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Chef d'équipe technique traitement de l'air - CVC

France, Mougins Contrat de travail 2433.00 EUR / Mois · Offre publiée 02 juin 2026
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Description du poste

Rattaché au Responsable Adjoint du Service Technique, vous intégrez une équipe dynamique d'une vingtaine de collaborateurs. En tant que Chef d'équipe technique spécialisé en traitement de l'air et CVC, vous occupez un poste clé alliant management, pilotage et interventions terrain expertes. Votre quotidien s'articule autour de la garantie de la qualité de l'air et de la sécurité des installations, des enjeux critiques et passionnants en secteur santé. Vous encadrez un collaborateur technique et assurez un management transversal avec une répartition de votre temps à 80 % sur le terrain et 20 % en gestion administrative. Vous pilotez et réalisez la maintenance préventive réglementaire et curative d'un vaste parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air. Vous apportez votre renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs tout en assurant votre rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement. Vous animez la politique de gestion des risques liés à l'air, suivez les prestataires externes et mettez en place des plans de prévention contre les risques de contamination. Vous participez activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières et en intégrant des missions de sécurité incendie après votre prise de poste. Poste CDI en statut AM, 2433 €/mois sur 12 mois, prime SSIAP 87 €/mois, astreinte 550 €/mois. Possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j, parking gratuit, aide au logement (1% patronal), CSE, mutuelle, majoration heures supp. +35%.

Responsabilités

  • Garantir la qualité de l'air et la sécurité des installations
  • encadrer un collaborateur technique et assurer un management transversal
  • piloter et réaliser la maintenance préventive réglementaire et curative d'un parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air
  • apporter un renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs
  • assurer le rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement
  • animer la politique de gestion des risques liés à l'air
  • suivre les prestataires externes
  • mettre en place des plans de prévention contre les risques de contamination
  • participer activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières
  • intégrer des missions de sécurité incendie après la prise de poste

Exigences

  • Titulaire d'un diplôme en génie climatique de niveau CAP à Bac+2
  • solide expérience en maintenance CVC et traitement de l'air, idéalement sur site posté durant au moins 3 ans
  • expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé constitue un atout majeur
  • proactivité
  • capacité d'analyse
  • volonté constante d'optimiser les processus techniques
  • implication
  • rigueur
  • sens des responsabilités

Souhaitable

Expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé

Ce que nous offrons

  • Prime SSIAP 87 €/mois
  • astreinte 550 €/mois
  • possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j
  • parking gratuit
  • aide au logement (1% patronal)
  • CSE
  • mutuelle
  • majoration heures supp. +35%

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Chef d'équipe technique traitement de l'air - CVC

Directement en lien avec le Responsable Adjoint du Service Technique, vous rejoi...
Emplacement
Emplacement
France , Mougins
Salaire
Salaire:
2433.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Cursus en génie climatique avec un diplôme de niveau CAP à Bac+2
  • solide expérience en maintenance CVC et traitement de l'air, idéalement sur site posté durant au moins 3 ans
  • expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé constitue un atout majeur
  • proactivité, capacité d'analyse et volonté constante d'optimiser les processus techniques
  • implication, rigueur et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de l'air et la sécurité des installations
  • encadrer un collaborateur technique et assurer un management transversal
  • piloter et réaliser la maintenance préventive réglementaire et curative d'un vaste parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air
  • apporter renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs
  • assurer le rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement
  • animer la politique de gestion des risques liés à l'air
  • suivre les prestataires externes
  • mettre en place des plans de prévention contre les risques de contamination
  • participer activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières
  • intégrer des missions de sécurité incendie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime SSIAP 87 €/mois
  • astreinte 550 €/mois
  • possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j
  • parking gratuit
  • aide au logement (1% patronal)
  • CSE
  • mutuelle
  • majoration heures supp. +35%
  • Temps plein
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Chef D'Équipe Technique Traitement De L'Air - Cvc

