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Chef de Brigade en CDD

France, Paris Charles De Gaulle 2458.56 GBP / Mois · Offre publiée 02 juin 2026
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Description du poste

Nous recherchons un Chef de Brigade (H/F) en CDD pour l'hôtel Courtyard & Residence Inn Paris Charles de Gaulle Central Airport : Au programme ? Vous rejoindrez une équipe jeune & dynamique, au sein d'un hôtel ouvert en Avril 2022. Sous la direction du Responsable des Services d'Accueil et de son Assistante, vous êtes le garant de la qualité de séjour du client, de l'accueil au départ. Vous supervisez et coordonnez les shifts de la réception et vous positionnez comme un référent pour les réceptionnistes. Vous participez à la formation, au développement, à la supervision des réceptionnistes et cultivez l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance au groupe. Vous êtes un interlocuteur privilégié de notre clientèle, vous vous assurez de la satisfaction de cette dernière et participez au bon déroulement des shifts quotidiens avec professionnalisme, discrétion et engouement. Vous participez à la maximisation du chiffre d'affaires en étant l'acteur principal de l'upsell et à la fidélisation de la clientèle en enrôlant les nouveaux clients au programme de fidélité. Vous êtes fun, dynamique & ambitieux(se)? Postulez dès à présent et rejoignez le groupe Vertiq Hospiality Partner! Notre seul mot d'ordre, le FUN !

Responsabilités

  • Sous la direction du Responsable des Services d'Accueil et de son Assistante, vous êtes le garant de la qualité de séjour du client, de l'accueil au départ
  • Vous supervisez et coordonnez les shifts de la réception et vous positionnez comme un référent pour les réceptionnistes
  • Vous participez à la formation, au développement, à la supervision des réceptionnistes et cultivez l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance au groupe
  • Vous êtes un interlocuteur privilégié de notre clientèle, vous vous assurez de la satisfaction de cette dernière et participez au bon déroulement des shifts quotidiens avec professionnalisme, discrétion et engouement
  • Vous participez à la maximisation du chiffre d'affaires en étant l'acteur principal de l'upsell et à la fidélisation de la clientèle en enrôlant les nouveaux clients au programme de fidélité

Exigences

  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d'équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l'accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l'anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité
  • Ponctualité

Souhaitable

une 3ème langue

Ce que nous offrons

  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Vertiq Hospitality Partner
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Vertiq dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d'activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)

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Chef de Brigade en CDD

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Chef de Brigade en CDD

Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d'équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l'accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l'anglais
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre: politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes: Marriott International et Vertiq Hospitality Partner
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Vertiq dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d'activités mensuels
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Nouveau

Conseiller Commercial (F/H)

Au sein d'une équipe de 10/12 personnes, vous prenez en charge les missions suiv...
Emplacement
Emplacement
France , St Cyr sur Loire
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise par téléphone, vous possédez un sens commercial et du service client et vous appréciez le travail en équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des appels entrants
  • Analyse des besoins afin d'y répondre efficacement et de manière adaptée
  • Proposition des nouvelles offres de la société ainsi que des offres complémentaire au dossier du client
  • Suivi de la vie du dossier client (souscription, modification de contrats, déclarations de sinistres...)
  • Réalisation d'appels sortant pour fidéliser, optimiser et développer votre portefeuille
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant(e) en communication & marketing en alternance

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
equans.com Logo
Equans
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation en communication, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Capacités de mise en forme pour produire des supports impactants et esthétiques à travers des outils bureautiques tel que PowerPoint et des outils de création graphique (Canva, Adobe…)
  • Sens du détail et respect des délais
  • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
  • Créativité, rigueur, sens de l'organisation
  • Esprit curieux
  • Intérêt pour les environnements industriels et les sujets techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de contenu (rédactionnel, graphique, photo, vidéo…)
  • Conception des supports de communication (présentations PowerPoint, présentations commerciales, présentations pour séminaires & conventions, fiches références, etc.)
  • Contribution à la rédaction des newsletters internes
  • Participation à la rédaction de contenus pour les réseaux sociaux et création des supports visuels associés
  • Application et respect de la charte graphique Equans ainsi que le tone of voice du Groupe
  • Contribution à l'organisation d'événements internes (séminaires, conventions…) : appui à l'organisation, à la logistique et à la production de contenus
  • Contribution à l'organisation d'événements externes (salons, conventions d'affaires…) : coordination logistique, suivi aménagement de stand, production de supports vidéo et photo
  • Être force de proposition sur les outils, formats et méthodes de communication
  • Contribution à l'optimisation de la diffusion des messages en lien avec la stratégie de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience au cœur d’une division dynamique
  • Participer au développement d’une jeune marque
  • Des missions variées mêlant stratégie et création de contenu
  • Une forte implication vis-à-vis de nos enjeux business et ressources humaines
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur/Technicien Méthodes Maintenance

