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Chef de cultures

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Emplacement:
France , Auxerre

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Mission : En lien permanent avec le second d'exploitation, dans le respect des lignes directrices données, piloter l'atelier grandes cultures, manager une équipe de 2 à 3 salariés, assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure rentabilité possible des activités de culture.

Responsabilités:

  • Piloter l'atelier grandes cultures
  • Manager une équipe de 2 à 3 salariés
  • Assurer le suivi quotidien des exploitations
  • Définir et/ou adapter l'assolement
  • Conduire les cultures, fertilisation, semis, protection des cultures
  • Assurer les opérations de stockage
  • Veiller à l'entretien, au bon accès et au respect des limites des parcelles
  • Assurer la propreté, l'entretien général des bâtiments
  • Assurer le bon état de fonctionnement, l'entretien et les réparations du parc matériel
  • Assurer l'efficience du travail des salariés
  • Réaliser la veille technique
  • Créer et mettre en place une plate forme d'essai

Exigences:

  • De formation agricole, agriculture ou agronomie
  • Expérience minimum 3 ans avec des responsabilités en exploitation agricole céréalière
  • Agriculteur organisé, rigoureux, fiable et loyal
  • Engagé(e) et motivé(e)
  • Ouvert(e) d'esprit
  • Aime travailler en équipe
  • Autonome sans être indépendant(e)
  • Polyvalent(e)
  • Curieux(se)
  • Impliqué(e) dans la vie de l'entreprise
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de service
  • Paniers repas
  • Prime de performance et d'intéressement
  • Possibilité de mise à disposition d'un logement à proximité des exploitations

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur de Magasin

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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans sur des postes tels que chef·fe de rayon / responsable de département / chef·fe de secteur
  • Une culture merchandising, gestion et commerce est indispensable
  • Expérience en gestion d’équipe significative
  • Gestion rigoureuse d’un magasin
  • Forte culture commerciale et merchandising
  • Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer
  • Excellente organisation et autonomie
  • Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership
  • Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer
  • Goût pour l’action terrain et la polyvalence
  • Temps plein
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Chef de projet ERP

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici...
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+5
  • Une ou plusieurs expériences en tant que PMO, Chef de projet fonctionnel ou AMOA ERP
  • Avoir déjà intervenu sur plusieurs projets ERP (design, workshops, tests, migration de données, accompagnement utilisateurs)
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Connaissance idéale du langage SQL
  • Très forte capacité d’organisation, rigueur, structuration
  • Excellent relationnel: facilitateur, pédagogue, diplomate mais capable de recadrer
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des livrables projet
  • Autonomie totale sur la préparation et la tenue d’ateliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et animation des ateliers (cœur de mission): organiser, planifier et animer les ateliers métiers (workflow, process, besoins)
  • identifier les bons interlocuteurs et les mobiliser au bon moment
  • synthétiser les décisions, arbitrages, risques et points ouverts
  • Coordination projet & gestion opérationnelle: rédiger comptes rendus, relevés de décisions et consolidation des besoins
  • assurer le suivi des jalons du planning intégrateur
  • centraliser la documentation projet
  • suivre les dépendances inter-métiers et s’assurer que rien ne manque
  • être le point de contact transverse entre métier et intégrateur
  • Support fonctionnel & qualité: contribuer aux premiers scénarios de tests fonctionnels
  • préparer les équipes pour les phases suivantes (tests, UAT, documentation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
  • Prime de vacances
  • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
  • Congés d’ancienneté supplémentaires pour récompenser votre fidélité
  • Congés enfant malade
  • Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil
  • 2 jours de télétravail après période d'essai
  • Temps plein
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Assistant Chef de Marché Protection des Cultures

Stage de 6 mois au sein de la Direction Agrofournitures, intégrant l’équipe en c...
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France , Olivet
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Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur agronome ou équivalent
  • Bonnes capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
  • Intérêt pour les enjeux agricoles, les produits phytosanitaires et la relation fournisseur
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale: Participer à la construction des argumentaires de vente et au lancement des campagnes produits (herbicides, fongicides, insecticides…)
  • Collaborer à la préparation et au déploiement des actions commerciales
  • Accompagner les équipes commerciales dans la promotion des offres auprès des agriculteurs
  • Réaliser des analyses de marché, des veilles concurrentielles et des bilans de campagne
  • Prévision des ventes: Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des prévisions de ventes
  • Participer au suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration
  • Collaborer avec les équipes supply chain pour optimiser les flux produits
  • Achats: Participer aux négociations avec les fournisseurs sur les cultures spécialisées (betteraves, pommes de terre, arboriculture, maraîchage)
  • Contribuer à l’analyse des conditions Qualité / Coût / Délai
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une immersion dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux agricoles actuels
  • Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur les sujets de marché, de vente et de supply
  • La possibilité de contribuer à des projets concrets et d’avoir un impact réel sur les campagnes commerciales
  • Temps plein
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Chef de produit écosystème de la lecture

