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Chef de Poste Expédition

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Logistique

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2538.00 - 2770.00 EUR / Mois ▼
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Description du poste:

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (280 collaborateurs), nous recherchons un/une Chef de Poste Expédition H/F. Au sein de la direction Supply Chain, vous serez rattaché à la Responsable Transports en charge du service Expéditions. Vous évoluez sur un site comprenant le site de production ainsi que l’ensemble des autres services (BE, achats/appro, magasin, qualité…). Vous animez et pilotez l’activité du service en vous appuyant sur une équipe de 2 Techniciens d’Expédition que vous gérez en direct.

Responsabilités:

  • Animer et piloter l’activité du service en s’appuyant sur une équipe de 2 Techniciens d’Expédition
  • Création et mise en place des documents de colisage
  • Colisage
  • Mise en place des transports zone
  • Mise à disposition des pièces/composants
  • Vérification des saisies
  • Contrôles réguliers auprès des emballeurs
  • Organiser le travail et répartir les tâches en fonction des priorités et aléas
  • Former les équipes sur les différentes activités du service
  • Coordonner les actions auprès des fournisseurs et clients internes
  • Être garant de la tenue des objectifs 6S sur la zone d’expédition
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI, AIC,..) et proposer des actions correctives
  • Développer une démarche d’amélioration continue

Exigences:

  • Bac+2/+3 en transport/logistique
  • Expérience avérée d’au moins 5 ans sur des postes aux expéditions et/ou colisage en milieu industriel
  • Maîtrise de la réglementation en vigueur appliquée aux expéditions/transport et des normes d’emballage
  • Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel, Pro-Eng)
  • Expérience avec un ERP
  • Possession du permis CACES (chariot élévateur et nacelle)
  • Orienté service clients et solutions
  • Proactif dans la résolution des problèmes
  • Soucieux de respecter et faire respecter les délais, le niveau qualité, de sécurité et de protection de l’environnement
  • A l’aise dans l’échange
  • Capacité à aller au contact de différents niveaux d’interlocuteurs (clients internes et externes)
Ce que nous offrons:
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking (auto, moto, vélo) et accessible en transport en commun (Tram, Bus)
  • +/- 12 RTT/ an selon les années
  • 13ème mois (50% versés en juin / 50% en décembre)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Parfaite aisance avec l'écosystème Microsoft 365 (usage opérationnel de SharePoint, OneDrive, Teams)
  • Bonne culture des environnements Windows (Postes et Serveurs)
  • Expérience réussie en migration de données et gestion de ticketing
  • Expérience significative sur un projet similaire de migration M365 ou de démantèlement d'infrastructure, idéalement dans un environnement multi-sites
  • 3 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la migration des données vers Microsoft 365
  • Orchestrer le démantèlement des serveurs en agences
  • Garantir la migration fluide des utilisateurs vers le Cloud
  • Gérer la fin de vie du matériel physique
  • Création et vérification des espaces SharePoint et OneDrive selon les procédures établies
  • Préparation des utilisateurs, gestion des accès et assistance post-migration
  • Coordination du planning avec le Chef de Projet, reporting et traçabilité rigoureuse des actions
  • Coordination avec les partenaires (ISI Desk) pour le basculement vers Universal Print ou Ricoh Streamline
  • Organisation complète des envois de matériel, relances des sites et suivi des expéditions
  • Réception, démantèlement des serveurs au siège et coordination avec le broker pour l'enlèvement final
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  • Parfaite aisance avec l'écosystème Microsoft 365 (usage opérationnel de SharePoint, OneDrive, Teams)
  • Bonne culture des environnements Windows (Postes et Serveurs)
  • Expérience réussie en migration de données et gestion de ticketing
  • Expérience significative sur un projet similaire de migration M365 ou de démantèlement d'infrastructure, idéalement dans un environnement multi-sites
  • 3 ans minimum d'expérience
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  • Piloter la migration des données vers Microsoft 365
  • Orchestrer le démantèlement des serveurs en agences
  • Garantir la migration fluide des utilisateurs vers le Cloud
  • Gérer la fin de vie du matériel physique
  • Création et vérification des espaces SharePoint et OneDrive selon les procédures établies
  • Préparation des utilisateurs, gestion des accès et assistance post-migration
  • Coordination du planning avec le Chef de Projet, reporting et traçabilité rigoureuse des actions
  • Coordination avec les partenaires (ISI Desk) pour le basculement vers Universal Print ou Ricoh Streamline
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  • Bonne culture des environnements Windows (Postes et Serveurs)
  • Expérience réussie en migration de données et gestion de ticketing
  • Expérience significative sur un projet similaire de migration M365 ou de démantèlement d'infrastructure, idéalement dans un environnement multi-sites
  • 3 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la migration des données vers Microsoft 365
  • Orchestrer le démantèlement des serveurs en agences
  • Garantir la migration fluide des utilisateurs vers le Cloud
  • Gérer la fin de vie du matériel physique
  • Création et vérification des espaces SharePoint et OneDrive selon les procédures établies
  • Préparation des utilisateurs, gestion des accès et assistance post-migration
  • Coordination du planning avec le Chef de Projet, reporting et traçabilité rigoureuse des actions
  • Coordination avec les partenaires (ISI Desk) pour le basculement vers Universal Print ou Ricoh Streamline
  • Organisation complète des envois de matériel, relances des sites et suivi des expéditions
  • Réception, démantèlement des serveurs au siège et coordination avec le broker pour l'enlèvement final
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Rattaché au responsable expédition, vos missions sont : *coordonner l'activité d...
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  • Première expérience en logistique
  • Utilisation de progiciels spécifiques à la logistique (gestion des stocks, commandes, ...)
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...)
  • Connaissance des modalités de stockage
  • Savoir charger un camion en équilibrant les charges transportées
  • Sens de la communication (dialogue avec les partenaires extérieurs et différents services de l'entreprise)
  • Méthodique et rigoureux
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Responsabilités
  • Coordonner l'activité de sous-traitance en s'assurant du bon fonctionnement du processus
  • Être garant des sorties de stock des magasins en consignation dans le respect de l'OTIF (On Time In Full)
  • Être garant des transferts de stock des magasins externalisés
  • Tenir de manière quotidienne les indicateurs du service expédition
  • Être garant du fichier de suivi des départs et de la pré facturation transporteur
  • Assurer le rôle de chef de quai en cas de surcharge d'activité
  • Réaliser les taches principales de l'adjoint responsable expédition et de affréteur en cas d'absence de celui-ci
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Chef d'équipe logistique industrielle

