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Chef d'équipe montage

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Emplacement:
France , Les Herbiers

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Manager d'équipe Montage, votre rôle est essentiel pour la performance de notre site. Vous êtes le pilier de votre équipe et un garant de l'excellence opérationnelle.

Responsabilités:

  • Leadership et management d'une équipe de 20 à 30 collaborateurs
  • Faire monter l'équipe en compétences et assurer sa cohésion
  • Être le point de contact privilégié de l'équipe, à l'écoute de ses besoins
  • Être un véritable coach au quotidien
  • Coordonner l'activité de montage pour respecter les délais et les engagements clients
  • Gérer efficacement les imprévus
  • Suivre et communiquer les indicateurs de performance
  • Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives
  • Insuffler une culture d'amélioration continue sur le terrain
  • Piloter des chantiers d'optimisation
  • S'appuyer sur les outils Lean (5S, Kaizen) pour accroître la productivité et la qualité
  • Garantir le respect strict des règles et procédures de sécurité
  • Veiller à la sécurité de l'équipe, être exemplaire sur le terrain
  • Analyser les situations pour initier des plans d'action d'amélioration continue

Exigences:

  • De formation Bac+2
  • Expérience de 2 années minimum
  • Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
  • Savoir inspirer et donner une direction claire à son équipe
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'analyse et de synthèse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que chef d'équipe charpente métallique
  • Expérience dans la gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes
  • 2 années d'expérience
  • Qualification de Chef d'équipe batiment (F/H)
  • Niveau d'éducation BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'organisation du chantier suivant les besoins du site et du client
  • Effectuer une bonne préparation du chantier
  • Coordonner les approvisionnements et assurer la réception des matériaux sur site
  • Piloter votre équipe de montage
  • Organiser le chantier afin d'optimiser le temps de montage
  • Réaliser la pose de charpentes métalliques, du bardage et de la couverture sur des bâtiments
  • Réaliser des déplacements à la semaine sur les divers chantiers
  • Temps plein
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Assistant chef d'équipe électrotechnique

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre cl...
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France , Valence
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Capable de lire un plan mécanique de montage et un plan électrique de câblage
  • Capacité à manager et à prendre des initiatives
  • Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'Électrotechnique, électromécanique ou justifiant d'une expérience significative dans ce type de poste
  • Idéalement une première expérience dans un environnement de production industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des équipes de Techniciens Opérateurs (5 à 10 personnes) en effectuant des Animations à Intervalles Courts (AIC) quotidiennes
  • Assurer du respect des règles de sécurité
  • Organiser l'îlot de production en fonction des besoins en surface et des moyens humains et matériels attribués par le Responsable de Production
  • Préparer les documents et éléments techniques communiqués par le Chargé d'Affaires et nécessaires aux Techniciens Opérateurs et les sensibiliser au respect des temps de fabrication et des délais de réalisation
  • S'assurer de l'état des manquants et de la bonne intégrité des éléments fournis pour la production avant d'effectuer le montage, l'implantation et la mise en place des équipements mécaniques et électriques
  • Maintenir l'îlot de production clairement identifié, propre et bien rangé, en réalisant des opérations de rangement (5S) à fréquence définie et régulière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 jours de RTT
  • Télétravail
  • Participation
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
  • Temps plein
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Nouveau

Monteur Social Media

Tu rejoindras la team marketing France composée d’une dizaine de personnes. La t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
heetch.com Logo
Heetch
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie en montage social media ou tu développes des projets perso avec une vraie sensibilité montage et réseaux sociaux
  • Maîtrise des codes des plateformes sociales et leurs évolutions
  • Savoir aller vite, tout en gardant un montage propre et efficace
  • Être à l’aise avec des outils de montage simples (type CapCut ou équivalent)
  • Avoir des bases en direction artistique, suffisantes pour des déclinaisons graphiques simples
  • Aimer être sur le terrain, capter une ambiance et la transformer en vidéo
  • Savoir raconter une histoire à travers un montage vidéo court, clair et efficace
  • Être créatif·ve, curieux·se, autonome et force de proposition
  • Apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le montage de nos contenus vidéo à destination du social media Heetch (passagers et chauffeurs)
  • Dérusher, trier et sélectionner les meilleurs moments, puis monter les vidéos selon les briefs
  • Assurer le montage de A à Z : rythme, son, sous-titres et déclinaisons par plateforme
  • Appliquer et respecter la DA Heetch
  • Réaliser des déclinaisons graphiques simples pour les contenus social media à partir de celle-ci
  • Adapter chaque contenu aux codes et formats des réseaux sociaux (TikTok, Reels, Shorts)
  • Travailler en lien étroit avec l’équipe social, marketing manager et les chefs de projet
  • Être force de proposition sur les formats, le rythme et les mécaniques vidéo
  • Effectuer une veille des tendances de montage et d’editing social media
  • Ponctuellement, assurer la captation vidéo sur le terrain lors de nos events (matchs, soirées, activations influence)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle brute de 1000 euros
  • La possibilité d’avoir une organisation de travail flexible (télétravail, horaires flexibles)
  • Nous encourageons la mobilité et la formation : séminaires, retraites d’équipe, conférences
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • Une carte tickets resto Swile (9€/jour)
  • Temps plein
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Manutentionnaire

