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Chef de parc mécanicien

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Emplacement:
France , Marseille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous la direction du chef d'entreprise, vous aurez à maintenir le parc en parfait état, planifier, contrôler, superviser et réparer, l'entretien et la gestion de petits engins TP et agricole. dépannages sur chantier. Vous aurez à votre charge la gestion des EPI, les demandes de devis, les commandes d'outillages, la programmation et la mise à disposition en temps et en heure des machines, engins et outillages pour les équipes de chantiers. Application des règles de sécurité. La tenue des contrôles techniques. Vous aurez à planifier : les fiches de stock, les entrées et sorties du matériel, la disponibilité et l'attribution du matériel, le suivi des réparations … etc Identifier les besoins/acquisition et évolution du parc

Responsabilités:

  • Maintenir le parc en parfait état
  • Planifier, contrôler, superviser et réparer l'entretien et la gestion de petits engins TP et agricole
  • Dépannages sur chantier
  • Gestion des EPI
  • Demandes de devis
  • Commandes d'outillages
  • Programmation et mise à disposition en temps et en heure des machines, engins et outillages pour les équipes de chantiers
  • Application des règles de sécurité
  • Tenue des contrôles techniques
  • Planifier les fiches de stock, les entrées et sorties du matériel, la disponibilité et l'attribution du matériel, le suivi des réparations
  • Identifier les besoins/acquisition et évolution du parc

Exigences:

  • BAC ou BTS ou équivalent en mécanique
  • 5 ans d'expérience professionnelle
  • Permis B exigé
  • Expérience dans la mécanique, thermique, hydraulique, électrique, soudure
  • Expérience dans le management des équipes
  • Confirmé et autonome dans votre travail

Souhaitable:

Permis PL, E et CACES souhaité

Ce que nous offrons:

Possibilité d'évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Responsable Maintenance Transport

Piloter une activité maintenance à fort impact, au cœur d’un projet de transform...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience solide en management d’équipes maintenance dans le transport ou un environnement industriel exigeant
  • Solides compétences en gestion de projet et en pilotage de performance
  • Vision stratégique & leadership naturel
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Goût pour l’innovation et la modernisation technique
  • Autonomie, prise d’initiative & sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer & standardiser les processus de maintenance communs à tous les ateliers
  • Construire les nouveaux plans de maintenance (Diesel & GNV) et en assurer le déploiement
  • Piloter les actions liées à la sécurité du personnel, des infrastructures et des équipements
  • Superviser les investissements matériels et l’état des infrastructures techniques
  • Exploiter la GMAO pour optimiser le parc, fiabiliser les données et renforcer la traçabilité
  • Identifier les postes de dépenses, analyser les causes et maîtriser le budget maintenance
  • Améliorer les achats techniques et les consommations (pièces, fluides, prestations extérieures)
  • Participer activement au projet de digitalisation des ateliers : outils, procédures, reporting datavisualisé
  • Déployer les nouveaux outils liés aux énergies alternatives et accompagner les équipes dans leur appropriation
  • Encadrer 3 chefs d’atelier, 1 assistante maintenance, 9 mécaniciens et apprentis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large autonomie de décision
  • Environnement technique en pleine transformation
  • Projets structurants : standardisation, digitalisation, GNV
  • Culture managériale tournée vers la coopération et l’intelligence collective
  • Accompagnement réel pour vous permettre de réussir dans votre mission
  • Poste au statut cadre
  • Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
  • Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir
  • Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
  • Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
  • Temps plein
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Chef d'atelier poids lourd

