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Chef d'équipe maintenance mécanique

France, Sully sur Loire Contrat de travail 33000.00 - 37000.00 EUR / Année · Offre publiée 30 mai 2026
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Description du poste

Implanté à Sully-sur-Loire, ce site industriel est un acteur de référence du secteur aéronautique, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de transparence à haute valeur ajoutée pour des applications critiques. Notre cœur de métier repose sur une expertise technique reconnue, des procédés industriels de haute précision et le respect de standards exigeants en matière de qualité, de sécurité et de fiabilité, propres à l'aéronautique.

Responsabilités

  • Manager, animer et développer une équipe de mécaniciens
  • Organiser l'activité quotidienne, affecter les ressources et ajuster la charge/capacité
  • Piloter la montée en compétences (skill matrix, habilitations, formations)
  • Réaliser les EIP, entretiens professionnels et contribuer aux évolutions de coefficients
  • Être garant de l'application des règles de discipline et participer aux procédures associées
  • Organiser la maintenance curative, préventive et prédictive mécanique et infrastructures
  • Analyser les ordres de travail, les pannes et proposer des actions de fiabilisation
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre les plans d'actions
  • Utiliser et maîtriser la GMAO et les outils informatiques associés
  • Garantir la sécurité des interventions et le respect des règles EHS
  • Piloter les évaluations de risques (DU), audits EHS et plans de réduction des risques
  • Être référent LOTO sur votre périmètre
  • Participer aux analyses d'accidents et à la diffusion des actions correctives
  • Gérer et coordonner les sous-traitants (maintenance, travaux)
  • Établir les documents de prévention (PDP, permis de feu, permis de travail)
  • Sélectionner les prestataires selon des critères Qualité / Coûts / Délais
  • Interagir avec les achats et la supply chain
  • Participer aux démarches d'amélioration continue (WCM, 5S, TPM, fiabilité machines)
  • Contribuer à des projets de travaux neufs, upgrades et améliorations
  • Réaliser les chiffrages et assurer le suivi jusqu'à la mise en service

Exigences

  • Bac Pro / BTS ou formation technique industrielle (maintenance, mécanique, électrotechnique, productique...)
  • Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel, dont une expérience significative en animation ou pilotage d'équipe (organisation, priorisation, accompagnement des collaborateurs)
  • Connaissance du milieu industriel (idéalement aéronautique)
  • Maintenance mécanique, lecture de plans et schémas
  • Méthodes d'analyse de pannes et de résolution de problèmes
  • GMAO, outils bureautiques
  • Connaissance des exigences EHS et réglementaires

Souhaitable

Connaissance du milieu industriel (idéalement aéronautique)

Ce que nous offrons

  • participation
  • 13ème mois
  • prime vacances
  • prime de performance
  • RTT
  • indemnités kilométriques
  • chèques vacances/cadeaux/cultures

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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique, électricien ou équivalent
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire (montage mécanique, maintenance industrielle, maintenance en machine outils, équipements électriques lourds…)
  • Bonnes compétences en lecture de plans mécaniques et utilisation d'outillage de maintenance
  • Management de proximité
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client
  • Déplacements ponctuels possibles sur sites clients
  • CACES Pont et habilitations électriques à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le montage mécanique et le remontage des transformateurs neufs ou d'occasions dans nos ateliers
  • Effectuer des tournées régulières
  • S'assurer de l'absence de non-conformités
  • Accompagner et soutenir les équipes dans la résolution des problèmes du quotidien
  • Faire le lien direct entre production, qualité et maintenance
  • Rôle opérationnel dans un premier temps, puis rôle opérationnel et managérial/contrôleur qualité une fois formé et expérimenté
  • Temps plein
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Chef d'équipe maintenance

Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Chef d'Equipe Maintenance (H/F) po...
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Exigences
  • Formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique ou équivalent
  • Première expérience en maintenance industrielle, notamment en maintenance préventive
  • Connaissance des méthodes de fiabilité, plans de maintenance et analyses de défaillance
  • Capacité à intervenir en environnement industriel exigeant
  • Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de maintenance (techniciens et soudeur)
  • Assurer la maintenance préventive des installations électromécaniques
  • Réaliser les interventions correctives et participer aux diagnostics de pannes
  • Suivre les performances des équipements et proposer des améliorations
  • Mettre en place et structurer une GMAO et les plans de maintenance
  • Planifier les opérations de maintenance et organiser le travail de l'équipe
  • Gérer les sous-traitants et le stock de pièces de rechange
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance
  • Temps plein
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Chef d’Atelier Maintenance

Vos responsabilités: Rattaché(e) au Responsable de Région, vous êtes responsable...
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Exigences
  • Formation et solide expérience en mécanique / électromécanique / hydraulique / pneumatique
  • Expérience confirmée en management d’équipe technique (atelier, maintenance, exploitation)
  • Capacité à décider rapidement, à prioriser et à garder du sang-froid en environnement contraint
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques (SAP apprécié, Excel indispensable)
  • Anglais technique requis
  • Permis – éligibilité au badge aéroportuaire requise
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et piloter les opérations de maintenance préventive et curative (GSE)
  • Manager un chef d’équipe et une équipe d’environ 6/10 techniciens
  • Planifier l’activité, gérer les priorités et les situations d’urgence
  • Optimiser les ressources, limiter les immobilisations et garantir la continuité de service
  • Veiller au respect strict des procédures qualité, sécurité et réglementation aéroportuaire
  • Être l’interlocuteur de référence des clients et des autorités sur site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des conditions attractives selon profil (rémunération, primes, avantages)
  • Une réelle stabilité professionnelle au sein d’un groupe en développement
  • Temps plein
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Coordinateur maintenance flotte

En tant que véritable chef d'orchestre de la maintenance, vous assurez la dispon...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +2/3 (Licence professionnelle ou équivalent) en maintenance industrielle ou mécanique
  • Expérience de plus de 2 ans en atelier poids lourds ou dans le secteur du transport
  • Maîtrise des outils de gestion de maintenance (type SAP ou ALTO)
  • Connaissances solides en mécanique PL ou cryogénie
  • Rigoureux et organisé
  • Forte capacité d'analyse
  • Excellent sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la disponibilité maximale d'un parc de véhicules spécialisés
  • Piloter les interventions techniques sur la maintenance mécanique lourde (châssis, moteurs) et la maintenance spécifique cryogénique (équipements de gaz)
  • Coordonner les ateliers internes et un réseau de prestataires externes pour garantir le respect des délais et de la qualité des réparations
  • Valider les rapports d'intervention, notamment les inspections réglementaires et les maintenances annuelles spécifiques à la cryogénie
  • Analyser les devis, approuver les réparations et gérer la disponibilité des pièces détachées critiques
  • Analyser les causes racines des défaillances techniques, suivre les KPI (taux de disponibilité, coûts moyens) et réaliser des audits qualité chez les fournisseurs
  • Animer des réunions de performance avec les équipes logistiques et les chefs d'ateliers pour optimiser les flux de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Allocation de fin d'année : 1,324 € par heure travaillée
  • Prime de transport : 1,71 € par jour travaillé (soumise à charges)
  • Indemnité de transport : 0,16 € par jour travaillé (non soumise à charges)
  • Temps plein
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Chef d’équipe Maintenance

Reisel Sud Ouest recrute un(e) Chef d’équipe Maintenance pour intervenir sur un ...
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Exigences
  • Expérience significative en maintenance industrielle (minimum 5 ans)
  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Capacité à encadrer des équipes
  • Bon niveau technique multi-domaines (mécanique, électricité, automatisme…)
  • Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec un client industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrez une équipe de techniciens de maintenance
  • Organisez et pilotez les interventions de maintenance préventive et curative
  • Assurez le suivi quotidien de l’activité et le reporting auprès du client
  • Animez les points opérationnels et coordonnez les équipes
  • Analysez les pannes et contribuez à l’amélioration continue
  • Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
  • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle
  • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour
  • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
  • Temps plein
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Chef d'équipe mécanicien

