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Chef d'équipe mécanique navale

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Emplacement:
France , Toulon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

16.45 EUR / Heure
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Description du poste:

Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous occupez un poste stratégique mêlant expertise technique de terrain et management de proximité. Vous encadrez une équipe de 2 à 10 personnes pour mener à bien des opérations de maintenance préventive et curative sur des moteurs diesel, des lignes propulsives et de la robinetterie. Conditions de travail : Horaires de chantier : 7h30-11h54 / 13h00-16h00. Spécificité : Grande autonomie et disponibilité ponctuelle requise (travail de nuit ou week-end selon les urgences navales).

Responsabilités:

  • Encadrement d'une équipe de 2 à 10 personnes
  • Mener des opérations de maintenance préventive et curative sur des moteurs diesel, des lignes propulsives et de la robinetterie
  • Pilotage opérationnel des interventions à bord (quai ou mer) ou en atelier
  • Suivi des travaux et réalisation des essais finaux
  • Diagnostic précis de pannes
  • Réalisation de réparations dans les règles de l'art (incluant de la petite tôlerie/soudure)
  • Participation aux expertises
  • Analyse des risques
  • Contrôle des dossiers d'intervention
  • Rédaction des comptes rendus de conformité

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation Bac Pro minimum en mécanique navale (ou équivalent)
  • Expérience solide de 10 ans minimum dans le secteur
  • Connaissance approfondie des installations embarquées et du milieu naval
  • Maîtrise de la lecture de plans
  • Maîtrise des procédures constructeurs
  • Habilitations GIES et DATR (idéalement)
  • Maîtrise de l'anglais (atout fortement souhaité)
  • Profil pédagogue, rigoureux et autonome
  • Capacité à fédérer son équipe

Souhaitable:

  • Habilitations GIES et DATR
  • Maîtrise de l'anglais
Ce que nous offrons:
  • Indemnités de 7,50 €
  • Prime de Fin d'Année (P.F.A) de 7,08%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience significative dans la mécanique navale sur des bateaux de commerce
  • Savoir lire des plans d'ensembles mécaniques
  • Savoir rédiger des rapports techniques et d'avancements
  • Être en mesure d'encadrer une équipe et de piloter son activité
  • 5 années d'expérience
  • Qualifications: Mécanicien bateaux (F/H)
  • Éducation: BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le contremaître mécanique
  • Encadrer une ou plusieurs équipes
  • Préparation des travaux confiés: Planifier la charge de travail
  • Superviser et encadrer l'équipe dans la réalisation des travaux
  • Préparer le matériel nécessaire
  • Pilotage de l'équipe et encadrement de la Sous-traitance: Coordonner les travaux avec les autres services du chantier
  • Faire le lien entre l'équipe et le contremaître
  • Assurer le suivi des travaux et effectuer un reporting régulier
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • BAC Pro / BTS en Mécanique (ou équivalent)
  • Expérience réussie en management d'équipe de production dans un environnement très cadré (ex: Mécanique de précision, Assemblage mécanique de transport, Ferroviaire, Aéronautique, Automobile)
  • Maîtrise des bases de la mécanique (ajustement, métrologie – micromètres, comparateurs)
  • Maîtrise de calculs simples (algèbre, trigonométrie)
  • Forte affinité pour le travail basé sur des procédures claires et une haute exigence de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et faire grandir une équipe d'environ 10 collaborateurs
  • Assurer l'accompagnement hiérarchique et le développement des compétences
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité
  • Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue (5S, indicateurs de performance)
  • Garantir l'application des procédures strictes et des remontées d'enregistrement qualité
  • Apporter votre crédit technique sur les fondamentaux : métrologie, ajustement mécanique, jeux et tolérances (joints, matières)
  • Temps plein
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Ce poste implique la gestion complète des biens locatifs, de leur mise en locati...
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience pour la gestion locative et la mise en location
  • Maîtrise du processus de mise en location des biens immobiliers, de la rédaction des baux aux états des lieux
  • Capacité à conseiller efficacement les clients de la phase de découverte jusqu'à la signature du bail
  • Compétence éprouvée dans la recherche, la sélection de candidats et la constitution de dossiers de location
  • Expérience dans le développement du portefeuille de gestion locative, avec une approche proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en location des biens et la rédaction des baux
  • Rechercher et sélectionner les candidats potentiels pour les biens à louer
  • Effectuer les états des lieux lors des entrées et sorties des locataires
  • Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail
  • Développer le portefeuille de gestion locative en sélectionnant et visitant des biens adaptés aux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+3 minimum
  • Première expérience d'au moins 2 à 5 ans en gestion de projet IT
  • Maîtrise des méthodologies de projet
  • Forte appétence pour les outils d'IA et les systèmes ERP
  • Nature curieuse sur les nouveaux usages numériques
  • Capacité de vulgariser des concepts techniques
  • Véritable facilitateur, capable de traduire les enjeux de la Direction en solutions concrètes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement IA (Copilot) : référent sur l'intégration de Microsoft Copilot (Chat et Pro), identifier les cas d'usage concrets, former les collaborateurs, mesurer les gains de productivité
  • Évolutions ERP & Data : participer aux bascules logicielles prévues en 2026, veiller à la qualité des données et à la cohérence entre les outils et les besoins des utilisateurs
  • Optimisation des Processus : documenter les méthodes actuelles, proposer des solutions de digitalisation pour supprimer les tâches chronophages
  • Réflexion Stratégique CRM : mener l'analyse des besoins pour la gestion de la relation client, préconiser les solutions adaptées
  • Conformité : accompagner le déploiement de la facturation électronique
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Commercial training (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
  • Ideally a first successful commercial experience in a call center
  • Persuasion and negotiation skills
  • Good writing quality
  • Listening skills
  • Service-oriented mindset
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualify and transform incoming requests (via phone, email, web, mail, chat...) regarding rental and short-term stay requests, by scheduling appointments for sales teams
  • Contribute to telephone prospecting by identifying new contacts, reactivating dormant leads and supporting sales campaigns for residences
  • Ensure proper maintenance and updating of prospect data in relevant CRMs
  • Perform rigorous follow-up of prospects
  • Handle administrative management related to the activity (sending documents, mail...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Monthly bonuses of 800 to 1000€ gross depending on achievement of objectives
  • Quarterly bonus of 500€ gross
  • Accessible by public transport
  • Temps plein
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Conseiller en économie sociale familiale

