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Chef d'équipe Électricien Industriel Tertiaire

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Dalkia Electrotechnics

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Emplacement:
France , Pont-du-Casse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre agence de Pont-du-Casse recrute un Chef d'équipe électricien H/F. À ce poste, vous veillez au bon déroulement des interventions qui vous sont confiées, dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité de service attendue. Vous encadrez une équipe de 1 à 5 personnes et organisez le travail de votre équipe en évaluant les besoins prévisionnels, tant sur le plan humain que logistique.

Responsabilités:

  • Veiller au bon déroulement des interventions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité de service
  • Encadrer une équipe de 1 à 5 personnes
  • Organiser le travail de l'équipe en évaluant les besoins prévisionnels humains et logistiques
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques HTA et BT
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HT/BT
  • Analyser les dysfonctionnements et assurer la maintenance curative
  • Préparer les listes de matériel nécessaires
  • Réaliser les relevés de chantier pour l'établissement de devis
  • Intervenir sur des équipements CFO et CFA

Exigences:

  • De formation technique en électricité
  • Être à l'aise dans le domaine du génie électrique
  • Capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes
  • Réaliser des chantiers conformes aux règles en vigueur
  • Avoir le sens du service
  • Discrétion pour être efficace en milieu occupé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Esprit de conquête et détermination à dépasser les objectifs
  • Expertise et expérience commerciale B2B auprès d'industriels, grossistes ou centrales d'achats
  • Expérience confirmée relative à une ou plusieurs famille(s) de produits potentiellement distribuée(s) par l’Univers NOZ
  • Talent de négociateur/trice et expertise dans la gestion de la relation client Grands Comptes avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et renforcer la relation commerciale avec vos comptes fournisseurs afin d'identifier de nouvelles opportunités de déstockages
  • Monter des offres pertinentes en lien avec les équipes Marketing
  • Négocier les offres au meilleur prix dans l'intérêt commun de l'entreprise et des fournisseurs
  • Représenter l'Univers NOZ lors des salons, événements professionnels
  • Exploiter toutes les opportunités de business chez vos fournisseurs via une veille active de votre marché
  • Assurer le reporting de votre activité via notre CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant
  • Flexibilité optimale
  • Télétravail possible avec un point de regroupement de l'équipe au Campus NOZ à Laval 2 fois par mois
  • Rémunération attractive
  • Temps plein
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Responsable Grands Comptes France/Europe

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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée relative à une ou plusieurs famille(s) de produits potentiellement distribuée(s) par l’Univers NOZ
  • Talent de négociateur/trice dans l'âme et expertise dans la gestion de la relation client Grands Comptes avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et renforcer la relation commerciale avec vos comptes fournisseurs afin d’identifier de nouvelles opportunités de déstockages et ainsi assurer la préférence de l’Univers NOZ pour tous leurs besoins
  • Monter des offres pertinentes en lien avec les équipes Marketing
  • Négocier les offres au meilleur prix dans l’intérêt commun de l’entreprise et des fournisseurs
  • Représenter l’Univers NOZ lors des salons, événements professionnels et devenez l’interlocuteur-Clé pour les prochains besoins en déstockage de votre catégorie de produits en France comme en Europe
  • Exploiter toutes les opportunités de business chez vos fournisseurs via une veille active de votre marché et légitimez votre position d’expert(e)
  • Assurer le reporting de votre activité via notre CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant
  • Une Flexibilité optimale avec télétravail possible
  • Rémunération attractive
  • Temps plein
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Manager Commercial Grands Comptes France / Europe

Manager d’équipe Grands Comptes France / Europe – H/F. L’équipe en plein dévelop...
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France , Laval
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Univers NOZ
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure commerciale
  • expérience confirmée sur des fonctions managériales et commerciales en BtoB
  • idéalement dans de la prestation de services
  • capacité à emmener vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants
  • business developer dans l’âme et leader inspirant(e)
  • agilité d’esprit pour faire grandir les équipes
  • savoir prendre de la hauteur pour analyser tous types de situations et en apporter vos recommandations
  • maitrise l'anglais couramment (négociation en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, piloter et accompagner votre équipe de Responsables Grands Comptes dans la performance et l’atteinte des résultats
  • contribuer au recrutement, l’intégration et à la montée en compétences de vos collaborateurs
  • participer à l’élaboration des objectifs et définir votre plan d’action commerciale
  • intervenir au besoin avec les équipes lors de négociations complexes d’achats afin de dégager un maximum de marge et de rentabilité
  • piloter la performance commerciale de votre portefeuille fournisseurs Grands Comptes
  • analyser vos résultats/indicateurs de performance à remonter à votre Direction et émettre des recommandations dans une logique d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • cours de sport
  • location vélo électrique
  • bornes électriques
  • crèche avec mini-ferme
  • potager partagé
  • réception de colis
  • équipes conviviales à taille humaine au sein d’une entreprise internationale
  • Temps plein
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Commercial Comptes-Clés France-Europe

