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Chef d'équipe Nuit Fixe

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APEC

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Emplacement:
France , Annecy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Chef·fe d'équipe Nuit Fixe , vos missions principales seront les suivantes : Organiser les activités de production selon le planning hebdomadaire et définir les objectifs quotidiens. Affecter les membres de l'équipe aux postes en assurant leur montée en autonomie. Suivre la performance du secteur, anticiper les aléas et optimiser les flux de production. Assurer le respect strict des règles de qualité, de sécurité et des standards de conformité. Participer à l'analyse des écarts et aux démarches d'amélioration continue (méthodologies de résolution de problèmes). Gérer l'administration RH : suivi des effectifs, intégrations, accompagnement des compétences, entretiens individuels, suivi des performances. Faciliter la communication transverse avec les autres services et contribuer à la coordination globale du secteur. Horaires : poste en nuit fixe, du lundi soir au jeudi soir, 20h00 - 5h40.

Responsabilités:

  • Organiser les activités de production selon le planning hebdomadaire et définir les objectifs quotidiens
  • Affecter les membres de l'équipe aux postes en assurant leur montée en autonomie
  • Suivre la performance du secteur, anticiper les aléas et optimiser les flux de production
  • Assurer le respect strict des règles de qualité, de sécurité et des standards de conformité
  • Participer à l'analyse des écarts et aux démarches d'amélioration continue (méthodologies de résolution de problèmes)
  • Gérer l'administration RH : suivi des effectifs, intégrations, accompagnement des compétences, entretiens individuels, suivi des performances
  • Faciliter la communication transverse avec les autres services et contribuer à la coordination globale du secteur

Exigences:

  • Compétences en pilotage opérationnel
  • Animation d'équipe
  • Gestion des priorités dans un environnement industriel
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Forte orientation qualité et sécurité
  • Capacité d'analyse
  • Communication bienveillante
Ce que nous offrons:
  • Salaire selon expérience sur 13 mois
  • Diverses primes
  • Intéressement et participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef·fe d'équipe Nuit Fixe

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France , Annecy
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33000.00 - 39000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences en pilotage opérationnel
  • Animation d'équipe
  • Gestion des priorités dans un environnement industriel
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Forte orientation qualité et sécurité
  • Capacité d'analyse
  • Communication bienveillante
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les activités de production selon le planning hebdomadaire et définir les objectifs quotidiens
  • Affecter les membres de l'équipe aux postes en assurant leur montée en autonomie
  • Suivre la performance du secteur, anticiper les aléas et optimiser les flux de production
  • Assurer le respect strict des règles de qualité, de sécurité et des standards de conformité
  • Participer à l'analyse des écarts et aux démarches d'amélioration continue (méthodologies de résolution de problèmes)
  • Gérer l'administration RH : suivi des effectifs, intégrations, accompagnement des compétences, entretiens individuels, suivi des performances
  • Faciliter la communication transverse avec les autres services et contribuer à la coordination globale du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois
  • Diverses primes
  • Intéressement et participation
  • Temps plein
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Chef d'équipe maintenance

Chef d'Équipe Maintenance jouant un rôle clé dans l'organisation de la Maintenan...
Emplacement
Emplacement
France , Alex
Salaire
Salaire:
39000.00 - 43000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans en management d'équipe dans un environnement industriel
  • Capacité à coordonner les actions, piloter une équipe et apporter un appui technique
  • Dynamisme, réactivité, leadership et force de proposition
  • Disponibilité, forte capacité d'adaptation et d'analyse
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit fixe
  • Garantir la sécurité du personnel sous votre responsabilité en veillant à l'application des règles et en participant activement à la dynamique sécurité du site
  • Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe via la GMAO pour assurer une continuité de service optimale
  • Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre, en assurant la bonne exécution du plan de maintenance préventive
  • Évaluer et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs
  • Analyser les indicateurs de maintenance, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans le cadre du plan d'amélioration continue
  • Piloter les actions 5S au sein de votre périmètre
  • Temps plein
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Coordinateur de production

Dans le cadre du renforcement de son équipe de production, je recherche un(e) Ad...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Oupeye, Liege
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une première expérience dans un environnement de production industrielle, idéalement en tant que chef d'équipe, team leader ou adjoint
  • Être à l'aise dans un rôle de terrain et de coordination opérationnelle
  • Avoir le sens des responsabilités, être réactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Apprécier le travail en équipe et la gestion de personnel en environnement dynamique
  • Être disponible pour travailler exclusivement de nuit en horaire fixe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi opérationnel de la production pendant le shift de nuit
  • Coordonner les activités avec les 3 Team Leaders en poste, pour garantir le respect des objectifs de qualité, de rendement et de sécurité
  • Être le point de référence pour une équipe de 60 à 70 collaborateurs
  • Gérer les imprévus de production en lien avec les services supports (maintenance, logistique, qualité…)
  • Participer activement à l’amélioration continue des processus et à la mise en œuvre des standards en vigueur
  • Temps plein
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Team leader process

Chez Roger & Roger à Mouscron, on ne fait pas que des chips : on en produit 2 mi...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
19.87 - 22.41 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • une expérience en production comme référent, chef d’équipe ou opérateur senior de minimum 5 ans
  • un esprit rigoureux, fiable et positif, axé sur les solutions
  • une âme de leader
  • le sens de la collaboration et l'envie de créer une dynamique d'équipe constructive
  • la capacité d’organiser et d’ajuster le travail en temps réel
  • la flexibilité pour les horaires (NUIT FIXE ou Week-end)
  • Upper secondary education
Responsabilités
Responsabilités
  • être le relais terrain du Team Supervisor
  • encadrer ton équipe d'opérateurs (10 à 15 personnes)
  • assurer la répartition des tâches, l'information, le soutien et la formation des membres de l'équipe, tout en veillant au respect strict des règles de sécurité
  • être garant de la qualité (goût, couleur, format)
  • analyser et ajuster les paramètres de production
  • gérer les non-conformités
  • assurer la communication fluide entre les équipes, notamment lors des changements de shift
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Nouveau

