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Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

France, Strasbourg · Offre publiée 04 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Alternance - Chef d'équipe qualité & valorisation Produits Seconde vie F/H. Le service a pour but de donner une seconde vie aux produits tout en gardant à l'esprit les résultats financiers, la qualité, la sécurité et l'impact sur le développement durable.

Responsabilités

  • Animer un groupe transverse et assurer le suivi des actions
  • Mettre en place des reporting et suivre les KPI's RSE
  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer de la compréhension et contribution à la qualité, sécurité et processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille à l'amélioration de l'expérience produit des clients
  • S'assurer que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, conformité ou qualité des produits soient signalés en temps opportun
  • Établir les pré-requis pour offrir une expérience d'achat satisfaisante et des opérations de valorisation circulaire efficaces
  • Mener la mise en place de méthodes de travail pour bloquer la vente des produits présentant des déviations
  • Fixer des objectifs et plans d'actions pour le service et assurer le suivi
  • Identifier et assurer une utilisation optimale des méthodes de travail, processus et outils
  • Mener et promouvoir activement les engagements sociaux et environnementaux de IKEA
  • Développer l'équipe et ses membres individuellement et assurer les plans de succession

Exigences

  • Suivre une formation en lien avec le développement durable/RSE niveau BAC + 3
  • Avoir le goût du commerce et aimer produire des résultats
  • Aimer travailler dans un environnement très dynamique à fort volume
  • Savoir faire preuve de leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Avoir des compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant
  • Avoir une bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Être motivé pour conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Avoir un esprit analytique et la capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
  • Prendre des initiatives pour améliorer les méthodes de travail
  • Avoir envie de contribuer activement à réduire le gaspillage tout en offrant une bonne expérience d’achat

Ce que nous offrons

  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

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Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

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Nouveau

Chef d'équipe - Services aux conseillers

Mon client, le chef de file canadien du conseil financier entièrement indépendan...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur des services financiers, du courtage, des opérations bancaires ou dans un environnement client à haut volume de nature B2B
  • Une expérience préalable de 2 ans ou plus en supervision ou en coaching d'équipe est hautement priorisée
  • Bilinguisme avancé et fluide en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, obligatoire
  • Maîtrise des environnements de gestion de la relation client et de billetterie (HubSpot, Zendesk), de la suite Microsoft Office (Teams), et une forte curiosité envers les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT)
  • Leadership naturel, esprit d’entraide, grande curiosité et habiletés de communication exceptionnelles
  • Détenir la certification du Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM / CSC) ou démontrer une volonté concrète de l'obtenir
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, guider et animer au quotidien l'équipe des services de première ligne afin de garantir un soutien d'excellence par téléphone et par courriel
  • Suivre activement les files d’attente et veiller au respect rigoureux des ententes de niveau de service (SLA) tout en ajustant la répartition de la charge de travail en temps réel
  • Agir comme premier point d'ancrage et d'escalade sur le plancher pour résoudre les requêtes et les situations clients complexes
  • Offrir un encadrement de proximité par le biais de séances de coaching continu et d’évaluations de la qualité des interactions (appels et écrits)
  • Travailler en étroite collaboration avec le Middle Office pour fluidifier les transferts opérationnels et clarifier les champs de responsabilités durant la transition organisationnelle
  • Analyser les tableaux de bord et les indicateurs de performance collective (KPI) pour identifier les tendances de service et recommander des optimisations de processus
  • Participer activement aux opérations quotidiennes en effectuant les mêmes tâches de soutien que les membres de l'équipe, assurant ainsi une présence terrain solide et légitime
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Salaire de base annuel allant jusqu'à 75 000 $ selon expérience
  • Partage des succès : Admissibilité à un programme de bonification annuelle lié à la performance globale de l'entreprise
  • Congés et conciliation : 3 semaines de vacances complètes dès la première année, 5 jours de maladie, 1 journée personnelle et 2 jours de congé payés pendant la période des Fêtes
  • Assurances complètes : Régime d'assurance collective (médical, dentaire, compte de dépenses santé, télémédecine et PAE) financé à 50% par l'employeur
  • Épargne retraite : Programme de REER collectif avantageux avec participation financière de l'employeur
  • Écomobilité : Remboursement à hauteur de 20 % de votre carte de transport OPUS (l'équivalent de 2 mois gratuits par année)
  • Bien-être au quotidien : Bureaux ultra-modernes avec vue panoramique en plein cœur de Montréal, environnement de travail flexible (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) et activités régulières organisées par un comité social dynamique
  • Développement : Programme complet d’intégration et de formation continue de 8 semaines, avec de fortes perspectives de promotion interne
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant au service à la clientèle

