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Chef d'équipe Électricien Tertiaire

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Emplacement:
Belgium , Sprimont, Liege

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Prêt à électriser ta carrière et à prendre la tête d'une équipe sur des chantiers d'envergure ? Notre partenaire, un acteur majeur et respecté dans le secteur de l'électricité depuis plus de 70 ans, recherche son futur Chef d'équipe Électricien Tertiaire. Tu rejoindras une société qui place la qualité et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités et qui se donne les moyens d'atteindre ses objectifs ambitieux.

Responsabilités:

  • Piloter ton équipe : Tu planifieras les tâches , vérifieras la qualité du travail et accompagneras les collaborateurs moins expérimentés pour les faire grandir
  • Être le référent technique : De la pose de chemins de câbles au raccordement d'armoires électriques complexes, tu maîtriseras toutes les étapes. Tu seras aussi capable de diagnostiquer et dépanner les installations les plus pointues
  • Garantir la sécurité avant tout : Tu seras le champion de la sécurité sur le terrain. Tu t'assureras que tout le monde porte ses EPI et respecte les procédures, et tu animeras activement les réunions de sécurité
  • Être l'ambassadeur du projet : Tu communiqueras l'avancement du chantier au chargé d'affaires et assureras une relation de confiance avec les clients

Exigences:

  • Tu as une solide expérience de plus de 10 ans dans le domaine de l'électricité
  • Leader dans l'âme, tu es organisé, proactif et tu aimes transmettre ton savoir
  • La lecture de schémas électriques n'a aucun secret pour toi et tu manies les appareils de mesure comme personne
  • Tu possèdes impérativement le permis B, le VCA de base et le BA5
  • Pour toi, un travail bien fait est un travail réalisé en toute sécurité et avec une qualité irréprochable

Souhaitable:

Le permis nacelle est un atout certain

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Expiration:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
18 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • de l'expérience en gestion d'équipe sur un chantier
  • de l'expérience en électricité tertiaire
  • capable d'organiser et d'anticiper les besoins du chantier
  • le permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer une équipe de 4/5 électriciens sur le terrain
  • veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des consignes sur le chantier
  • lire et interpréter les plans électriques et les schémas techniques
  • assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques
  • participer aux travaux électriques si nécessaire
  • Temps plein
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Chef d'équipe électricien

Concrètement, tes journées seront rythmées par le dispatching du travail à ton é...
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Belgium , Grâce-Hollogne
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Date d'expiration
18 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation de base en électricité ou une expérience équivalente
  • Une expérience d'au moins 3 ans en gestion d'équipe
  • Des compétences solides en lecture et modification de plans (tableau et implantation)
  • Une bonne maîtrise de la suite MS Office
  • D'excellentes capacités de communication, que ce soit avec ton équipe, tes responsables ou les clients
  • Une grande mobilité et flexibilité
  • Un esprit d'équipe prononcé
  • La sécurité comme priorité absolue
  • Un permis de conduire B
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispatching du travail à ton équipe
  • Suivi et vérification des tâches en cours sur les chantiers
  • Travail en étroite collaboration avec les électriciens pour les opérations de raccordement d'équipements et de tirage de câbles
  • Réalisation d'installations électriques tertiaires (hôpitaux, écoles, bureaux, etc.)
  • Gestion d'une petite équipe d'électriciens
  • Temps plein
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Conducteur de travaux courant faible

Dans le cadre du développement de ses activités en Martinique, une entreprise re...
Emplacement
Emplacement
France , Fort-de-France
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique ou équivalent
  • Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans le courant faible ou électrotechnique
  • Connaissances techniques solides en CFA
  • Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle avec rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils de suivi (planning, budget, sécurité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et lancer les chantiers : analyser le dossier, anticiper les besoins matériels, planifier les équipes, organiser les interventions des sous-traitants
  • Encadrer les équipes de chantier (électriciens, chefs d’équipe, sous-traitants) :être présent sur le terrain, clarifier les priorités, vérifier l’avancement, accompagner en cas de difficulté technique
  • Être l’interlocuteur technique des clients et intervenants : maîtres d’ouvrage, bureaux de contrôle, autres corps d’état – vous représentez l’entreprise sur le chantier
  • Garantir les délais, la qualité et la sécurité : veiller au respect des règles QSE, des normes en vigueur (CFA tertiaire, SSI…), et intervenir pour débloquer les points critiques
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting : suivi d’avancement, points techniques, remontée d’informations en interne
  • Suivre les aspects financiers et contractuels en lien étroit avec le Chargé d’affaires :suivi des heures, des travaux supplémentaires, des écarts budget / réalisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • package attractif, véhicule de service
  • Temps plein
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Chef d'équipe électricien

