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Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

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IKEA

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Emplacement:
France , Lomme

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32344.00 - 41000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement. Le service a pour but de donner une seconde vie aux produits tout en gardant à l'esprit les résultats financiers, la qualité, la sécurité et l'impact sur le développement durable.

Responsabilités:

  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits en mettant l'accent sur la priorité accordée au client
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer que chacune comprend et contribue activement à la qualité et à la sécurité du produit et aux processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille de manière proactive à l'amélioration de l'expérience produit des clients
  • Veiller à ce que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, à la conformité ou à la qualité des produits soient signalés en temps opportun dans le système IKEA
  • Établir les pré-requis pour que l'équipe puisse offrir aux clients une expérience d'achat commerciale satisfaisante
  • Établir les pré-requis pour des opérations de valorisation circulaire efficaces pour réduire l'impact environnemental et financier
  • Mener la mise en place de méthodes de travail efficaces au sein de l'unité pour bloquer et arrêter la vente des produits présentant des déviations identifiées en matière de sécurité et/ou de qualité
  • Fixer des objectifs et des plans d'actions pour le service
  • Assurer le suivi et prendre des mesures proactives pour améliorer continuellement les performances
  • Identifier et assurer en permanence une utilisation optimale des méthodes de travail, des processus et des outils communs liés aux processus de qualité, de sécurité et de valorisation des produits
  • Mener et promouvoir activement les engagements sociaux et environnementaux de IKEA
  • Travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, il est possible de contribuer au développement durable et à la circularité
  • Développer l'équipe et ses membres individuellement
  • Assurer les plans de succession

Exigences:

  • Le goût du commerce
  • Aimer produire des résultats et obtenir le meilleur pour les clients
  • Apprécier un environnement très dynamique à fort volume
  • Savoir faire preuve de leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Avoir des compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant
  • Avoir une bonne compréhension des techniques de merchandising
  • Avoir une bonne compréhension de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Être motivé pour conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Avoir un esprit analytique
  • Avoir la capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
  • Avoir la capacité de prendre des initiatives pour améliorer les méthodes de travail
  • Avoir envie de contribuer activement à réduire le gaspillage
  • Avoir envie d'offrir aux clients une bonne expérience d’achat
  • Avoir 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction de management dans un environnement Retail
  • Avoir de l'expérience dans l'élaboration et le suivi de plans d'action
  • Avoir déjà managé une équipe
Ce que nous offrons:
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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France , Saint Martin D'Heres
Salaire
Salaire:
32344.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le goût du commerce
  • Aimer produire des résultats et obtenir le meilleur pour les clients
  • Apprécier un environnement très dynamique à fort volume
  • Leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec les partenaires
  • Bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Motivation à conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Esprit analytique et capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
  • Envie de contribuer activement à réduire le gaspillage tout en offrant une bonne expérience d’achat
  • 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction de management dans un environnement Retail avec élaboration et suivi de plans d'action
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits en mettant l'accent sur la priorité accordée au client
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer que chacune comprend et contribue activement à la qualité et à la sécurité du produit et aux processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille de manière proactive à l'amélioration de l'expérience produit des clients, et à ce que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, à la conformité ou à la qualité des produits soient signalés en temps opportun dans le système IKEA
  • Établir les pré-requis pour que l'équipe puisse offrir aux clients une expérience d'achat commerciale satisfaisante, ainsi que des opérations de valorisation circulaire efficaces pour réduire l'impact environnemental et financier
  • Mener la mise en place de méthodes de travail efficaces au sein de l'unité pour bloquer et arrêter la vente des produits présentant des déviations identifiées en matière de sécurité et/ou de qualité
  • Fixer des objectifs et des plans d'actions pour le service. Assurer le suivi et prendre des mesures proactives pour améliorer continuellement les performances
  • Identifier et assurer en permanence une utilisation optimale des méthodes de travail, des processus et des outils communs liés aux processus de qualité, de sécurité et de valorisation des produits
  • Mener et promouvoir activement les engagements sociaux et environnementaux de IKEA et travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, il est possible de contribuer au développement durable et à la circularité
  • Développer l'équipe et ses membres individuellement et assurer les plans de succession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Alternance - Chef d'équipe qualité & valorisation Produits Seconde vie F/H. Le s...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Suivre une formation en lien avec le développement durable/RSE niveau BAC + 3
  • Avoir le goût du commerce et aimer produire des résultats
  • Aimer travailler dans un environnement très dynamique à fort volume
  • Savoir faire preuve de leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Avoir des compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant
  • Avoir une bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Être motivé pour conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Avoir un esprit analytique et la capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
  • Prendre des initiatives pour améliorer les méthodes de travail
  • Avoir envie de contribuer activement à réduire le gaspillage tout en offrant une bonne expérience d’achat
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer un groupe transverse et assurer le suivi des actions
  • Mettre en place des reporting et suivre les KPI's RSE
  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer de la compréhension et contribution à la qualité, sécurité et processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille à l'amélioration de l'expérience produit des clients
  • S'assurer que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, conformité ou qualité des produits soient signalés en temps opportun
  • Établir les pré-requis pour offrir une expérience d'achat satisfaisante et des opérations de valorisation circulaire efficaces
  • Mener la mise en place de méthodes de travail pour bloquer la vente des produits présentant des déviations
  • Fixer des objectifs et plans d'actions pour le service et assurer le suivi
  • Identifier et assurer une utilisation optimale des méthodes de travail, processus et outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
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Nouveau

