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Chef d'équipe maintenance services généraux

France, Fleury les Aubrais Contrat de travail 38000.00 EUR / Année · Offre publiée 03 juin 2026
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Description du poste

Vos missions : encadrer, organiser et garantir la fiabilité des équipements. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge le pilotage d'une équipe de 4 à 5 techniciens, en lien étroit avec la production et les autres services du site. Vos missions principales seront : Organiser, planifier et suivre les interventions préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production, Accompagner et encadrer votre équipe au quotidien, en garantissant la montée en compétence de chacun, Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et participer aux réunions de coordination, Contribuer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations, Participer activement aux diagnostics de pannes complexes et aux interventions techniques, Être moteur dans la diffusion des bonnes pratiques en matière de sécurité, qualité et performance. Un parcours d'intégration et de formation au management sera mis en place pour vous accompagner dans la prise de fonction si vous venez d'un poste purement technique.

Responsabilités

  • Encadrer, organiser et garantir la fiabilité des équipements
  • Piloter une équipe de 4 à 5 techniciens
  • Organiser, planifier et suivre les interventions préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production
  • Accompagner et encadrer votre équipe au quotidien, en garantissant la montée en compétence de chacun
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et participer aux réunions de coordination
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations
  • Participer activement aux diagnostics de pannes complexes et aux interventions techniques
  • Être moteur dans la diffusion des bonnes pratiques en matière de sécurité, qualité et performance

Exigences

  • Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
  • Expérience confirmée sur un poste de technicien de maintenance, idéalement acquise en milieu agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel exigeant
  • Sens des responsabilités
  • Bonne capacité d'organisation
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Souhait d'évoluer vers un rôle d'encadrement de proximité
  • Posture naturelle
  • Capacité à fédérer et donner le cap sans perdre le contact avec le terrain

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Chef d'équipe maintenance services généraux

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Chef d'équipe maintenance infrastructures et utilités

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez la responsabilité d'un périmèt...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en maintenance générale, idéalement dans le secteur industriel ou sur de larges infrastructures (Utilities / Gestion d'énergie)
  • Solides compétences techniques multi-techniques
  • Maîtrise des outils de gestion (GMAO, Tableurs)
  • Leadership naturel
  • Sens de la négociation
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
  • BAC+2
  • 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de 4 techniciens spécialisés
  • Assurer la montée en compétences via la formation et les évaluations annuelles
  • Piloter l'activité quotidienne et la charge de travail via notre outil de GMAO
  • Superviser le fonctionnement des équipements clés : chaudières, climatisation, compresseurs, groupes froids, traitement des eaux, éclairage et contrôle d'accès
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de maintenance prédictive pour anticiper les pannes
  • Rédiger les instructions techniques pour les opérations spécifiques et critiques
  • Négocier et piloter les contrats de sous-traitance (froid, vapeur, incendie, levage)
  • Gérer les budgets impartis et valider les interventions externes
  • Coordonner les contrôles périodiques obligatoires et garantir la mise en conformité du site
  • Être l'interlocuteur privilégié des services Production, Sécurité (HSE) et Qualité
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable d’entretien PART 145

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les opérations de maintenance,...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence PART-66 B1.1 et B1.2 valide et à jour
  • Expérience de 7 ans minimum exigée, dans un environnement PART-145, MRO, compagnie aérienne ou structure de maintenance indépendante
  • Expérience confirmée dans une fonction de Chef d’Atelier et dans la gestion d’équipe
  • Aviation Générale ou Aviation d’Affaires
  • Connaissances approfondies des référentiels techniques aéronautiques
  • Compétences en management d’équipe, planification opérationnelle et coordination interservices
  • Formation SMS (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation PART-145 (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation FH (en cours de validité ou à renouveler)
  • Excellente compréhension et expression orale et écrite en Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations de maintenance, de démontage et de libération des composants aéronautiques, dans le respect des exigences PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire, de la sécurité et de la performance technique des activités réalisées
  • Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance en ligne sur aéronefs et équipements
  • Garantir la conformité réglementaire des interventions
  • Valider les travaux de maintenance et s’assurer de la libération des aéronefs ou équipements
  • Gérer les événements techniques imprévus (AOG, pannes, nonconformités)
  • Piloter et encadrer les opérations de démantèlement, dépose et déconstruction d’aéronefs et d’équipements aéronautiques
  • Définir la stratégie de démontage
  • Garantir la traçabilité complète des pièces, composants et matériaux
  • Superviser les opérations de dépose de pièces navigables, leur conditionnement et leur préparation logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance par l’entreprise
  • tickets restaurants
  • environnement de travail stimulant et évolutif
  • poste à fort impact stratégique
  • accompagnement par les membres de l'équipe pour une intégration progressive
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable d’entretien PART 145

