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Chef d'équipe production

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Randstad

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous contribuez à coordonner et superviser l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique et garantissez le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais. Poste en 2x8 basé à NANTES (44).

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
  • Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme
  • Animer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètre
  • Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
  • Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
  • Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
  • Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
  • Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
  • Participer aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème
  • Assurer la conduite du changement
  • Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques
  • Mettre à jour les tableaux de bord
  • Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
  • Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
  • Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 ou équivalent
  • 3 ans d'expérience dans domaine industriel ordonnancement qualité maintenance
  • Forte capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
  • Excellentes capacités d'organisation, gestion des priorités et respect des délais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (Bac +3 minimum) en production, mécanique, ou équivalent
  • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel exigeant
  • Leadership, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue et des systèmes de production industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de production (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens)
  • Garantir la performance de l'UAP en termes de sécurité, qualité, coûts et délais
  • Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration continue (lean, 5S, Kaizen…)
  • Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance, supply chain et méthodes
  • Accompagner le développement des compétences de vos équipes et favoriser un climat de travail positif
  • Temps plein
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  • Bac+2
  • Première expérience en management de production
  • Capacité à mobiliser et motiver une équipe autour de projets
  • Expérience en maintenance de premier niveau
  • Maîtrise des logiciels de GPAO ou ERP appréciée
  • Méthodique, rigoureux et avec de solides capacités d'analyse
  • Leadership
  • Analyse et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter une équipe d'opérateurs et organiser la production pour optimiser l'efficacité
  • Assurer la performance de l'unité en agissant sur la productivité et la qualité
  • Anticiper les besoins humains et techniques pour garantir la continuité de la production
  • Identifier et résoudre les dysfonctionnements, en faisant preuve de réactivité
  • Accompagner votre équipe et participer aux tâches de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime semestrielle
  • PPV
  • Primes conventionnelles
  • Temps plein
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Chef d'atelier

En tant que chef d'atelier, vous êtes responsable de la production. Vous anticip...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 minimum type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou management de production
  • Expérience de 3 années minimum en management d'équipe en production dans un environnement industriel exigeant (idéalement sous-traitance)
  • Curiosité et fort intérêt pour la technique (automatisation, variété de pièces techniques et de process)
  • Excellent relationnel, leadership, capacité d'anticipation et réactivité
  • Exemplarité et capacité à s'imposer avec pédagogie
  • Capacité d'analyse des situations et force de proposition dans un but de satisfaction client
  • Organisé, bonne capacité d'adaptation, goût de la performance et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la production
  • Anticiper les besoins (Matériel, humain, information, etc.)
  • Assurer la bonne réalisation du planning de production
  • Alimenter les indicateurs de productions
  • Manager l'équipe : animer l'équipe dans une culture de résultat et de productivité, participer au recrutement, intégration, formation, accompagner et développer leurs compétences et la polyvalence
  • Faire appliquer les bonnes pratiques définies dans les modes opératoires
  • Échanger avec les services supports, opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais
  • Analyser les points d'amélioration (PDCA)
  • Rappeler et surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers, mettre en place et faire vivre les chantiers 5S
  • Préconiser les gestes adaptés au poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle entreprise
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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  • Master Ingénieur
  • Connaissance de l'environnement de production
  • Excellent potentiel managérial
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  • Pragmatique, rigoureux, autonome
  • Sens des responsabilités
  • Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Esprit d'initiative
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  • Maîtrise de la suite Office et des systèmes ERP
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Responsabilités
  • Garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de Safety, Service et Costs
  • Respect de la culture Zero Harm Company, de la qualité et des normes environnementales
  • Performance Opérationnelle et Organisationnelle: Gestion et Sécurité des différentes zones du département
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI)
  • Animer les activités quotidiennes d'analyse des résultats et de résolution de problèmes
  • Contribuer à un taux optimal de service au client et à l'optimisation des coûts globaux
  • Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration (sécurité, efficience...) et de cost savings
  • Rédiger et actualiser les procédures et instructions opérationnelles
  • Développer une relation proactive et coopérative avec les responsables des autres départements (achats, technique, qualité, logistique, vente, R&D...)
  • Assurer le suivi des outillages de production: achats, maintenance, remplacement
  • Temps plein
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Exigences
  • Expérience : Première expérience réussie en production, idéalement en tant que chef d'équipe, référent ou opérateur senior.
  • Compétences : Capacité à organiser et ajuster le travail en temps réel, sens de l'analyse et orientation solutions.
  • Savoir-être : Rigueur, fiabilité, esprit positif et excellente aisance relationnelle pour fédérer une équipe.
  • Langues : Maîtrise parfaite du français.
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d'équipe : Répartition des tâches quotidiennes, soutien technique, formation des nouveaux arrivants et veillage au respect des consignes de sécurité et du port des EPI.
  • Suivi de production : Surveillance constante de la qualité (goût, couleur, format), analyse des paramètres de production et intervention immédiate en cas de non-conformité.
  • Organisation & Communication : Gestion des passages de consignes entre équipes, enregistrement des données de production et maintien d'un environnement de travail propre et ordonné.
  • Dynamique collective : Identification des axes d'amélioration de chacun, encouragement des progrès et maintien d'une ambiance de travail constructive.
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Chef d'équipe production

