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Chef d'équipe industries

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Randstad

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Emplacement:
France , Bazas

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions consistent à : *Planifier, organiser et réguler l'activité des lignes de production en fonction des ressources à votre disposition. *Veiller au grain sur le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. *Animer et motiver votre équipe pour optimiser le climat social et les conditions de travail. *Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions de progrès. *Accueillir et former les nouveaux arrivants pour qu'ils soient rapidement dans le bain.

Responsabilités:

  • Planifier, organiser et réguler l'activité des lignes de production en fonction des ressources à votre disposition
  • Veiller au grain sur le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
  • Animer et motiver votre équipe pour optimiser le climat social et les conditions de travail
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions de progrès
  • Accueillir et former les nouveaux arrivants pour qu'ils soient rapidement dans le bain

Exigences:

  • Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire
  • Savoir fédérer ses troupes tout en restant rigoureux et organisé
  • Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
  • Être force de proposition et aimer relever des challenges

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum, Vous justifiez d'une expérience solide en organisation de production ou en gestion d'équipe dans un environnement industriel exigeant
  • Maîtrise des flux industriels et de la planification (gestion des OF, délais)
  • Capacité à analyser des indicateurs de performance et à piloter des plans d'actions
  • Aisance avec les outils de gestion de temps et de production
  • Possibilité d'embauche
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Pilotage de l'Excellence
  • Animation d'équipe
  • Optimisation des ressources
  • Performance (KPIs)
  • Amélioration continue
  • Gestion RH
  • Planification & Fluidité Opérationnelle
  • Gestion du plan de charge
  • Interface Production
  • Rituels d'équipe
  • Temps plein
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  • Chef d'équipe Industries (F/H)
  • 2 années d'expérience
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership Inspirant : Animer et organiser vos équipes magasin et approvisionnement pour garantir l'adéquation charge/capacité
  • Garant des Standards : Veiller au respect absolu des normes Qualité, Sécurité, Environnement et du Code du Travail
  • Optimisation Opérationnelle : Piloter les stocks, les arrivages et les dépenses logistiques pour une efficience maximale
  • Partenaire Client : Être l'interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs, tout en étant force de proposition pour améliorer l'activité
  • Développement des Talents : Contribuer activement au recrutement, à la formation et au développement des potentiels de vos collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un Géant à Taille Humaine : Intégrez une entreprise de 12 500 collaborateurs qui a su garder son âme familiale
  • Un Cadre Prestigieux : Travaillez directement in situ sur l'un des sites les plus emblématiques de l'aéronautique mondiale
  • Une Dynamique de Croissance : Rejoignez un groupe solide affichant 1,5 milliard d'euros de chiffre d'affaires
  • Challenge : Un poste où votre autonomie et vos propositions d'amélioration sont réellement valorisées
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Compétences en gestion d'équipe et leadership éprouvées
  • Capacité à s'adapter aux horaires variables avec flexibilité
  • Expérience en environnement froid ou industriel, bien qu'aucune expérience préalable ne soit requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider la présence de son équipe à la prise de poste
  • Prendre connaissance du planning de fabrication de votre ligne et les consignes de votre chef d'équipe
  • Assurer et contrôler toutes les activités de sa ligne et accompagner son équipe
  • Gérez certains approvisionnements de matières premières sur sa ligne de production
  • Lors des changements de série, coordonner la fin de série, le nettoyage et le démarrage de la série suivante en respectant les règles et protocole d'hygiène
  • Renseigner les feuilles de production et communiquer au chef d'équipe toutes les informations importantes
  • Effectuer les contrôle qualité sur sa ligne de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes
  • pauses rémunérées
  • Indemnités de Fin de Mission
  • Indemnités de Congés Payés
  • parking géant
  • Temps plein
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  • Bac+2 en Gestion de production
  • Expérience d'environ 4 à 5 ans en tant que conducteur d'installation ou chef d'équipe
  • Expérience en encadrement dans une industrie fonctionnant en continu
  • Fort goût pour le management et la transmission de savoir
  • Orientation résultat, qualité et sécurité
  • Persévérance
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'Équipe et Développement Humain: encadrer, coordonner et animer l'équipe
  • assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
  • gérer la cohésion
  • être le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement
  • Sécurité et Qualité: être le référent sécurité
  • former et faire respecter les consignes
  • corriger les situations à risque
  • participer à l'évaluation des risques
  • appliquer les procédures d'urgence
  • garantir le respect du Standard de fabrication
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (type CAP ou BAC PRO Logistique/Agent d'entreposage ou DUT Gestion Logistique, TSMEL)
  • Expérience sur un poste de chef d'équipe logistique au sein d'un entrepôt logistique ou dans un environnement industriel
  • CACES 1, 3 et 5 pour venir en aide de son équipe
  • Bonne connaissance de la préparation de commandes, du chargement et déchargement de camions
  • Maîtriser l'organisation et la gestion d'un magasin et les modalités de stockage ...
  • Piloter, animer et motiver une équipe
  • Accompagner et développer les compétences des collaborateurs
  • Comprendre et respecter les règles QSE
  • Analyser, optimiser et améliorer les processus existants
  • Rédiger des comptes-rendus et réaliser des reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et fédérer : Vous coachez vos 4 équipiers pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes
  • Piloter l'activité : Vous organisez le planning et veillez au respect des objectifs de production/performance
  • Garantir la sécurité & la qualité : Parce qu'on ne plaisante pas avec l'excellence (ni avec la santé de l'équipe)
  • Améliorer le terrain : Vos idées comptent ! On compte sur vous pour optimiser les process existants
  • Temps plein
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Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la performance,...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en Industrie Agroalimentaire ou Gestion de Production
  • Première expérience significative en management d'équipe de production, idéalement en environnement agroalimentaire
  • Maîtrise des outils informatiques, et SAP obligatoirement
  • Leadership
  • Rigueur & Réactivité
  • Esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Animation d'équipe
  • Pilotage de la Production
  • Qualité, Hygiène & Sécurité (QHSE)
  • Technique & Amélioration Continue
  • Temps plein
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Chef d'équipe industries

