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Chef d'équipe recyclage

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APEC

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Emplacement:
France , Châteaubriant

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous recherchez une opportunité alliant supervision et gestion globale opérationnelle d'un centre ? Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour un de ses clients près de Chateaubriant (44) un Chef d'équipe H/F pour un centre de Tri/Recyclage et Valorisation ! Notre client, entreprise familiale, investit dans de nouvelles installations de recyclage des déchets afin de répondre à de nouveaux marchés.

Responsabilités:

  • Pilotage global du Centre de tri
  • Supervision des équipes et coordination des activités: réception, tri, pressage, stockage et expéditions
  • Suivi des stocks de déchets et organisation des expéditions vers les filières de valorisation ou de traitement, en veillant à optimiser les chargements
  • Gestion des stocks de consommables nécessaires à la production (EPI, carburant, matériel de maintenance, etc.)
  • Réalisation de la maintenance courante, suivi de l'entretien, du nettoyage et de la sécurisation du parc matériel, des engins et des bâtiments
  • Coordination avec le service maintenance pour les réparations et contrôles réglementaires
  • Adaptation de l'organisation et de l'exploitation en fonction des volumes et types de déchets réceptionnés et des moyens humains/techniques
  • Mise en sécurité quotidienne du site: vérification des systèmes de fermeture et de surveillance
  • Garantie du respect de la réglementation en vigueur pour l'exploitation du site
  • Réception, regroupement et traçabilité des déchets collectés, avec contrôle qualité systématique
  • Vérification de la conformité et organisation du transfert des déchets issus de la déchèterie professionnelle
  • Tri des matières dans le respect des cahiers des charges des filières de valorisation
  • Conduite des engins de manutention (pelleteuse, chariot élévateur, chariot télescopique, etc.)

Exigences:

  • Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes d'exploitation ou de production en milieu industriel (10 à 15 personnes)
  • Expérience et intérêt marqué pour la conduite d'engins de manutention (chariot élévateur, manuscopique, pelleteuse, etc.)
  • Capacité à travailler en extérieur
  • Minimum 2 ans d'expérience

Souhaitable:

Capacité d'adaptation

Ce que nous offrons:

avantages groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef d'équipe Recyclage

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Exigences
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  • Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes d'exploitation ou de production en milieu industriel (10 à 15 personnes)
  • Expérience et intérêt marqué pour la conduite d'engins de manutention (chariot élévateur, manuscopique, pelleteuse, etc.)
  • Capacité à travailler en extérieur
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du Centre de tri
  • Supervision des équipes et coordination des activités : réception, tri, pressage, stockage et expéditions
  • Suivi des stocks de déchets et organisation des expéditions vers les filières de valorisation ou de traitement, en veillant à optimiser les chargements
  • Gestion des stocks de consommables nécessaires à la production (EPI, carburant, matériel de maintenance, etc.)
  • Réalisation de la maintenance courante, suivi de l'entretien, du nettoyage et de la sécurisation du parc matériel, des engins et des bâtiments
  • Coordination avec le service maintenance pour les réparations et contrôles réglementaires
  • Adaptation de l'organisation et de l'exploitation en fonction des volumes et types de déchets réceptionnés et des moyens humains/techniques
  • Mise en sécurité quotidienne du site : vérification des systèmes de fermeture et de surveillance
  • Garantie du respect de la réglementation en vigueur pour l'exploitation du site
  • Réception, regroupement et traçabilité des déchets collectés, avec contrôle qualité systématique
Ce que nous offrons
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Chef d'équipe Recyclage

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France , Châteaubriant
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Exigences
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  • Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes d'exploitation ou de production en milieu industriel (10 à 15 personnes)
  • Expérience et intérêt marqué pour la conduite d'engins de manutention (chariot élévateur, manuscopique, pelleteuse, etc.)
  • Capacité à travailler en extérieur
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du Centre de tri
  • Supervision des équipes et coordination des activités : réception, tri, pressage, stockage et expéditions
  • Suivi des stocks de déchets et organisation des expéditions vers les filières de valorisation ou de traitement
  • Gestion des stocks de consommables nécessaires à la production (EPI, carburant, matériel de maintenance, etc.)
  • Réalisation de la maintenance courante, suivi de l'entretien, du nettoyage et de la sécurisation du parc matériel, des engins et des bâtiments
  • Coordination avec le service maintenance pour les réparations et contrôles réglementaires
  • Adaptation de l'organisation et de l'exploitation en fonction des volumes et types de déchets réceptionnés et des moyens humains/techniques
  • Mise en sécurité quotidienne du site : vérification des systèmes de fermeture et de surveillance
  • Garantie du respect de la réglementation en vigueur pour l'exploitation du site
  • Réception, regroupement et traçabilité des déchets collectés, avec contrôle qualité systématique
Ce que nous offrons
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Chef de rang