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les opérations de maintenance,...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence PART-66 B1.1 et B1.2 valide et à jour
  • Expérience de 7 ans minimum exigée, dans un environnement PART-145, MRO, compagnie aérienne ou structure de maintenance indépendante
  • Expérience confirmée dans une fonction de Chef d’Atelier et dans la gestion d’équipe
  • Aviation Générale ou Aviation d’Affaires
  • Connaissances approfondies des référentiels techniques aéronautiques
  • Compétences en management d’équipe, planification opérationnelle et coordination interservices
  • Formation SMS (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation PART-145 (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation FH (en cours de validité ou à renouveler)
  • Une excellente compréhension et expression orale et écrite en Français est exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations de maintenance, de démontage et de libération des composants aéronautiques, dans le respect des exigences PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire, de la sécurité et de la performance technique des activités réalisées, conformément aux exigences de l’EASA et aux procédures internes
  • Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance en ligne sur aéronefs et équipements, conformément aux exigences EASA PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire des interventions (inspections, dépannages, remises en service, contrôles avant/après vol le cas échéant)
  • Valider les travaux de maintenance et s’assurer de la libération des aéronefs ou équipements selon les procédures approuvées
  • Gérer les événements techniques imprévus (AOG, pannes, nonconformités) et prendre les décisions techniques adaptées
  • Piloter et encadrer les opérations de démantèlement, dépose et déconstruction d’aéronefs et d’équipements aéronautiques
  • Définir la stratégie de démontage en fonction des enjeux techniques, réglementaires, économiques et environnementaux
  • Garantir la traçabilité complète des pièces, composants et matériaux (identification, statuts, documents associés)
  • Superviser les opérations de dépose de pièces navigables, leur conditionnement et leur préparation logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance par l’entreprise
  • tickets restaurants
  • environnement de travail stimulant et évolutif
  • poste à fort impact stratégique
  • Forfait annuel en jours
  • Temps plein
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Technicien en bâtiment

JLL est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en bâtiment à Québec. En tant que ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
Non fourni
jll.com Logo
JLL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un DEP en entretien général d’immeubles, DEC en mécanique du bâtiment ou l’équivalent
  • Expérience en entretien d’immeubles sera considérée comme un atout
  • Sens de l'initiative et de la débrouillardise, capacité à mener plusieurs tâches de front et à résoudre des problèmes de manière autonome
  • Aptitudes mécaniques éprouvées
  • Capacité à travailler en équipe, grande facilité avec les relations humaines et souci du service à la clientèle
  • Être familier avec les divers logiciels de la suite Microsoft Office
  • Connaissances et aptitudes démontrées en systèmes de gestion d’immeubles et en systèmes de contrôle d’éclairage
  • Français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien préventif et correctif de l'équipement, des bâtiments et des systèmes connexes
  • Répondre aux demandes de service des locataires
  • Mettre à niveau l'équipement et exécuter les tâches d'entretien général, suivant les besoins
  • Surveiller les événements spéciaux et divers projets selon les échéanciers prévus
  • Surveiller les travaux confiés à forfait et rapporter les anomalies
  • Travailler étroitement avec les chefs d'équipe des contractants pour garantir le respect des normes du bâtiment
  • Inspecter le bâtiment sous tous les angles de fonctionnement
  • Faire exécuter les travaux de: quincailleries de portes
  • de plâtrage et de peinture
  • de tuiles et carreaux
  • Temps plein
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Responsable Commercial et Marketing

Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial et Marketing (H/F), zone Moyen...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
cilas.com Logo
Cilas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en commerce, sorti d'école, ou équivalence reconnue par l’expérience (VAE)
  • Compétences commerciales
  • Connaissance de la BITD
  • Compétences relationnelles solides
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès d’acteurs internes et externes
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils de suivi commercial et reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement des clients: Identifier de nouvelles opportunités et développer les comptes existants
  • Fidélisation: Maintenir des relations durables et de confiance avec les clients et partenaires
  • Coordination interne: Collaborer avec le Département Commerce pour le suivi des affaires et le reporting
  • Travailler avec les Responsables de Ligne de Produits pour la préparation des offres et le retour terrain
  • Coordonner avec l’ADV, les Chefs de projets, le COMEX, le Directeur Général, les Juristes, le Service Expédition, le Service Communication et le Pôle Soutien Production selon les besoins
  • Relations externes: Assurer la relation avec les clients, intégrateurs, systémiers et Business Partners français et étrangers
  • Représenter l’entreprise auprès de l’administration française, de l’UE, de l’OTAN et des organisations professionnelles du secteur
  • Suivi des contrats et objectifs: Garantir l’atteinte des entrées de commande et contribuer aux objectifs annuels de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique
  • Des missions variées et enrichissantes
  • Un environnement de travail collaboratif
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Chef de Projet Industrialisation

Dans le cadre de son développement, DIAGAST recrute ses 2 futurs Chefs de Projet...
Emplacement
Emplacement
France , Loos
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en Maintenance, Production, Méthodes, Industrialisation, Support à la production, Amélioration Continue ou Ingénieur(e) Généraliste
  • Minimum 3 ans (alternance comprise) dans le secteur industriel sur un poste confrontant à de la gestion de projets techniques et industriels (cahier des charges, planning, budget)
  • Anglais : B2 minimum
  • Atout : avoir géré des projets sur des lignes de production, de répartitions ou de conditionnement
  • Esprit terrain
  • Adaptabilité
  • Organisation rigoureuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets d’acquisition et de revamping de nos moyens de production
  • Intervenir lors de projets de modification de l’existant en vie série ou d’amélioration continue
  • Piloter les projets produit / process sur les aspects techniques, HSE, qualité, coûts, délais et en assurer le reporting
  • Rédiger le cahier des charges machine
  • Réaliser les analyses fonctionnelles, cartographies, AMDEC, études et autres livrables liés aux projets
  • Participer au développement et choisir les nouveaux process d’industrialisation
  • Effectuer les tests nécessaires au développement et à la validation des solutions techniques
  • Piloter les projets chez nos fournisseurs
  • Rédiger et exécuter les FAT et SAT ainsi que les plans de tests QI, QO et QP
  • Coordonner le transfert industriel vers les équipes maintenance et production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait Jour - 11 RTT / an
  • Variable sur objectifs individuels
  • Lundi de Pentecôte offert + 3 jours flottants de CP (après 1 an d’ancienneté)
  • CSE – Mutuelle Familiale (70% pris en charge) – Retraite Surcomplémentaire
  • Tickets Restaurants : pris en charge 60% (10,5€ par ticket)
  • Prise en charge de l’abonnement des transports en commun : 60%
  • Temps plein
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Chef de Projet de Site

Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels ; Elabor...
Emplacement
Emplacement
France , Longjumeau
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’événementiel et maîtrise du matériel audiovisuel
  • Bilingue anglais ou très bon niveau courant et technique
  • Passion pour l’événementiel et la technique
  • Autonomie, débrouillardise et force de proposition
  • Savoir manager les équipes, coordonner les prestations, anticiper les imprévus
  • Piloter des projets de A à Z
  • Relation client et réactivité sur le terrain
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact technique référent du site et des espaces événementiels
  • Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels audiovisuels
  • Créer les synoptiques techniques et visuels techniques si nécessaire
  • Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques
  • Analyser les besoins logistiques et demande des besoins aux services concernés
  • Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets
  • Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
  • Assurer la régie et la conduite technique pendant les prestations
  • Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des clients
  • S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
  • Temps plein
Lire la suite
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