Chef d'équipe | Lead Hand Emplois

Nouveau

Lead MDM Engineer

Nous recherchons un Lead MDM Engineer senior, opérationnel, disposant de 7 année...

Emplacement

Canada

Salaire:

100000.00 - 150000.00 CAD / Année

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 7 années d’expérience avec les solutions Stibo STEP MDM / PIM, incluant au moins deux implémentations complètes du cycle de vie de Stibo STEP
Configuration de l’interface Web UI, règles métier, workflows, API, modélisation des données et conception des intégrations
Licence en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe
Compétences techniques : SQL, API REST, conception d’intégrations, notions liées aux concepts d’IA/ML
Outils : Slack, Jira
Connaissance du domaine Retail et Product
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Capacité à expliquer des problématiques techniques complexes à des utilisateurs non techniques
Communication écrite et orale claire, et collaboration efficace avec des équipes transverses
Capacité à collaborer de manière asynchrone au sein d’une équipe diversifiée et distribuée

Responsabilités

Piloter la livraison de bout en bout des solutions Stibo STEP
Collaborer avec les parties prenantes métier afin de concevoir les parcours utilisateurs, les workflows et les contrôles de qualité des données
Traduire les exigences métier en modèles de données STEP, hiérarchies, workflows, règles métier et cadres de validation
Contribuer aux décisions d’architecture technique et à la conception des intégrations pour STEP
Collaborer en tant que référent intégré avec les ingénieurs full-stack et les ingénieurs de la plateforme Stibo STEP
Rédiger et maintenir la documentation projet et support
Assurer un développement STEP opérationnel et fournir un accompagnement technique aux autres ingénieurs
Participer aux rotations d’astreinte, qualifier et résoudre les incidents en production, et réaliser des analyses des causes racines
Diagnostiquer et corriger les anomalies, les problèmes de qualité des données, les défaillances d’intégration et les problèmes de performance

Ce que nous offrons

Régime d’assurance complet (employeur peut contribuer jusqu’à 80 %)
Accès à des services de soins de santé virtuels (Dialogue via Sun Life)
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Programme complet de soutien en santé mentale
Compte de dépenses personnel de $500
Régime de retraite (Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER, jusqu’à un maximum de 4 %)
Programme de vacances flexibles
Remboursement de technologie personnelle — $30/mois
Fermeture durant les vacances d’hiver
Horaires flexibles

Temps plein

Nouveau

Architecte de données principal

Nous recherchons un(e) Architecte de données principal(e) (niveau Principal) pos...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie des données, architecture de données ou ingénierie de plateformes
Expérience dans la conception ou la mise en place de plateformes de données d’entreprise sur au moins l’un des environnements suivants : Azure, GCP ou AWS, ainsi que Databricks
Expertise approfondie en SQL, Python, traitement distribué des données et conception de données cloud-native
Expérience significative avec les modèles d’architecture medallion/lakehouse
Solide connaissance des plateformes de données modernes : Databricks, Azure Synapse, Microsoft Fabric, Delta Lake, BigQuery, etc.
Expérience avérée dans la direction architecturale de grands programmes et de plusieurs projets menés en parallèle
Expérience en automatisation et intégration d’entreprise via des API REST
Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec assurance auprès de la direction et des clients
Expérience en avant-vente, en conception de solutions techniques ou en leadership architectural orienté client
La maîtrise de l'anglais est requise

Responsabilités

Concevoir et piloter des architectures de données complexes à l’échelle de l’entreprise sur MS Fabric, Azure, GCP, AWS ou dans des environnements Databricks (serverless ou hébergés)
Définir et faire respecter les standards architecturaux, les modèles et les cadres de gouvernance couvrant l’ingestion, la modélisation, la traçabilité (lineage), la sécurité et l’orchestration
Structurer des approches architecturales intégrant l’IA, incluant les fondations de données pour le ML, le feature engineering et des pipelines d’opérationnalisation à faible latence
Agir en tant que conseiller(ère) principal(e) auprès des responsables techniques côté client afin de définir la stratégie à long terme, les feuilles de route et les initiatives de modernisation
Diriger l’orientation architecturale lors des phases d’avant-vente, incluant la conception de solutions, le cadrage, l’estimation et les présentations auprès des instances dirigeantes
Anticiper les impacts en aval des décisions architecturales
conserver la responsabilité lorsque les équipes de delivery ou certaines contraintes nécessitent des écarts par rapport à la conception initiale
Concevoir des pipelines de données hautement disponibles, distribués et tolérants aux pannes, supportant des charges de travail batch et streaming
Superviser la migration et l’intégration de sources de données complexes et hétérogènes vers des plateformes Fabric, Azure, GCP ou Databricks
Définir des modèles de type medallion/lakehouse (zones Bronze/Silver/Gold) ou leurs équivalents cloud

Ce que nous offrons

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées

Temps plein

Nouveau

Quality Assurance - Quality on the Shopfloor Associate

Dans le cadre de cette mission, vous intégrerez l’équipe Assurance Qualité et se...

