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Chef de Brigade de nuit

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Emplacement:
France , Paris Charles De Gaulle

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Residence Inn Paris Charles de Gaulle Central Airport. Vous rejoindrez une équipe jeune & dynamique, au sein d'un hôtel ouvert en Avril 2022. Sous la direction de notre Responsable des Services d'Accueil et de son Assistante ainsi que de notre Night Manager, vous êtes en charge de superviser les opérations nocturnes de l'hôtel, assurant un service client de qualité et la sécurité des lieux.

Responsabilités:

  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables

Exigences:

  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur dans la gestion de son activité
  • Ponctualité

Souhaitable:

une 3ème langue est un +

Ce que nous offrons:
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplacement
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France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Chef du Restaurant du Personnel

Le/La Chef·fe du Restaurant du Personnel assure la gestion complète du Restauran...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d'anglais requis
  • Expérience et qualification dans un poste similaire
  • Fort esprit d'équipe et leadership naturel
  • Capacité à fédérer une brigade et à répondre aux exigences d'un environnement à fort volume
  • Connaissance et application des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire
  • Capacité à gérer les commandes, les stocks, les budgets et la masse salariale
  • Capacité à élaborer des menus équilibrés, variés et qualitatifs
  • Capacité à encadrer et former une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète du Restaurant du Personnel
  • Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs en cuisine et en salle
  • Superviser une activité d'environ 500 couverts par jour et par nuit
  • Elaborer les menus quotidiens en veillant à l'équilibre nutritionnel, la diversité et l'attractivité
  • Gérer les commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec le Service des Achats
  • Assurer le suivi des mises en place et l'approvisionnement
  • Garantir un niveau d'hygiène et de propreté irréprochable
  • Assurer le suivi et le respect du budget alloué
  • Superviser l'organisation et la tenue de la salle
  • Inscrire son action dans une démarche d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l'ancienneté
  • Réduction de 50% sur l'offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d'évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable adjoint

L’Assistant Store Manager aide le Store Manager dans la gestion du magasin G-Sta...
Emplacement
Emplacement
France , Roppenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
g-star.com Logo
G-Star Raw
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • + de 2 années d'expérience en tant que superviseur dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
  • Solide compréhension de la vente au détail, de ses KPI, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin
  • Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
  • Bonnes capacités de communication en anglais
  • Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
  • Axé(e) sur les résultats
  • Axé(e) sur les personnes
  • Attitude positive
  • Bonnes compétences en matière de présentation, de formation et d'encadrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné
  • Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel
  • Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle)
  • Communiquer au Store Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité
  • Évolution des membres de l'équipe
  • Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d’un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits)
  • Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin
  • Soutenir le Store Manager dans la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-Star RAW
  • Superviser et ajuster le planning du personnel en magasin
  • Garantir et promouvoir un environnement et une culture sûrs et inclusifs
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur en Production Agroalimentaire en alternance

Alternant(e) ingénieur(e) agro - service méthodes & process. Rattaché(e) au Resp...
Emplacement
Emplacement
France , Landivisiau
Salaire
Salaire:
Non fourni
mowi.com Logo
Mowi Poland
Date d'expiration
29 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Être sur le point d'intégrer ou suivre actuellement un cursus Ingénieur Agroalimentaire
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit collectif
  • Rigueur
  • Performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimisation du process de fabrication: Suivi et mise à jour des réglages machines en production
  • Analyse des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives
  • Rédaction de procédures et modes opératoires
  • Réalisation d'essais en production
  • Amélioration continue: Analyse de la performance des ateliers à l'aide d'indicateurs
  • Mise en place d'outils de pilotage de la production
  • Participation et/ou animation de projets d'amélioration continue
  • Développement des compétences: Rédaction de supports de formation et d'évaluation
  • Animation de formations pratiques avec la production
  • Animation de formations théoriques en salle
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant chef de ligne en production agroalimentaire

Alternance pour un poste de Chef de ligne sur le site de Bretagne (Landivisiau)....
Emplacement
Emplacement
France , Landivisiau
Salaire
Salaire:
Non fourni
mowi.com Logo
Mowi Poland
Date d'expiration
29 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • En 2ème année de B.U.T
  • Organisation
  • Sens du relationnel
  • Goût pour le travail en équipe
  • Analyse
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Découverte et validation du poste opérateur de production polyvalent
  • Formation et validation du poste conduite de machines
  • Découverte et apprentissage du poste de chef de ligne
  • Conduite de ligne automatisée composée de plusieurs machines de fabrication
  • Participation à l'amélioration continue (5S, gestion documentaire…)
  • Intégration aux groupes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours de formation interne progressif et accompagné
  • Découverte des différents ateliers de production (Salage, Tranchage, Conditionnement)
  • Intégration possible dès l'été 2026 durant stage ou contrat étudiant
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Nouveau

Vendeur préparateur

Vendeur préparateur ou vendeuse préparatrice pour la saison de Pâques - CDD de 2...
Emplacement
Emplacement
France , Antibes
Salaire
Salaire:
1894.36 EUR / Mois
jeff-de-bruges.com Logo
Jeff de Bruges Commerce
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Familiar with new technologies and digital services
  • Good listening skills and customer care
  • Priority on customer satisfaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
  • Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise
  • Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
  • Réaliser les opérations d'encaissement
  • Réceptionner la marchandise
  • Mettre en rayon les produits
  • Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, …)
  • Assurer le maintien de la propreté du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Formation complète
  • École Jeff (centre de formation interne)
  • Appli Jeff Digital School
  • Environnement de travail permettant l'épanouissement
  • Équipe bienveillante, dynamique et soudée
  • Temps plein
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Nouveau

Coach digitalisation - déploiement de solution industrielle

Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Coach Digitalisation? Vos missions...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, issu/e d'un cursus BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l'industrie
  • Première expérience réussie en déploiement d'outil digital ou dans le domaine de la production
  • Sens de l'écoute et du relationnel
  • Rigueur
  • Bonnes capacités de raisonnement, d’analyse, d’esprit de synthèse et de curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le déploiement de la solution digitale “Smart Cockpit” sur le site de Rochefort
  • Réaliser le support digital de proximité auprès des lignes de production du site de Méaulte
  • Faire le lien entre les utilisateurs finaux et l’équipe Projet de la solution “Smart Cockpit”: Collecte et transmission des bugs constatés, aide au paramétrage de la solution, aide à l’ouverture des droits d’accès
  • En lien avec les équipes IT, réaliser le support niveau 1 de l’ensemble des solutions digitales et des moyens digitaux auprès des lignes de production
  • Tester les mises à jour des solutions digitales avant déploiement en production
  • Coaching des équipes de production
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Nouveau

Vendeur à l'Espace seconde vie

La finalité de ce poste est de donner une seconde vie aux produits tout en garda...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux-Lac
Salaire
Salaire:
24934.00 - 25714.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt marqué pour la vente, la satisfaction des clients et être bricoleur(se)
  • Apprécie de travailler en équipe et savoir aussi être autonome
  • Bonne connaissance de la gestion des déchets et des principes de durabilité
  • Intérêt pour les techniques de merchandising et la manière de créer une offre commerciale attrayante tant en magasin qu'en ligne
  • Capable de prendre des initiatives et de hiérarchiser les tâches quotidiennes pour une organisation efficace
  • Savoir utiliser des outils pour assembler les produits avec soin, et être à l'aise avec les systèmes informatiques qui permettront de suivre et documenter l'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les mesures nécessaires sur les produits pour leur donner une seconde vie, via la vente en l'état en ligne ou en magasin, le reconditionnement ou la gestion des pièces de rechange
  • Présenter pour la vente, les produits IKEA en l'état avec fierté, en utilisant les techniques de vente et en fixant des prix pertinents qui sont attrayants pour les clients tout en générant les meilleurs résultats pour l'entreprise
  • Intégrer, dans toutes les décisions associées à la valorisation des produits, l'impact sur le développement durable
  • Être promoteur de la valorisation des produits, de la qualité et de la sensibilisation à la sécurité des produits au sein de l'unité
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'unité afin de s'assurer que les routines de travail communes et les processus liés à la qualité, la sécurité et la valorisation des produits sont suivis
  • Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et à la sécurité des produits au sein de l'unité afin d'améliorer constamment la perception de la qualité des produits IKEA par les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
Lire la suite
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