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2300.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pédagogie et motivation
  • Langues : Français et maitrise de l'anglais, une troisième langue est en plus
  • Sens de l'accueil, du service et de la qualité
  • Vendeur
  • Animateur d'équipe
  • Dynamisme
  • Bonne présentation
  • Leadership et esprit d'équipe
  • Grande disponibilité et rigueur
  • Excellente présentation et ponctualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Est garant(e) de la satisfaction des clients sur tous les rangs supervisés
  • Réserve un accueil chaleureux et personnalisé, et suit les retours clients avec attention
  • Conseille, fidélise et établit une relation privilégiée avec les clients
  • Supervise les équipes pour garantir un service attentionné, fluide et adapté aux besoins des clients
  • Coordonne et supervise la mise en place, le déroulement et la fin du service
  • Vérifie la mise en place des points de vente, la propreté et le rangement après le service
  • S'informe des détails des plats, des éventuelles ruptures, et des consignes particulières
  • Ajuste l'organisation en fonction des affluences et des priorités
  • S'assure du respect des procédures d'encaissement et de facturation
  • Organise, encadre et contrôle le travail des Chefs de Rang, commis, apprentis et stagiaires
  • Temps plein
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Technicien en genie climatique

L'agence INTERACTION GRASSE recherche pour son client un(e) Technicien(ne)/mécan...
Emplacement
Emplacement
France , Antibes
Salaire
Salaire:
16.00 - 17.00 EUR / Heure
interaction-interim.com Logo
INTERACTION Interim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Assurer la maintenance préventive et corrective de la climatisation et du chauffage des autobus et autocars de la flotte selon les règles de sécurité
  • Respecter la réglementation en vigueur sur les préconisations et les directives du responsable d'atelier
  • Réaliser les opérations d'entretien de la climatisation et du chauffage du véhicule conformément aux préconisations constructeur
  • Réaliser des opérations de maintenance corrective
  • Réaliser la réparation des défaillances relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires
  • Réaliser la mise au vide du véhicule pour déceler une fuite de gaz
  • Tester les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention
  • Rendre compte au chef d'équipe des anomalies détectées
  • Suivre l'état du parc
  • Remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnement constatés
  • Temps plein
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1/2 Chef de partie

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2300.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De CAP à BTS cuisine
  • Expérience significative en cuisine
  • Connaissance des normes HACCP
  • Disponibilité et réactivité
  • Force de proposition
  • Créativité
  • Sens du détail et de la qualité et d'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité est primordiale
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le chef de cuisine et les seconds dans l'ensemble de ses missions
  • Assurer la mise en place de la cuisine en fonction de l'activité
  • Veiller au bon déroulement des préparations culinaires pendant le service
  • Etre exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Appliquer les référentiels de service inhérents à l'hôtel
  • Développer un intérêt et un talent particulier pour un domaine précis de la cuisine
  • Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances
  • Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et de la carte
  • Participer aux inventaires en fin de mois
  • Se tenir informé sur les nouvelles techniques du métier
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Chef de rang

Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
2290.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Langues : français impératif
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail et l’exemplarité de son comportement
  • Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients sur les points de vente restauration
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires restauration par son action de vente
  • Organiser et contrôler le travail des commis de salle, serveurs, apprentis et stagiaires
  • Effectuer et contrôler la mise en place du point de vente et des arrières
  • Effectuer et contrôler le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières avant et après le service
  • S’informer avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures
  • Adapter son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l’affluence et du type de client
  • Veiller à la pérennité du matériel mis à disposition
  • Proposer, conseiller le client et vendre l’offre restauration proposée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Le cas échéant : Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Prime de stationnement
  • Temps plein
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Chef de projet Immobilier

Le service Projets Immobiliers Clients recherche un(e) Chef(fe) de projet Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq-Kerhuon (près de Brest)
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en ingénierie du bâtiment, architecture ou architecture d'intérieur
  • Expérience de 3 ans minimum dans la conception et la réalisation d’espaces professionnels
  • Maîtrise approfondie de la réglementation des bâtiments professionnels et connaissance des certifications
  • Compréhension des systèmes techniques des bâtiments (structure, CVC, thermique, sécurité)
  • Maîtrise du logiciel Autocad ou équivalent en 2D
  • Pratique d'un logiciel de type PCon ou équivalent en 3D
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir le besoin, le challenger, le transcrire en cahier des charges
  • Proposer des solutions, établir un budget projet, un planning, animer une réunion de lancement, proposer des arbitrages
  • Correspondre avec différents corps d’état du bâtiment, rédiger / analyser des dossiers techniques et des dossiers d’ouvrages exécutés suivant une trame
  • Faire établir des devis, les analyser
  • Rédiger un cahier des charges pour appel d’offres, analyser les offres, participer aux choix
  • Suivre un chantier, mettre en coordination les équipes support du groupe : Immobilier technique, Maintenance, Dext, Sécurité, Communication
  • Rechercher et sélectionner le mobilier en adéquation avec le budget
  • Favoriser le réemploi, prévoir le recyclage
  • S’adapter à la demande du client et aux contraintes de budget, de temps
  • Animer les différents comités et ateliers
  • Temps plein
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Chef de rang petit déjeuner

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP au Bac Pro Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations
  • Français et maitrise de l'anglais, une troisième langue est en plus
  • Sens de l'accueil, du service et de la qualité
  • Vendeur
  • Animateur d'équipe
  • Dynamisme
  • Bonne présentation
  • Rigueur et organisation
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité est primordiale
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir satisfaction des clients dans son rang
  • Participer et coordonner le service
  • Organiser et contrôler le travail de ses commis de rang, apprentis et stagiaires
  • Réserver un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
  • Offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client, le conseiller et le fidéliser
  • Effectuer et contrôler la mise en place du point de vente et des arrières, le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières après le service
  • S'informer avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures
  • Adapter son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client
  • Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition
  • Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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