Dans le cadre de l'installation d'une animation événementielle au sein d'un cent...
Emplacement
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France , Brive-la-Gaillarde
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Ponctuel(le)
  • Rigoureux(se)
  • Apte au port de charges
  • Esprit d'équipe
  • Respect des consignes de sécurité indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au montage des structures, décors et installations de l'animation
  • Vérifier la stabilité et la conformité du matériel selon les consignes du chef d'équipe
  • Assurer le démontage et le rangement du matériel à la fin de l'événement
  • Maintenir un espace de travail propre et sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 % de précarité
  • 10 % de congés payés
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Chef d'atelier adjoint

Adjoint(e) au Chef d'Atelier pour agir comme le bras droit du responsable. Poste...
Emplacement
Emplacement
France , Chassieu
Salaire
Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide et compétences avérées en câblage, montage et électricité
  • Formation technique en électrotechnique souhaitée
  • Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques
  • Sens de l'organisation, rigueur
  • Capacité à encadrer et motiver une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'atelier et garantir le bon déroulement de l'ensemble des projets, de la production à l'installation finale
  • Encadrer une équipe de six personnes (techniciens monteurs et câbleurs)
  • Veiller à la bonne exécution des travaux et à leur conformité
  • Comprendre et appliquer les schémas techniques issus du bureau d'études
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
  • Environnement de travail stable et convivial
  • Structure à taille humaine
  • Proximité et esprit d'équipe
  • Temps plein
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Chef d'équipe soudure

Chef d'équipe département de soudure, Montmagny, Horaire de 4 jours par semaine ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montmagny
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
17 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en soudure et en gestion d’équipe
  • Maîtrise des procédés de soudage GMAW (principalement), MCAW, et FCAW (atout majeur)
  • DEP en soudage-montage, fabrication métallique ou domaine connexe (atout)
  • Leadership reconnu, sens aigu de l’organisation et bonne capacité à résoudre les problèmes
  • Communication excellente et esprit d’équipe collaboratif
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité (SST)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et superviser directement l’équipe de soudeurs (planification des tâches, gestion des horaires, suivi de la performance)
  • Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures internes
  • Participer activement à la formation et au développement des compétences de l’équipe de soudeurs
  • Collaborer avec les autres départements pour garantir une coordination de la production efficace
  • Gérer les priorités pour assurer le respect des délais de production
  • Identifier les opportunités d’amélioration des processus de soudage et proposer des solutions concrètes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire condensé sur quatre jours (fins de semaine de trois jours)
  • Assurances collectives
  • Allocation pour les bottes
  • Boni annuel basé sur la performance de l’entreprise
  • Belle ambiance de travail avec avantages sociaux complets et activités sociales
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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Chef d'équipe charpente/bardage

Descriptif du poste: Vous assurez la direction des opérations sur divers chantie...
Emplacement
Emplacement
France , Loupiac de la Reole, Nouvelle-Aquitaine
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Charpentier/bardeur expérimenté avec une âme de leader
  • Expérience solide sur chantier, idéalement déjà sur des fonctions de gestion d'équipe
  • Sens des responsabilités, excellente organisation, capacité à motiver
  • Permis B requis pour piloter le véhicule de société et l'équipe sur toute la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction des opérations sur divers chantiers en Aquitaine
  • Superviser et participer activement au montage de structures et à la pose de bardages techniques
  • Encadrer l'équipe (2 à 4 personnes), répartir les tâches
  • Garantir le respect des délais, la qualité de finition et la sécurité sur site
  • Assurer le lien avec la direction et le client sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste évolutif sur du long terme
  • Temps plein
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Chargé d’affaires mécanique

Le chargé d’affaires mécanique pilote des projets mécaniques lourds : installati...
Emplacement
Emplacement
France , Florange
Salaire
Salaire:
Non fourni
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PertinAnce Technologies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10–20 ans d’expérience en mécanique industrielle / moyens de levage / manutention
  • Bonne lecture de plans mécaniques (charpente, galets, ensembles mécaniques)
  • Connaissance matériels de levage lourds (même si pas expert “ponts roulants”)
  • Capacité à piloter les fournisseurs, contrôler les plans, les choix techniques
  • Compréhension des interfaces GC / EIA
  • Très grande rigueur (sécurité critique)
  • Autonomie opérationnelle
  • Capacité à décider, escalader, prioriser
  • Esprit d’équipe avec le chef de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse besoin technique usine (capacité, charges, environnement)
  • Revue des contraintes (structure, génie civil, interfaces électriques)
  • Rédaction des spécifications techniques pour ponts roulants ou équipements
  • Consultation fournisseurs, analyse des offres
  • Suivi études / fabrication / contrôles (charpente, galets, rails)
  • Suivi montage, levage, essais en charge, PV
  • Vérification conformité (dimensionnement, matériaux, dureté galets…)
  • Gestion des aspects sécurité (travail en hauteur, manutention lourde)
  • Possibles interventions en expertise maintenance (diagnostic fissures)
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