Gestionnaire Administration des ventes

Rattaché à la responsable de l'administration des ventes de la centrale d'achat ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2/+3
  • Expérience significative réussie dans des fonctions entraînant la gestion de dossiers administratifs ou la facturation
  • Organisation, autonomie, réactivité
  • Rigueur, sérieux, implication
  • Sens de la confidentialité
  • Ponctualité, disponibilité, polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers administratifs: Réceptionner et vérifier les dossiers envoyés par les clients
  • Traiter les dossiers incomplets en lien avec les clients
  • Saisir les commandes de ventes dans l'ERP dans le respect des procédures définies et avec l'ensemble des pièces nécessaires
  • Répondre aux questions des clients
  • Gestion de la facturation clients: Facturer les clients
  • Traiter les titres rejetés ou à recycler sur le portail Chorus
  • Traiter les litiges de facturation, en lien avec l'agence comptable
  • Participer au suivi de l'activité du pôle, en lien avec les interlocuteurs internes et externes
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin chef de projet

L'ATIH (Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation), fondée en 2000...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Docteur en médecine
  • Connaissance experte du PMSI, des règles de production de l'information médicale et des nomenclatures (CIM10 et CCAM)
  • Connaissance approfondie souhaitée des modèles de financement hospitalier, de la législation, de la facturation, notamment des médicaments et dispositifs médicaux
  • Connaissances statistiques et économiques
  • Formation spécialisée en santé publique ou économie de la santé souhaitée
  • Expérience souhaitée de plusieurs années dans un DIM
  • Travaux sur les données PMSI (codage, système d'information, analyses, rapports d'activité, analyse de coûts)
  • Expérience de travail en lien avec les partenaires institutionnels du secteur hospitalier (notamment ARS, fédérations hospitalières) souhaitée
  • Techniques de communication écrite et orale confirmées
  • Capacité à travailler en équipe sur des projets collaboratifs et/ou innovants
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux travaux de suivi, de maintenance et d'évolution de la classification MCO
  • Expertise médicale pour la conception et la mise en oeuvre des évolutions de la classification MCO (CMD, racines, CMA)
  • Participation à la rédaction des manuels de groupage et tous documents pédagogiques
  • Participation à la conception des tests à implémenter dans les outils de contrôle de qualité des données PMSI
  • Travail collaboratif avec les autres directions de l'ATIH
  • Expertise sur les règles de codage en MCO
  • Réponse aux questions de classification formulées sur JSM (anciennement AGORA)
  • Participation à la rédaction du guide méthodologique MCO
  • Participation aux travaux relatifs au modèle de financement et à la campagne tarifaire MCO
  • Expertise médicale dans le cadre de l'élaboration et de la maintenance du modèle de financement en MCO et du suivi de la campagne tarifaire
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Nouveau

Développeur informatique DPI ORBIS

Au sein du Domaine "Développements" du Centre de Solutions Applicatives de la DS...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme bac + 5 en informatique
  • Au moins une première expérience en tant que développeur PHP
  • Bonne connaissance des développements en langage JAVA, Framework QUARKUS
  • Connaissances sur les normes / langages d'échanges de données, dans l'idéal dans le monde de la santé (Json, XML, hl7, FHIR)
  • Connaissances sur les logiciels d'API management, dans l'idéal GRAVITEE
  • Connaissances des bases de données relationnelles (Oracle, MySQL, PostgreSQL) et/ou non relationnelles et langages associés
  • Capacités d'analyse et de compréhension de besoins fonctionnels complexes
  • Concevoir et rédiger une documentation spécifique à son domaine de compétence
  • De bonnes connaissances des différentes phases d'un projet informatique (conception, réalisation, qualification, déploiement en production)
  • Utiliser les logiciels métier et les logiciels de bureautique habituelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la mise en place et à la maintenance des API sur le Dossier Patient Informatisé (DPI ORBIS) de l'AP-HP
  • Être en charge de l'administration fonctionnelle du progiciel d'API management GRAVITEE
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur des professionnels de santé

Mission générale : Formation initiale des étudiants en soins infirmiers
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
03 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme cadre de santé (filière infirmière)
  • Travail en équipe cadre
  • Animation de groupe
  • Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s'adapter rapidement
  • Conduite de projets
  • Elaboration et suivi de procédure
  • Reporting
  • Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d'aide, des techniques de communication écrite et orale
  • Maitriser les différents soins infirmiers
  • Connaissance et utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique
Responsabilités
Responsabilités
  • Formation initiale des étudiants en soins infirmiers
  • Participation à l'élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en oeuvre et évaluation des projets d'enseignements, participation à l'enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d'enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d'un groupe d'étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d'outils pédagogiques, participation aux concours et examens
  • Participation à l'attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage
  • Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l'université
  • Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC...)
  • Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires
  • Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l'IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l'IFSI par délégation de la directrice lors de réunion et/ou de manifestations
  • Participation à des groupes de travail, a des innovations
  • Pilote ou co-pilote de processus
  • Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
  • Temps plein
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