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Chef de contrat maintenance

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Emplacement:
France , Lens

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un Chef de Contrat Maintenance (F/H) pour assurer la gestion complète d'un contrat de maintenance industrielle chez un client basé près de Hénin-Beaumont. Ce poste en CDI vous place en véritable chef d'orchestre de l'activité, en étant présent à temps plein sur site.

Responsabilités:

  • Planification et pilotage des travaux: responsable de la planification de l'activité, du lancement, du suivi et de la coordination des travaux de maintenance
  • Management d'équipe: assurer l'encadrement, la mobilisation et le développement de l'équipe, veiller à l'ambiance de travail
  • Relation client et développement: contact privilégié du client, répondre à ses besoins, entretenir une relation de confiance, force de proposition pour développer l'activité et proposer des axes d'amélioration
  • Gestion et reporting: garantir le respect strict des exigences de sécurité et de qualité du Groupe, assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie, prendre en charge la rédaction de devis
  • Action sur le terrain: s'impliquer activement et prêter main forte sur le terrain

Exigences:

  • Formation et expérience: Chef de Chantier ou Ingénieur récemment diplômé d'un cursus en maintenance ou mécanique industrielle
  • Justifie d'une première expérience pertinente dans l'industrie
  • Compétences techniques: à l'aise avec la mécanique
  • maîtrise la rédaction de devis ou prêt à monter en compétence rapidement sur cet aspect

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable de Secteur / Responsable d'Agence - Bâtiment & Rénovation

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage global de l'agence...
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Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en pilotage d'activité (agence, centre de profit, business unit…)
  • Maîtrise de la gestion économique (P&L, marges, trésorerie, fin d'affaires)
  • Connaissance des logiques pro/semi-pro (PME, syndics, tertiaire léger, collectivités…)
  • Pratique des multi-lots ou interfaces techniques dans le bâtiment
  • Expérience en management de proximité (commerce + travaux + production)
  • Idéalement issu(e) d'un parcours : conducteur de travaux / chargé d'affaires / chef d'agence
  • Appétence pour les environnements normés / ISO / gestion d'affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Leadership exigeant et humain
  • Présence terrain et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et suivre le budget de l'agence (CA, marges, trésorerie)
  • Mettre en place un pilotage par les KPI, le reporting et la donnée
  • Assurer le respect des délais, marges, qualité, sécurité
  • Garantir le bon fonctionnement du centre de profit
  • Encadrer les équipes commerciales, travaux et production interne
  • Mettre en place un management de proximité et structurant
  • Développer les compétences (commerce, chiffrage, conduite, pose)
  • Installer un climat combinant exigence, responsabilisation et confiance
  • Contribuer à la montée en puissance sur les marchés PME / syndics / collectivités / petit tertiaire
  • Appuyer les commerciaux dans la montée en compétences B2B
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire d'Actifs Immobiliers

En tant que Gestionnaire d’actifs, vous pilotez la gestion active des baux, des ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
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Chef de projet Externalisations intragroupes et Coordinateur Assurances

La Direction IOS/OPC (Operations, Premises & Country COOs), recherche un(e) Chef...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université
  • Spécialisation Banque Finance-Conformité-Audit
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Expérience dans les fonctions de contrôles (métiers d’Audit, de Contrôle Permanent, de Conformité ou de Risques) et/ou dans les métiers Middle/Back office
  • Analyse documentaire, revue de contrats
  • Expérience confirmée en gestion de projet, en gestion du changement
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral
  • Appétences au risque opérationnel
  • Sensibilité aux contraintes opérationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise à jour des contrats, notamment sur les aspects réglementation locale afin d’assurer une cohérence du dispositif vis-à-vis des autorités de tutelle
  • Mettre en place un workflow pour faciliter la mise en place / la mise à jour contrats intragroupe (principalement OPC)
  • Maintenir à jour le volet Mutualisation (périmètre Monde) du registre des Externalisations European Bank Authority
  • Assurer le secrétariat du Secrétariat du Comité Mutualisation faîtier
  • Maintenir à jour la cartographie des polices d’assurance souscrites par les entités CACIB à l’international, en mettant en place une solution informatique pour exploiter les différents documents disponibles
  • Analyser la couverture assurances de CACIB, en s’appuyant sur les contrats signés en France et à l’international
  • Assurer le secrétariat du Secrétariat du Comité Assurances faîtier
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Commercial Civil

Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l’...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Delair
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac+4/+5 issu d'une formation technique et ou commerciale
  • 10 ans minimum d’expérience dans la vente de solutions techniques complexes ou industrielles innovantes, idéalement dans le secteur du linéaire, de l’énergie ou des télécoms
  • Excellente compréhension des problématiques des gestionnaires d'infrastructures linéaires (maintenance, inspection, accessibilité, sécurité, réglementation et performance)
  • Maitrise des appels d'offres publics
  • Anglais : Très bon niveau écrit et parlé
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés : directeurs, ingénieurs, chefs de projet, responsables maintenance, responsables pôle innovation, acheteurs
  • Capacité à créer des relations de confiance à long terme avec des clients industriels ou institutionnels
  • Fort goût pour la prospection mais aussi ayant le sens du suivi client : accompagnement post-vente, récurrence, upsell
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer, un portefeuille de clients européens dans le domaine du linéaire (grands comptes, exploitants de réseaux, entreprises d’ingénierie, etc.)
  • Identifier de nouveaux prospects et opportunités commerciales
  • Réaliser des démonstrations de nos solutions drones en lien avec l’équipe OPS
  • Participer à la rédaction des offres commerciales et aux réponses aux appels d’offres
  • Négocier les contrats et assurer le suivi des projets clients
  • Représenter l’entreprise lors de salons, événements et rendez-vous de prospection
  • Assurer une veille concurrentielle et technologique sur le marché du drone civil
  • Participer à la feuille de route stratégique commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants Swile
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilité durable (rémunération du trajet domicile/bureau en vélo)
  • Café, thé et fruits gratuits en libre service
  • Associations sportives entre midi et deux
  • Team Building et Workshop
  • Et de nombreux événements de cohésion interne : week-end corpo, barbecue tous les vendredis durant l'été, after work, Family Day, etc.
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Brive-La-Gaillarde
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
altradendel.com Logo
ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute de ses équipes
  • Créatif avec le goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager ses collaborateurs directs et assurer la fluidité de la circulation des informations
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner tous les moyens humains et matériels nécessaires
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires, et mettre en place les mesures d’éviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Brive-La-Gaillarde
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Capacité d'écoute des équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l'offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Brive-La-Gaillarde
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute des équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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