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Chef de mission audit sénior

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chef(fe) de Mission Audit (H/F) - Expérience en cabinet obligatoire. Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure dynamique et bienveillante, où l'esprit d'équipe et la qualité de l'accompagnement client sont au coeur des priorités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice à la progression professionnelle et à la montée en responsabilités.

Responsabilités:

  • Gestion complète des missions d'audit, de la planification à la restitution des travaux
  • Supervision et encadrement d'une équipe d'auditeurs, avec un rôle actif dans leur montée en compétences
  • Analyse des processus financiers et contrôle des procédures internes des clients
  • Relation directe avec les clients et accompagnement dans la qualité et la fiabilité des livrables
  • Veille au respect des normes professionnelles et des exigences réglementaires
  • Contribution à l'amélioration des méthodes et outils d'audit au sein du cabinet

Exigences:

  • Diplômé(e) du DSCG, Master CCA ou inscrit(e) au DEC
  • Expérience réussie en audit, idéalement en cabinet, avec une première expérience d'encadrement
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'audit
  • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacités managériales reconnues
  • Bon relationnel et aptitude à conseiller les clients tout en garantissant la qualité des livrables
Ce que nous offrons:
  • Période fiscale : 39h/semaine
  • Juin à décembre : 31h/semaine, week-end de 3 jours
  • Horaires : 9h-18h
  • Valeur forte : équilibre vie perso / vie pro
  • Télétravail possible
  • Plan d'épargne à 200%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable Développement Commercial

Reportant à la Directrice Opérations et Développement Nord, vous participez au d...
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (idéalement dans l’insertion socio-professionnelle)
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le développement commercial, incluant prospection et réponse à appels d’offres/projet
  • Expérience de développement de partenariats avec des acteurs institutionnels
  • Expérience managériale (un plus)
  • Forte capacité d’adaptation et goût pour la gestion de différents projets
  • Autonomie et force de proposition
  • Bon relationnel, pédagogie et enthousiasme
  • Très bonne communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener le cycle de vente complet de la prospection à la signature
  • Identifier et cibler les appels d’offres/projet pertinents
  • Rédiger les réponses aux appels d’offres/projet
  • Suivre les actions dans le CRM (Hubspot)
  • Préparer et co-animer les rendez-vous clients
  • Revoir et améliorer les process commerciaux existants
  • Challenger et développer des KPI
  • Travailler les propositions commerciales avec les Responsables Opérations
  • Participer à des événements, salons, webinaires
  • Représenter BimBamJob lors d’événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail occasionnel et prime associée
  • Statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
  • Prime de vacances
  • Prime d’intéressement
  • Ticket restaurant
  • Équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
  • Accompagnement managérial fort
  • Environnement de travail inclusif et bienveillant
  • Aménagements possibles en lien avec le service de santé au travail
  • Temps plein
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Serveur

En tant que serveur, vous offrez à nos clients un service aux petits oignons.
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France , Montpellier
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Non fourni
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Campanile
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'accueil et du service client
  • Dynamisme et capacité d'adaptation
  • Organisation et rigueur
  • Travail en équipe
  • Notions d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la mise en place du restaurant
  • Prendre les commandes des clients et assurer leur distribution
  • Participer à l’encaissement des factures clients
  • Gérer les réclamations des clients et en informer sa hiérarchie
  • Assurer le nettoyage de la salle, du restaurant et des autres espaces
  • Poste le soir du lundi au vendredi
  • Temps partiel
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Nouveau

Chef de secteur Lille

Rattaché au Directeur Régional, en tant que Chef de Secteur Lille, vos missions ...
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Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 à Bac+5 type IAE ou école de commerce ou d'ingénieur
  • Une première expérience de minimum 6 mois (stage - alternance) en GMS/ GSA est requise
  • Vous êtes une personne de défi, et orientée résultats
  • Vous avez la volonté de rejoindre une belle PME familiale, et sur un CDD de minimum 6 mois
  • Autonomie
  • Commerce
  • Communication d'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage des objectifs commerciaux de DN, PDL et la transformation promotionnelle
  • Piloter en autonomie votre planning de visites (zones : 59 et départements alentours : la zone étant entre la banlieue lilloise et Amiens)
  • Suivre et appliquer le planning des promotions auprès des magasins (157 PDV)
  • Assurer la bonne tenue des relations commerciales avec les distributeurs
  • Être l'ambassadeur de la marque et responsable des performances commerciales de votre secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : fixe + variable
  • Bonus annuel
  • PEE : abondement à 300%
  • Participation
  • VF
  • Formation
  • Forfait repas 17€/j
  • Temps plein
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Assistant RH