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation minimum Bac+2/3 (type BTS/DUT ou Licence Professionnelle) en Biologie Appliquée, Zootechnie, Génie Biologique, Techniques de Production Industrielle, ou domaine équivalent
  • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en gestion d'équipe de production, idéalement acquise dans un secteur où la rigueur des process est critique (ex : laboratoires pharmaceutiques, biotechnologies, agroalimentaire ultra-normé, production de vivant)
  • Leadership : Capacité reconnue à animer, motiver et faire grandir une équipe de terrain
  • Rigueur Procédurale : Excellente compréhension et application des exigences Qualité (BPF/ISO ou équivalent) et des protocoles de production complexes
  • Orienté Résultats : Capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions rapides et à atteindre les objectifs de production dans des délais contraints
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de techniciens et opérateurs. Assurer la montée en compétence, la gestion des plannings, la répartition des tâches et le maintien d'un bon climat social
  • Pilotage de la Production : Superviser les différentes étapes du cycle de production, notamment les phases sensibles nécessitant une grande rigueur dans le respect des processus biologiques et techniques
  • Qualité et Conformité : Veiller au strict respect des normes et des procédures qualité en vigueur dans cet environnement très normé (suivi des indicateurs, enregistrements de production, traçabilité)
  • Optimisation Logistique et Technique
  • Temps plein
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Chef d'équipe en production agroalimentaire

Vous avez des compétences en gestion de production ? en gestion de stocks ? envi...
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France , Vaudebarrier
Salaire
Salaire:
38000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • compétences en gestion de production
  • compétences en logistique (approvisionnement)
  • appétences pour un poste de gestion opérationnelle terrain
  • sens de l'organisation
  • esprit d'initiative
  • minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • pilotage de la production en suivant les indicateurs et mettant en place les actions correctives
  • planifier le conditionnement en fonction des commandes et des arrivées
  • gérer l'approvisionnement en matière première
  • gestion des stocks
  • suivi des expéditions
  • encadrer les équipes en assurant leur intégration et leur formation
  • faire les plannings
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe nettoyage industriel

Votre rôle est de garantir la propreté et l'hygiène de notre site de production ...
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France , Roissy en France
Salaire
Salaire:
29000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation CAP/Bac Pro (Hygiène/Environnement) ou BTS
  • Expérience en tant que chef d'équipe en nettoyage industriel, idéalement en environnement agroalimentaire
  • Goût du management et du travail en équipe
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités
  • Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et réaliser le nettoyage des équipements et locaux selon les normes HACCP, FSSC 22000 et exigences clients (Vegan, sans gluten…)
  • Démontage/remontage du matériel de production (avec la maintenance si besoin)
  • Lancement, suivi et contrôle quotidien et validation du nettoyage (manuels/automatiques)
  • Validation du nettoyage : traçabilité, contrôles, tests allergènes
  • Communiquer en temps réel auprès de son supérieur, des chefs d'équipe ou responsable de production toute observation pouvant avoir une incidence sur la sécurité des denrées alimentaires
  • Gestion des stocks de produits, EPI, consommables
  • Suivi de la zone déchets et respect des consignes de tri
  • Proposer des améliorations d'organisation ou de méthode
  • Encadrer une équipe (jour et nuit) : plannings, priorisation, suivi terrain
  • Former les nouveaux collaborateurs et développer la polyvalence
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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