Intégrer l’équipe Comptes-Clés de NOZ et devenir un acteur clé du développement ...
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France , Laval
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Univers NOZ
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 ou supérieur avec une composante commerciale
  • Maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques/les logiciels de gestion commerciale
  • Goût pour les challenges
  • Aisance relationnelle
  • Talent pour la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et développer de nouveaux partenaires Grands Comptes et développer les relations avec les fournisseurs existants
  • Préparer et négocier les offres d’achats dans une logique gagnant-gagnant
  • Travailler en binôme avec le service marketing pour construire des offres de prix attractives et adaptées aux marchés
  • Mettre en place des plans d’action commerciaux pour atteindre (et dépasser) tes objectifs
  • Représenter l’univers NOZ lors des salons et événements professionnels du secteur
  • Exploiter toutes les opportunités business issues du marché du déstockage
  • Assurer un reporting régulier de ton activité via notre CRM
  • Réaliser des déplacements ponctuels pour rencontrer les fournisseurs et finaliser les négociations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + variable non plafonné
  • Cadre de travail moderne et agréable: campus avec cours de sport, traiteur, food-truck, conciergerie, garage
  • Temps plein
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Chef d'équipe Génie Civil

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France,...
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France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
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Equans
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation BEP ou BAC PRO Electrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en qualité de chef de chantier dans le domaine HTB
  • Expertise en câblage électrique et montage haute tension des postes RTE
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Permis B obligatoire
  • Meneur d'Hommes
  • Goût pour le travail en équipe
  • Gestion des priorités
  • Attachement du travail bien fait
  • Aime les déplacements et le travail en extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble du chantier des postes de transformation HTB côté génie civil
  • Organiser l'exécution technique
  • Manager les équipes
  • Réaliser des ouvrages de génie civil : coffrages, ferraillages
  • Réaliser des massifs et d'ouvrages en béton armé
  • Poser des caniveaux préfabriqués et réaliser des dalles
  • Effectuer des travaux de démolitions
  • Animer l'équipe placée sous sa responsabilité, répartir les rôles et tâches
  • Contrôler les avancements et les modifications
  • Participer aux essais, réglages et mise en services des installations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d'année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d'Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs
  • Formation pour développer vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur DevOps

Nous recherchons un collaborateur maîtrisant les pratiques DevOps pour travaille...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique (Master ou école d’ingénieur)
  • Minimum 7 ans d’expérience professionnelle
  • Bonnes connaissances des outils CI/CD (idéalement GitLab)
  • Connaissances des technologies Containers et Kubernetes
  • Connaissances d'outils d'infrastructure as code (Terraform, Ansible)
  • Solides compétences en scripting (Python, Bash)
  • Maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre ou maintenir des pipelines d'intégration continue et de déploiement continu pour les applications
  • Développer des outils et des scripts pour optimiser l'efficacité opérationnelle
  • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps
  • Contribuer à la surveillance et l’optimisation des performances des applications et des infrastructures
  • Déployer des stacks techniques dans Kubernetes : GitLab & GitLab CI
  • Assurer l'intégration de la sécurité et de l’analyse de code au sein de la chaîne de développement
  • Concevoir des infrastructures légères, robustes et monitorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance dont les plafonds vont au-delà des minimas
  • Contrat d’intéressement
  • Locaux neufs
  • Formation et accompagnement sur la prise de poste
  • Opportunités de développer son poste et augmenter son périmètre de responsabilités
  • Temps plein
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Cadre de santé paramedical du service des maladies infectieuses et tropicales

Métier: Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre s...
Emplacement
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France , Paris 10
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Salaire:
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Communication : écrite et orale
  • Synthèse
  • Analyse et prise de décisions
  • Organisation
  • Gestion de crise
  • Veille documentaire et règlementaire
  • Collaboration / Interdisciplinarité
  • Accompagnement du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l'activité de soins et des prestations associées
  • Développer la culture du signalement des Evènements indésirables et de la gestion des risques
  • Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Participer à la gestion médico-économique
  • Participation aux réunions de travail d’encadrement avec le CSS, le CP DMU et la direction des soins
  • Participation aux groupes de travail institutionnels et à la mise en place des projets du DMU et institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Temps plein
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Chef de chantier HTB

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France,...
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Emplacement
France , Dijon
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Salaire:
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Equans
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Exigences
Exigences
  • Formation BEP ou BAC PRO Electrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en qualité de chef de chantier dans le domaine HTB
  • Expert en câblage électrique et montage haute tension des postes RTE
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Permis B obligatoire
  • Meneur d'Hommes
  • Goût pour le travail en équipe
  • Gestion des priorités
  • Attachement du travail bien fait
  • Aime les déplacements et le travail en extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le chantier en coordination avec le Responsable d’affaires
  • Organiser et répartir les tâches entre les Chefs d’Équipe
  • Assurer l’installation du chantier (signalisation, sécurité, base vie, etc.)
  • Superviser l’exécution des tâches en respectant les délais, la qualité, la sécurité et la rentabilité
  • Gérer les approvisionnements et les équipements nécessaires à l’équipe
  • Planifier et encadrer le personnel sur le chantier
  • Suivre l’avancement du chantier en garantissant la conformité aux normes de sécurité, qualité et environnement
  • Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs
  • Temps plein
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