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Chef d'équipe mécanique

Groupe CHOPARD

Emplacement:
France , Vienne

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Le Groupe Chopard, acteur majeur de la distribution automobile, diversifie les moyens de mobilité proposés à ses clients. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Mécanique (H/F) pour notre concession Peugeot et Fiat située à Vienne (38).

Responsabilités:

Coordination de l’activité après-vente en étroite collaboration avec le Chef Après-Vente
Animation de l’ensemble de l’équipe mécanique composée de 5 compagnons, avec répartition du travail dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client
Suivi de la réalisation des travaux en favorisant la rentabilité et la productivité
Garantie de la sécurité des compagnons, de la mise à disposition du matériel et de la propreté de l’atelier
Renforcement de la réception client en collaboration avec le conseiller commercial service

Exigences:

Bac
Permis B
Expérience exigée
Compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile
Sens du résultat et du service client
Esprit engagé et innovant
Très bon relationnel et grand sens de l'écoute
Savoir allier réactivité, qualité de travail et esprit d'équipe

Ce que nous offrons:

Mutuelle familiale
Titres restaurant (carte)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Exigences

Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+3
première expérience réussie dans le management d'une équipe atelier d'au moins 2 ans
Maîtrise de l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres
Permis B requis

Responsabilités

Responsabilités

Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations
Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés
S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe
Atteindre les résultats économiques fixés
Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert

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Exigences

Formation Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique, électricien ou équivalent
Expérience souhaitée dans un poste similaire (montage mécanique, maintenance industrielle, maintenance en machine outils, équipements électriques lourds…)
Bonnes compétences en lecture de plans mécaniques et utilisation d'outillage de maintenance
Management de proximité
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client
Déplacements ponctuels possibles sur sites clients
CACES Pont et habilitations électriques à jour

Responsabilités

Responsabilités

Assurer le montage mécanique et le remontage des transformateurs neufs ou d'occasions dans nos ateliers
Effectuer des tournées régulières
S'assurer de l'absence de non-conformités
Accompagner et soutenir les équipes dans la résolution des problèmes du quotidien
Faire le lien direct entre production, qualité et maintenance
Rôle opérationnel dans un premier temps, puis rôle opérationnel et managérial/contrôleur qualité une fois formé et expérimenté

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Fleetch est en train de développer un garage de réparation et d'entretien automo...

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Côte d'Ivoire , Abidjan

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d’expérience en mécanique automobile
Au moins 5 ans d’expérience comme chef d’atelier ou responsable atelier
Expérience confirmée comme chef d’atelier ou chef d’équipe
Très bonne maîtrise : Mécanique, électricité automobile, Climatisation
Capacité à gérer des volumes élevés et des délais courts
Leadership terrain, exigence élevée, autorité naturelle
Expertise Suzuki appréciée
À l’aise dans des environnements en forte croissance

Responsabilités

Responsabilités

Organisation et management de l’atelier
Réparations et maintenance des véhicules
Productivité, qualité et process
Coordination opérationnelle

Temps plein

Electrical supervisor foreman

Vous êtes un as de la mécanique ou de l'électricité ? Vous préférez avoir les ma...

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20.00 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

Expert technique : Vous avez de solides bases en mécanique ou en électricité
Tempérament : Vous n'avez pas encore d'expérience en management ? Aucun souci. Ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre à gérer une équipe tout en restant opérationnel
Condition physique : Le poste est dynamique et physique
Esprit d'équipe : Vous êtes reconnu pour votre implication et votre sens de l'entraide

Responsabilités

Responsabilités

Intervention directe : Vous intervenez sur les machines, diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance mécanique et/ou électrique
Soutien opérationnel : Vous travaillez aux côtés de vos collègues (5 personnes). Vous montrez l'exemple et 'mettez la main à la pâte'
Lead technique : Vous guidez votre équipe par votre expertise métier

Chef d’Atelier Maintenance

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40000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation et solide expérience en mécanique / électromécanique / hydraulique / pneumatique
Expérience confirmée en management d’équipe technique (atelier, maintenance, exploitation)
Capacité à décider rapidement, à prioriser et à garder du sang-froid en environnement contraint
Aisance relationnelle et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques (SAP apprécié, Excel indispensable)
Anglais technique requis
Permis – éligibilité au badge aéroportuaire requise
Minimum 4 ans d'expérience

Responsabilités

Responsabilités

Organiser et piloter les opérations de maintenance préventive et curative (GSE)
Manager un chef d’équipe et une équipe d’environ 6/10 techniciens
Planifier l’activité, gérer les priorités et les situations d’urgence
Optimiser les ressources, limiter les immobilisations et garantir la continuité de service
Veiller au respect strict des procédures qualité, sécurité et réglementation aéroportuaire
Être l’interlocuteur de référence des clients et des autorités sur site

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Des conditions attractives selon profil (rémunération, primes, avantages)
Une réelle stabilité professionnelle au sein d’un groupe en développement

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Titulaire d'un bac+3 ou bac+5 en automatisme et robotique
3 ans d'expérience dans la conception de machines spéciales
Compétences en programmation d'automates SIEMENS (obligatoire)
Connaissance de SCHNEIDER, ROCKWELL, BECKHOFF
Maîtrise de l'anglais
Savoir utiliser le logiciel Solidworks

Responsabilités

Responsabilités

Réaliser les études automatismes
Mise au point des machines jusqu'à la mise en route chez le client
Étude automatisme (grafcets, organigrammes...)
Travailler en collaboration avec les Business Line managers, le chef de projet mécanique et le chef de projet électrique
Gérer des équipes d'automaticiens/roboticiens
Rédiger les analyses fonctionnelles
Définir les architectures automatisme
Assister le bureau d'études électrique pour la réalisation des schémas et nomenclatures électriques et pneumatiques
Piloter et réaliser la programmation des automates, des IHM, des périphériques éventuels, des robots
Réaliser les essais et la mise au point des machines

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45000.00 - 55000.00 EUR / Année

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Au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception d’équipements mécanique industriels
Idéalement, une première expérience en gestion de projet

Responsabilités

Responsabilités

Définir les spécifications du projet en lien avec le client
Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécaniques permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…
Encadrer les chargés d’affaires
Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre)
Mutuelle prise en charge à 65%
Convention de la métallurgie
Statut cadre
10 RTT / an
Titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société)
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Exigences

Permis B et véhicule personnel obligatoires
Maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
Diplôme(s) acquis dans le domaine
Compétences en mécanique, électrique, électromécanique, hydraulique, pneumatique
Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des installations

Responsabilités

Responsabilités

Savoir utiliser l’équipement afin d’opérer aux traitements des boues aussi bien filtre-presse que par centrifugeuse
Avoir un bon relationnel afin de communiquer au mieux avec l’ensemble du personnel du service déshydratation
En consultation avec le responsable de maintenance et le chef d’équipe opérationnel, assurer la mise en stock des nouvelles pièces ou la sortie de référence
Suivre les priorités fixées par le chef d’équipe opérationnel
Gérer les urgences en fonction des priorités
S’assurer du respect des temps d’intervention
Rendre compte de manière précise au responsable de maintenance et au chef d’équipe opérationnel des travaux en cours ou en suspens
Mettre à jour les cahiers journaliers et rédiger les rapports journaliers
Opérer la maintenance préventive et curative sur les machines
Mettre en sécurité, remettre en état et régler les installations

Temps plein