La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET...
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Exigences
Exigences
  • Forte capacité à travailler en mode projet et à fédérer des équipes transverses
  • Bonne compréhension des enjeux de la filière livre et des attentes des lecteurs
  • Expérience en gestion de produit, marketing ou développement d'offres
  • Sens de l'innovation et appétence pour les univers culturels
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer une gamme de produits et services afin de favoriser et développer la lecture (liseuses, accessoires, produits dérivés, book club, …)
  • Coordonner les partenariats stratégiques avec des partenaires externes et les équipes internes (IT, marketing, commerce, Offre)
  • Identifier les tendances et opportunités pour concevoir des offres différenciantes et innovantes
  • Suivre la performance économique et mettre en place des tableaux de bord pour piloter les indicateurs clés (CA, marge, PDM)
  • Animer la communication et l'expérience client autour des gammes développées, en magasin et en ligne
  • Temps plein
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Chef de projet

« Etre chef de projet, c’est faire plaisir aux autres. »
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France , Les Clayes sous Bois
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Non fourni
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BUREAU VALLEE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • AUTONOME
  • SOURIANT
  • PRAGMATIQUE
  • CULTURE DU CHANGEMENT
  • COMMUNICANT
Responsabilités
Responsabilités
  • MISE EN OEUVRE DE PROJETS
  • COORDINATION
  • ANIMATION de comitologie
  • STRATÉGIE DE COMMUNICATION « multi » média
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Ingénieur IVVQM

Basé à Sophia Antipolis (06), vous rejoignez un environnement international au s...
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France , Sophia-Antipolis
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent
  • Plus de 7 ans d'expérience dont une partie significative en pilotage IVVQ
  • Maîtrise des standards qualité (ISO, CMMI…) et des référentiels IVVQ
  • Maîtrise des méthodes Agile / Scrum et des outils d’industrialisation logicielle
  • Maîtrise de la gestion de planning, le pilotage multi-projets et le reporting stratégique
  • Maîtrise de l’encadrement d’équipes techniques dans un contexte exigeant
  • Maîtrise de l’anglais est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités de vérification, validation et assurance qualité sur plusieurs projets complexes et stratégiques
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies IVVQ sur l’ensemble du cycle projet
  • Garantir le respect des exigences qualité, techniques et réglementaires
  • Superviser les audits, les revues et les évaluations qualité
  • Encadrer et faire monter en compétence l’équipe IVVQ
  • Collaborer avec les chefs de projets, les architectes et les responsables produit
  • Animer une culture de l’amélioration continue et de la qualité logicielle
  • Mettre en place des indicateurs IVVQ et assurer le reporting auprès de la direction
  • Contribuer à l’évolution des pratiques et à la veille technologique IVVQ
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Chef de projet SI

Rejoindre les équipes d'un acteur majeur des télécoms pour piloter des projets d...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad Digital France
Date d'expiration
25 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en conduite de projets SI
  • Culture affirmée du secteur des télécommunications
  • Maîtrise de la tenue des plannings, gestion des charges et suivi des prestataires
  • Excellente capacité de coordination et de communication
  • Compréhension des enjeux du domaine FTTH et des opérateurs télécoms
  • Maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Confluence) et de la suite Office
  • Expérience confirmée pour agir avec autonomie sur des projets transverses et stratégiques
  • Proactivité, écoute, rigueur, esprit de synthèse, autonomie et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et gouvernance des projets (préparation des supports de jalons, animation des comités)
  • Planification et suivi budgétaire
  • Coordination transverse entre clients internes, business analysts, product owners et équipes d'applications tierces
  • Contribution à l'élaboration des roadmaps applicatives
  • Gestion des risques et de la qualité (identification des points d'alerte, respect des règles de sécurité et d'urbanisme SI)
  • Expertise Run (suivi des activités de maintien en condition opérationnelle, appui lors d'incidents majeurs en production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté d’experts pour la montée en compétence
  • Management personnalisé par un gestionnaire de carrière
  • Licence Udemy Business
  • Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Évènements techniques et festifs
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prime de parrainage
  • Avantage CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable maintenance

Manager expérimenté, vous avez le goût de la technique et du terrain ? Rejoignez...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Bauzély
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique
  • Solide expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le domaine agroalimentaire
  • Maîtrise des bases techniques (mécanique, électricité, automatisme)
  • Excellent relationnel
  • Leadership naturel
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer directement 8 à 12 techniciens, 1 chef d'équipe, 1 magasinier
  • Développer les compétences des équipes
  • Insuffler une culture d'amélioration continue et de cohésion
  • Gérer les astreintes et la planification
  • Être le référent technique, aider aux diagnostics et dépannages
  • Mettre en place et piloter la stratégie d'amélioration continue
  • Optimiser la performance et la fiabilité des équipements
  • Assurer la gestion des travaux neufs et des projets d'investissement
  • Élaborer et suivre le budget de fonctionnement
  • Gérer la logistique et les stocks de pièces détachées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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