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Chef de cultures

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APEC

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Emplacement:
France , Auxerre

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Mission : En lien permanent avec le second d'exploitation, dans le respect des lignes directrices données, piloter l'atelier grandes cultures, manager une équipe de 2 à 3 salariés, assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure rentabilité possible des activités de culture.

Responsabilités:

  • Piloter l'atelier grandes cultures
  • Manager une équipe de 2 à 3 salariés
  • Assurer le suivi quotidien des exploitations
  • Définir et/ou adapter l'assolement
  • Conduire les cultures, fertilisation, semis, protection des cultures
  • Assurer les opérations de stockage
  • Veiller à l'entretien, au bon accès et au respect des limites des parcelles
  • Assurer la propreté, l'entretien général des bâtiments
  • Assurer le bon état de fonctionnement, l'entretien et les réparations du parc matériel
  • Assurer l'efficience du travail des salariés
  • Réaliser la veille technique
  • Créer et mettre en place une plate forme d'essai

Exigences:

  • De formation agricole, agriculture ou agronomie
  • Expérience minimum 3 ans avec des responsabilités en exploitation agricole céréalière
  • Agriculteur organisé, rigoureux, fiable et loyal
  • Engagé(e) et motivé(e)
  • Ouvert(e) d'esprit
  • Aime travailler en équipe
  • Autonome sans être indépendant(e)
  • Polyvalent(e)
  • Curieux(se)
  • Impliqué(e) dans la vie de l'entreprise
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de service
  • Paniers repas
  • Prime de performance et d'intéressement
  • Possibilité de mise à disposition d'un logement à proximité des exploitations

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Formation agricole (BTS minimum) ou expérience équivalente
  • Bonnes connaissances en agronomie et productions végétales
  • Maîtrise des itinéraires techniques (phyto, fertilisation, irrigation)
  • Connaissance de la réglementation PAC
  • Certiphyto requis
  • Aisance informatique indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des travaux culturaux : semis, traitements, récoltes
  • Conduite de l’irrigation (pivot, rampes, enrouleurs)
  • Suivi des cultures (blé, orge, maïs, colza, betteraves)
  • Entretien du matériel (maintenance de premier niveau)
  • Gestion des stocks (céréales, intrants, engrais)
  • Prise de décisions techniques et agronomiques
  • Participation à la stratégie de l’exploitation
  • Contribution active au projet de transition vers l’agriculture régénérative
  • Suivi technico-économique des cultures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Matériel performant et parcellaire optimisé
  • Temps plein
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Exigences
  • Minimum 5 ans sur des postes tels que chef·fe de rayon / responsable de département / chef·fe de secteur
  • Une culture merchandising, gestion et commerce est indispensable
  • Expérience en gestion d’équipe significative
  • Gestion rigoureuse d’un magasin
  • Forte culture commerciale et merchandising
  • Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer
  • Excellente organisation et autonomie
  • Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership
  • Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer
  • Goût pour l’action terrain et la polyvalence
  • Temps plein
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Rattaché.e au Directeur.rice de Clientèle, vous pilotez et coordonnez les projet...
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Exigences
Exigences
  • Une bonne culture du retail et du commerce sont nécessaires
  • Formation marketing ou communication requise
  • Sens du relationnel et du service client indispensables
  • Connaissance des leviers d’activation commerciale (promotions, marketing direct, digital, événementiel…)
  • L’esprit d’équipe et la satisfaction clients sont pour vous une priorité
  • Rigueur, organisation, curiosité, proactivité sont des qualités que l’on vous reconnaît
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation client: vous connaissez et comprenez les enjeux business de vos clients, vous identifiez les expertises en interne nécessaires pour mener le projet, vous avez un rôle de partenaire de confiance auprès de vos clients
  • Piloter les campagnes et mettre en oeuvre la stratégie d’activation commerciale: vous coordonnez les équipes internes et les prestataires, vous planifiez et suivez les étapes de production, vous vous assurez de la parfaite qualité et conformité au brief des livrables et garantissez le respect des délais, des budgets et des standards qualité. Vous participez à l’élaboration des dispositifs promotionnels
  • Suivre les budgets et la rentabilité: vous établissez les devis et suivez les objectifs de marges, optimisez les ressources en interne. Vous gérez la facturation client et proposez des axes d’amélioration en fonction des résultats des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une fois le poste en main, vous aurez la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Vous bénéficierez de tickets restaurant à hauteur de 9€ (prise en charge à 50% par l’employeur)
  • Un accord de participation a été signé au sein de l’agence
  • Temps plein
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Chef de produit écosystème de la lecture

