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Chef d'équipe tuyauteur

SNEF

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Emplacement:
France , Esvres

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35500.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Une entreprise reconnue, un environnement stimulant et des perspectives d’évolution réelles : venez construire votre avenir avec nous. Snef Power Services intervient sur l'ensemble du cycle de vie du combustible, depuis les usines d'enrichissement jusqu'au retraitement et stockage, ainsi que sur les installations nucléaires de production, de recherche ou à vocation militaire.

Responsabilités:

  • Gérer et animer une équipe de 3 collaborateurs ou plus pour garantir la réalisation de travaux en atelier ou sur chantier
  • Organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • Contrôler la réalisation des tâches
  • Transmettre les consignes
  • Lire les plans d'isométrie
  • Faire les CAE (conforme à exécution)
  • Savoir faire des relevés de côte
  • Cintrage manuel sur tuyauterie fine en Inox (DN6 à 25 épaisseur 1 à 4mm)
  • Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides, ...)
  • Assurer leur montage sur chantier ou atelier
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Remplissage de la documentation de suivi qualité

Exigences:

  • Formation minimum CQP en tuyauterie ou Bac Pro chaudronnerie
  • Expérience minimum de 5 ans dans un secteur contraignant (nucléaire, aéronautique, pharma ou alimentaire)
  • Implication
  • Goût pour le travail bien fait
  • Rigueur
  • Savoir-être
Ce que nous offrons:
  • Participer aux enjeux énergétiques stratégiques de demain
  • Évoluer dans un environnement exigeant et formateur
  • Avoir un impact concret sur des projets d'envergure nationale
  • Bénéficier d'un accompagnement pour progresser et développer vos compétences
  • Faire le choix d'une carrière qui compte

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
  • Diplômé(e) Bac+5 technique
  • Expérience réussie en bureau d'études, conduite d'affaires ou de projets techniques avec des problématiques de chantiers complexes dans le secteur de la tuyauterie industrielle ou nucléaire
  • Expérience minimum 5 ans
  • Avoir encadré hiérarchiquement des équipes
  • Savoir travailler avec des experts multitechniques et comprendre les enjeux d'études et de réalisation
  • Capable de travailler de manière autonome, organisé(e) et engagé(e)
  • Excellentes aptitudes relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point d’entrée du client sur toutes les phases du projet
  • Être responsable du contrat
  • Manager une équipe d’une vingtaine de personnes : chef d’équipe, tuyauteurs, soudeurs, contrôleur Qualité…
  • Participer à l’élaboration de l’offre technico-commerciale en phase avant-projet
  • Assurer la gestion budgétaire, les analyses de risque, la mise en place de l'organisation générale et la constitution de l'équipe projet au lancement du projet
  • Superviser la phase Etudes, en développant et optimisant les solutions techniques
  • Coordonner les différents acteurs et métiers, internes et externes (fournisseurs et sous-traitants), le suivi des risques, l’avancement et les reportings et garantir la qualité et la sécurité des chantiers en phase Exécution
  • Animer le retour d'expérience et veiller au respect des termes contractuels en fin de projet
  • Organiser les déplacements et se rendre ponctuellement sur les chantiers, dans les agences ou chez les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable très attractive
  • Possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilité et sur des projets plus dimensionnés
  • Entreprise solide et reconnue, leader de son secteur
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement stimulant
  • Projets d’avenir à forts enjeux techniques et industriels
  • Temps plein
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Chef d'équipe métallurgie

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Exigences
  • Formation en métallurgie type CAP – BEP, CQPM, Bac Pro ou BAC +2
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Equipe en Métallurgie
  • Savoir interpréter des plans et dossiers techniques
  • Savoir analyser des contraintes techniques
  • Apprécier animer une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser sur le terrain le travail de son équipe (soudeur, tuyauteur, chaudronnier,...)
  • Contrôler la réalisation des tâches/des travaux
  • Transmettre les consignes
  • Veiller au respect des règles de sécurité
  • Interpréter des plans et dossiers techniques
  • Analyser les contraintes techniques
  • Respecter les documents de suivi pour la traçabilité
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Chef de chantier en tuyauterie Industrielle (H/F) - CDI. Rôle indispensable à l’...
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Exigences
  • Formation de type Bac professionnel en chaudronnerie/Tuyauterie ou équivalent
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en pilotage de chantier en Tuyauterie Industrielle et chaudronnerie
  • Expériences dans les secteurs industriels agroalimentaire et chimie fine (cosmétiques, pharmaceutique…)
  • Expérience en management d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la bonne exécution des travaux dont vous avez la charge et coordonnez les activités entre les différentes équipes
  • Organiser et gérer les chantiers qui comprennent des Hommes, des matériels et matériaux, en mettant en œuvre et en optimisant les moyens à votre disposition
  • Veiller au respect des délais et de la qualité
  • Piloter et suivre les équipes sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de déplacement (IK, repas, hébergement)
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prime d'ancienneté
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Retail Luxe

