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Chef de cuisine

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Fuga Family

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Amarré sur la Seine, à deux pas du pont Alexandre III et des Invalides, Riviera Fuga est le troisième restaurant de la Fuga Family. Un lieu unique, flottant, vivant, où l’on cuisine au rythme de l’eau. Ici, on retrouve l’ADN FUGA : une ambiance Riviera, une cuisine énergique portée par un dialogue gourmand entre Italie et Japon. Le restaurant s’appuie sur deux cuisines, une cuisine de production et une cuisine d’envoi, permettant une organisation fluide, structurée et pensée pour la qualité comme pour la créativité. Et parce que Riviera Fuga vit aussi au rythme des événements, la cuisine y occupe un rôle central : déjeuners privatisés, soirées d’entreprise, mariage, etc. L’équipe culinaire y est pleinement intégrée, capable d’adapter ses propositions, de penser des formats événementiels créatifs et de représenter la signature FUGA auprès d’une clientèle variée, exigeante et fidèle. Riviera Fuga est une adresse dynamique, ouverte 7 jours sur 7.

Responsabilités:

  • Encadrer, former et motiver l’équipe cuisine (chefs de partie, commis, plonge, etc.)
  • Planifier les horaires et organiser la répartition du travail selon les flux de service et les événements
  • Maintenir un esprit d’équipe positif et professionnel entre la salle et la cuisine
  • Gérer les recrutements en collaboration avec la direction (remplacements, stagiaires, extras)
  • Concevoir et actualiser les cartes selon la saison, les produits et les tendances
  • Élaborer les menus spécifiques pour les événements (cocktails, buffets, repas assis, ateliers)
  • Déguster, tester et valider les recettes avant mise en production
  • Garantir la cohérence gustative et esthétique des plats
  • Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs
  • Suivre les stocks et assurer le bon approvisionnement quotidien
  • Contrôler les coûts matière et les foodcost
  • Participer à la fixation des prix de vente avec la direction en accord avec les coûts matières
  • Veiller à la maîtrise du gaspillage alimentaire
  • Superviser la préparation, la cuisson et le dressage des plats
  • S’assurer du respect des fiches techniques et de la constance de la qualité
  • Garantir les normes HACCP et la propreté du poste et du laboratoire
  • Contrôler la traçabilité des produits et les DLC
  • Adapter l’organisation et la production en fonction du type d’événement (nombre de couverts, format, lieu, timing)
  • Coordonner la logistique cuisine lors des privatisations (matériel, personnel, dressage)
  • Être présent sur les temps forts et assurer le bon déroulement des prestations
  • Collaborer étroitement avec la direction, le service en salle et l’équipe événementielle
  • Être ambassadeur de la maison et garant de l’esprit culinaire du lieu

Exigences:

  • Tu te considère comme leader
  • Tu es pédagogue et tu aimes partager ton savoir
  • Tu as le souci de bien faire, du détail et de la rigueur
  • Tu apprécies le changement dans un contexte d’évolution d’entreprise
  • Tu sais être force de proposition
  • Tu te soucis des questions de rentabilité et d'optimisation (maîtrise d'Excel et des fiches techniques)
  • Tu maîtrises les fondamentaux de la cuisine japonaise et italienne
Ce que nous offrons:
  • -30% sur l'ensemble des restaurants du groupe
  • Forfait Mobilité Durable
  • Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
  • Prise en charge de 50% de la carte navigo

