins
  • Culture du résultat et de la rentabilité
  • Capacité à conduire la transformation majeure du modèle économique
  • Ouverture digitale indéniable
  • Leadership structurant
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire évoluer le modèle économique en un modèle à revenus récurrents
  • Piloter la performance économique (CA, marge, Ebitda)
  • Animer et élargir la distribution multicanale en France
  • Optimiser le mix-produits
  • Mettre en place des indicateurs pertinents
  • Structurer l’organisation et les processus internes
  • Développer de nouvelles offres de location, de maintenance et d’abonnement
  • Développer une approche grands comptes publics et privés visant des contrats nationaux multi-sites
  • Améliorer l’efficacité de la plate-forme e-commerce
  • Développer une culture interne de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante (fixe et variable)
  • Véhicule de fonction
  • Formation complète au métier à la prise de fonction
  • Évolution de carrière intéressante
  • Temps plein
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