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d’Atelier Poid...
Emplacement
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France , Val-de-Reuil
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Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience indispensable en maintenance de poids lourds, engins TP, agricoles ou véhicules industriels
  • Première expérience (2 ans min.) en management d’atelier ou d’équipe technique
  • Grande rigueur, capacité à structurer, organiser et optimiser une activité technique
  • Aisance avec les outils informatiques et gestion administrative
  • Excellent relationnel, sens du service, esprit d’équipe et capacité à fédérer
  • Capacité à “mettre la main à la pâte” et à intervenir techniquement au sein de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et management de l’atelier: Planifier, répartir et encadrer le travail de l’équipe (3 mécaniciens)
  • Suivre, optimiser et structurer les procédures d’intervention dans un objectif permanent de qualité, de sécurité et de maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’atelier
  • Maintenance et soutien opérationnel: Superviser l’ensemble des opérations d’entretien préventif et curatif sur les poids lourds et engins
  • Participer activement à la maintenance, notamment pour les interventions complexes ou urgentes
  • Gestion de parc et de la logistique: Organiser la gestion du stock de pièces et des approvisionnements
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel, en lien avec le Directeur Technique et d’Exploitation
  • Diriger les opérations de dépannage sur site en cas d’immobilisation de véhicules hors atelier
  • Optimisation et valorisation des services de maintenance: Être force de proposition pour l'amélioration continue et l’optimisation de l'atelier
  • Collaborer à la mise en place d’offres de services à destination de clients externes (professionnels, acteurs du secteur BTP, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Indemnité repas
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Temps plein
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Chef d'atelier poids lourd

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  • Participer activement à la maintenance, notamment pour les interventions complexes ou urgentes
  • Gestion de parc et de la logistique: Organiser la gestion du stock de pièces et des approvisionnements
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel, en lien avec le Directeur Technique et d’Exploitation
  • Diriger les opérations de dépannage sur site en cas d’immobilisation de véhicules hors atelier
  • Optimisation et valorisation des services de maintenance: Être force de proposition pour l'amélioration continue et l’optimisation de l'atelier
  • Collaborer à la mise en place d’offres de services à destination de clients externes (professionnels, acteurs du secteur BTP, etc.)
Ce que nous offrons
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  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de sinistres Auto Corporels

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, enti...
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France , Rennes
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Idéalement une première expérience de gestionnaire de sinistres corporels
  • Capacité de résolution de problèmes et de négociation
  • Être à l'aise au téléphone
  • Sens du service client
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à innover
  • Profils juniors recrutés en classe 3 avec formation initiale complète
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion personnalisée des sinistres Auto corporels de bout en bout
  • Accompagner et conseiller les clients dans leurs déclarations de sinistres
  • Analyser les garanties et conventions applicables
  • Collaborer avec les prestataires (experts, garages, médecins…)
  • Procéder au règlement des sinistres et exercer les recours si besoin
  • Détecter les éventuelles fraudes
  • Contribuer à la découverte et promotion des produits auprès des assurés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet (salaire fixe, variable, primes, participation, intéressement)
  • Possibilité d'acquérir des actions AXA
  • Solutions d'épargne avantageuses
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l'achat d'écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d'absence rémunérés pour rentrée scolaire ou déménagement
  • Temps plein
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Nouveau

Account Executive

En forte croissance, nous nous développons en Europe et renforçons nos équipes a...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
yeswehack.com Logo
Yes We Hack
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation école de commerce ou d’ingé
  • Bénéficiant d’une première expérience significative en vente de solution Saas/IT et Cybersécurité auprès de clients FR (CAC40, SBF 120, ETI/PME)
  • Très bon communicant(e), vous comprenez et vous adaptez rapidement
  • Autonome, vous aimez piloter vos projets
  • Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer à distance (France – Europe)
  • Réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e), avec un sens des priorités accru
  • Esprit tourné vers l’opérationnel et vers la culture du résultat
  • Vous aimez relever des défis et aller au bout de vos engagements
  • Force de proposition, sens des responsabilités et de l’organisation, proactivité, rigueur et méthode sont indispensable
  • Maîtrise de l’Anglais souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Le développement commercial de nouveaux clients en France, ciblage, prise de rendez- vous, présentation de la solution, établissement de devis, relance et suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats
  • Le suivi, la fidélisation et le développement des clients en coordination avec le support interne
  • La participation à des évènements (salons, conférences, tous évènements jugés utiles au développement de l’activité́ YesWeHack) en France
  • La mise à jour des outils de gestion commerciale (CRM), de pilotage & de reporting
  • Contribuer à la construction du programme de partenariats de YesWeHack
  • Assurer l’analyse de marché, la veille concurrentielle et analyser les attentes du marché, afin d’épauler la stratégie commerciale
  • Assurer le reporting auprès de la direction Commerciale et de l’équipe Marketing afin d’affiner la mise en place d’une stratégie commerciale et de marketing & communication 360 sur la France et l’Europe
  • Proposer la mise en place d’actions pour renforcer la notoriété de notre marque, soutenir nos innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package salarial équitable et compétitif
  • Un Onboarding de qualité
  • Une politique de télétravail sur mesure : de 2 à 3 jours par semaine (à discuter avec votre futur Manager)
  • Mutuelle / Prévoyance santé
  • Titres restaurant
  • 25 jours de congés + 11/12 jours de RTT
  • Formations et programmes de développement de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Service Client Prévoyance