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Formation : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro Cuisine minimum
  • Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire (Chef de partie confirmé ou Chef de cuisine)
  • Compétences techniques : Maîtrise parfaite des techniques de cuisson, de découpe et de la gestion des ratios
  • Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à s'adapter à des rythmes de travail variés (binôme/seul)
  • Habilitations : Maîtrise impérative des normes de sécurité alimentaire (HACCP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Production culinaire : Élaboration des menus, préparation des plats à base de produits frais et dressage soigné
  • Gestion et organisation : Planification des commandes, gestion des stocks et respect rigoureux du budget alimentaire
  • Hygiène et Sécurité : Application stricte des normes HACCP et maintien d'un environnement de travail irréprochable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires continus de 7h00 à 15h00
  • Rythme hebdomadaire : 3 jours de travail en binôme pour favoriser l'entraide et 2 jours en autonomie
  • Repos : 1 week-end sur 2 travaillé, avec un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaine
  • Temps plein
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  • De CAP à BTS cuisine
  • Connaissance des normes HACCP
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais est un atout
  • Expérience professionnelle de 5/8 ans avec connaissance parfaite des métiers de la Cuisine
  • Pédagogue et animateur d'équipe
  • Disponibilité, réactivité et créativité
  • Force de proposition
  • Sens du détail et de la qualité
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Est exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque
  • Assiste le chef de cuisine dans l'ensemble de ses missions
  • Assure l’organisation, la préparation et la qualité des services et prestations culinaires proposées au client
  • Développe les compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle
  • Manage son équipe
  • Assure la mise en place de la cuisine en fonction de l'activité et des révisions
  • Veille au bon déroulement des préparations culinaires pendant le service
  • Organise la bonne coordination entre la cuisine, la plonge et les différents points de restauration
  • Participe à l'élaboration de nouvelles recettes et de la carte
  • Participe aux inventaires en fin de mois
  • Temps plein
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  • Au moins 2 ans d'expérience
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  • Connaissance de chaleur tournante, court-bouillon, maturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider le chef de cuisine à organiser et manager les équipes
  • Concocter des plats pour les clients
  • Mener la cuisine en l'absence du chef
  • Manager 6 personnes
  • Envoyer 150 couverts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mobilité interne sur la région et partout en France
  • Plan de formation sur plusieurs semaines
  • 2.5 jours de repos par semaine
  • Équilibre pro/perso
  • Temps plein
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  • CAP en cuisine
  • Expérience au sein de restaurants traditionnels et gastronomiques
  • Capacité à travailler harmonieusement au sein d'une équipe
  • Passion pour la cuisine
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-créateur de plaisirs culinaires: collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour concocter des repas de qualité
  • Gestionnaire des saveurs: veiller à la gestion des stocks et à ce que les produits soient frais
  • Architecte des menus: apporter sa touche personnelle à la création de plats adaptés aux goûts et aux besoins des résidents
  • Spécialiste de la présentation: assurer une mise en scène élégante et appétissante des plats servis
  • Garantir l'hygiène: veillez au respect strict des normes sanitaires pour des repas sains et sûrs
  • En l’absence du chef: le second de cuisine assurera la continuité des besoins de la résidence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Accompagnement et expertise : Suivi quotidien par la Direction de la Restauration, réseau EPICURE (Club des Chefs référents), parrainage d’un Chef référent et formation continue
  • Qualité de la restauration : Cuisine traiteur internalisée, autonomie des Chefs pour les menus, fournisseurs locaux, menus-cartes gourmands, avec une majorité de produits frais
  • Ressources et équipements : Budgets alimentaires élevés, cuisines bien équipées et ouvertes, outils de gestion performants et digitalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire
  • Environnement de travail : Horaires continus, excellentes conditions de travail, conciliation vie professionnelle et vie privée, faible taux de turnover, possibilité de faire carrière
  • Projets sociétaux : La fondation EMERA et le partenariat avec les Restos du cœur (depuis 2016), des Etoiles et des Femmes, Table de Cana
  • Temps plein
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  • Expérience de 3 à 5 ans en cuisine, idéalement à un poste de chef de partie ou dans un rôle impliquant une forte autonomie culinaire
  • Expérience en service de banquet ou gestion de groupes appréciée
  • Capacité à collaborer avec une équipe et à contribuer à une dynamique de travail positive, notamment lors des périodes de forte affluence
  • Aptitude à prendre des initiatives, proposer des améliorations et contribuer au bon déroulement des opérations
  • Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail, autant dans la préparation que dans la présentation des plats
  • Réactivité et disponibilité lors des moments de pointe, avec une bonne gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion courante des activités du restaurant
  • Participer à la conception de la carte et à l’élaboration des plats, en garantissant la qualité de la cuisine
  • Prendre part à la gestion des groupes : accueil, accompagnement et restauration
  • Favoriser la fidélisation de la clientèle au sein de l’ensemble de l’établissement
  • Participer à la vie quotidienne du restaurant (cuisine et soutien au service lorsque nécessaire)
  • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • Contribuer au suivi des approvisionnements en nourriture et breuvages
  • Participer à la gestion des inventaires, aux commandes et aux demandes auprès de nouveaux fournisseurs
  • Soutenir le suivi des stocks, des marges et du budget préétabli
  • Participer au suivi et au traitement des factures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d’hébergement sur place
  • Ouvert aux candidats pour un VIE (Volontariat International en Entreprise)
  • Évolution possible vers des postes de responsabilité (Responsable de département, Directeur de site)
  • Temps plein
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