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Chef d'équipe maintenance

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APEC

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Emplacement:
France , Fos-sur-Mer

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Chef d'Equipe Maintenance (H/F) pour le compte de son client, spécialisé en traitement des eaux industrielles, à Fos-sur-Mer.

Responsabilités:

  • Encadrer une équipe de maintenance (techniciens et soudeur)
  • Assurer la maintenance préventive des installations électromécaniques
  • Réaliser les interventions correctives et participer aux diagnostics de pannes
  • Suivre les performances des équipements et proposer des améliorations
  • Mettre en place et structurer une GMAO et les plans de maintenance
  • Planifier les opérations de maintenance et organiser le travail de l'équipe
  • Gérer les sous-traitants et le stock de pièces de rechange
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance

Exigences:

  • Formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique ou équivalent
  • Première expérience en maintenance industrielle, notamment en maintenance préventive
  • Connaissance des méthodes de fiabilité, plans de maintenance et analyses de défaillance
  • Capacité à intervenir en environnement industriel exigeant
  • Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
11 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis B et véhicule personnel obligatoires
  • Maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
  • Diplôme(s) acquis dans le domaine
  • Compétences en mécanique, électrique, électromécanique, hydraulique, pneumatique
  • Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des installations
Responsabilités
Responsabilités
  • Savoir utiliser l’équipement afin d’opérer aux traitements des boues aussi bien filtre-presse que par centrifugeuse
  • Avoir un bon relationnel afin de communiquer au mieux avec l’ensemble du personnel du service déshydratation
  • En consultation avec le responsable de maintenance et le chef d’équipe opérationnel, assurer la mise en stock des nouvelles pièces ou la sortie de référence
  • Suivre les priorités fixées par le chef d’équipe opérationnel
  • Gérer les urgences en fonction des priorités
  • S’assurer du respect des temps d’intervention
  • Rendre compte de manière précise au responsable de maintenance et au chef d’équipe opérationnel des travaux en cours ou en suspens
  • Mettre à jour les cahiers journaliers et rédiger les rapports journaliers
  • Opérer la maintenance préventive et curative sur les machines
  • Mettre en sécurité, remettre en état et régler les installations
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en maintenance industrielle (minimum 5 ans)
  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Capacité à encadrer des équipes
  • Bon niveau technique multi-domaines (mécanique, électricité, automatisme…)
  • Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec un client industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrez une équipe de techniciens de maintenance
  • Organisez et pilotez les interventions de maintenance préventive et curative
  • Assurez le suivi quotidien de l’activité et le reporting auprès du client
  • Animez les points opérationnels et coordonnez les équipes
  • Analysez les pannes et contribuez à l’amélioration continue
  • Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
  • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle
  • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour
  • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
  • Temps plein
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Chef d'équipe courant fort et voies

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Chef d'équipe coura...
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Exigences
Exigences
  • BTS Électrotechnique
  • BTS Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent
  • au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
  • expérience confirmée en management d'équipe
  • polyvalent sur les domaines énergie et infrastructures tramway
  • bonnes compétences en électrotechnique et courants forts
  • connaissance des techniques de soudage et de rechargement
  • maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique, outils de suivi d'activité)
  • autonome
  • rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle de l'activité de maintenance (préventive, curative, améliorative) des équipements tramway
  • Prioriser les activités pour assurer la disponibilité du matériel
  • S'assurer de la disponibilité des équipements
  • Produire et piloter un planning de production (hebdomadaire, mensuel, annuel)
  • Superviser les interventions de maintenance
  • Répertorier les moyens humains et techniques
  • Adapter les moyens en fonction de la charge de travail
  • Mettre à disposition les documents et outils
  • S'assurer de la conformité réglementaire des équipements
  • Piloter l'activité via des indicateurs opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération annuelle de 42 K€ (salaire sur 13 mois + prime de vacances)
  • 15 jours de RTT
  • Restaurant d'entreprise sur place
  • Temps plein
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Chef d’Atelier Maintenance

Vos responsabilités: Rattaché(e) au Responsable de Région, vous êtes responsable...
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Exigences
Exigences
  • Formation et solide expérience en mécanique / électromécanique / hydraulique / pneumatique
  • Expérience confirmée en management d’équipe technique (atelier, maintenance, exploitation)
  • Capacité à décider rapidement, à prioriser et à garder du sang-froid en environnement contraint
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques (SAP apprécié, Excel indispensable)
  • Anglais technique requis
  • Permis – éligibilité au badge aéroportuaire requise
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et piloter les opérations de maintenance préventive et curative (GSE)
  • Manager un chef d’équipe et une équipe d’environ 6/10 techniciens
  • Planifier l’activité, gérer les priorités et les situations d’urgence
  • Optimiser les ressources, limiter les immobilisations et garantir la continuité de service
  • Veiller au respect strict des procédures qualité, sécurité et réglementation aéroportuaire
  • Être l’interlocuteur de référence des clients et des autorités sur site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des conditions attractives selon profil (rémunération, primes, avantages)
  • Une réelle stabilité professionnelle au sein d’un groupe en développement
  • Temps plein
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Conducteur de ligne