Technicien de maintenance

Au sein du service maintenance des moyens de production, votre mission consister...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Marcel
Salaire
Salaire:
43550.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle significative en maintenance industrielle (machines-outils, machines à commande numérique, bancs d'essais, machines spéciales, etc.)
  • Habilitations Électriques Basse Tension (BR / B2V) à jour
  • Solides connaissances en mécanique, hydraulique et instrumentation
  • Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Excellent sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en maintenance préventive et curative sur les moyens de production (centres d'usinage, machines CN diverses, machines conventionnelles, etc.)
  • Intervenir en maintenance curative sur le parc des moyens d'essais produits (bancs d'essais, centrales hydrauliques) et les postes de travail d'assemblage
  • Participer activement aux plans de maintenance préventive et proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité des équipements
  • Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer chaque intervention
  • Contribuer à la gestion du magasin de pièces de rechange
  • Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau
  • Assurer la mise à jour des dossiers techniques de maintenance
  • Respecter et appliquer strictement les règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
  • Apporter un appui technique aux opérateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle santé et prévoyance
  • accès à des services d'aide (médicale, psychologique)
  • adaptation du poste de travail
  • CSE
  • restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
  • congés spéciaux
  • ticket CESU
  • horaires variables
  • Temps plein
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Nouveau

Fraiseur

En tant que fraiseur, vos principale activités seront les suivantes : - Dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Marcel
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir des connaissances de base en fraisage
  • Avoir des connaissances générales des caractéristiques des matériaux et conditions de coupe
  • Capacite d'observation, d'analyse
  • Respect des règles
  • Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service
  • Respect du travail en équipe
  • Une expérience dans le secteur de l'aéronautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Être garant de l'opération de fraisage et s'assurer de la validité, la qualité et la conformité des pièces
  • Travailler en suivant les processus établis, le planning et les priorités définis par le RUP
  • Respecter les procédures et consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité et Cybersécurité, Préservation de l'Environnement et Conformité/Ethique, Réglementaire
  • Prendre en charge un OF (Ordre de Fabrication), pièces ou matières affectées à l'ordre de fabrication, documents d'accompagnement complets et cohérents
  • Préparer son activité (document, outils, processus à utiliser...)
  • Réaliser et surveiller la fabrication automatique ou conventionnelle des pièces
  • Vérifier la disponibilité des appareils de contrôle, la validité de leur étalonnage et la qualité des outillages, et vérifier la pérennité des produits et des pièces à durée d'utilisation limitée
  • Contrôler l'opération réalisée en conformité avec le processus
  • Renseigner tous les documents de contrôle et de traçabilité
  • Présenter les appareils de contrôle aux entretiens préventifs
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien help desk allemand ou italien ou polonais