Pour notre client situé à MARSEILLE 07, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Eco...
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30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale
  • Permis B obligatoire
  • Véhicule obligatoire
  • Première expérience de 2 années souhaitée
  • Excellent sens du contact et de l'écoute
  • Grande autonomie
  • Capacité de travailler en transversalité avec les différents services
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des clients en situation de fragilité
  • Gestion des impayés de loyers
  • Soutien aux personnes rencontrant des difficultés à gérer leur quotidien et leurs affaires personnelles
  • Assurer l'évaluation sociale des ménages en situation d'impayé
  • Mettre en place des mesures d'accompagnement
  • Apporter un conseil social et familial essentiel
  • Déplacements fréquents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un jour de télétravail offrant de la flexibilité
  • Un garage fourni sur place
  • Possibilité d'intégration après CDD
  • Temps plein
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Assistant gestion locatif

Dans le cadre de ses missions générales, l'assistant(e) (F/H) assurera la gestio...
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France , Grenoble
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Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de gestion des appels et de suivi des demandes locataires
  • Compétence avérée en organisation logistique, notamment pour organiser des visites et programmer des diagnostics
  • Capacité à gérer efficacement les communications par e-mail et élaborer des dossiers, baux, et documents administratifs
  • Solide expérience dans le suivi des locataires et la coordination des travaux
  • Diplôme en Assistanat/BTS Gestion ou Immobilier, ou une certification équivalente, avec deux ans d'expérience professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre avec courtoisie et efficacité aux sollicitations téléphoniques des locataires
  • Gérer et organiser les mails et les demandes de manière autonome
  • Coordonner les visites en maintenant une communication proactive
  • Planifier consciencieusement les diagnostics immobiliers nécessaires
  • Organiser, préparer et effectuer les visites des biens
  • Préparer et finaliser les dossiers des candidats et les contrats de location avec rigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Véhicule de service
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Infirmier puéricultrice de

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'infirmi...
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Emplacement
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Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur requis pour ce poste
  • Excellentes aptitudes en communication pour établir un climat de confiance avec les familles
  • Capacité à fournir des soins d'hygiène et de confort et à favoriser l'échange verbal avec les enfants
  • Pouvoir stimuler le développement psychomoteur par des activités adaptées et sécurisées
  • Gestion attentive des repas et du sommeil conformément aux besoins individuels des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les familles, transmettre des informations essentielles et créer un climat de confiance
  • Fournir des soins d'hygiène et de confort, tout en favorisant l'échange verbal avec chaque enfant
  • Stimuler l'éveil et le développement psychomoteur à travers des activités adaptées et un environnement sécurisé
  • Gérer les repas et le sommeil en respectant les besoins individuels des enfants
  • Assurer l'hygiène de l'environnement et contribuer au projet pédagogique de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit à deux pas
  • Parkings payants à proximité
  • Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site
  • Établissement reconnu, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels
  • Temps plein
Lire la suite
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