Emplacement

Switzerland , Neuchâtel

Salaire:

50.00 - 55.00 CHF / Heure

CK Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation technique ou scientifique (niveau académique requis)
2 à 3 ans d’expérience en environnement cGMP, au sein d’un département Qualité Opérationnelle ou Manufacturing
Expérience sur site pharmaceutique produisant des produits injectables stériles
Bonne connaissance des procédés de production, de la culture cellulaire au remplissage aseptique : opérations unitaires, équipements, habillage (gowning), monitoring environnemental, etc.
Excellente capacité d’écoute et de communication
Aptitude à simplifier des problématiques complexes
Capacité à documenter et partager des observations de manière factuelle
Maîtrise parfaite du français
Bonne maîtrise du Pack Office
Titulaires d’un permis de travail suisse valide ou être citoyens de l’Union Européenne

Responsabilités

Revue de la documentation de production en zone (ex. dossiers de lot)
Observation des activités critiques en production et support en temps réel pour la résolution de problèmes
Support au respect des BPF et des procédures internes en renforçant le partenariat Qualité / Opérations
Coaching des équipes opérationnelles dans la gestion des événements qualité
Contribution à l’analyse des déviations, identification des causes racines et support à la mise en place des actions correctives
Réalisation de visites terrain planifiées et non planifiées afin de vérifier l’application des processus et proposer des améliorations
Rôle de référent qualité en zone de production pour toutes les questions liées à la conformité
Identification proactive des risques qualité en collaboration avec la Production

Nouveau

Digital Program Manager

Le Program Manager apporte structure, leadership et excellence opérationnelle à ...

Emplacement

Canada , Montréal ou Toronto

Salaire:

115000.00 - 145000.00 CAD / Année

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience avérée dans la direction de campagnes marketing multicanales pour des clients de niveau entreprise
Expérience avancée en planification de projets, gestion du périmètre, échéanciers, ressources et budgets
Capacité démontrée à traduire des objectifs d’affaires en plans de projet exécutables et orientés résultats
Excellente maîtrise des fondamentaux des campagnes médias numériques, du développement web et des projets de stratégie digitale
Maîtrise experte des méthodologies de gestion de projet (gestion des risques, plans détaillés, allocation des ressources, animation de réunions)
Expérience en amélioration des processus d’équipes de gestion de projet
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des priorités concurrentes
Expérience en tant que point de contact principal client
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Compétences organisationnelles et gestion du temps exceptionnelles

Responsabilités

Leadership de campagnes intégrées et de projets
Possède une compréhension approfondie de l’entreprise du client, de ses besoins, attentes et exigences
Diriger la livraison de bout en bout de campagnes marketing multicanales, incluant les médias sociaux payants, le référencement payant, les médias programmatiques, le web, le mobile et l’emailing
Gérer des programmes avec des priorités concurrentes tout en maintenant l’élan, la qualité et l’alignement des parties prenantes
Traduire les objectifs d’affaires du client en plans de projet clairs et exécutables alignant les équipes de stratégie, création, données, médias et technologie
Collaboration interfonctionnelle
Collaborer étroitement avec plusieurs responsables de pratiques et équipes afin d’assurer une exécution intégrée et axée sur la performance
Permettre aux équipes projet de livrer un travail de calibre supérieur en apportant clarté, structure et leadership solide
Équilibrer ambition créative et faisabilité de livraison, échéanciers et budgets
Leadership client & communication