Prêt.e à propulser votre carrière dans le domaine de la santé ? Rejoignez la fil...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno
Salaire
Salaire:
21.50 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience préalable pertinente en service à la clientèle ou en centre d'appel
  • Bilinguisme essentiel (Français/Anglais) pour servir la clientèle pancanadienne
  • Excellente rigueur et attention aux détails (essentiel pour la nomenclature des produits)
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sur site à 100%
  • Aisance avec les outils informatiques et capacité à apprendre un système ERP
  • Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité irréprochables
  • La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste puisque le titulaire doit interagir quotidiennement avec des clients situés à l'extérieur du Québec. De plus, certaines communications internes et la documentation technique liée aux produits globaux nécessitent une compréhension de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les appels entrants des clients (pharmacies, commerces de produits naturels, etc) pour la prise de commandes
  • Effectuer la saisie simultanée des commandes dans le système ERP (JDE)
  • Répondre aux demandes de renseignements sur les délais de livraison, les dommages ou les retours de produits
  • Assurer un suivi rigoureux par courriel auprès des clients anglophones et francophones
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de production et de distribution pour résoudre les enjeux logistiques
  • Maintenir un haut niveau de professionnalisme et d'exactitude lors de la saisie de noms de produits spécifiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base compétitif avec une valeur globale du "package" dépassant 25 $/heure
  • Programme de REER collectif unique : l'employeur verse 2 $ pour chaque dollar investi (jusqu'à 12 %)
  • Bonus annuel de participation aux bénéfices pouvant atteindre 2 mois de salaire
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche + cumul annuel progressif
  • Assurances complètes (vie, salaire, médicaments, compte bien-être) payées à 50%
  • Environnement de travail exceptionnel : Yoga/Pilates sur place, viennoiseries le lundi, fruits le mardi, et café gratuit
  • Subvention mensuelle pour service de traiteur sur place
  • Stabilité d'emploi dans un secteur valorisant lié au bien-être
  • Temps plein
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Nouveau

Inside Sales Representative

Mon client, une PME spécialisée et reconnue dans le domaine des pompes industrie...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience obligatoire et indispensable dans le domaine des pompes
  • Parfait bilinguisme (Français/Anglais) requis pour communiquer avec les fournisseurs aux États-Unis
  • Maîtrise des outils informatiques, la connaissance de QuickBooks est un atout
  • Rigueur, autonomie et d’excellentes capacités de communication écrite (courriels)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les soumissions techniques pour une clientèle industrielle diversifiée
  • Procéder aux commandes de pompes et de pièces auprès de fournisseurs situés aux États-Unis
  • Assurer un support technique et administratif à l’équipe de vente externe
  • Utiliser le logiciel QuickBooks pour le suivi rigoureux des dossiers et des commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein dans une entreprise stable et humaine
  • Formation offerte par le gestionnaire et l'équipe de vente
  • Environnement de travail professionnel à Montréal
  • Opportunité de devenir l'expert interne de référence pour les produits
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste des services aux conseillers

Vous êtes passionné par le domaine financier, doté d'une excellente fibre relati...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, idéalement au sein de l'industrie des services financiers, du secteur bancaire ou du courtage
  • Bilinguisme fluide et soutenu (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer aisément avec une clientèle répartie partout au Canada
  • Aisance technologique marquée et forte curiosité envers les outils numériques et l'intelligence artificielle
  • Atout : La réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) ou de la certification CSC
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de point de liaison de confiance et généraliste pour répondre aux demandes variées des conseillers indépendants par téléphone et par courriel
  • Soutenir et guider les partenaires d'affaires sur l'utilisation des plateformes internes, les procédures administratives, la conformité et la gestion de leurs comptes
  • Collaborer quotidiennement avec les équipes internes (opérations, transferts, mouvements d'argent, conformité) pour assurer un suivi rigoureux et clore efficacement chaque dossier
  • Participer activement au volet transactionnel en exécutant des opérations sur les marchés financiers (actions, FNB, obligations, fonds mutuels) et en effectuant les conversions de devises nécessaires
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels et participer à l'intégration des outils d'intelligence artificielle (comme ChatGPT) pour optimiser le travail quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 60 000$ et 70 000$ par année, selon votre expérience
  • Bonification annuelle globale basée sur la performance et la croissance de l'entreprise
  • Mode de travail hybride avantageux : 3 jours par semaine au bureau au centre-ville de Montréal et 2 jours en télétravail
  • 3 semaines de vacances annuelles, complétées par 5 journées de maladie, 1 journée personnelle et 2 jours de congé offerts pendant la période des Fêtes
  • Programme complet d'assurances collectives (médical, dentaire, compte de gestion santé, télémédecine et programme d'aide aux employés) pris en charge à 50% par l'employeur
  • Régime de REER collectif avec contribution de l'employeur pour soutenir vos projets futurs
  • Remboursement de 20% de votre carte OPUS (l'équivalent de 2 mois gratuits par an)
  • Programme d'intégration et de formation structuré et complet d'une durée de 8 semaines pour assurer votre succès dès votre entrée en poste
  • Bureaux modernes et stimulants avec une vue imprenable, situés en plein cœur de la ville
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Technique Ventes Internes - Instrumentation Automatisation

