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Chef d'équipe logistique

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Randstad

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Emplacement:
France , Saint Priest

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.84 EUR / Heure
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Description du poste:

Descriptif du poste: Vous assistez le Chef d'équipe dans ses fonctions et participez à : GESTION DE QUAIS chargement / déchargement / stockage; GESTION DES NON-CONFORMITÉS; GESTION DU PERSONNEL. PLAGE HORAIRE : 6H-22H en fonction de l'équipe d'affectation. Profil recherché: Professionnel(le) de terrain, expérimenté dans le secteur du transport et de la logistique, vous souhaitez évoluer sur un poste d'encadrement tout en restant au cœur de l'activité.

Responsabilités:

  • Assister le Chef d'équipe dans ses fonctions
  • Participer à la gestion de quais (chargement / déchargement / stockage)
  • Gestion des non-conformités
  • Gestion du personnel

Exigences:

  • Professionnel(le) de terrain, expérimenté dans le secteur du transport et de la logistique
  • Titulaire du CACES 1 - 3 - 5
  • À l'aise avec l'outil informatique
  • Rigoureux
  • Bon communicant
  • Adapté à toutes les personnalités
Ce que nous offrons:
  • 7.40€ de panier repas
  • Prime trimestrielle 480€ sur objectif au bout de 3 mois d'ancienneté
  • 13ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en logistique
  • expérience de 2 années sur un poste de Chef d'équipe
  • maîtrise des outils d'animation interne (5S, SQDCT)
  • connaissance des modes opératoires et des systèmes d'information
  • possession des CACES
  • Leadership
  • dynamisme
  • réactivité
  • respect des engagements
  • communication claire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'Équipe (15 personnes): Animer et encadrer une équipe de personnel de production, encourager la poly-compétence et former les nouveaux collaborateurs
  • Qualité et Sécurité: Appliquer et faire respecter les règles en vigueur (HSE, code du travail, etc.) et assurer l'animation qualité/sécurité sur le site
  • Organisation du Travail: Planifier et organiser le travail de l'équipe selon les modes opératoires et les plannings établis
  • Inventaires: Planifier et organiser les inventaires pour garantir une gestion optimale des stocks
  • Analyse des Risques: Participer à l'analyse des accidents du travail et des risques professionnels, proposer des actions correctives
  • Interface Client: Être l'interface opérationnelle avec les clients et saisir les données correspondantes aux prestations sur les logiciels internes
  • Reporting: Remonter les dysfonctionnements et les besoins en formation à la hiérarchie, et rendre compte des performances de l'équipe
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans minimum en gestion d'équipe logistique requise
  • Capacités organisationnelles permettant une coordination fluide des opérations d'expédition
  • Diplôme en logistique ou certification équivalente, valorisés
  • Excellentes compétences en communication pour motiver et inspirer votre équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonnez et optimisez les processus d'expédition pour assurer une circulation fluide et efficace des marchandises
  • Supervisez et motivez une équipe, en garantissant leur engagement et leur productivité au quotidien
  • Identifiez les améliorations possibles pour accroître l'efficacité et la qualité des services fournis
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience
  • Superviser efficacement l'activité logistique, en garantissant la conformité des commandes clients
  • Réagir avec promptitude pour résoudre les anomalies et optimiser les processus logistiques
  • Posséder une licence professionnelle en gestion logistique ou un diplôme équivalent
  • Démontrer des compétences exemplaires en gestion d'équipe et en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et superviser l'ensemble des opérations de conditionnement ou de livraison, en veillant à l'optimisation des processus
  • Assurer le respect des commandes clients et intervenir efficacement en cas d'anomalie pour garantir la satisfaction client
  • Gérer l'entretien et la maintenance des matériels logistiques afin d'assurer leur disponibilité et leur efficacité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • majoration heures de nuit
  • paniers
  • parking gratuit
  • Temps plein
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Comment apprécieriez-vous de conduire habilement les opérations en tant que Chef...
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Exigences
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  • Maîtrise de la gestion industrielle et des outils logistiques requise
  • Expérience confirmée de 5 ans dans un environnement industriel ou logistique
  • Leadership avéré pour animer et développer une équipe performante
  • Anglais niveau B2 indispensable pour assurer des communications efficaces
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes, garantissant ainsi la fiabilité des stocks et le respect des priorités
  • Organiser les ressources humaines, animer les cycles de performance et développer les compétences des collaborateurs par le biais de formations et de communication
  • Collaborer avec les services internes et externes, notamment la production, les transporteurs et les agences d'intérim, tout en encadrant les Team leaders logistique et les Opérateurs magasiniers
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  • Fast TT
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Exigences
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  • Première expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique
  • Expérience dans le pilotage de chaine logistique
  • Possession du CACES 1.3.5
  • Sens du service
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation d'équipe: former, animer votre équipe au quotidien
  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)
  • Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)
  • Relation client: accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
  • Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
  • Aider au chargement des marchandises
  • Gérer les dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 à 7 ans d'expérience en gestion
  • Expérience avérée dans les secteurs de la logistique, de la chaîne d'approvisionnement, de l'entrepôt, de la distribution ou de la vente au détail
  • Maîtrise du français
  • Solides compétences en communication en anglais
  • Solides capacités de coaching avec un état d'esprit axé sur le client et la capacité de diriger dans un environnement syndiqué
  • Diplôme universitaire en économie, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou expérience professionnelle équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision opérationnelle: gérer le cycle de vie complet de l'exécution, y compris les entrées (camions au magasin), les sorties (livraison), les ramassages de commandes et la préparation des commandes en ligne
  • Planification stratégique: superviser la planification logistique, le transport et la sécurité des stocks tout en identifiant les opportunités d'optimisation des processus
  • Leadership d'équipe: Diriger une équipe structurée de 4 subordonnés directs, 12 chefs d'équipe et plusieurs soutiens d'équipe
  • Sécurité et conformité: s'assurer que toutes les opérations respectent strictement les normes de sécurité et de sûreté, y compris les procédures de la CNESST
  • Collaboration interfonctionnelle: travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, de soutien et de logistique pour mettre en œuvre des améliorations à l'échelle de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail percutant
  • Culture de croissance
  • Stabilité
  • Environnement inclusif
  • Temps plein
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  • Une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique
  • Expérience dans le pilotage de chaine logistique
  • Possession du CACES 1.3.5
  • Sens du service
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation d'équipe: former, animer votre équipe au quotidien
  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)
  • Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)
  • Relation client: accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
  • Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
  • Aider au chargement des marchandises
  • Gérer les dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Temps plein
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Responsable d’Exploitation Logistique

Secondé par des chefs d’équipe, le responsable d’exploitation logistique est le ...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en logistique et transport
  • Expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou en tant que responsable d’expédition ou responsable gestion de stocks
  • Expérience en management d’équipe
  • Maîtrise des outils informatiques logistiques (WMS, Excel, outils de reporting)
  • Capacité d’analyse, sens de l’organisation et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la réception, la préparation et l’expédition des marchandises
  • Garantir la conformité quantitative et qualitative des flux entrants et sortants
  • Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d’activités annuelles
  • Analyser les indicateurs de performance (KPI : taux de service, productivité, taux d’erreur, respect des délais)
  • Anticiper les besoins en stockage et optimiser l’utilisation des zones de stockage
  • Optimiser l’implantation des stocks
  • Optimiser les flux de marchandises à l’aide d’outils informatiques (WMS)
  • Participer à l’amélioration continue des processus logistiques
  • Planifier les activités en fonction des volumes, des pics d’activité et des contraintes clients
  • Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels
  • Temps plein
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