Ce que nous offrons

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées

Temps plein

Nouveau

Scientifique des données

Valtech recrute un(e) Scientifique des données pour rejoindre notre équipe en pl...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience pratique des services GCP utilisés en production en analytique marketing, notamment BigQuery, Vertex AI, Looker, Pub/Sub, Cloud Functions, Cloud Storage et Cloud Run (ou équivalents)
Expérience professionnelle confirmée dans le développement de modèles statistiques prédictifs ou inférentiels, ou maîtrise/doctorat dans un domaine quantitatif (ingénierie, mathématiques, statistiques, informatique ou disciplines intensives en calcul)
Expérience avec des bibliothèques statistiques et de machine learning et capacité à les appliquer à des problématiques d’affaires
Maîtrise des langages SQL, Python et R (de l’ingestion des données jusqu’à l’insight)
Expérience dans la définition et le suivi des métriques d’acceptation de modèles (précision/rappel, taux de faux positifs, MAPE) avec backtesting documenté
Expérience dans la livraison d’artefacts de modèles en production (model cards, mises à jour de registre, intervalles de confiance, recommandations avec garde-fous)
Plus de 4 ans d’expérience dans des rôles similaires
Niveau d’anglais avancé

Responsabilités

Contribuer à la mise en production via le monitoring, le support aux incidents et la documentation opérationnelle afin de respecter les niveaux de service convenus
Réaliser des analyses des causes racines des incidents de production ayant entraîné des résultats de modèles défavorables
Sélectionner et mettre en œuvre des modèles de machine learning adaptés aux applications de prévision de séries temporelles et d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement
Contribuer avec du code testé et robuste à des bases de code Python orientées objet existantes
Analyser des ensembles de données brutes afin de générer un impact significatif pour de grands clients entreprises tout en maintenant un haut niveau de rigueur scientifique
Concevoir des pipelines et des produits de données permettant aux parties prenantes de prendre et d’exécuter des décisions basées sur les données
Communiquer les résultats analytiques de manière intuitive et visuellement convaincante
Créer des tableaux de bord hautement visuels et interactifs via Tableau, PowerBI ou des applications web personnalisées
Réaliser des analyses approfondies et concevoir des indicateurs clés de performance (KPI) pour orienter les décisions d’affaires et mesurer le succès
Concevoir des infrastructures de données, des bibliothèques logicielles et des API supportant les pipelines BI et ML

Ce que nous offrons

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées

Temps plein

Nouveau

Senior AEM Business Analyst

L’analyste d’affaires principal agit à titre d’intermédiaire entre les équipes d...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 à 6 ans d’expérience de travail avec des équipes techniques et dans la gestion et la résolution des exigences
Approche assurée pour la collecte des exigences d’affaires et techniques, incluant l’animation d’ateliers
Capacité à diriger et encadrer l’élaboration des parcours utilisateurs (user flows) et à les présenter aux équipes
Expérience dans des implantations à grande échelle sur Adobe Experience Manager, incluant des projets DAM d’entreprise (Enterprise DAM) avec AEM Assets
Connaissance de l’utilisation d’un DAM d’entreprise AEM Assets, notamment par le biais d’intégrations pour la distribution et l’ingestion d’actifs numériques
Expérience en gestion des métadonnées et des taxonomies, incluant la migration de contenu pour des actifs numériques dans AEM
Expérience avec Adobe Dynamic Media et ses fonctionnalités avancées telles que Smart Crop
Maîtrise des processus d’opérations de contenu, incluant la gouvernance, la migration et les modèles de gestion des permissions
La maîtrise de l'anglais est requise

Responsabilités

Identifie, définit et analyse les exigences techniques (et potentiellement fonctionnelles)
Doit être en mesure d’exprimer clairement les exigences tant du point de vue technique que de celui des utilisateurs d’affaires
Communique efficacement avec l’équipe de développement ainsi qu’avec les responsables/gestionnaires de produit afin d’analyser les besoins liés aux exigences techniques
Analyse et évalue les exigences afin d’identifier les systèmes en amont et en aval ainsi que les impacts sur les processus, et communique de façon proactive les impacts, les risques et les solutions à toutes les équipes interfonctionnelles
Gère la traçabilité des exigences et assure le suivi de leur statut tout au long du projet et des sprints
Rédige les guides d’utilisation associés aux applications et offre la formation aux utilisateurs au besoin
Collabore avec l’équipe de solutions (équipe technique) afin de comprendre la faisabilité des exigences et leur mode de fonctionnement
Propose des approches de solution fondées sur les meilleures pratiques pour répondre aux exigences d’affaires, en s’appuyant sur les capacités d’Adobe Experience Manager
Analyse les fonctionnalités intégrées destinées aux utilisateurs finaux et les traduit en exigences liées à la gestion de contenu et aux fournisseurs de données externes
Soutient la priorisation du carnet de produit (backlog) en comprenant les dépendances entre les exigences et les épopées (epics)

Ce que nous offrons

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées

Temps plein

Nouveau

Category Manager Drinks

Vos missions : [Responsibilities as listed above]. Contexte et environnement: Sc...

