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Chef d'équipe voirie

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Emplacement:
Belgium , Rochefort

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Tu rejoins un acteur majeur du génie civil et de la construction routière en Wallonie, dont le siège principal est situé à Marche-en-Famenne. Ici, on valorise ton expertise de terrain et on t'offre un cadre de travail structuré pour mener à bien des projets d'infrastructure d'envergure. En tant que Chef d'équipe voirie, tu intègres une structure solide qui mise sur la performance technique et la reconnaissance du travail bien fait. Tes chantiers se situent principalement dans la région de Rochefort, te permettant de piloter des projets locaux tout en bénéficiant de la force logistique d'un grand groupe.

Responsabilités:

  • Lire et interpréter les plans d'exécution, les métrés et les dossiers techniques avec précision
  • Participer activement à l'implémentation d'éléments linéaires comme les bordures et les égouts
  • Contrôler la conformité des poses en fonction des plans et des tolérances exigées
  • Encadrer et motiver tes gars pour garantir le respect strict des plannings définis
  • Gérer les approvisionnements en matériaux pour éviter toute interruption sur le terrain
  • Assurer la qualité irréprochable du travail et le respect des consignes de sécurité
  • Rapporter l'état d'avancement des travaux à ta hiérarchie de manière régulière

Exigences:

  • Justifier d'une expérience confirmée en voirie (une expérience de chef de chantier est un atout)
  • Maîtriser parfaitement la lecture de plans et l'implantation de collecteurs d'eau
  • Afficher un leadership naturel pour imposer un cadre de travail sain et motivant
  • Faire preuve d'une rigueur totale et d'un sens aigu des responsabilités sur site
  • Démontrer une grande autonomie dans l'organisation des tâches et la gestion du matériel
  • Posséder le permis B pour assurer tes déplacements sur la région de Rochefort

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Chef de chantier – VRD / Travaux Routiers

Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes travaux, notre client, acteur rec...
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS TP / Génie Civil
  • Expérience : minimum 3 à 5 ans sur des chantiers VRD et travaux routiers, en tant que Chef d’équipe confirmé ou Chef de chantier
  • Bonne connaissance des techniques de voirie, terrassement, revêtements, réseaux secs
  • Lecture de plans et maîtrise des niveaux / implantations
  • Encadrement d’équipes et gestion de l’avancement terrain
  • Sens du respect des consignes de sécurité et des procédures chantier
  • Leadership de terrain
  • Autonomie, réactivité
  • Rigueur d’exécution et sens des responsabilités
  • Bon relationnel avec les équipes et les encadrants
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et organiser les chantiers sur le terrain (signalisation, implantations, moyens matériels)
  • Encadrer les équipes d’ouvriers, intérimaires et prestataires intervenant sur le chantier
  • Suivre l’exécution des travaux VRD : terrassement, pose de bordures, trottoirs, enrobés, réseaux secs
  • Assurer la gestion quotidienne du chantier : avancement, approvisionnements, pointages
  • Garantir la sécurité du personnel, le respect des normes et la bonne tenue du chantier
  • Participer aux réunions internes et au reporting auprès du conducteur de travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe technique dynamique, projets d’envergure VRD
  • Temps plein
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Chef d'équipe travaux publics

Directement rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous devenez le véritable patr...
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France , Libourne
Salaire
Salaire:
15.00 - 17.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de type CAP, BEP ou Bac Pro en Travaux Publics
  • Expérience significative en tant que compagnon confirmé(e) ou chef(fe) d'équipe débutant(e)
  • Solide maîtrise des fondamentaux : lecture de plans, implantation, connaissance des matériaux et des réseaux
  • Professionnel(le) de terrain, passionné(e) par la technique et le management humain
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformer les plans en réalité concrète en pilotant une équipe de 3 à 6 compagnons sur des chantiers variés (voirie, réseaux, aménagements urbains)
  • Organiser le quotidien, répartir les tâches
  • Garantir une exécution technique irréprochable dans le respect strict des règles de sécurité
  • Temps plein
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Chef de chantier industriel