Chef d'équipe mécanicien recherché à Lévis, près des ponts de Québec ! Vous êtes...
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Salaire:
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Date d'expiration
17 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en mécanique de véhicules lourds ou autres formations connexes
  • Expérience en mécanique de véhicules lourds, remorque, camion, équipements lourds ou autres domaines connexes
  • Expérience comme chef d'équipe ou en gestion (atout)
  • Connaissance approfondie des systèmes, des composants et des méthodes de réparation des remorques
  • Certifications SIMDUT, premiers secours et inspection annuelle (un atout)
  • Solides compétences en matière de diagnostic et de résolution de problèmes
  • Autonomie dans la gestion des priorités
  • Aptitudes à bien communiquer avec les membres de l'équipe
  • Capacité à diriger et à encadrer une équipe tout en effectuant des réparations
  • Bonne capacité à communiquer et organiser
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, encadrer et attribuer les tâches quotidiennes aux mécaniciens et aux apprentis de l'atelier
  • Offrir un soutien technique et des conseils de dépannage pour optimiser le flux de travail
  • Diagnostiquer et réparer les systèmes de freinage, l'électricité et la structure des remorques
  • Effectuer les inspections annuelles complètes ainsi que l'entretien préventif de routine
  • Veiller au respect strict des pratiques de sécurité et au maintien de l'ordre dans l'atelier
  • Prendre en charge le suivi administratif des bons de travail et de la documentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives incluant les services dentaires
  • Salaire compétitif
  • Programme de partage de profits
  • Formation interne pour le développement professionnel
  • Opportunités d'avancement
  • Programme de préretraite
  • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
  • Programme d'aide aux employés(ées) (PAE)
  • Service de télémédecine
  • Programme de reconnaissance
  • Temps plein
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Chef d'équipe maintenance

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous devenez le chef d'orches...
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France , Bazas
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Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en maintenance industrielle (Bac+2/3)
  • première expérience réussie en management d'équipe
  • maîtrise de l'électrotechnique, la mécanique et idéalement l'automatisme
  • savoir fédérer vos collaborateurs
  • prendre des décisions rapidement
  • goût du terrain
  • mental d'acier
  • excellent sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la disponibilité et la performance des équipements tout en veillant à la sécurité
  • animer et encadrer une équipe de 2 à 3 techniciens
  • superviser les interventions de maintenance préventive et curative
  • planifier les travaux, suivre les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue des installations
  • poste organisé en 3x8
  • Temps plein
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Chef d'équipe maintenance éolienne

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et aider à façonner un avenir dur...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrique, mécanique ou électrotechnique
  • 4 ans minimum d'expérience dans la maintenance éolienne ou maintenance industrielle
  • Maîtrise technique dans les domaines : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de diagnostic)
  • Anglais technique opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la performance des éoliennes
  • Encadrer fonctionnellement l'équipe technique sur site : organisation du travail, transfert de connaissances, soutien dans la résolution des pannes complexes
  • Assurer la maintenance préventive et curative des éoliennes selon le planning et les standards Nordex
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations, y compris sur des composants majeurs nécessitant levage
  • Garantir la sécurité sur site : application stricte des process HSE, inspections régulières, gestion des EPI
  • Assurer le suivi du matériel : gestion du stock, réception/suivi des pièces, entretien des outils, véhicules et centre de service
  • Réaliser le reporting quotidien : interventions, heures travaillées, incidents, mise à jour des outils (Movilizer, ART, DTR, etc.)
  • Participer à la formation et montée en compétences des collègues (Evaluation des compétences, transferts de savoirs, tutorat)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l’arrivée)
  • Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives…
  • Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e)
  • Une association interne (NASA) qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel
  • Un parcours d’intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ
  • Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence
  • Temps plein
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