Mission longue. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Tours (37...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
23600.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Une première expérience réussie en support est un plus
  • Maîtrise des environnements Windows 10/11
  • Notions de réseau (TCP/IP, Wi-Fi, VPN)
  • Excellent relationnel
  • Savoir garder son calme
  • Sens de l'écoute
  • Maîtrise professionnelle de l'Allemand ou de l'Italien ou du Polonais (Oral et écrit)
  • La maîtrise de l'anglais est un plus
  • Maîtrise de macOS est idéale
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Niveau 0 & 1 : Réceptionner, diagnostiquer et résoudre les incidents (matériels, logiciels, réseau) par téléphone, prise en main à distance
  • Administration courante : Gérer les accès et les droits utilisateurs (Active Directory, Office 365, Google Workspace)
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Nouveau

Caissier

Tu aimes le contact client et le travail bien fait ? Rejoins notre équipe et con...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bohan
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es motivé(e)
  • Tu es dynamique et souriant(e)
  • Tu es à l'aise avec la clientèle et a le contact facile
Responsabilités
Responsabilités
  • accueillir les clients et passer les marchandises et encaisser l'argent
  • participer au réassort des rayons : mise en rayon, remplissage
  • veiller à la propreté et l'attractivité du magasin avant l'ouverture
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Nouveau

Coffreur

Vous êtes expérimenté dans le secteur du béton ? Vous avez déjà travaillé en tan...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
18.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 2 ans en tant que coffreur ou décoffreur
  • Précision, organisation et respect strict des règles de sécurité
  • Excellent sens du détail et souci constant pour la qualité du travail fini
  • Autonome dans les tâches et coéquipier fiable
  • Accepte le travail physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le coffrage et le décoffrage des éléments en béton avec une précision chirurgicale
  • Effectuer un contrôle qualité visuel des pièces après décoffrage pour s'assurer de leur intégrité
  • Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un flux de production fluide et efficace
  • Garantir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé en respectant les normes en vigueur
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Nouveau

Inspecteur qualité assemblage (aéronautique)

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
27000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 orientée Génie Mécanique, Qualité, Métrologie, Aéronautique ou équivalent
  • Expérience de 2 années minimum (stages, alternances acceptées) sur un poste similaire en aéronautique, industrie ou automobile, notamment en contrôle qualité de pièces mécaniques
  • Bonnes connaissances en métrologie et outils de contrôle
  • Connaissances dans la gestion des Non Conformités
  • Connaissances des outils SAP et NCM
  • Anglais opérationnel idéalement
  • Proactif, autonome, rigueur, pédagogue, esprit d'équipe, à l'aise dans l'expression écrite (rédaction de Compte-Rendu)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement, suivi et relance des Non-conformité (Administratif et déclaration)
  • Contrôle d'assemblage mécanique et Surveillance opérateur (Coaching)
  • Effectuer les contrôles qualité conformément aux normes définies pour la vérification finale et l'attestation de conformité, les points d'arrêt, les tests FAI
  • Gérer les méthodes de mesure, la sous-traitance qualité, les gabarits et les outils
  • Effectuer des enquêtes et des analyses des causes profondes en fonction des problèmes techniques/de qualité identifiés et du coût de la non-qualité au niveau de l'atelier
  • Travail en interaction avec plusieurs secteurs internes, sous traitant et autres (Secteur Logistique, LMP et Production)
  • Poste en 2x8
  • Temps plein
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