Chef de chantier sur les activités industrielles, responsable de la bonne exécut...
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ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type CAP, BAC Pro, voire BAC+2 dans l'un des métiers du chantier
  • Expérience professionnelle confirmée
  • Expérience confirmée de plus de 5 ans sur des fonctions similaires
  • Expérience en management d'équipe dans le secteur de la Tuyauterie/Soudure Industrielle
  • Maîtrise des environnements industriels suivants : agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et gérer un chantier qui comprend des hommes, des matériels et des matériaux
  • Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires
  • Gérer les stocks de matériels et de matières premières
  • Réaliser les études de prix, chiffrer les suppléments et établir des devis
  • Réaliser le plan de travaux dans le respect des objectifs fixés
  • Gérer le personnel et animer ses équipes
  • Encadrer les chefs d’équipe et coordonner les sous-traitants
  • Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers
  • Assurer le contrôle technique des chantiers
  • Veiller au respect du cahier des charges client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • Indemnité de déplacement
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prime d'ancienneté
  • Prime vacance
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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Conducteur d'engins de terrassement

Prêt(e) à transformer des chantiers grâce à vos talents en tant que Conducteur P...
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Emplacement
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Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de terrassement et de voirie requise, avec une expérience minimale de 3 ans
  • Certification CACES R482 indispensable pour la conduite d'engins de chantier en toute sécurité
  • Permis C obligatoire avec FIMO et carte conducteur à jour
  • Compétences en entretien et vérification de matériel, garantissant un fonctionnement optimal
  • Capacité à respecter rigoureusement les normes de sécurité et à travailler efficacement en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de travaux de terrassement et de voirie en étroite collaboration avec le chef de chantier
  • Chargement, déblaiement et nivelage en veillant à la précision et à l'efficacité des opérations
  • Conduite d'un poids lourd pour le transport et la livraison sécurisée des matériaux et équipements nécessaires aux chantiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • Primes de transports
  • IFM et CP a chaque fin de contrat
  • CET à 8%
  • Mutuelle avantageuse dés la 1ere heure de mission
  • Programme de formation afin de monter en compétences
  • Prime de parrainage
  • Fast TT
  • Temps plein
!
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Cariste/manutentionnaire

Vous êtes un·e manutentionnaire·cariste d'expérience à la recherche d'une stabil...
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Salaire:
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Attitude positive
  • Communication claire et efficace
  • Carte de conducteur de chariot élévateur
  • Bon sens de l'organisation et de la planification
  • Bonne compréhension des activités de l'organisation
  • Bon jugement
  • Orientation vers la qualité
  • Orientation vers la satisfaction clientèle
  • Capacité à travailler seul et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Respecter les règles en matière de santé et sécurité au travail
  • Voir à l'inspection du chariot élévateur et communiquer toute anomalie au chef d'équipe
  • Manipuler des systèmes d'alimentation par palan, monte-charge et basculeur
  • Assurer l'approvisionnement en matière première (à l'aide du chariot élévateur) des systèmes de séparation, d'extrusion, mélanges et autres
  • Emballer les palettes de produits
  • Vider les bacs de récupération
  • Vider les poubelles
  • Assurer la propreté du lieu de travail
  • Participer aux maintenances préventives des équipements
  • Participer à la production des rapports journaliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives : admissibilité après 3 mois de service continu. La prime est assumée à 50 % par l'entreprise et 50 % par l'employé
  • Vacances
  • Congés fériés
  • Congés personnels / maladie
  • 2 journées pour un employé comptant moins de 3 mois de service continu et moins de 4 ans au 1er décembre
  • 3 journées pour un employé comptant 4 années de service et plus
  • Remboursement des bottes et des lunettes de sécurité
  • REER Collectif : l'Employeur convient de verser au Fonds pour et au nom de chaque salarié participant au Fonds un montant d'argent équivalent à cent pour cent (100 %) du montant souscrit par le salarié, jusqu'à un maximum de : 1 000 $
  • Temps plein
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Responsable de produits industriels

