Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Le Groupe Lhoist recrute au sein de son usine des Fours à Chaux de Sorcy Saint Martin (55) (300 kt de produits expédiés annuellement 75 personnes environ), son CHEF SERVICE CARRIERE (F/H). Passionné.e par l’industrie, Femme / Homme de terrain, vous aimez relever de nouveaux challenges, venez vivre l’expérience du Groupe Lhoist en rejoignant l’équipe d’encadrement de l’usine de Sorcy Saint Martin.
Responsabilités
Manager vos collaborateurs et veillez à l’adéquation de l’organisation du travail aux objectifs à atteindre
Assurer la gestion durable de la carrière principale en exploitation
Superviser et optimiser le process de fonctionnement des installations de préparation de la pierre
Apporter votre support à LHOIST France dans la gestion de carrières en arrêt d’exploitation et participer à la valorisation du foncier
Mener une stratégie à long terme sur l’exploitation de la carrière
Apporter votre expertise dans la gestion de la carrière, des plans de tirs et déploiements opérationnels
Analyser des défaillances et des dysfonctionnements pour proposer des améliorations
Mettre en œuvre l’excellence par une démarche d'amélioration continue
Établir et analyser les besoins en investissement
Avoir une parfaite connaissance des coûts de production, mettre en œuvre un suivi précis des KPI et des plans d’actions
Assurer un reporting précis via des indicateurs pertinents
Assurer la gestion de l’atelier garage engins, superviser la maintenance préventive et curative des engins
Être garant de la sécurité, du respect des obligations conformément à la méthode 5S en place
Planifier et anticiper les évolutions d’organisation des services et piloter l’adéquation des compétences des équipes
Animer, motiver, écouter et former vos collaborateurs
Être acteur du bon climat social par une présence sur le terrain et une communication constructive
Intégrer l’équipe d’astreinte de direction
Assurer une interface régulière et efficace avec l’équipe d’encadrement du site et les différentes entités intervenantes
Exigences
Formation Ingénieur Géologue Mines
Expérience démontrée dans une industrie avec des responsabilités managériales
Rigueur, fiabilité, esprit équipe, polyvalence
Bonne culture Hygiène, Sécurité et Environnement pour le travail de terrain
Maitrise des outils informatiques, bureautiques et de gestion (type Pack Microsoft, ERP SAP, VAS …)
Savoir élaborer et piloter un budget
Leadership, Management direct & indirect, organisation/planification des activités
Idéalement a déjà exploité des logiciels de gestion (ERP SAP, VAS, CRM…) / reporting qualitatif et quantitatif réguliers
Souhaitable
La maitrise de l’anglais serait appréciée
Autonomie et capacité d’adaptation au sein d’une équipe
Proactivité – initiative - dynamisme
Esprit d’équipe, coopération et gestion des relations (internes / externes)
Communication dynamique et positive
Proximité terrain, créer un climat de motivation
Capacité à prendre des mesures correctrices, force de proposition sur les innovations techniques
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante