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Chef d'équipe logistique - Caces obligatoires

France, Sorgues 2600.00 - 2700.00 EUR / Mois · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Le chef d'équipe logistique Réception & Expédition est le premier relais managérial des équipes terrain. Il/Elle reporte au Responsable d'équipe Logistique. Autonome, il supervise au quotidien, une dizaine de magasinier incluant des intérimaires afin de coordonner l'ensemble des opérations de réception, stockage et expédition des produits sur le site logistique. Il/Elle travaille sur son secteur avec un binôme chef d'équipe et doit pouvoir coordonner les 2 secteurs réception et expédition. Un assistant au chef d'équipe est en support du binôme. Il/elle garantit la qualité de service, le respect des délais, ainsi que la sécurité des équipes et des flux. C'est un poste de terrain, CACES 1, 3 et 5 obligatoire.

Responsabilités

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 10 magasiniers, incluant des intérimaires
  • Organiser les plannings et répartir les tâches selon les priorités
  • Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
  • Superviser les activités de réception (contrôle, déchargement, mise en stock)
  • Piloter les opérations d'expédition (préparation, contrôle, chargement)
  • Veiller à la fiabilité des stocks et au respect des procédures
  • Suivre les indicateurs de performance (délais, qualité, productivité)
  • Force de proposition pour optimiser les flux logistiques journaliers et les méthodes de travail des équipes
  • Identifier et résoudre les dysfonctionnements
  • Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes
  • Assurer la conformité des opérations avec les exigences qualité

Exigences

  • Expérience confirmée en logistique, idéalement en environnement industriel (5 ans)
  • Expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe d'une dizaine de personnes, incluant des intérimaires
  • Bonne maîtrise des flux réception et expédition
  • Leadership et management d'équipe : savoir motiver, encadrer et fédérer
  • Prise de recul : capacité à analyser les situations et prioriser efficacement
  • Réactivité : savoir gérer les imprévus et prendre des décisions rapides
  • Sens des priorités : organiser les activités en fonction des urgences et des enjeux
  • Organisation et rigueur : garantir des opérations fiables et structurées
  • Communication : échanger efficacement avec les équipes et les autres services
  • CACES 1, 3 et 5 obligatoire

Souhaitable

  • Esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités
  • Adaptabilité
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Ce que nous offrons

  • primes
  • tickets restau
  • indemnité domicile travail

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  • Diplômé(e) d’une formation en électricité/électrotechnique
  • Expérience significative dans la réalisation de travaux électriques
  • Expérience dans le secteur de l'éclairage public en entretien/maintenance et travaux neufs fortement appréciée
  • Habilitations électriques à jour
  • Possession des CACES Nacelle 1B/3B
  • Grand sens du service client
  • Esprit d’équipe, capacité d’organisation, force de proposition
  • Conscience, ponctualité, autonomie, dynamisme et rigueur
  • Permis B obligatoire
  • Permis C apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité
  • Encadrer une équipe d'une à 5 personnes
  • Organiser le travail de l'équipe en évaluant les besoins prévisionnels humains et logistiques
  • Encadrer et réaliser des interventions d'entretien-maintenance, dépannage, mise en sécurité, recherche de défaut, génie civil, construction ou renouvellement d’installations, raccordements électriques
  • Être garant de la bonne image de l’entreprise auprès des clients et de la sécurité de l’équipe
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du chariot élévateur et capacité à transporter efficacement les marchandises
  • Vigilance constante pour contrôler et maintenir le matériel en bon état de marche
  • Aptitude à identifier et à signaler rapidement les anomalies ou erreurs au chef d'équipe
  • Vous possédez obligatoirement des Caces R489: 1b.3.5
Responsabilités
Responsabilités
  • Prélever et transporter la marchandise vers les emplacements désignés à l'aide d'un chariot adapté
  • Contrôler le matériel, assurer sa maintenance et signaler les dysfonctionnements au besoin
  • Alerter en cas d'anomalies affectant la qualité ou la sécurité, et contribuer au rangement et au tri de déchets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
  • CACES à jour obligatoire pour la prise de poste
  • expérience sur un poste similaire appréciée
  • capacités d'organisation et de management
  • réactivité et sens des priorités
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser les opérations de chargement et de déchargement
  • coordonner les équipes de quai
  • veiller au respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures
  • gérer les flux de marchandises et les priorités
  • participer à la manutention si nécessaire
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  • Formation : Niveau BAC technique souhaité
  • Habilitations (obligatoires et à jour) : RP1, CACES R489 (catégories 3 et 4) et Pontier – Chef de manœuvre
  • Expertise : Une expérience significative en conduite de catégorie 3 et 4, notamment sur des manœuvres délicates en marche arrière
  • Qualités : Rigueur, calme, excellente capacité de concentration et précision gestuelle
  • Dextérité et un esprit d'équipe solide
  • Maîtrise informatique indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception & Déchargement : Gestion des citernes et des conteneurs
  • Expédition : Préparation et envoi des colis finaux et conteneurs
  • Manutention spécialisée : Conduite de chariots élévateurs et manipulation de ponts roulants
  • Gestion informatique : Suivi des flux sur logiciel interne
  • Temps plein
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  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
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Exigences
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  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
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  • Conducteur super poids lourds (F/H)
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Responsabilités
  • Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
  • Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
  • Missions variées et adaptées
  • Accompagnement régulier
  • Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements
  • Temps plein
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du démarrage et de l'arrêt de la cellule robotisée ABB P5
  • Capacité à suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Compétence en maintenance préventive et changement d'outils de coupe
  • Rigueur dans le contrôle qualité et application des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le démarrage, l'arrêt et la relance de la cellule robotisée
  • Alimenter la ligne, suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Effectuer le changement des outils usagés et la maintenance préventive de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • primes équipe
  • indemnités panier
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
  • Temps plein
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