Emplacement

Luxembourg , Wickrange

Salaire:

Non fourni

Circle K

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail ou encadrement de station-service)
Compétences en matière de conseil bien développées
Haut degré de travail et d'approche analytiques
Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
Permis de conduire de classe B
Maîtrise du français et de l'anglais
Applications informatiques/logicielles courantes

Responsabilités

Être le spécialiste du marché, connaître le fonctionnement du marché, y compris la concurrence (assurer les contrôles de la concurrence)
Définir la gamme de produits par segment / par pays, en se basant sur les leaders du secteur dans la catégorie
Définir les planogrammes et la politique de prix dans le cadre de la stratégie nationale de développement du marché
Être responsable de fournir à la base de données toutes les informations nécessaires sur les produits afin de garantir l'exactitude totale du système administratif
Négocier les opérations commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec le secteur
Élaborer un plan de promotion annuel (par segment/par pays)
Définir et diffuser les informations pour les newsletters promotionnelles (promo newsletter) à l'intention du responsable du développement des magasins / des opérations directes / des ventes au détail en liaison avec le support
Assurer l'approvisionnement des produits référencés auprès des distributeurs
Aider le Retail Execution Support lors de la mise en œuvre de la politique du Category Manager dans les stations-service
Analyser les résultats par catégorie afin de s'assurer que celles-ci sont conformes au budget et prendre des mesures correctives (en collaboration avec l'équipe d'assistance)

Ce que nous offrons

Formation sur mesure
Package de rémunération attractive
Perspectives d'évolution

Temps plein

Nouveau

Technicien-ne qualite

Votre MISSION consistera à être en charge des aspects documentaires Qualité pour...

Emplacement

France , Epernon

Salaire:

Non fourni

Aptiv plc

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum niveau Bac+2 dans un domaine technique ou expérience équivalente
Expérience de minimum 10 ans en production dans l’Industrie grande série
Maîtrise des Produits/Process dans le secteur automobile
Connaissance en ISO TS / IATF
Expert en Liste Caractéristiques Spéciales / Synoptique de Fabrication / AMDEC Process / Plans de surveillance
Anglais indispensable (documents en anglais)
Maîtrise Pack Office notamment Excel
Anticipation, dynamisme, mesure du risque
Parfait relationnel
Autonomie, rigueur, précision, esprit de synthèse et curiosité

Responsabilités

Mettre en place la documentation de Production pour tout nouveau produit intégrant l'Usine Aptiv Epernon, en collaboration avec les Ingénieurs Qualité Développement, Opérations et Industrialisation tout en respectant les exigences normatives internes et externes
Modifier / suivre la liste des caractéristiques spéciales, synoptique de fabrication, AMDEC Process, plans de surveillance pendant la Vie Série
Assurer la corrélation parfaite entre tous les documents
Maintenir drastiquement la matrice documentaire globale Usine Aptiv Epernon
Répondre / suivre / implanter toute DT (demande de travaux documentaires)
RFMEA leader : Planifier / Réaliser / Suivre l'ensemble des Reverse FMEA (AMDEC inversée) de l'Usine Aptiv Epernon
Participer aux QRQC et mettre à jour le cas échéant l’ensemble de la documentation interne suite aux réclamations Clients
Être force de proposition dans l'activité Qualité Développement et Opérations (amélioration, indicateurs, suivi particulier etc.)

Ce que nous offrons

Vous pouvez grandir chez Aptiv. Aptiv offre un environnement de travail inclusif où tous les individus peuvent grandir et se développer, indépendamment du genre, de l'origine ethnique ou des croyances
Vous pouvez avoir un impact. La sécurité est une valeur fondamentale chez Aptiv
nous voulons un monde plus sûr pour nous et nos enfants, un monde avec : zéro décès, zéro blessure, zéro accident
Vous êtes soutenu-e. Nous veillons à ce que vous disposiez des ressources et du soutien dont vous avez besoin pour prendre soin de votre famille et de votre santé physique et mentale
l’absence de bouchons des métropoles, vie d’entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …)

Temps plein

Chef d'équipe | Lead Hand

R&W

Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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Chef d'équipe | Lead Hand

R&W

Emplacement:Canada , Montréal

Catégorie:Logistique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 février 2026

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Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 février 2026