Sous la responsabilité du Superviseur de production, le rôle du leader de produc...
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France , Meyzieu
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac
  • Au moins 1 an d'expérience sur le poste de conducteur de machine
  • Capacité à gérer les équipes
  • Sens de la communication et leadership
  • Rigueur et organisation dans le travail, flexibilité en fonction des aléas de production
  • Esprit Sécurité/Environnement/Qualité et amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler et conduire les équipements de façon à assurer la production dans les délais, avec le niveau de qualité attendues, en tenant compte des exigences de sécurité et d'environnement
  • Être moteur dans le suivi de l'amélioration continue et la gestion des aléas de production
  • Gestion du personnel de production sur son équipe: Place le personnel aux postes de travail, Gère les pauses, Suit les indicateurs de production sur son équipe (qualité, quantité, pannes…), Participe avec le superviseur à l'élaboration du plan de formation des nouveaux collaborateurs, Valide les formations du personnel, Anime les réunions journalières, Saisis les données journalières de son équipe (rebuts, pannes, volumes, heures de production), Analyse les performances de son équipe et met en place des actions correctives, Renseigne les fiches de fin de lot (quantité emballée, rebuts, prélèvements, validation de la quantité totale du lot et des ERQ)
  • Rappelle les règles en vigueur en cas de dérives ou manquement en matière de sécurité, hygiène, qualité, BPF …
  • S'assure que les tâches TPM de son équipe soient effectuées
  • Assure le back up du chef d'équipe / superviseur sur les activités de gestion
  • Temps plein
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Chef d'équipe industrie agroalimentaire

Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion performante d'une unité d...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau bac+2 pertinent
  • Expérience minimale d'un an en environnement industriel
  • Excellentes compétences en gestion d'équipe et relationnel
  • Maîtrise des outils tels que Word, Excel, Oracle
  • Capacité à communiquer efficacement en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'ensemble des machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier les actions correctives nécessaires
  • Garantir le respect des normes de qualité lors de chaque étape de fabrication des produits
  • Participer activement à l'amélioration continue de la productivité et à la réduction des consommations
  • Organiser et ajuster le travail de l'équipe en fonction de la disponibilité et des imprévus
  • Assurer le développement des compétences du personnel à travers la formation et l'accompagnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques
  • Temps plein
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