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Chef d'équipe industries

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Randstad

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Emplacement:
France , St Avold

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

17.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Chef de poste (H/F) en 5x8 pour une mission de 3 mois pouvant aller jusqu'à 18 mois.

Responsabilités:

  • Assurer la surveillance et la réalisation des manœuvres courantes, y compris la mise en sécurité et la mise à disposition des équipements, en respectant les consignes et les procédures
  • Coordonner les manœuvres de traction pour l'exécution du programme de dépotage
  • Effectuer des opérations mineures de maintenance (changement de joints, nettoyage de filtre) et réaliser des condamnations électriques/réarmements
  • Prélever les échantillons nécessaires et réaliser les connexions/déconnexions des wagons à brides
  • Procéder à la pose des shunts de sécurité et SNCC et effectuer des diagnostics de pannes
  • Mettre en œuvre et faire appliquer les systèmes de management QHSE, ainsi que toutes les règles et procédures (sécurité, environnement, TMD)
  • Signaler toute situation de danger ou anomalie (bruit, fuite, température inhabituelle) et contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté
  • Proposer des améliorations pour la documentation technique opératoire et les aspects QHSE
  • Garantir et améliorer les performances techniques des ateliers
  • Superviser et coordonner le fonctionnement des installations et les opérations réalisées par les Opérateurs
  • Accompagner et surveiller les intervenants extérieurs, et valider les autorisations de travail ainsi que les permis spéciaux
  • Gérer les ordres de déplacement des wagons, assurer leur placement correct sur ELISA rail et suivre les alarmes
  • Compléter les lettres de voiture pour l'expédition et réaliser les bilans quotidiens (tonnages, wagons, incidents)
  • Assister la hiérarchie dans la gestion du parc wagons et de l'affrètement
  • Gérer, animer et relayer l'information auprès du personnel posté et extérieur Logistique
  • Gérer les absences imprévues, assurer le pointage et participer à l'accompagnement des nouveaux arrivants

Exigences:

  • De formation bac à bac+2
  • Expérience de 2 années en gestion de production en industrie chimique
  • Rigueur
  • Volonté de respecter et faire respecter les règles QHSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience : De 1 à 3 ans dans un rôle de chef d’équipe ou de supervision, de préférence en environnement manufacturier relié à la transformation alimentaire
  • Orientation SST : Un œil aiguisé en matière de prévention!
  • Compétences relationnelles : Une excellente capacité de communication et un leadership mobilisateur
  • Expérience en industrie alimentaire : Un atout majeur pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations au plancher : attribuer et organiser le travail des employés en fonction des priorités de production et assurer un niveau de productivité optimal
  • Être un coach inspirant : encadrer, motiver et développer ton équipe pour maintenir un climat de travail positif et productif
  • Gérer avec rigueur et équité : assurer une gestion uniforme et en accord avec nos politiques d’entreprise
  • Coordonner et prioriser : collaborer avec ton contremaître pour organiser efficacement tes priorités journalières
  • Garantir la qualité et les délais : respecter les cédules de production et contribuer activement à nos objectifs de performance
  • Promouvoir la SST : veiller à ce que les règles de santé et sécurité soient strictement appliquées
  • Participer activement aux projets d’amélioration : apporter tes compétences pour optimiser les processus et améliorer la productivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D'un régime d’assurance collective modulable dès l’embauche pour veiller à tes besoins (assurance-médicaments, soins paramédicaux, assurance vie et invalidité long terme)
  • D'avantages sociaux compétitifs (journées maladie, vacances, reconnaissance des années de service)
  • D'un programme de reconnaissance : Atteins 25 ans de service, et reçois une prime de 20 000 $!
  • Des rabais employés : Profites de tous nos produits à prix réduit!
  • Des emplois permanent, stable et à temps plein
  • Des avantages sociaux compétitifs
  • Un régime d’assurance collective
  • Des rabais aux employés
  • Un espace de stationnement gratuit et accès au transport en commun
  • Des uniformes fournis
  • Temps plein
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Plombier chauffagiste chef d'équipe

Descriptif du poste: Vous êtes en charge de la gestion de vos chantiers, et le m...
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30000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en plomberie et chauffage
  • Expérience significative
  • Autonome dans la gestion de chantiers
  • Permis de conduire en cours de validité
  • Compétent en lecture de plans et implantation de chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de vos chantiers et management d'équipe
  • Accompagner et monter en compétences les collaborateurs sous votre responsabilité
  • Intervenir sur différents chantiers en plomberie (installations sanitaires et tuyauteries) et chauffage (installation et pose de pompes à chaleur, chaudières, poêles...) auprès de particuliers et d'industries, en travaux neufs et rénovation
  • Veiller à respecter et à faire respecter les règles de sécurité
  • Être l'interlocuteur de vos clients et garant de la qualité du travail réalisé et de la satisfaction des clients
  • Temps plein
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Chef de projets techniques en industrie pharmaceutique