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Exigences
  • Forte capacité à travailler en mode projet et à fédérer des équipes transverses
  • Bonne compréhension des enjeux de la filière livre et des attentes des lecteurs
  • Expérience en gestion de produit, marketing ou développement d'offres
  • Sens de l'innovation et appétence pour les univers culturels
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer une gamme de produits et services afin de favoriser et développer la lecture (liseuses, accessoires, produits dérivés, book club, …)
  • Coordonner les partenariats stratégiques avec des partenaires externes et les équipes internes (IT, marketing, commerce, Offre)
  • Identifier les tendances et opportunités pour concevoir des offres différenciantes et innovantes
  • Suivre la performance économique et mettre en place des tableaux de bord pour piloter les indicateurs clés (CA, marge, PDM)
  • Animer la communication et l'expérience client autour des gammes développées, en magasin et en ligne
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  • AUTONOME
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  • PRAGMATIQUE
  • CULTURE DU CHANGEMENT
  • COMMUNICANT
Responsabilités
Responsabilités
  • MISE EN OEUVRE DE PROJETS
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Chef de projet maintenance équipements mobiles

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Exigences
  • De culture scientifique et technique et issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou doté(e) d'une expérience significative dans le management de projets idéalement dans une industrie lourde
  • vision système et pluridisciplinaire
  • sûreté, sécurité et qualité sont des maîtres mots
  • compétences en mécanique, métallurgie, électronique, thermique
  • compétences dans le domaine de la maintenance d'équipements en centrales nucléaires
  • bonnes notions en sûreté, sécurité et radioprotection
  • curieux(se), faites preuve de rigueur et d'un esprit d'équipe
  • prêts à relever les exigences du nucléaire
  • Leadership, capacité d'organisation et adaptabilité, bon communiquant, bon relationnel, prise d'initiatives et autonomie
  • Dynamique, volontaire et proactif(ve), potentiel d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable d'un portefeuille de projets complexes et exigeants pour la maintenance de composants mobiles dans nos ateliers ou sur site client en France et à l'export
  • interlocuteur privilégié des clients exploitants des centrales nucléaires
  • anime quotidiennement le projet sur les thèmes sécurité, qualité, satisfaction client, lead-time, respect des engagements contractuels et financiers
  • piloter des projets de remise en état de moteurs de pompes primaires pour le client EDF
  • responsabilité de la planification long terme et de l'ordonnancement des activités quotidiennes de l'atelier moteur
  • participer aux routines d'ordonnancement journalières en atelier et s'assurer de l'adhérence au planning
  • Assurer la qualité des offres techniques et commerciales
  • Mener ou participer à la négociation de l'affaire
  • Mener les projets dans le respect des processus applicables
  • Conduire les analyses de risques et plans d'actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Directeur Business Unit BtoC - Fenêtres et Menuiserie

Directeur de BU Particulier avec mission de pilotage, de structuration et de rem...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 15 ans d'expérience dont minimum 5 ans en management d'équipes multisites
  • Expérience du commerce BtoC / au particulier impérative
  • Connaissance de la menuiserie ou culture du bâtiment
  • Capacité à prendre la parole, donner du sens et fédérer
  • Tempérament proactif avec forte culture du terrain
  • Aptitude à faire progresser les chefs d'agence et renforcer la performance commerciale
  • Expérience de la conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager les 7 agences et leurs responsables avec présence régulière sur le terrain
  • Accompagner et faire monter en compétences les chefs d'agence
  • Soutenir, challenger et suivre les équipes commerciales avec proximité
  • Redynamiser les agences en sous-performance
  • Recruter et stabiliser les bons profils commerciaux
  • Créer plus de communication, de cohésion et de sens dans un contexte de transformation
  • Porter une vision positive et fédératrice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Maçon (F/H)

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Salaire:
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Randstad
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • BEP et au moins 3 années d'expérience
  • Mise en place de coffrages traditionnels ou outils (banches)
  • Lecture de plans complexes et traçage
  • Ferraillage et coulage de béton haute performance
  • Réalisation de finitions impeccables sur des ouvrages techniques
  • Esprit d'équipe
  • Culture de la sécurité
  • Conscience professionnelle
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la direction du chef de chantier, vous êtes le garant de la solidité et de la précision des structures
  • Mise en place de coffrages traditionnels ou outils (banches)
  • Lecture de plans complexes et traçage
  • Ferraillage et coulage de béton haute performance
  • Réalisation de finitions impeccables sur des ouvrages techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de panier
  • Déplacement
  • Mission longue (intérim)
  • Temps plein
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