Conseiller.ère Technique – Ventes Internes (Instrumentation & Automatisation) à ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
63250.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • AEC, DEC or BAC in Electrical Engineering, Automation, Instrumentation and Control, or Electromechanics
  • Knowledge or strong interest in level measurement, control valves and automation systems
  • Aptitude for solving technical puzzles, interpersonal skills, and taste for B2B customer service
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze customer needs to design and recommend the best solutions in electricity, control and instrumentation
  • Select technological components, prepare technical submissions and follow up
  • Manage special orders and collaborate with manufacturers and specialized suppliers
  • Stay up-to-date with the latest industrial innovations and new technologies on the market
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Base salary between $55,000 and $85,000 (depending on experience) + annual profit sharing of 15% to 20% (Potential total salary $63,250 to $100,000)
  • Flexible 37.5h/week schedule
  • Choose your start time: 7:30, 8:00 or 8:30
  • Hybrid mode accessible after 3 months (3 days in office, 2 days at home)
  • 3 weeks of vacation to start + offices closed (almost!) during the holiday season + 4 personal days + 11 paid holidays (instead of 8)
  • Structured and comprehensive integration to train on cutting-edge technologies
  • RRSP with employer contribution up to 4% and free parking
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller ventes internes et solutions clients B2B

Conseiller Ventes Internes & Solutions Clients B2B. Secteur : Lévis (St-Nicolas)...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience concrète en vente ou en service client
  • Exellentes aptitudes de communication en français
  • Organisation, autonomie et capacité à résoudre des problèmes avec structure et logique
  • Curieux, proactif et prêt à relever des défis quotidiens au sein d'une équipe tissée serrée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et fidélisation de comptes
  • Négociation stratégique
  • Suivi de projets de A à Z
  • Synergie d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour (8 h à 17 h) du lundi au vendredi
  • Vendredi après-midi de congé payé en rotation avec l'équipe
  • Poste permanent
  • Salaire de 55 000 $ à 60 000 $
  • Plan de bonification mensuel
  • Bonus annuel basé sur les performances
  • Assurance collective complète payée à 75% par l'employeur (médicaments, lunettes, soins dentaires, massothérapie, chiro)
  • REER avec participation de l'employeur
  • 3 jours de congés de maladie
  • Café gratuit à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur poids lourds - messagerie (F/H)

Au volant de votre porteur, vous êtes le garant de la satisfaction client sur vo...
Emplacement
Emplacement
France , Champniers
Salaire
Salaire:
12.02 - 12.14 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • FIMO ou FCO à jour
  • carte chrononumérique
  • dynamisme
  • rigueur en sécurité routière et livraison
Responsabilités
Responsabilités
  • Tournée du matin : livraison d'environ 30 clients
  • Tournée de l'après-midi : livraison entre 10 et 15 clients
  • Manutention active : chargement, déchargement des marchandises
  • Relation client
  • Gestion des documents de transport et veille au respect des procédures de livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Épargne des indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM) avec taux de rémunération avantageux de 8% par an
  • Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances (selon conditions)
  • Couverture mutuelle pour votre santé
  • Accès au FASTT avec services pratiques comme location de véhicules ou garde d'enfants
  • Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque)
  • Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes
  • Prime de parrainage de 100€ brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté (sous conditions)
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur SPL

En tant que conducteur SPL, vous assurez des livraisons (3/4) et des ramasses (2...
Emplacement
Emplacement
France , Lormont
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un permis CE, FCO et carte chrono à jour
  • Au moins 6 mois d'expérience en SPL
  • Attentif(ve) au respect des règles de sécurité
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