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie. Not...
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France , Les Pennes-Mirabeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
fauche.com Logo
Fauche
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme en électrotechnique
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise en installation électrique tertiaire ou en bureau d’études électricité
  • Solides compétences en chiffrage, gestion d’affaires et supervision de chantiers
  • Maîtrise de la lecture de documents issus de logiciels de calcul de sections de câbles, de logiciels DAO, de schémas d’armoires et d’outils de chiffrage et devis
  • Sens du collectif et excellent relationnel
  • Capacité à fédérer des équipes
  • Humilité, discrétion et intégrité
  • Être acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les affaires tertiaires de A à Z : préparation des consultations, négociation et rédaction des offres, suivi technique, financier et contractuel
  • Valider les commandes, superviser les équipes, planifier les travaux et gérer les budgets
  • Réaliser les consultations fournisseurs, rédiger les contrats de sous‑traitance et participer aux réunions de gestion
  • Assurer la sécurité des chantiers : mise en place des installations adaptées, élaboration et mise à jour des analyses de risques, vérification du matériel et respect des mesures de prévention
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours RTT
  • Véhicule de fonction
  • Titres restaurant
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Chef de chantier

Descriptif du poste: Planifier et organiser les activités de l'équipe d'électric...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP
  • Au moins 8 années d'expérience principalement dans les travaux tertiaires
  • Expertise dans le domaine du bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et organiser les activités de l'équipe d'électriciens sur le chantier
  • Gérer et coordonner les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques
  • Assurer la liaison avec les autres corps de métier sur le chantier
  • Veiller à ce que les matériaux et les équipements nécessaires soient disponibles
  • Encadrer et former les membres de l'équipe d'électriciens
  • Rédiger des rapports de chantier quotidiens
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur.euse

Nous recherchons notre futur(e) Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration d...
Emplacement
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France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Soeur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle
  • Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez
  • Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…)
  • Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable
  • S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits
  • Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
  • Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks …
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Comptable Adjoint.e

Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Administrative, vous intégrerez une éq...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Soeur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en comptabilité (BTS, DCG…)
  • Minimum 10 ans d’expérience sur des missions similaires
  • Maîtrise des outils comptables
  • Aisance sur Excel
  • Bonne connaissance des normes comptables françaises
  • Anglais professionnel demandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la comptabilité Clients et de la comptabilité Générale
  • Sécurisation des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE et CFE)
  • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelle
  • Préparation des dossiers de révision et support aux audits
  • Support administratif, en particulier sur la gestion de la trésorerie et des obligations déclaratives et statistiques
  • Participation à l’amélioration et à la formalisation des processus
  • Soutien technique et transfert de compétences pour renforcer l’autonomie de l’équipe
  • Collecte des factures d’achats
  • Transfert des factures d’achats aux cabinets comptables des filiales pour saisie
  • Suivi des paiements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des remises préférentielles sur nos collections
  • Un accès privilégié aux ventes exclusives de la maison
  • Des tickets restaurants pris en charge à 50% par la Maison
  • La mutuelle ALAN prise en charge à 50%
  • Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%
  • Des évènements et afterworks Team Soeur
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Responsable Contrats GGD

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des servic...
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Emplacement
France , Lacq
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Élève ingénieur ou équivalent (stage de fin d’études – PFE)
  • Connaissances en chimie ou en génie des procédés indispensables
  • Double diplôme ingénieur–commerce apprécié
  • Excellent relationnel et fibre technico-commerciale pour interagir avec les clients industriels
  • Une expérience ou familiarité avec des sites SEVESO serait un plus
  • Autonomie, rigueur, sens du terrain, orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage des contrats dans le respect des engagements contractuels
  • Contribuer à la coordination avec les Business Partners internes : Waste Flow (logistique centralisée) et Back Office (facturation)
  • Appuyer la relation opérationnelle avec les clients industriels
  • Suivre et coordonner les prestataires (transporteurs, filières internes, partenaires externes)
  • Participer au contrôle qualité des prestations
  • Contribuer à l’encadrement des équipes IWS sur site (collectes internes, gestion des stocks, affrètements)
  • Participer au suivi des travaux et interventions additionnels
  • Veiller à la conformité réglementaire et au respect des procédures IWS et clients
  • Participer au suivi des indicateurs de performance et aux plans d’amélioration continue dans le cadre des référentiels I SO/MASE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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