Au sein de la Direction Epargne Retraite et Prévoyance Individuelle, nos équipes...
Emplacement
Emplacement
France , Balma
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation en Assurance
  • Maîtrise des fondamentaux de l’Assurance, de la Prévoyance Individuelle, des régimes sociaux
  • Intervient dans le respect du secret médical
  • Expérience de 2 ans minimum en Assurance Vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Acceptation des risques à travers l'activité de souscripteur : établir les contrats en analysant les aspects fiscaux, financiers et médicaux des dossiers
  • Prise en charge des prestations d'assurance : analyser les dossiers de demande de prestations, vérifier le contenu la complétude et le bien fondé
  • Traitement de l'ensemble des demandes des clients concernant la vie des contrats quel que soit le media utilisé
  • Être disponible pour nos conseillers commerciaux salariés et les agents généraux pour les aider ou les renseigner sur des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Nouveau

Agent Général d'Assurance

Prendre la responsabilité d'une Agence AXA, c'est contribuer chaque jour à une m...
Emplacement
Emplacement
France , Bar-le-Duc
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC + 3 minimum
  • Expérience commerciale réussie
  • Esprit entrepreneurial et volonté de créer & développer son propre business
  • Aisance relationnelle et capacité d'écoute
  • Rigueur et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, animer et fédérer votre équipe
  • Conseiller et accompagner vos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises grâce à une gamme complète d'assurances
  • Développer votre expertise sur un marché en croissance
  • Jouer un rôle sociétal en étant un acteur dynamique de votre bassin économique local
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Accompagnement des experts AXA
  • Acquisition de portefeuille même avec un apport de capitaux personnel limité
  • Investissement et constitution d'un patrimoine financier
  • Temps plein
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Nouveau

Security Analyst

En tant que Security Analyst F/H, vous participerez au sein d'une équipe dédiée ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux; Cesson-Sévigné
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Yes We Hack
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +3
  • Maîtrise de l'exploitation des vulnérabilités du Top 10 OWASP ou le CWE (capacité à identifier, exploiter et expliquer leur fonctionnement)
  • Maîtrise du système d'évaluation de criticité CVSS et le détail de leurs métriques associées (métrique de base, temporelle et environnementale)
  • Maîtrise des outils spécifiques d'interception et de rejeu de requêtes tels que Burp Suite (fonctionnement des différents onglets et des fonctionnalités)
  • Anglais lu, parlé et écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la validité des rapports de vulnérabilités au regard des règles définies dans chaque programme
  • Compréhension et reproduction de Proof-of-Concept
  • Analyser et évaluer la sévérité des vulnérabilités selon le contexte métier du client (reflété par un scoring CVSS)
  • Restitution, vulgarisation technique auprès de nos clients
  • Assurer le dialogue auprès de notre communauté de hackers éthiques
  • Suivi du workflow des rapports de vulnérabilité
  • Coordination avec le département Customer Success Manager
  • Participation à la création d'outils internes permettant d'améliorer continuellement les processus de l'équipe
  • Participation au maintien en condition et évolution de ces différents au profit de notre communauté
  • Temps plein
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