Notre client, est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d...
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France , La Garenne-Colombes
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bas+3/Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Un niveau d'anglais B2/C1 est un plus sur le poste
  • Aimer construire des présentations didactiques et attractives
  • Avoir une bonne connaissance du processus d'onboarding
  • Être à l'aise sur PowerPoint
  • Posséder une forte appétence pour la transformation digitale et aimer découvrir de nouveaux outils
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes
  • Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE
  • Liaison avec l'équipe recrutement de notre Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition)
  • Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIE
  • Suivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIE
  • Accompagnement des stagiaires/alternants/VIE en cours de contrat
  • Mise en place des projets (actions internes et externes), en lien avec la DRH France, pour booster notre attractivité et se démarquer
  • Animer la communauté des alternants/stagiaires au sein de l'OA Energy Management
  • Mettre en place, en lien avec la DRH France, un programme d'intégration pour les stagiaires, VIE et apprentis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • +10% IFM + 10% CP
  • CSE Synergie
  • Prime Participation + CET à 6%
  • Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
  • Temps plein
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Analyste Expert - Fusions & Acquisitions

Vous participez à l'exécution de mandats M&A et levées de fonds, assurez la coor...
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France , Dijon
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Salaire:
56000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Profil confirmé (3 ans minimum) en Corporate Finance / M&A
  • Solides compétences en analyse financière, modélisation et rédaction
  • Capacité à vulgariser des solutions
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Gérer des projets variés avec rigueur, pédagogie et adaptabilité
  • Maîtrise avancée d'Excel (VBA apprécié)
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'exécution de mandats M&A et levées de fonds
  • Assurer la coordination entre parties prenantes
  • Réaliser des analyses financières et des modèles complexes (DCF, LBO)
  • Préparer des documents stratégiques (teasers, mémos)
  • Effectuer des audits et valorisations
  • Mener des études sectorielles
  • Encadrer des diplômé(e)s
  • Temps plein
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Ingénieur logistique

Rejoignez l'équipe centrale qui façonne l'avenir des entrepôts Airbus ! Airbus r...
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France , Toulouse
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en logistique, supply chain, génie industriel, informatique ou équivalent
  • minimum 5 ans d'expérience en gestion logistique / entrepôt / supply chain
  • Pratique confirmée des processus de stockage, réception, contrôle, distribution, expédition
  • SAP (ARP, PAM, PDA...)
  • Gestion des stocks, risques, taux de rotation
  • Lean logistics & optimisation des processus
  • Gestion de projet logistique
  • Excellente communication & influence
  • Capacité à simplifier des sujets complexes
  • Autonomie, proactivité, pragmatisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la transformation logistique A220
  • Concevoir des processus logistiques lean, robustes et conformes
  • Assurer l'alignement entre processus métier et solutions IT (SAP S/4HANA, EWM)
  • Définir les exigences pour les outils et systèmes logistiques
  • Accompagner la montée en puissance des entrepôts sur le périmètre A220
  • Support & Excellence opérationnelle entrepôts
  • Déployer des standards transnationaux d'entreposage
  • Assurer l'efficacité du processus FU.SD.03.03 (Warehouse Operations)
  • Être un référent logistique auprès des équipes opérationnelles
  • Contribuer à la "Warehouse Improvement Community" mondiale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 30j/an
  • Temps plein
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Ingénieur Calcul Structure Béton Armé

ACASS Istres, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, acc...
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France , Fréjus
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Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type Ingénieur Bâtiment / Génie Civil / Structures béton
  • Expérience minimum 1 an
  • Solide expérience en conception et en exécution de projets
  • Excellente maîtrise des EUROCODES
  • Bonne pratique des logiciels Advance Design et Arche
  • Autonome, rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d’analyse
  • À l’aise dans les échanges techniques avec les clients et partenaires
  • Sérieux, rigoureux, autonome et doté d’un bon esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter son expertise, diagnostiquer et conseiller
  • Réaliser, selon le projet, la détermination des calculs, des dimensions, des ratios afin de permettre une estimation des coûts
  • Participer aux réunions avec les clients
  • Analyser les différentes contraintes liées à la mise en production, en fonction des plans et des spécifications définies en amont
  • Rédiger les notes d’hypothèses et de calculs
  • Réaliser des calculs de prédimensionnement et de dimensionnement d’exécution, intégrant les modélisations statiques et sismiques conformément aux règlements en vigueur et spécificité du programme
  • Mettre à jour les calculs en fonction de l’avancement et modification du projet
  • Assurer une veille sur l'ensemble des actualités technologiques du secteur : nouveaux matériaux disponibles, nouvelles normes de sécurité ou contraintes réglementaires
  • Proposer des méthodologies, procédées, innovations techniques ou fonctionnelles permettant d’optimiser l’ouvrage en tenant compte des critères réglementaires, budgétaires et de planification
  • Veiller à la conformité des rendus établis par le dessin
  • Temps plein
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Infirmier appui ehpad

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV MICH...
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France , Saint Etienne du Rouvray
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Salaire:
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Mutuelle MBV
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Exigences
Exigences
  • diplôme d'état infirmier
  • réelle appétence pour le management
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration du projet de soins des résidents avec l'équipe en place
  • Renforcer la gestion administrative du service soins aux côtés de l'IRS en place
  • Renforcer les équipes IDE en place en cas d'absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)
  • Temps plein
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