Rattaché au Responsable Adjoint du Service Technique, vous rejoignez une équipe ...
Emplacement
Emplacement
France , Mougins
Salaire
Salaire:
2433.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en génie climatique avec un diplôme de niveau CAP à Bac+2
  • Solide expérience en maintenance CVC et traitement de l'air, idéalement sur site posté, sur une durée de 3 années à minima
  • Expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé constitue un atout
  • Proactivité
  • Capacité d'analyse
  • Volonté constante d'optimiser les processus techniques
  • Implication
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de l'air et la sécurité des installations
  • Encadrer un collaborateur technique et assurer un management transversal
  • Piloter et réaliser la maintenance préventive réglementaire et curative d'un vaste parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air
  • Apporter son renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs
  • Assurer le rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement
  • Animer la politique de gestion des risques liés à l'air
  • Suivre les prestataires externes
  • Mettre en place des plans de prévention contre les risques de contamination
  • Participer activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières
  • Intégrer des missions de sécurité incendie après la prise de poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime SSIAP 87 €/mois
  • Astreinte 550 €/mois
  • Possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j
  • Parking gratuit
  • Aide au logement (1% patronal)
  • CSE
  • Mutuelle
  • Majoration heures supp. +35%
  • Temps plein
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Assistant Paie (H/F)

Rattaché(e) directement au Responsable Paie, vous rejoignez l'équipe du Centre E...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Comptabilité ou Option Paie
  • première expérience réussie de 1 à 3 ans minimum sur des missions de paie ou d'administration du personnel (expériences en stage de fin d'études ou en alternance sont acceptées)
  • Compétence indispensable dans la maîtrise des outils bureautiques classiques, notamment Excel et Outlook
  • Rigueur absolue dans la saisie et le traitement de données confidentielles et sensibles
  • Excellente organisation personnelle pour planifier vos activités, prioriser les urgences et respecter les délais de paie
  • Sens du service, esprit d'équipe prononcé et aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les collaborateurs et les organismes externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Support pré-paie & administration : Saisie et mise à jour des données des collaborateurs (embauches, modifications, départs) et préparation des dossiers administratifs
  • Gestion des arrêts de travail & prévoyance : Saisie des arrêts dans l'outil GTA ADP via la plateforme de ticketing AskHR (People Doc), traitement des attestations de temps partiel sur Net-Entreprises et suivi rigoureux des dossiers de prévoyance et CPAM
  • Gestion des soldes de tout compte : Préparation des documents administratifs liés aux départs et suivi des calculs associés
  • Relation collaborateurs : Prise en charge et traitement des tickets d'assistance liés à la paie et à l'administration du personnel
  • Contrôle et support paie : Participation aux contrôles simples et aide à la préparation globale de la production de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rythme de travail hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine (après intégration et selon la politique du site)
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant SAP BC confirmé

Partenaire privilégié de SAP, Talan accompagne ses clients dans la transformatio...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 4 ans d'expérience minimum comme consultant SAP BC
  • Administration courante SAP ECC, BW, Solman, PO
  • Expérience en refresh et copie de systèmes ECC/BW
  • Expérience d'upgrade ECC EHPxx
  • Installation/ configuration de systèmes ECC, BW, FIORI, Portail
  • Configuration Solution Manager
  • Administration Oracle, MS SQL server, SAP HANA
  • Administration systèmes Windows server, Linux, Unix
  • Connaissance de bases de scripting
  • Bonnes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploitation et administration des infrastructures SAP
  • Gestion des incidents et leur suivi
  • Maintien et mise à jour des outils de production
  • Participation aux projets d'évolutions des infrastructures et bases de données (upgrades, migrations, intégration de nouveaux systèmes SAP)
  • Déploiement des solutions SAP
  • Amélioration continue des process et outils de supervision internes
  • Conseil auprès des clients sur les best practices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 3 jours selon les missions
  • Prime d'équipement de 100€
  • Actionnariat salarié
  • Great Place to Work depuis 10 ans
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant SAP PP / ePPDS Confirmé

En contexte multi-client (200 clients actifs sur l’année en cours), vous rejoign...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 years of experience as SAP consultant in production management and scheduling (PP / ePPDS)
  • Ability to autonomously configure the PP module
  • Very strong interest and current knowledge of SAP S/4HANA (On-Premise, Private and Public Cloud)
  • Knowledge of business processes around planning (net requirements calculation and scheduling) is essential
  • English: fluent (communication with international clients, documentation...)
  • Energy, desire to break the routine, initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Handle topics around the PP (Production Planning) module and its extensions (ePPDS): configuration, evolution, optimization according to business needs
  • Analyze existing processes, propose improvements and implement them on SAP S/4HANA (On-Premise, Private and Public Cloud)
  • Collaborate with multidisciplinary teams: business, technical, data, infrastructure to ensure performance and reliability
  • Monitor SAP developments, propose innovative solutions for clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework: up to 3 days/week depending on mission (+ equipment bonus €100)
  • Quality of work life: modern premises, conviviality, Great Place To Work for 10 years
  • Balance & inclusion: return from maternity at 4/5th without loss of salary, disability helpline, women mentoring
  • Social benefits: meal vouchers, health insurance, transport, holiday bonus, referral bonus €500 to €4000
  • Development: training, mobility in France and internationally
  • CSR commitment: top 1% Ecovadis
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant SAP PP / ePPDS Confirmé

Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en for...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience comme consultant SAP sur la gestion de production et l’ordonnancement (PP / ePPDS)
  • Capacité à paramétrer en autonomie le module PP
  • Très fort intérêt & connaissances actuelles sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Une connaissance des processus métier autour de la planification (calcul des besoins nets et ordonnancement) est indispensable
  • Anglais : courant (échanges avec clients internationaux, documentation…)
  • Énergie, envie de sortir de la routine, esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les sujets autour du module PP (Production Planning) et ses extensions (ePPDS) : paramétrage, évolution, optimisation selon les besoins métiers
  • Analyser les processus existants, proposer des améliorations & les mettre en œuvre sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, technique, data, infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité
  • Assurer une veille sur les évolutions SAP, proposer des solutions innovantes pour vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : jusqu’à 3 jours/sem. selon mission (+ prime équipement 100 €)
  • Qualité de vie au travail : locaux modernes, convivialité, Great Place To Work depuis 10 ans
  • Équilibre & inclusion : retour maternité à 4/5e sans perte de salaire, permanence handicap, mentoring femmes
  • Avantages sociaux : TR, mutuelle, transport, prime vacances, cooptation 500 à 4000 €
  • Développement : formations, mobilité en France & à l’international
  • Engagement RSE : top 1 % Ecovadis
  • Temps plein
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Consultant SAP PP / ePPDS Confirmé - H/F - CDI

Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en for...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience comme consultant SAP sur la gestion de production et l’ordonnancement (PP / ePPDS)
  • Capacité à paramétrer en autonomie le module PP
  • Très fort intérêt & connaissances actuelles sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Une connaissance des processus métier autour de la planification (calcul des besoins nets et ordonnancement) est indispensable
  • Anglais : courant (échanges avec clients internationaux, documentation…)
  • Énergie, envie de sortir de la routine, esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les sujets autour du module PP (Production Planning) et ses extensions (ePPDS) : paramétrage, évolution, optimisation selon les besoins métiers
  • Analyser les processus existants, proposer des améliorations & les mettre en œuvre sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud)
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, technique, data, infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité
  • Assurer une veille sur les évolutions SAP, proposer des solutions innovantes pour vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : jusqu’à 3 jours/sem. selon mission (+ prime équipement 100 €)
  • Qualité de vie au travail : locaux modernes, convivialité, Great Place To Work depuis 10 ans
  • Équilibre & inclusion : retour maternité à 4/5e sans perte de salaire, permanence handicap, mentoring femmes
  • Avantages sociaux : TR, mutuelle, transport, prime vacances, cooptation 500 à 4000 €
  • Développement : formations, mobilité en France & à l’international
  • Engagement RSE : top 1 % Ecovadis
  • Temps plein
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Administrateur SAP Basis

Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en administration SAP Basis (2 ans minimum)
  • Bonne maîtrise des environnements SAP (ECC, BW, SolMan…)
  • Connaissances en bases de données : SAP HANA, Oracle Database ou Microsoft SQL Server
  • Connaissances systèmes : Windows Server, Linux ou Unix
  • Expérience sur installations, upgrades ou copies systèmes SAP
  • Notions de scripting appréciées
  • Anglais technique
  • Rigueur, sens du service et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les environnements SAP Basis (ECC, BW, Solution Manager, PO…)
  • Assurer la disponibilité et la performance des systèmes SAP
  • Gérer les incidents techniques et garantir leur résolution
  • Réaliser les opérations de maintenance et de supervision
  • Participer aux projets techniques : upgrades, migrations, installations
  • Effectuer les copies systèmes, refresh et transports
  • Administrer les bases de données et systèmes associés
  • Appliquer les bonnes pratiques d’exploitation SAP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail flexible jusqu’à 5 jours selon missions + prime d’équipement
  • Formation continue + mentoring + mobilité en France et à l’international
  • Un cadre reconnu (Great Place to Work, culture d’entraide forte)
  • Avantages complets : transport, mutuelle, tickets resto, primes
  • Temps plein
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