En renfort à l'équipe opérationnelle pour piloter une ligne de produits et les n...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 ou issue d'une école d'ingénieur spécialisé en méthodes et industrialisation ou équivalent
  • vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire de chef de projet industrialisation en milieu industriel
  • Vous avez de très bonnes connaissances des domaines électronique, mécanique, optique
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (xls, ppt) et de communication
  • Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit
  • Leadership, pragmatisme, engagement, esprit d'équipe sont autant de prérequis
  • Vous êtes habilitable 'Secret' voire 'très secret'
Responsabilités
Responsabilités
  • En renfort à l'équipe opérationnelle pour piloter une ligne de produits et les nouvelles industrialisations associées, et en interface immédiate avec les responsables de production, de planification et la Direction Technique, vous managez les équipes méthode et d'industrialisation afin de proposer les stratégies opérationnelles à mettre en œuvre et pilotez l'avancement des plans d'actions en vue de tenir les jalons d'industrialisation à date (dans le respect des procédures), ainsi que les Q-C-D des produits en série
  • Lors des revues DI et Programme, vous présentez l'état d'avancement, les risques de non tenue des Q-C-D ainsi que les opportunités et/ou arbitrages pour tenir les objectifs
  • Vous travaillez avec les responsables Atelier pour mettre à dispo et/ou maintenir les moyens au bon niveau SSE
  • Temps plein
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Chef de projet - services financiers

Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ch...
Emplacement
Emplacement
France , Bessines
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac+5 universitaire ou école d’Ingénieurs ou équivalent
  • Expérience significative d'au moins 7 ans en intégration dont 3 ans minimum en tant que chef(fe) de projet
  • Expérience dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final
  • Avoir l'âme d'un(e) entrepreneur(euse)
  • Passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • Sens de l'humain et de l'engagement
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Maîtrise des problématiques techniques et fonctionnelles liées à la mise en place d'une solution informatique
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à des avant-ventes
  • Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison
  • Estimation des charges, planification et pilotage de la production
  • Anticipation et gestion des évènements avec proactivité
  • Garanti de l'atteinte des résultats opérationnels et économiques, ainsi que la satisfaction client
  • Encadrement et formation des collaborateurs en veillant à leur acquisition de compétences et d'autonomie (chefs de projet, équipes de développement, architectes, business analyst)
  • Garantis des enjeux économiques du projet
  • Contribution à la relation client sur son périmètre, animation des comités opérationnels et de pilotage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Ingénieur Projets Equipements et Outillages

Stage au sein du Pôle Equipements/Outillages, rattaché à la Direction Group Busi...
Emplacement
Emplacement
France , Villers-Cotterêts
Salaire
Salaire:
1200.00 - 1400.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/Bac+5 en école d'ingénieur automobile / Génie mécanique ou équivalent (ex : ESTACA, UTC, UTT, ISAT, INSA, ENSAM, ICAM, HEI,...)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Autonomie
  • Persévérance
  • Rigueur
  • Investissement dans de réelles missions à responsabilité
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Chef de Pôle dans la gestion de projets en lien avec les activités du Pôle
  • Créer un programme de ROI (Return on Invest) pour donner de la visibilité sur les investissements en outillages et équipements
  • Participer au maintien opérationnel du site internet dédié à l’activité, au suivi de son utilisation par le réseau de Réparateurs Agréés
  • Communiquer et participer aux réunions hebdomadaires avec les maisons mères
  • Participer à la pérennité voire la finalisation de projets à terme tels que le programme pédagogique des outils et équipements haute tension, la cartographie et l’analyse des ventes sur 10 ans
  • Participer à l’élaboration d’outils simples (organisation, process, etc…) permettant d’optimiser le travail des équipes
  • Participer à l’élaboration (et/ou proposer) de reportings, les étudier et analyser les données collectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo)
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
  • Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)
  • Temps plein
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