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Chef de chantier HTB

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Emplacement:
France , Dijon

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Description du poste:

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv ! Nous recherchons notre futur Chef de chantier Electricité (H/F) pour nos chantiers en Bourgogne Franche-Comté/Grand-Est !

Responsabilités:

  • Préparer le chantier en coordination avec le Responsable d’affaires
  • Organiser et répartir les tâches entre les Chefs d’Équipe
  • Assurer l’installation du chantier (signalisation, sécurité, base vie, etc.)
  • Superviser l’exécution des tâches en respectant les délais, la qualité, la sécurité et la rentabilité
  • Gérer les approvisionnements et les équipements nécessaires à l’équipe
  • Planifier et encadrer le personnel sur le chantier
  • Suivre l’avancement du chantier en garantissant la conformité aux normes de sécurité, qualité et environnement
  • Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs

Exigences:

  • Formation BEP ou BAC PRO Electrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en qualité de chef de chantier dans le domaine HTB
  • Expert en câblage électrique et montage haute tension des postes RTE
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Permis B obligatoire
  • Meneur d'Hommes
  • Goût pour le travail en équipe
  • Gestion des priorités
  • Attachement du travail bien fait
  • Aime les déplacements et le travail en extérieur
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef d'équipe Génie Civil

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France,...
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France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Equans
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BEP ou BAC PRO Electrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en qualité de chef de chantier dans le domaine HTB
  • Expertise en câblage électrique et montage haute tension des postes RTE
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Permis B obligatoire
  • Meneur d'Hommes
  • Goût pour le travail en équipe
  • Gestion des priorités
  • Attachement du travail bien fait
  • Aime les déplacements et le travail en extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble du chantier des postes de transformation HTB côté génie civil
  • Organiser l'exécution technique
  • Manager les équipes
  • Réaliser des ouvrages de génie civil : coffrages, ferraillages
  • Réaliser des massifs et d'ouvrages en béton armé
  • Poser des caniveaux préfabriqués et réaliser des dalles
  • Effectuer des travaux de démolitions
  • Animer l'équipe placée sous sa responsabilité, répartir les rôles et tâches
  • Contrôler les avancements et les modifications
  • Participer aux essais, réglages et mise en services des installations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d'année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d'Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs
  • Formation pour développer vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de chantier htB

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France,...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Equans
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BEP ou BAC PRO Electrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en qualité de chef de chantier dans le domaine HTB
  • Expertise en câblage électrique et montage haute tension des postes RTE
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Permis B obligatoire
  • Meneur d'Hommes
  • Goût pour le travail en équipe
  • Gestion des priorités
  • Attachement du travail bien fait
  • Aime les déplacements et le travail en extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le chantier en coordination avec le Responsable d’affaires
  • Organiser et répartir les tâches entre les Chefs d’Équipe
  • Assurer l’installation du chantier (signalisation, sécurité, base vie, etc.)
  • Superviser l’exécution des tâches en respectant les délais, la qualité, la sécurité et la rentabilité
  • Gérer les approvisionnements et les équipements nécessaires à l’équipe
  • Planifier et encadrer le personnel sur le chantier
  • Suivre l’avancement du chantier en garantissant la conformité aux normes de sécurité, qualité et environnement
  • Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs
  • Formation pour développer vos compétences
  • Temps plein
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Chef de projet Nucléaire

