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Chef d'équipe sécurité SSIAP2

France, Le Pontet 26600.00 - 29000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Chef d'équipe sécurité SSIAP2 F/H (Niveau 4) pour Auchan Retail France. Faire respecter la réglementation incendie, animer et coordonner une équipe sur le terrain, seconder le responsable.

Responsabilités

  • Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini
  • Participer à l'ensemble des activités de votre périmètre
  • Animer le travail de l'équipe sur le terrain
  • Coordonner l'équipe dans la prestation de services (sécurité, prévention, surveillance)
  • Veiller à l’intégration des nouveaux agents de sécurité extérieurs
  • Seconder le responsable
  • Travailler étroitement avec le responsable
  • Être à même de remplacer le responsable, en cas d'absence, sur la partie organisationnelle

Exigences

  • Titulaire d'une carte professionnelle 'Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou de gardiennage' en cours de validité
  • du SSIAP
  • justifier d'une expérience dans ce domaine

Ce que nous offrons

  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois

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  • Leadership et goût du management
  • Ferme dans l'application des consignes
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  • Présentation soignée
  • Leadership et goût du management
  • Ferme dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour (SSIAP2)
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Exigences
  • Présentation soignée
  • Leadership et goût du management
  • Ferme dans l’application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour (SSIAP2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement de 3 à 4 agents
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Ce que nous offrons
  • Tenue SSIAP complète fournie
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  • Présentation soignée
  • Leadership et goût du management
  • Ferme dans l’application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour (SSIAP2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes
  • Création de consigne
  • Mise en place des maintiens de connaissances SSIAP
  • Maintient des connaissances et procédures sur le site
  • Vérification des moyens de secours
  • Tenue à jour des registres clients et d’entreprise
  • Planification des agents sur le site
  • Programmation des formations réglementaires
  • Edition de réunion mensuelle pour le client
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  • Tenue SSIAP complète fournie par la société
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  • Leadership et goût du management
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  • Carte professionnelle et diplômes à jour (SSIAP2)
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Exigences
Exigences
  • Diplôme SSIAP 2 et SST à jour
  • Carte professionnelle à jour
  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l’application des consignes
  • Excellent sens des responsabilités
  • Grande rigueur
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et l'organisation du travail de l'équipe de travail
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
  • Contrôler l'accès aux locaux et aux zones sensibles
  • Assurer la surveillance et la ronde des locaux et des équipements
  • Gérer les incidents et les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité
  • Rédiger les rapports d'interventions et assurer le suivi administratif
  • Participer à des projets spéciaux
  • Assurer la formation des nouveaux entrants
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site
  • Assurer un service de qualité en conformité avec les normes et les procédures en vigueur
  • Temps plein
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Chef de Poste Sûreté

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  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Rigoureux dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle à jour
  • SSIAP 1 Obligatoire
  • SSIAP2 apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Bon port de la tenue réglementaire des équipes
  • Respecter et faire respecter les heures de prise et fin de service
  • Interlocuteur privilégié du client
  • Appliquer et faire appliquer les procédures de travail
  • Informer le manager Goron de tout évènement
  • Rédaction de compte rendu
  • Intervenir en cas de situation sensible
  • Temps plein
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