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, vous pilotez et accompagnez la...
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie technique
  • Première expérience impérative en industrie pharmaceutique
  • Idéalement expérience dans les formes stériles
  • Solides compétences en gestion de projet (projets d'agrandissements, bâtiments, utilités)
  • Compétences en amélioration continue
  • Anglais oral et écrit impératif
  • Connaissance des logiciels AutoCAD 2D, 3D, Navisworks
  • Connaissance des outils de GMAO
  • Bon communicant
  • Proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et accompagner la mise en œuvre des projets techniques du site
  • Définir le calendrier des projets techniques et garantir le suivi des actions
  • Réaliser la mise en œuvre des solutions techniques définies en collaboration avec l'équipe maintenance et les services internes et prestataires externes
  • Planifier et suivre les actions CAPA (Actions préventives et correctives)
  • Accompagner le changement par des actions de communication, d'information et de formation
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  • Participer au FAT/SAT et à la qualification des nouveaux équipements jusqu'à leur démarrage
  • Gérer le transfert technologique de nouveaux produits et concepts
  • Participer aux arrêts techniques pour mettre en place et tester les améliorations
  • Réaliser et/ou réviser les plans de bâtiments, de lignes, PID
  • Temps plein
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Plombier-chauffagiste Cvc Industrie Et Tertiaire

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France , ST PRIEST
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Proaxion Interim & Recruitment Lyon
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en installation et maintenance de systèmes CVC
  • Maitrise approfondie des techniques de soudure (acier galvanisé, cuivre)
  • Bonne compréhension des plans techniques et schémas électriques
  • Expertise dans l’utilisation des outillages spécifiques au métier
  • Connaissance pointue sur la réglementation thermique et environnementale
  • Capacité à travailler en autonomie mais aussi en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Fortes compétences analytiques pour la détection rapide de problèmes techniques
  • 5 ANS D’EXPERIENCE + VL OBLIGATOIRE
  • ETRE AUTONOME
  • PROFIL : CHEF D’EQUIPE POUR ENCADRER 2 A 4 PERSONNES
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation et maintenance des équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) en milieu industriel et tertiaire
  • Lecture et interprétation des plans techniques et schémas d’installation
  • Effectuer des réparations sur les réseaux de distribution d’eau chaude, froide ainsi que sur les appareils sanitaires
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées
  • Collaboration avec les équipes projet lors de la conception ou rénovation d’installations complexes
  • Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur tout en respectant les règles de sécurité
  • Rédaction des comptes rendus d’intervention pour assurer un suivi rigoureux
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Chef de projet pharmaceutique

Nous recherchons des consultant.e.s dynamiques pour développer notre équipe phar...
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France , Lyon
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Mantu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme niveau Master en ingénierie ou en pharmacie
  • Expérience significative en gestion de projets dans le secteur pharmaceutique
  • Connaissance des réglementations et des normes de l'industrie (ex. : GMP, FDA, EMA, GAMP5, CFR 21 Part 11)
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français
  • Mobile à Lyon et sur sa périphérie
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, exécuter et finaliser des projets conformément aux délais et aux budgets établis
  • Coordonner les équipes multidisciplinaires (R&D, production, qualité, réglementaire) pour assurer l'atteinte des objectifs du projet
  • Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication efficace tout au long du projet
  • Identifier et évaluer les risques liés aux projets et mettre en place des plans d'atténuation appropriés
  • Suivre l'avancement des projets et préparer des rapports réguliers pour la direction
  • Assurer la conformité avec les réglementations et les normes de l'industrie pharmaceutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Enterprise Architect