Ce poste s'adresse à un profil expert du terrain, capable de passer de la straté...
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Exigences
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  • 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle
  • Bac+2/3 en logistique ou transport
  • Maîtrise des outils de gestion (WMS, ERP)
  • Leadership naturel
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit d'analyse
  • Forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition
  • Superviser et animer une petite équipe agile (1 mécanicien d'atelier, 1 préparateur de commandes, 1 livreur)
  • Anticiper les pics et optimiser les périodes calmes (rangement, emballage, organisation du dépôt)
  • Organiser les tournées, choisir les prestataires et négocier les tarifs pour réduire les coûts et délais
  • Responsabilité totale de l'inventaire, tenue irréprochable du dépôt et mise en place de process clairs
  • Mise en place et analyse des KPI (erreurs, délais, productivité) pour proposer des actions correctives
  • Temps plein
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Fondée en 2001, Panier des Sens est une histoire familiale provençale qui rayonn...
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Exigences
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  • Bac+2 minimum
  • Expérience de 2 à 3 ans sur le même type de poste
  • Manager de terrain
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Maîtrise des outils de pilotage (KPI, ERP)
  • Maîtrise des spécificités réglementaires du stockage
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser les flux multicanaux
  • Garantir le respect des engagements de service
  • Assurer la conformité administrative et opérationnelle des expéditions
  • Piloter la performance et la rentabilité du dépôt via le suivi des KPI
  • Prendre en charge la gestion des quais
  • Encadrer, animer et accompagner les chefs d’équipes et les collaborateurs
  • Développer les compétences et la polyvalence
  • Réaliser les entretiens individuels
  • Garantir la fiabilité des stocks et la traçabilité
  • Veiller au respect des exigences réglementaires et de qualité
  • Temps plein
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Vous avez des compétences en gestion de production ? en gestion de stocks ? envi...
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Exigences
Exigences
  • compétences en gestion de production
  • compétences en logistique (approvisionnement)
  • appétences pour un poste de gestion opérationnelle terrain
  • sens de l'organisation
  • esprit d'initiative
  • minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • pilotage de la production en suivant les indicateurs et mettant en place les actions correctives
  • planifier le conditionnement en fonction des commandes et des arrivées
  • gérer l'approvisionnement en matière première
  • gestion des stocks
  • suivi des expéditions
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Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une cultur...
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'usage opérationnel de SharePoint, OneDrive et Teams (pas de configuration avancée)
  • Aisance avec les environnements Microsoft 365
  • Bonne compréhension des environnements Windows (poste et serveurs)
  • Expérience des migrations de données et de la logistique associée
  • Connaissance des outils de ticketing et du support utilisateur
  • Autonomie réelle : capacité à avancer sans assistance permanente
  • Organisation rigoureuse, sens du suivi et de la traçabilité
  • Communication claire et professionnelle avec les utilisateurs, les sites et le Chef de Projet
  • Aisance dans la gestion logistique : coordination, suivi d'envois, relances
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité d'exécution
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support opérationnel du projet de migration SharePoint et OneDrive/Teams et prendre en charge le processus complet de récupération et démantèlement des serveurs d'agence
  • Création et vérification des espaces d'agence SharePoint selon les procédures fournies
  • Mise en place et contrôle des espaces OneDrive pour les utilisateurs
  • Accompagnement des utilisateurs : préparation, information, gestion des accès, assistance après la migration
  • Coordination avec le Chef de Projet pour la planification
  • Suivi des actions, reporting régulier, traçabilité des migrations
  • Organisation logistique complète : contacts avec les sites, envoi des cartons, relances, suivi des expéditions
  • Réception des serveurs au siège, démantèlement conformément aux procédures internes
  • Coordination avec le Broker pour l'enlèvement final
  • Gestion des incidents utilisateurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right