Rattaché au Responsable d’Affaires, nous recherchons un.e Ingénieur et un Techni...
Emplacement
Emplacement
France , Bagnols-sur-Cèze
Salaire
Salaire:
Non fourni
equans.com Logo
Equans
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation en ingénierie de maintenance
  • première expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel complexe
  • compétences en excellence opérationnelle
  • connaissance des démarches TPM et Lean manufacturing
  • maîtrise d'outils de GMAO souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et mettre en œuvre des progrès et démarche d'excellence opérationnelle
  • Standardiser et optimiser les méthodes et processus de maintenance
  • Mettre en place et/ou suivre des tableaux de bord
  • Manager l'obsolescence et réaliser des études de jouvence
  • Rationaliser les stocks de consommables et de pièces de rechanges
  • Optimiser les politiques et stratégie de maintenance
  • Mettre en œuvre de la maintenance conditionnelle et prévisionnelle
  • Estimer la rentabilité (ROI) des propositions et optimisations étudiées
  • Mettre en œuvre des méthodes de résolution de problèmes (MRP)
  • Rédiger des cahiers des charges dans le cadre de consultation de contrat de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais
  • Titres restaurants
  • Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE)
  • PERCO
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Maintien de la rémunération des salariés réservistes et volontaires mobilisés pour une durée de 10 jours par an
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de chantier

Chef de chantier (H/F), basé à Beaumont-Hague (50). Ineo Nucléaire, entité d'EQU...
Emplacement
Emplacement
France , Beaumont-Hague
Salaire
Salaire:
Non fourni
equans.com Logo
Equans
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation en génie électrique (Bac ou BTS), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de Chef de Chantier
  • Vos compétences en encadrement, votre excellente relation client et votre sens de l’organisation sont autant d’atouts qui vous aideront à exceller dans ce poste.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans
  • Assurer le reporting des avancements auprès du responsable d’affaires
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'études
  • Suivre l’avancement du chantier et la mise en place les actions correctives nécessaires
  • Assurer la coordination de l’intervention des machines et des engins de chantier
  • Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et l’ajustement des commandes
  • Assurer la supervision du repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Fixer les objectifs de production aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents
  • Prendre en charge l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures
  • Assurer le suivi administratif (reporting MO), la définition des plannings et les affectations d'équipes
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'Équipe Production – Tôlerie

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (tôlerie, chaudronnerie, mécanique ou équivalent)
  • Expérience significative en management d'équipe en environnement industriel
  • Expérience en atelier de production fortement appréciée
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
  • Forte orientation résultats et amélioration continue
  • Sens de l'organisation, réactivité et pragmatisme terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrez, animez et développez une équipe de production
  • Planifiez et organisez les activités selon les objectifs de production
  • Suivez les indicateurs de performance (Qualité, Coûts, Délais) et pilotez les actions associées
  • Garantissez la conformité des productions et le respect des standards qualité
  • Analysez les dysfonctionnements et déployez des actions d'amélioration continue
  • Assurez la communication entre les équipes et la hiérarchie
  • Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures
  • Optimisez l'utilisation des ressources humaines et matérielles
  • Participez aux projets d'amélioration continue et aux recrutements
  • Gérez les situations opérationnelles et maintenez un climat social positif
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin du Travail

Médecin du Travail 🩺 F/H à l'Hôpital Necker – Enfants malades - 75 Paris 15. Po...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
7916.00 - 8300.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Docteur en médecine titulaire d'un diplôme de médecine du travail
  • Inscription au Conseil national de l'Ordre des Médecins
  • DES ou CES de médecine du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi médical individuel des professionnels
  • Evaluation de l'aptitude au poste et des risques professionnels
  • Visites réglementaires (embauche, périodique, reprise de poste, à la demande)
  • Bilans cliniques et examens complémentaires
  • Suivi vaccinal et campagnes de vaccination
  • Accompagnement des situations complexes
  • Appui aux démarches médico-administratives et gestion des dossiers
  • Prévention des risques professionnels
  • Contribution à l'analyse et à la prévention des risques professionnels
  • Visites de services et étude des conditions de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines congés annuels + 4 semaines RTT
  • Prise en charge à 75 % du titre de transport
  • Places en crèche selon disponibilité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accompagnement à l'installation
  • Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières
  • Accès à une offre de formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier De

Dans un cadre dédié à l'accompagnement des résidents, vous serez en charge de di...
Emplacement
Emplacement
France , Val d'Oingt
Salaire
Salaire:
20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Expérience antérieure en équipe requise pour assurer le bien-être des résidents
  • Maîtrise des soins infirmiers et capacité à s'adapter à des situations variées
  • Compétences en communication et écoute active, essentielles pour un soutien efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et l'évaluation des besoins des résidents pour garantir leur bien-être physique et psychologique
  • Coordonner et administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et diligence en respectant les protocoles de soins établis
  • Collaborer étroitement avec l'équipe en place pour planifier et adapter les interventions thérapeutiques selon l'évolution des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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