Chef d’équipe, ventes Emplois

Chef d'équipe mécanique

Le Groupe Chopard, acteur majeur de la distribution automobile, diversifie les m...

Emplacement

France , Vienne

Salaire:

Non fourni

Groupe CHOPARD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac
Permis B
Expérience exigée
Compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile
Sens du résultat et du service client
Esprit engagé et innovant
Très bon relationnel et grand sens de l'écoute
Savoir allier réactivité, qualité de travail et esprit d'équipe

Responsabilités

Coordination de l’activité après-vente en étroite collaboration avec le Chef Après-Vente
Animation de l’ensemble de l’équipe mécanique composée de 5 compagnons, avec répartition du travail dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client
Suivi de la réalisation des travaux en favorisant la rentabilité et la productivité
Garantie de la sécurité des compagnons, de la mise à disposition du matériel et de la propreté de l’atelier
Renforcement de la réception client en collaboration avec le conseiller commercial service

Ce que nous offrons

Mutuelle familiale
Titres restaurant (carte)

Temps plein

Chef de secteur GMS

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utili...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire:

39000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master ou Doctorat
Expérience confirmée dans le secteur de la vente et du commerce
Autonomie
Motivation
Capacité de travailler en équipe
Capacité de développer des relations solides avec les clients
Ambition

Responsabilités

Gérer un portefeuille client
Représenter la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces
Développer le chiffre d'affaires dans une zone géographique prédéfinie
Préparer et organiser les visites auprès des clients GMS
Assurer la visibilité de la marque et des gammes en linéaire
Construire une relation avec les clients
Développer les ventes sur le secteur en s'appuyant sur les outils marketing, merchandising et les opérations promotionnelles
Communiquer les avancées et résultats avec l'équipe commerciale et le chef des ventes

Temps plein

Chef·fe d'équipe ventes terrain B2C

Emplacement

France , Tours

Salaire:

Non fourni

Octopus Energy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

compétences dans la vente directe en porte-à-porte
permis voiture

Temps plein

Chef·fe d'équipe ventes terrain B2C

L’équipe Sales B2C, chargée de développer le portefeuille et de proposer une exp...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

34000.00 - 38000.00 EUR / Année

Octopus Energy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
Aime être challengé·e et relever les défis
Force de proposition et sait communiquer efficacement
Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique

Responsabilités

Pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte
Management de l'équipe
Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
En stand: Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
Assurer un reporting régulier de son activité
Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial

Ce que nous offrons

Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
Possibilités d’évolution dans l’entreprise
Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
Des challenges motivants tout au long de l’année
Intéressement au capital
Flex-office
Excellente mutuelle
Forfait mobilité douce

Temps plein

Chef·fe d'équipe ventes terrain B2C

Rejoins la révolution énergétique. Octopus Energy France est une scale-up engagé...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

34000.00 - 38000.00 EUR / Année

Octopus Energy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité
Expérience dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
Plein·e d’énergie et de bonne humeur avec un véritable esprit d’équipe
Aime être challengé·e et relever les défis
Force de proposition et sait communiquer efficacement
Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
Sens du service et qualités relationnelles reconnues
Appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique

Responsabilités

Pilotage des ventes de contrat d'énergie sur stand et en porte-à-porte
Management de l'équipe
Participer personnellement à la prospection et conquête de nouveaux clients
Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand
Tenir l'espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels
Organisation et animation de jeux concours
Assurer un reporting régulier de l'activité
Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les processus de vente
Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial

Ce que nous offrons

Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
Possibilités d'évolution dans l'entreprise
Vie d'entreprise attractive avec organisation de repas et apéro d'équipe
Évènements surprises
Challenges motivants tout au long de l'année
Intéressement au capital
Flex-office
Excellente mutuelle
Forfait mobilité douce

Temps plein

Chef d'équipe, reprise/réparation & vente

Au sein de notre équipe, nous faisons tout notre possible pour réduire le gaspil...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

49120.00 - 67540.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sens des affaires, engagement pour obtenir des résultats et approche client
2-3 ans d’expérience de travail dans le cadre d’une mission de vente dans un environnement de commerce de détail
Expérience de travail dans un commerce de détail axé sur les clients
Expérience dans la vente active grâce à la compréhension des clients et de leurs besoins
Intérêt pour la vie quotidienne des gens à la maison et l’aménagement intérieur
Ouverture au changement/haute flexibilité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à communiquer en transmettant une passion pour vos projets
Aptitude à prendre des décisions rapides et des initiatives personnelles
Capacité à définir des priorités et à organiser son propre travail pour exploiter efficacement le temps disponible

