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Chef de Cuisine - Gordon Ramsay at The Mere

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Fairmont Le Manoir Richelieu

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Emplacement:
United Kingdom , Knutsford

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

As Chef de Cuisine for Gordon Ramsay at The Mere, you will provide visionary leadership within the Gordon Ramsay Speciality Restaurant operations, ensuring the highest standards of food quality, service, and innovation. You will be responsible for managing day-to-day kitchen operations, inspiring your team, and delivering exceptional dining experiences while driving profitability and operational excellence. Your role combines creativity, operational expertise, and strategic leadership to uphold the Gordon Ramsay brand within a luxury Fairmont resort environment.

Responsabilités:

  • Setting budgets and forecasts for Gordon Ramsay at The Mere
  • Analysing P&L and month-end reports, identifying deviations from business goals
  • Participating in management meetings to reviewing progress and support annual business planning
  • Leading and managing the kitchen team to maximise F&B profitability
  • Overseeing food preparation, production, and menu execution to ensure high-quality, innovative, and safe cuisine
  • Developing and innovating menus for Gordon Ramsay, The Mere, ensuring creativity, relevance, and commercial viability
  • Maintaining the highest standard of food quality, presentation, and consistency across all outlets
  • Maintaining consistent quality and service in collaboration with Food & Beverage management
  • Ensuring compliance with health, safety, and HACCP standards
  • Supervising daily operations of the Gordon Ramsay restaurant, including stewarding and event support
  • Managing food cost, inventory, purchasing, and resource allocation efficiently
  • Monitoring food standards, portion control, presentation, and guest satisfaction
  • Upholding emergency, fire, and hygiene procedures while maintaining operational readiness
  • Following Fairmont brand standards, policies, and SOPs consistently
  • Promoting positive guest interactions and delivering professional service standards
  • Fostering a positive, high-performing kitchen environment focused on learning and development
  • Recruiting, training, mentoring, and evaluating culinary team members
  • Conducting performance reviews and maintain staff training records
  • Preparing weekly schedules, payroll, and gratuity reports
  • Leading monthly team meetings to communicate updates, obtain feedback, and resolve operational issues
  • Promoting Fairmont Values and Vision while encouraging continuous improvement
  • Supporting induction and on-the-job training programs aligned with brand and service standards

Exigences:

  • Proven experience in a senior kitchen leadership role, ideally within a luxury or high‑volume environment
  • 3-5 years experience in the hospitality industry
  • Strong culinary expertise with a track record of delivering high‑quality, innovative cuisine
  • Knowledge of food safety legislation, and industry best practices
  • Strong leadership skills with the ability to motivate and develop a diverse team
  • Excellent organisational and communication skills
  • Ability to manage costs, resources, and budgets effectively
  • Creative flair with adaptability to changing trends and customer preferences
  • Strong business acumen and understanding of operational profitability
Ce que nous offrons:
  • Exclusive Discounts: Fairmont Cheshire, The Mere, Spa and Golf discount
  • Fairmont, Raffles, and Accor Hotels (friends and family rates are included)
  • 20% off food and beverage in on-site restaurants
  • Colleague restaurant
  • Being part of The Mere Team – our culture is unique!
  • You will benefit from training and development opportunities
  • Competitive salary and benefits including pension
  • 28 days of holiday including public holidays
  • 1-5 days service award based on length of service
  • Special rates for Fairmont Cheshire, The Mere colleagues and their friends & family and discount across Accor hotels worldwide
  • And last but not least you will get to work with a team of EXTRAORDINARY people

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience managériale dans la vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expertise en Epargne / Retraite souhaité
  • Leadership
  • Animation commerciale
  • Développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le commercial de votre secteur géographique à Annecy
  • Accompagner votre équipe dédiée aux clientèles professionnelles et TPE
  • Fixer le cap et développer les compétences de votre équipe
  • Garantir la satisfaction client et la qualité du conseil
  • Proposer l’ensemble de nos produits : retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Participer au développement de partenariats régionaux
  • Mettre en œuvre les actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animer le réseau de partenaires auprès d’experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région
  • Accompagner régulièrement vos collaborateurs lors de rendez-vous clients afin de renforcer leur savoir-faire
  • Temps plein
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Assistant de rédaction

Sous la responsabilité du rédacteur en chef vidéo France et de ses adjoints, l’a...
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Exigences
  • Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Word, Excel, traitement de texte, tableurs, Sharepoint, navigateurs) et capacité à adopter de nouveaux outils
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Goût prononcé pour l’actualité
  • Intérêt pour la production audiovisuelle
  • Autonomie, sens de l’organisation
  • Sens du contact, capacité à communiquer
  • Sens de l’initiative
  • Aptitude pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Confectionner les plannings
  • Gérer les congés, récupérations et absences
  • Assurer le suivi administratif et logistique de l’activité de la rédaction (achats, accréditations, voyages, ordres de mission, etc.)
  • Gérer les demandes et le suivi des CDD
  • Mutualiser certaines tâches avec les assistant(e)s d’autres pôles
  • Assister à la gestion du matériel
  • Assister à la gestion des piges à Paris et en France
  • Assurer l’accueil téléphonique du pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • nombre de jours de congés attractif
  • télétravail
  • restaurant d’entreprise
  • locaux modernes
  • mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • Temps plein
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Responsable travaux assurance marché public