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  • Expérience significative dans le secteur du retail et du luxe
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce ou gestion
  • Excellentes compétences en négociation
  • Sens aigu du service client et de la satisfaction
  • Capacité à comprendre et à anticiper les tendances du marché du luxe
  • Bonnes aptitudes relationnelles et aisance à communiquer
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir un portefeuille de clients retail dans le secteur du luxe
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour optimiser l'offre
  • Négocier et conclure des contrats de vente
  • Suivre les projets et garantir la satisfaction client tout au long de la relation commerciale
  • Participer à des événements et salons pour promouvoir l'entreprise et ses produits
  • Temps plein
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Responsable Chef Produit Textile, Marketing & Communication

Dans le cadre d’un remplacement, poste polyvalent en PME impliqué dans la straté...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans le textile (industrie ou centrale d'achats textile) indispensable
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Formation BAC+3/BAC+5 en textile ou marketing/communication
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Accompagnement du client
  • B to B
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie Produit et Innovation: benchmarks marché, analyses tendances, développement de nouvelles collections, sourcing
  • Pilotage des lancements produits: naming, packaging, supports de vente, coordination transversale
  • Présence terrain: salons professionnels, études magasins
  • Stratégie globale de communication
  • Marketing Produit: identité visuelle, supports commerciaux, contenus marketing
  • Relations externes: presse, prestataires, pilotage site e‑commerce
  • Communication institutionnelle
  • Communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Article 83 (retraite supplémentaire)
  • Mutuelle familiale & prévoyance
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Notre client est un groupe industriel qui recherche son Responsable Administrati...
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65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire
  • Idéalement en environnement industriel
  • Autonome
  • Rigueur
  • Organisé
  • Pragmatique
  • Savoir gérer les priorités
  • Accompagner une équipe dans un contexte exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la production des comptes annuels et périodiques
  • Préparer les dossiers pour les audits internes et externes
  • Produire et analyser le reporting mensuel
  • Suivre le besoin en fonds de roulement et superviser la trésorerie
  • Participer à l'élaboration des budgets et des plans d'investissement
  • Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales
  • Garant de la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale
  • Encadrer une équipe (7 personnes) dédiée
  • Participer pleinement aux décisions au sein du comité de direction
  • Temps plein
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Chef des Ventes

Notre client est une entreprise industrielle française en croissance, spécialisé...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5)
  • expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique)
  • bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes en matière de service et d'accompagnement
  • sens du commerce, capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces
  • posture à la fois stratégique et opérationnelle
  • à l'aise avec les outils suivants: Excel (TCD), PowerPoint, CRM, Power BI ou autre outil de reporting
  • anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI
  • Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux
  • Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel
  • Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing
  • Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale
  • Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
  • Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • environnement structuré et en forte dynamique
  • variable: 15 % du fixe
  • Temps plein
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Directeur Supply Chain

Rejoignez une PME industrielle solide, axée satisfaction client, où vous portere...
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Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, de type Bac+5 en logistique, supply chain, gestion de production ou Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce
  • Au moins 4 ans d’expérience en management de la supply chain, de la logistique ou des achats/appros sur des sites industriels PME/ETI
  • Avoir déjà piloté des activités supply chain ET des approvisionnements/achats, dans un environnement exigeant
  • Véritable manager, savoir fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes
  • Niveau d’anglais professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, principalement Excel) et un ERP
  • Personnalité réactive, rigoureuse, et curieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner le service approvisionnement (2 collaborateurs)
  • Développer, structurer et piloter la stratégie d’achats : identification, sélection, négociation et gestion du portefeuille fournisseurs, suivi des engagements de qualité, coûts, délais
  • Superviser le centre logistique (1 responsable d’exploitation, son adjoint, 40 collaborateurs)
  • Élaborer les budgets logistiques, suivre leur exécution, mettre en place des outils de pilotage de la performance (KPI : coûts, stocks, taux de service, rotation, inventaires, OTIF…)
  • Faire évoluer l’organisation logistique et piloter les plans d’action pour optimiser stocks, transport et ressources (internes & externes)
  • Être l’interlocuteur clé des clients sur les sujets logistiques majeurs, notamment auprès des comptes clés
  • Piloter des études et projets spécifiques (schéma directeur, évolution des systèmes d’information, digitalisation des flux, amélioration continue…)
  • Accompagner l’évolution des SI logistiques (ERP, TMS, WMS…), assurer la fiabilité des indicateurs et tableaux de bord
  • Assurer le relais opérationnel de la supply chain au sein du CODIR et au sein du Groupe pour tous les sujets de performance supply : qualité de service, optimisation, synergies internationales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 1 jour/semaine
  • Un cadre de vie agréable, au vert, avec accompagnement possible à la mobilité
  • Temps plein
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