Responsabilités

S’assurer que le rayon Tel quel en magasin et en ligne est en bon état, bien achalandé et qu’il offre une bonne expérience sécurisée aux clients
S’assurer que les bases du marchandisage sont en place, que nous nous dirigeons vers des plateformes de vente optimales et que l’assortiment IKEA est présenté de façon à inspirer et satisfaire les clients
Comprendre et exploiter les différentes plateformes de vente et de communication IKEA, et disposer du savoir-faire IKEA pour tirer le meilleur parti de ces informations en fonction du client
Assumer la responsabilité des objectifs commerciaux du service concerné et veiller à ce que le plan d’action établi garantisse la mise en œuvre de toute priorité circulaire ou commerciale dans l’établissement concerné
Suivre les performances de vente et faire le nécessaire pour les améliorer en utilisant de solutions éprouvées et de bons exemples pour cibler les occasions d’amélioration des activités
Assurer la mise en œuvre et la formation des collaborateurs du service dans les domaines de la vente et de la commercialisation, avec pour objectif l’augmentation de la commercialisation et l’amélioration de l’expérience d’achat des clients dans le rayon Tel quel
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Ventes et d’autres fonctions pour améliorer et optimiser les flux internes des articles à recouvrer et garantir une efficacité optimale (changement d’assortiment, lancement, campagnes, fins de série, etc.)
Promouvoir l’engagement social et environnemental de IKEA et travailler avec les membres de votre équipe pour comprendre comment vous pouvez contribuer, ensemble, à la durabilité et à la circularité
Participer aux travaux de sécurité et contribuer à la qualité des articles dans le point de rencontre clients en signalant tout problème potentiel. S’assurer que toutes les informations et mises en garde requises sur les articles vendus dans le rayon Tel quel sont communiquées au client
Assister le directeur Qualité et recouvrement en menant indirectement l’équipe avec les autres spécialistes, en assignant des tâches et en supervisant les opérations quotidiennes de l’équipe Qualité et recouvrement lorsque nécessaire

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps plein

Chef des ventes

HighCo recherche un Chef des ventes pour sa Régie publicitaire retail in-store e...

Emplacement

France , Paris 9e

Salaire:

Non fourni

HighCo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Commerciale et Marketing
Première expérience de Chef de secteur en GSA
Idéalement expérience en management d'équipe commerciale
Connaissance de l'univers du Retail et de la Grande consommation
3 à 4 ans d'expérience commerciale chez l'annonceur FMCG (Compté clé junior, Chef des ventes ou Directeur des ventes régional)
Notions de marketing, digital et Category Management
Excellente maîtrise du pack office
Aisance avec les chiffres et sens de l'analyse développé
Tempérament de leader, entrainant, dynamique et inspirant
Exemplaire et bienveillant

Responsabilités

Management et animation de l'équipe commerciale avec accompagnement de sa montée en compétences
Gestion opérationnelle d'un portefeuille clients de grands comptes
Suivi de la performance commerciale et définition des plans d'action à opérer
Application de la politique commerciale et des bonnes pratiques de la société
Reporting auprès de la hiérarchie
Gestion de l'outil ERP interne et des outils commerciaux
Interface régulière avec la centrale d'achat et les enseignes

Ce que nous offrons

RTT
Tickets restaurant
2 jours de télétravail/semaine

Temps plein

Responsable hébergement

Le Responsable Hébergement H/F assure une expérience client optimale et valorise...

Emplacement

France , Menthon-Saint-Bernard

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

30 août 2026

Exigences

Maîtrise des procédures d’accueil, de réservation, de facturation et de gestion des flux clients
Expérience significative sur le même type de poste
Excellent relationnel
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d’équipe

Responsabilités

Former et développer les compétences de son équipe
Encadrer les chefs de service et les équipes sur les standards de qualité et de propreté
Assurer le recrutement de l’ensemble de son équipe
Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART de son équipe
Animer et fédérer l’ensemble de son équipe
Superviser, soutenir et évaluer l’ensemble de son équipe
S’assurer de la satisfaction client
Veiller à ce que l’accueil soit chaleureux et personnalisé
Gérer et assurer le suivi des commentaires et des réclamations clients
Entretenir relation privilégiée avec les clients dans l’objectif de les fidéliser

Ce que nous offrons

2 jours de repos hebdomadaires
Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Temps plein

Chef d’équipe, ventes

IKEA

Emplacement:
Canada , Gatineau

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

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Chef d'équipe, reprise/réparation & vente

Chef des ventes

Responsable hébergement

Chef d’équipe, ventes

IKEA

Emplacement:Canada , Gatineau

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 janvier 2026

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Chef·fe d'équipe ventes terrain B2C

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Chef d'équipe, reprise/réparation & vente

Chef des ventes

Responsable hébergement

Emplacement:
Canada , Gatineau

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 janvier 2026