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France , Paris
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Salaire:
45000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en ingénierie, architecture ou domaine similaire
  • Expérience significative dans la gestion de projets de travaux
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
  • Proactivité et sens des responsabilités
  • Capacité à prendre des décisions
  • Animation d'équipes
  • Budget prévisionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner l'ensemble des projets de travaux, de la phase de conception à la réalisation
  • Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité
  • Encadrer et animer les équipes internes et externes impliquées dans les projets
  • Collaborer avec les différents services (technique, administratif, etc.) pour garantir une bonne synergie
  • Élaborer et suivre les budgets alloués aux projets
  • Rédiger des rapports d'avancement et présenter les résultats aux parties prenantes
  • Assurer la conformité des travaux avec la législation en vigueur et les normes de sécurité
  • Mettre en place des actions correctives si nécessaire
  • Entretenir des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et autres partenaires
  • Négocier les contrats et suivre leur exécution
  • Temps plein
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Responsable domaine SI - BI & Intégration

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  • Bac +5
  • Expérience d’au moins 6 ans en BI et intégration inter-applicative
  • A l'aise dans un environnement multifiliales
  • Approche structurée
  • Sens du collectif et de la communication
  • Compétences en Talend, Power BI, SQL, Azure, Dynamics 365, PostgreSQL
  • Connaissance de Fabric est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre la responsabilité du Domaine BI & Intégration
  • Faire évoluer le hub d’intégration / data hub (Azure, Talend, PostgreSQL)
  • Superviser et optimiser les flux inter-applicatifs : sites web, ERP (dont Dynamics 365), WMS, applications métier
  • Accompagner les filiales et sécuriser les échanges entre systèmes
  • Organiser et consolider les données Groupe
  • Déployer une BI alignée avec les enjeux métier via Power BI, Azure et Microsoft Fabric
  • Produire et structurer les indicateurs de pilotage
  • Identifier les cas d’usage pertinents pour l'IA
  • Contribuer aux premiers projets analytiques avancés
  • Encadrer 2 Chefs de Projet BI & Intégration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait mobilité durable
  • Titres restaurant 8 € (prise en charge à 60 %)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Télétravail partiel
  • Parking
  • Bornes de recharge
  • Local vélo
  • Temps plein
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Tech Lead Manager JS / TS

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
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France , Bordeaux
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Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Engineering Manager

Au sein de notre équipe grandissante de 20 personnes (dont 10 à la Tech), vous a...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience du Scale : Vous avez déjà vécu le passage de 5 à 20 devs en start-up
  • Leadership : L’humain est votre priorité, vous savez fédérer et faire grandir les autres
  • Background Technique : Vous maîtrisez l'écosystème Node/React pour challenger l'équipe
  • Vision Produit : Vous savez travailler main dans la main avec le Produit
  • Pragmatique : Vous savez transformer des problèmes complexes en plans d'action clairs
  • Tech-Curious : Vous embrassez l'IA comme un levier de productivité pour vos équipes
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coacher votre Squad à Bordeaux (4 Product Developers + 1 PM)
  • Structurer les carrières et faire monter en puissance les talents
  • Piloter le delivery (méthodologie Shape Up) en garantissant la qualité
  • Arbitrer les choix techniques et l'architecture
  • Coder stratégiquement (10% du temps) pour garder la main
  • Préparer la vision technologique vers le poste de CTO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Trajectoire claire : Évolution prévue vers le poste de CTO (1 à 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Product Manager

Au sein de notre équipe grandissante de 20 personnes, vous avez un rôle transver...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • 3+ ans en Product Management en start-up/scale-up, avec des features à fort impact
  • Périmètre global maîtrisé: vision, discovery, delivery et go-to-market interne
  • Excellente analyse et priorisation, à l’aise avec la data, web et API
  • Qualités clés : persévérance, adaptation, inventivité, remise en question et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Poser la vision et tenir la roadmap
  • Comprendre les besoins et valider vite les solutions
  • Cadencer le delivery et sécuriser la qualité
  • Suivre les métriques clés et apprendre
  • Prioriser entre refonte, dette et features
  • Aligner les équipes et clarifier l’avancement
  • Documenter l’essentiel et améliorer les pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d’arriver parmi les premiers dans la start-up
  • Equipe à taille humaine en forte croissance
  • Temps plein
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Développeur Full Stack (orienté Produit et IA)

Au sein de notre équipe grandissante de 20 personnes, vous avez un rôle hybride ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité de réflexion, peu importe votre expérience et votre stack
  • Vision produit orientée utilisateur, vous transformez la complexité technique en solutions simples
  • Forte curiosité pour l’IA et capacité à utiliser des outils IA pour optimiser le développement
  • Vous comprenez / apprenez vite et savez transformer la complexité technique en solutions pragmatiques
  • Autonome et curieux, vous prenez des initiatives et menez des actions à impact
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins et découper les features
  • Développer les solutions avec l’aide d’IA (200€ de crédits/mois)
  • Générer des tests maintenables (+ outils d’automatisation)
  • Optimiser les performances et la fiabilité en production
  • Modifier les fonctionnalités selon les retours utilisateurs
  • Respecter les bonnes pratiques et les partager en équipe
  • Accompagner les nouveaux profils (selon expérience)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d’arriver parmi les premiers dans la start-up
  • Equipe à taille humaine en forte croissance
  • Temps plein
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