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Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et aider à façonner un avenir durable ? Vous aimez le domaine technique et n'avez pas peur du travail en hauteur ? Avec Nordex, tout cela est à portée de main : nous recherchons notre futur.e Chef(fe) d'équipe maintenance éolienne pour relever ensemble les défis de la transition énergétique. Rejoignez une entreprise leader de l'éolien, fortement engagée ! La #teamnordex a hâte de vous accueillir !
Responsabilités
Garantir la performance des éoliennes
Encadrer fonctionnellement l'équipe technique sur site : organisation du travail, transfert de connaissances, soutien dans la résolution des pannes complexes
Assurer la maintenance préventive et curative des éoliennes selon le planning et les standards Nordex
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations, y compris sur des composants majeurs nécessitant levage
Garantir la sécurité sur site : application stricte des process HSE, inspections régulières, gestion des EPI
Assurer le suivi du matériel : gestion du stock, réception/suivi des pièces, entretien des outils, véhicules et centre de service
Réaliser le reporting quotidien : interventions, heures travaillées, incidents, mise à jour des outils (Movilizer, ART, DTR, etc.)
Participer à la formation et montée en compétences des collègues (Evaluation des compétences, transferts de savoirs, tutorat)
Exigences
Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrique, mécanique ou électrotechnique
4 ans minimum d'expérience dans la maintenance éolienne ou maintenance industrielle
Maîtrise technique dans les domaines : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de diagnostic)
Anglais technique opérationnel
Souhaitable
Certifications GWO (travail en hauteur, premiers secours, incendie, manutention manuelle)
STTL 1, 2 & 3
Connaissance du diagnostic des éoliennes et sous-composants
Ce que nous offrons
Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l’arrivée)
Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives…
Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e)
Une association interne (NASA) qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel
Un parcours d’intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ
Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence
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