Nous recherchons pour notre site lyonnais (280 personnes) : Chef de Projet Nuclé...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique Bac +3 minimum (génie industriel, mécanique, électrotechnique...)
  • Expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de projets complexes industriels / organisation de chantiers industriels
  • Connaissance de l'environnement nucléaire et ses spécificités et/ou connaissance du secteur HTB
  • Appétence pour les métiers du chantier (planification, sécurité…)
  • Maîtrise de l’outil informatique : Pack Office (Word, Excel, Outlook)
  • Orienté client
  • Agile
  • Bonne gestion du stress
  • Aimer travailler en interface auprès de différents niveaux d'interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les différents services et interlocuteurs impliqués : services internes JST (Chargé d’Affaires, BE, Supply Chain, Qualité, Production) ainsi que les sous-traitants, fournisseurs et clients
  • Évaluer et prévoir les besoins en logistique, outillage et fournitures en coordination avec l’équipe Achats/Logistique
  • Adapter les moyens au fur et à mesure du chantier afin de respecter le planning et les coûts prévus
  • Préparer et rédiger l’ensemble des documents nécessaires au bon déroulement des chantiers sur les volets administratifs, techniques, qualité (accès aux sites, habilitations des intervenants, dossier réalisation de travaux, plans, gammes, PV...), avant, pendant et après les interventions
  • Veiller au respect du délai et du budget enregistré par le Chargé d’Affaires
  • Analyser les risques et remonter les non-conformités afin de piloter des actions d'amélioration continue
  • Suivre l’avancée du chantier avec le Chef de chantier et prendre les décisions et arbitrages nécessaires à sa bonne réalisation (re priorisation des activités, modalités de réalisation technique, etc.), avec validation du manager si nécessaire
  • Établir le REX du chantier avec le Chef de chantier et l’ensemble des services JST impliqués
  • Participer aux ICP (Inspection commune préalable) avec le client
  • Réaliser des déplacements à raison de 10 à 25 jours par an
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait 218 jours
  • Prime variable (10%)
  • 10 RTT en moyenne/ an
  • Parcours d’intégration avec formations internes
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire : participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)
  • Temps plein
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Nouveau

Manager d'Équipe Production

En tant que Manager d’Équipe Production (2×8 - 6h-14h / 14h-22h), vous jouez un ...
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Emplacement
France , La Verpillière
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Nemera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management d’équipe en environnement industriel
  • Leadership naturel : capacité à mobiliser, motiver et fédérer
  • Bon sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Connaissance des outils Lean / amélioration continue (5S, résolution de problème…)
  • À l’aise avec les outils IT et un ERP (module production)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et organiser l’activité de l’équipe : planification, suivi des indicateurs, communication
  • Développer les compétences : recrutement, intégration, formation, accompagnement
  • Déployer les standards Sécurité, Qualité et Environnement sur le terrain
  • Accompagner la montée en compétences et soutenir votre équipe dans l’atteinte des objectifs
  • Animer les réunions quotidiennes de suivi et lever les points bloquants
  • Coordonner les changements de production en lien avec la Supply Chain
  • Suivre les actions de maintenance préventive avec le service Maintenance
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations (sécurité, qualité, productivité)
  • Gérer les aléas de production et garantir le respect des processus et standards IT
  • Contribuer activement au plan de progrès du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • primes
  • avantages sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Expert Injection

Avec un chiffre d'affaires de près de 680 millions d'euros en 2025 et plus de 3 ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Nemera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle ou formation obligatoire en injection plastique
  • Bureautique (Excel, Word,…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels
  • Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels
  • Développer la compétence des opérationnels de l’UP par le biais de la formation interne et/ou externe
  • Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives
  • Supporter la production dans l’analyse des causes de défaillance
  • Proposer des solutions techniques permettant d’améliorer le procédé de fabrication
  • Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d’activité (équipements industriels)
  • Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production
  • Pilote un plan de progrès technique
  • Participe à la Réunion de Priorité Production (RPP)
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
2513.00 - 2713.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Qualités d’écoute
  • Sourire
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser le vivier de nounous: présélectionner les candidats par téléphone
  • organiser et réaliser les entretiens de recrutement en face à face
  • affecter les gardes d’enfants
  • accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation
  • réaliser un reporting régulier auprès du responsable région
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients: convaincre les familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone ou en face à face
  • accompagner les familles durant toute la durée de la garde
  • fidéliser les familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
  • Horaire flexible (35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié)
  • Pas de travail le Samedi
  • Promotion interne
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable partenariats prescripteurs

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité A...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
2650.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction fourni
  • Tickets restaurants
  • prestations du CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Manutentionnaire

En tant que MANUTENTIONNAIRE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation ...
Emplacement
Emplacement
France , Semécourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Logique
  • Capacité à gérer les priorités
  • Attention aux détails
  • Force de proposition
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Prise d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réception des livraisons, le contrôle et le traitement de la marchandise
  • Piloter et coordonner la gestion de la réserve du magasin et optimiser l'espace de travail
  • Travailler en équipe pour offrir une shopping expérience plaisir aux clients
  • Être en lien permanent avec les collaborateurs de la surface de vente pour procéder aux réassorts nécessaires
  • Participer activement à la préparation des inventaires en collaboration avec l'équipe magasin
  • Être un renfort en surface de vente en cas de nécessité et d'affluence
  • Temps partiel
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