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Chef d'équipe Installation & Maintenance IRVE

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Dalkia Electrotechnics

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Emplacement:
France , Pessac

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 31000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de notre "Team IRVE" et sous la responsabilité de votre Chef de chantier, vous devenez un acteur clé de la transition énergétique. Votre quotidien ? Un mix parfait entre expertise technique sur le terrain et technologie de pointe. Environnement de travail : en extérieur, travail en équipe, déplacements à prévoir.

Responsabilités:

  • Réaliser les travaux d’électricité en IRVE en tirant, câblant et raccordant les réseaux de courant forts et faibles de bornes hautes et basses puissances
  • Réaliser la mise en service et le paramétrage des installations de recharge en AC ou DC
  • Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements dans le cadre des maintenances sur des installations existantes en réalisant des interventions de maintenance curatives ou préventives
  • Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers
  • Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise sur les interventions
  • Tenir informé régulièrement la hiérarchie ou conducteur travaux de l'avancé et l'exécution des travaux
  • Être ambassadeur de la culture sécurité

Exigences:

  • Diplômé d’une formation BAC à BAC+2 ou équivalent
  • Idéalement une première expérience dans l’installation et la maintenance des bornes de recharge
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Être à l'écoute des besoins des clients
  • Apprécier le travail en équipe

Souhaitable:

Une formation IRVE P1 P2

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle familiale
  • Prime Vacances
  • Prime sur objectif
  • Avantages CSE
  • Primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD, astreinte

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation type CAP, BEP ou Bac Pro
  • Expérience significative en éclairage public et/ou enfouissement de réseau et/ou en électrification et/ou en IRVE
  • Organisé, autonome, curieux techniquement et respectueux des consignes
  • Habilitations électriques H2V/B2V/BR/BC/HC, CACES Nacelle R486, AIPR encadrant souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les travaux de création ou de maintenance des installations électriques dans le respect des normes en vigueur
  • Encadrer, contrôler et organiser le travail du monteur
  • Assurer la liaison permanente sur les lieux d'intervention avec les clients
  • Faire remonter les informations concernant le chantier au chef de chantier/conducteur travaux
  • Assurer la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis
  • Intervention sous astreintes
  • Assurer sa sécurité et celle des autres
  • Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents
  • Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…)
  • Respecter les consignes sécurité/environnement
  • Temps plein
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
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Canada , Montreal
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
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France , Paris
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Salaire:
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Allisone
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...
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Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Interne

Je recrute pour mon client, Groupe Industriel International, un Contrôleur Inter...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Goodman Masson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 option finance
  • 6 à 8 ans minimum d'expérience professionnelle en tant qu'auditeur externe
  • expérience en contrôle interne ou en audit interne en milieu industriel
  • maîtrise d'un ou plusieurs processus opérationnels ou financiers parmi finance, ventes, stocks, achats, IT, trésorerie et autres fonctions supports
  • anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Management du contrôle interne
  • Garantir la correcte application des standards du contrôle interne groupe
  • Participer à la mise en œuvre du référentiel contrôle interne et du plan de contrôle interne France
  • Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques
  • Être en charge de la formation et de la sensibilisation des parties prenantes aux risques et contrôles
  • Promouvoir, diffuser et/ou renforcer la culture de contrôle interne
  • Apporter un support aux directeurs des lignes de produit, aux directions fonctionnelles et des fonctions supports dans l’évaluation de leur environnement de contrôle
  • Être en relation avec les responsables de processus, contribuer à la documentation des processus/procédures et les activités de contrôles associées
  • Réaliser des reportings à destination du contrôle interne groupe
  • Coordonner et contribuer aux campagnes de tests des contrôles en liaison avec les responsables de processus et les auditeurs externes
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
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Emplacement
France , Monistrol sur Loire
Salaire
Salaire:
25000.00 - 26000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Être curieux, agile
  • Aimer relever des défis
  • Avoir un sens commercial et relationnel
  • Avoir une envie de satisfaire le client
  • Avoir une soif d'entreprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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