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées ou BTS Maintenance industrielle avec une expérience similaire
  • Habilitation électrique appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de ligne: Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures
  • Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine
  • Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
  • Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process
  • Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes
  • Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et chef d'équipe
  • Respecter le planning de production établi à l'avance
  • Maintenance 1er niveau: Être garant de la maintenance préventive 1er niveau
  • Tour quotidien à réaliser et prévenir le chef d'équipe/responsable production/responsable maintenance des écarts constatés sur ligne
  • Se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements de la ligne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Prime de productivité (0€ à 120€) à partir de 3 mois d'ancienneté
  • Prime sécurité (0€ à 30€) versé en fin d'année ou en fin de mission
  • Prime habillage/déshabillage : 5minx tx horaire
  • Prime de douche : 10min x tx horaire
  • Panier repas de 7.10€
  • Heures de nuit : 15%
  • Temps plein
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Responsable maintenance

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Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 ou Ingénieur dans la maintenance industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement dans un secteur pharma)
  • Expérience dans le management d'équipe technique
  • Connaissances des outils d'amélioration continue
  • Solides compétences techniques
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la mise en oeuvre de la maintenance préventive sur le secteur d'affectation conformément au plan de maintenance préventive défini en central sur 2 zones dont une ZAC
  • Assurer la prise en charge de la maintenance curative sur l'activité fonctionnant en 2x8, nuit et WE
  • Superviser les sous-traitants en charge des opérations de maintenance externalisées
  • S'assurer du bon respect des règles de sécurité (plan de prévention, consignation, port EPI)
  • Rendre compte des écarts et propose des plans d'actions associés
  • Définir les indicateurs de performance et les anime avec les équipes
  • Supporter les équipes techniques dans le traitement de problématiques techniques complexes
  • Proposer des actions d'amélioration en vue d'optimiser la performance de l'outil industriel
  • Participer aux audits internes et externes
  • Définir le budget en collaboration avec le Directeur de production et en assurer le suivi
  • Temps plein
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Chef d'équipe maintenance multi technique

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secte...
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Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 ou diplôme de l’enseignement secondaire (BE/FR)
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des fonctions similaires
  • Expérience en gestion de contrats de maintenance en milieu industriel
  • Connaissances en équipements électromécaniques
  • Maîtrise du français (niveau professionnel)
  • Esprit de service et sens du client
  • Rigueur et autonomie
  • Agilité et curiosité
  • Disponibilité
  • Sensibilité à l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant et amélioration des dispositifs de sécurité
  • Interlocuteur principal du client et garant d'une relation de confiance
  • Veille au respect des engagements contractuels et des indicateurs de suivi
  • Management d'une l’équipe : animation, planification, plan de charge
  • Élaboration des devis et proposition des améliorations techniques
  • Gestion et optimisation des stocks
  • Pilotage des sous-traitants : planification, suivi, validation
  • Garant de la bonne utilisation des outils, notamment la GMAO
  • Préparation et animation des points de suivi avec le client (hebdomadaires, mensuels, annuels)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime vacances
  • Participation & intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle & prévoyance
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Responsable Infrastructures IT

Le responsable infrastructures IT pilote l’intégration de nouveaux équipements, ...
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France , Billy-Berclau
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Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 15 ans d’expérience dans un poste équivalent
  • Diplôme : Bac+5 ou Bac+2/3 avec 20 ans expérience
  • Anglais professionnel (B2/C1) exigé
  • Maîtrise des protocoles : TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, VLAN, QoS, STP, VPN, NAT, ACLs
  • Expertise des équipements Réseaux et Firewalls : Cisco et Meraki, Aruba, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Extreme Networks (selon contexte)
  • Connaissance des technologies et outils : LAN2LAN, SD-WAN, Wi-Fi 6/6E, NAC, VoIP, MPLS, Load Balancing, DNS/DHCP, Proxy, Firewalling, Wireshark
  • Maitrise des environnements Cloud (Azure) et connectivité hybride
  • Technologies SAN et Hyper Convergées, PowerShell, Azure DevOps, SQL Server, PostgreSQL
  • Outils ITSM et de Supervision : EasyVista, Zabbix, Grafana, Victoriametrics, etc.
  • Compétences en automatisation réseau (Python, Ansible, API REST, Netmiko, Terraform)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, Dépanner, Maintenir, Exploiter et Gérer la Production Informatique des systèmes/équipements IT
  • Piloter et assurer l’intégration des nouveaux équipements (connectivité, configuration et paramétrage, cybersécurité) du site
  • Mettre en œuvre des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus industriels
  • Participer à la gestion de projets IT et OT (audit, analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi de déploiement)
  • Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques en adéquation avec les équipes centrales
  • Réaliser les activités en intégrant les standards ITIL et Lean Management
  • Fournir un support technique de niveau 2 et 3 sur les incidents complexes
  • Accompagner les équipes de maintenance et d’automatisme lors des pannes, optimisations et évolutions conformément au RACI validé entre IT et OT
  • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et la base de connaissance
  • Former les équipes Maintenance et Automatisme aux environnements IT-OT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable : 10%
  • Primes en fonction du rythme
  • Prime panier
  • Intéressement
  • CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
  • Indemnités kilométriques
  • Prime cooptation
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturel et inclusif
  • Temps plein
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