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la transformation numérique, propose...
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Luxembourg , Leudelange
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Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise, incluant des projets d’envergure (Banque, Telco ou équivalents)
  • une vision "end-to-end" des systèmes et processus d'entreprise
  • une expérience mixte infrastructure & software est un atout majeur
  • bonne connaissance des environnements : Banque, Télécom, ou industries fortement régulées, processus métiers, organisation fonctionnelle, chaîne de valeur
  • solides compétences en modélisation d’architecture : ArchiMate, UML, BPMN, outils : Abacus, Visual Paradigm, Suite Office
  • obligatoires ou fortement recommandées : TOGAF, ITIL (v3 ou v4) – compréhension des processus IT
  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent universitaire
  • Français et Anglais courant exigés (langues de travail)
Responsabilités
Responsabilités
  • définir le périmètre (scope) des projets au sein d’un programme stratégique
  • traduire les exigences de la direction en solutions opérationnelles concrètes
  • élaborer des architectures cibles et des feuilles de route
  • analyser les besoins métiers et techniques, identifier les leviers de transformation
  • animer des workshops inter-équipes (métier, IT, sécurité, etc.)
  • participer à la mise en place de la gouvernance d’architecture (cadres, processus, comitologie)
  • produire et présenter des livrables (solutions, modèles, présentations)
  • contribuer à l’accompagnement au changement (change management)
  • travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets pour piloter l'avancement
  • participer aux réunions de coordination et assurer une communication fluide avec les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • l'accès à notre académie de formation et de développement personnel Sopra Steria
  • une voiture de fonction en leasing ou un budget mobilité
  • un ordinateur portable et un téléphone portable de fonction
  • une assurance santé privée
  • des chèques repas
  • une sécurité sociale et un plan de pension
  • un salaire compétitif
  • 26 jours de congés
  • Temps plein
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Chef de Projet Travaux Neufs

Au sein d'une Industrie Chimique, vous intervenez en tant que Chef de projet Tra...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
meent.group Logo
Meent Life Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5, Ingénieur en Génie chimique / Génie des procédés
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet industriel en chimie ou pharmaceutique
  • Connaissances en opérations unitaires de Génie des procédés (distillation, adsorption, absorption, réaction chimique, filtration, séchage…)
  • Connaissances techniques de base en Génie civil, Electricité, Tuyauterie, HVAC, salle blanche, automatisme
  • Expérience en environnement industriel à risque (SEVESO)
  • Maîtrise du pack office, Autocad, MS Project
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le chef de projet technique du projet de revamping de ligne de production
  • Participer au suivi et à l'organisation de l'étude, la conception et de la mise en œuvre du projet incluant différents lots de travaux (charpente, tuyauterie, isolation, EIA, salle blanche, HVAC, etc ...) et équipements dans le respect des conditions de procédé, de sécurité, de qualité, de planning et des budgets alloués
  • Gestion d'une équipe projet avec différents interlocuteurs internes (électricité, automation, instrumentation / service EHS, QA, production) et externes
  • Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l'équipe projet tout en étant garant des bonnes relations avec les différents acteurs du projet
  • Être le garant de la qualité des livrables rendus et du respect des standards internes, référentiels réglementaires
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas des projets
  • Reporting au chef de service et au comité directeur de l'avancement du projet (budget / planning / qualité)
  • Temps plein
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Chef de Projet Marketing 360

Au sein du département Marketing et Communication, vous accompagnerez le Trade M...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMI Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation école de commerce ou universitaire équivalente Bac+4/5 en communication, marketing
  • Solide compréhension du fonctionnement du secteur de la mode et/ou du Luxe
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel (travail d’équipe + coordination partenaire)
  • Maîtrise des enjeux d’image, sens du détail, créativité et connaissance des codes du Luxe
  • Capacités d’analyse et de synthèse, à l’aise avec les outils de reporting
  • 3 à 5 ans d’expérience (hors stage ou alternance) au service marketing, idéalement dans le secteur du luxe avec un fort intérêt pour l’industrie de la mode
  • Langues : Français et Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et coordonner le calendrier annuel d’activations marketing en collaboration avec les équipes commerciales et marketing
  • Assister à la construction des guidelines marketing pour accompagner les différents marchés dans la mise en œuvre opérationnelle
  • Veiller au respect des deadlines et à la qualité d’exécution
  • Travailler avec les différents marchés (Chine, Japon & US) afin de suivre l’application de la stratégie marketing globale et locale
  • Suivre le budget de chaque opération et travailler en étroite collaboration avec le service comptabilité à l’aide du logiciel de facturation
  • Rédiger les rapports mensuels du service Marketing & Communication
  • Construire les plans 360 des activités retails (ouverture, lancement de collection, clienteling) pour le déploiement interne
  • Anticiper et préparer la création de contenus dans le cadre de nos opérations marketing sur l’ensemble des points de ventes
  • Coordonner nos évènements boutiques (support de communication, sélection de lieux/prestataires, suivi budgets, reportings)
  • Veille des marchés et concurrence pour identifier les nouveaux besoins d’événements retail (ouvertures boutiques, fêtes locales)
  • Temps plein
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